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1、一、判断题.任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供 便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。（J）1 .违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明 火的可以警告、罚款或十日以下拘留。（J）.因醉酒导致伤亡的，可以认定为工伤。（X）2 .进入生产厂区不准抽烟，不准闲杂人员入内。（J）.能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静火花、雷击 火花等（J）3 .在有毒性气体存在的作业场所，可以用纱布替代过滤式防毒口罩。（X）.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育。（X）4 .进入容器设备时可以不佩戴防护用品。（X）.
2、员工可以拒绝违章的不安全指挥。（J）5 .如果皮肤上有伤口，很多毒物可以直接侵入血液。（J）.车间消防栓前可以堆放物品。（X）6 .火灾致命的主要原因是窒息。（J）.生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态污染车间空 气。37 .企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。（V）.劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人 单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。（J）15 .员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（J）.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。（X）16 .任何单位、个人不得损
3、坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材（J）.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹（J）17 .搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（J）.（错）7穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。（X）18 .（错）8站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设 备（X）.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走（J）19 .在雷雨天尽至不要在高大的建筑物、大树下面行走。（J）.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。（义）20 .员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。（X）.员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。（J）21 .灭火器材
4、设置点附近不能堆放物品，以免影响灭火器的取用。（J）.火灾初起阶段是扑救火灾较不利的阶段。（X）22 .发生电气设备火灾时，应立即切断电源，可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。（V）.职业中毒的病因是职业环境中的化学毒物，故预防职业中毒必须采取综合治 理措施，从根本上消除、控制或尽可能减少毒物对职工的侵害。（J）235 .汽油为一种混合烧类，为无色或淡黄色液体，具特殊臭味。（J）.硫化氢为剧毒气体，主要经消化道进人人体。（X）236 . 一氧化碳（CO）为无色、无臭、无刺激性的窒息性气体。（J）.综合防尘和降尘措施可以概括为“革、水、密、风、护、管、教、查”八字 方针，对控制粉尘危害具有现实的指导
5、意义。（J）237 .按通风系统的工作动力可分为自然通风和机械通风。（J）.通风按工作环境实施的换气原则可分为全面通风、局部通风、混合通风。（V ）238 .接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤，称为职业性肿瘤。（V ）.只要成分相同的粉尘，不论化学构形和表面结构有没有差异，或者表面吸附 或包裹其他化学成分的情况是否不同，造成对人体的毒作用程度都是一样的。（X ）.可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值，即 任何情况不容许超过的限值。（J ）239 .安全标志认证同时适用于国内产品和进口产品。（V ）.使用劳动防护用品的用人单位不得配发无安全标志的特种劳动防护用品，否 则是
6、违法行为。（J）240 .不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。（V ）.过滤式呼吸器依靠过滤元件过滤空气中的污染物，如果选择不当，呼吸器就 不能起作用。（J）241 .用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督 促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。（J）.设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪 律”和“润滑五定”。（V ）242 .辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。（J ）.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或者拆除。（J）243 .强调安全会在一定程度上妨碍生产。（X）.只要消灭了人的不安
7、全行为就能完全防止事故的发生。（X）244 .企业安全生产标准化规范（AQ/T 9006-2010）属于行业标准0 （ V ）.建设工程项目的安全设施与主体工程必须符合“三同时”的要求。（J）245 .安装和修理电器设备时，除了电工禁止带电作业。（X）. “6S”作业现场安全管理起源于日本。（V ）246 .事故树又称为故障树，是安全系统工程最重要的事故分析方法。247 .刺激性气体是化学工业常遇到的有毒有害气体，指对眼睛、呼吸道黏膜和皮 肤具有刺激作用的一类有害气体。（V）.从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业病危害防护设施和个人使 用的职业病危害防护用品，改善工作条件的职业健康权利。
8、（义）10248 .用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生 产经营活动 相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。（J ）.高分子化合物本身无毒或毒性很小，但在加工和使用过程中，可释放出游离 单体对人体产生危害，如酚醛树脂遇热释放出的苯酚和甲醛具有刺激作用。（V ）.化学成分与危害程度的关系还突出表现在粉尘的新鲜程度影响着粉尘颗粒 危害的大小。（J）249 .由于化学性质不同，粉尘对人体可产生炎症、纤维化、中毒、过敏等作用， 但不会导致肿瘤。（X）.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门 或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督
9、管理部门按照职责分工给予 资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（V ）250 .在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者 引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿。（J）.三级预防是病后期的预防，例如防止疾病复发和伤残，促进身心健康和疾病 的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延长患者生命。（J）251 .有毒物质对消化系统的损害很大，如汞可导致“氟斑牙”。（X）.对容易积存或被吸附的毒物如汞，可产生有毒粉尘飞扬的厂房，建筑物结构 表面应符合有关卫生要求，防止沾积尘毒及二次飞扬。（J）252 .对生产有毒物质的作业，原则上应尽可能采取密闭生产，消除毒物逸散的条 件，如
10、手工电焊改为自动电焊。（V ）.职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。（V ）253 .苯属于金属及类金属毒物。（X ）274,慢性中毒由长期小量毒物进人人体所致。绝大多数是由蓄积作用的毒物引起， 往往需要接触几个月，甚至数年后才逐渐出现症状。（V）275 .接触性眼损害主要为酸、碱及其他腐蚀性毒物引起的眼灼伤。（J）.职业健康监护着重于早期检测在特定工作环境中劳动者的健康状况，以期早 期发现劳动者的健康损害，及早处理，及早阻断接触。（J）276 .用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检 查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元
11、以上 10万元以下的罚款。（V ）.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或 者材料。（X）277 .焊接作业使用的气瓶应该存放在密闭场所。（V ）.严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。（V ）278 .动火现场应设置警戒标志，严禁与动火作业无关的人员和车辆驶入施工现场。 与动火直接相关的闸阀应挂牌表明状态，并安排专人监护。（J）.在进行作业活动的组织安排时，要考虑可能会与动火作业产生相互影响的交 叉作业，并作出合理的安排以规避风险。（J）11279 .禁止把氧气瓶及乙块气瓶放在一起运送，也不准与易燃物品或装有可燃气体 的容器一起运送。（J）
12、.动火执行人若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位安全管理部 门报告。（J）280 .对于金属钾、金属钠可以用二氧化碳灭火器以及水扑灭。（X）.依照安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权， 危险因素和应急措施的知情权，安全管理的批评检控权，拒绝违章指挥和强 令冒险作业权，紧急情况下的停止作业和紧急撤离权（J）281 .依照安全生产法的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的 危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗（J）.生产经营单位发生生产安全事时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在 事故调查处理期间不得擅离职守（J）282 .生产经营单位的特种
13、作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得相应资格，方可上岗作业（J）.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考 核标准等内容（V ）283 .生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建 筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离（X）.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（V ）284 .从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利生产 经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、 降低福利待遇和解除劳动合同等（J）.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权
14、停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所（J）285 .安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得 以切实实施的基本保证（V）.生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援队伍，配 备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测 （J）286 .安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持安全第一、预 防为主、综合治理的方针（V）.事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、 谎报或者瞒报（J）287 .事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则， 及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失
15、，查明事故性质，认定事 故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任（J）.事故发生单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，构成违反治安管理行为的， 由公安机关依法给予治安管理处罚（J）288 .任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理（V ）.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患（12289 . 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患 （V ）.重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并 经过一定时间整改治理方能排除的隐患（J）290 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见提出：到2020 年的安全
16、生产目标任务是：安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本 完善，全国生产安全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展，重 特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与全面建成小 康社会目标相适应（V）.中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见提出：到2030 年安全生产的目标任务是：实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全民 安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强，为实现中华民族伟大 复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础（J）291 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“明确部门监 管责任”中要求：按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生
17、产经营 必须管安全和谁主管谁负责的原则，厘清安全生产综合监管与行业监管的关 系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责 规定中（J）.中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“严格落实企 业主体责任”中要求：企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任， 要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制（J）292 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“严格落实企 业主体责任”中要求：主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权（V ）.中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“严格落实企 业主体责任”中要求：企业实行全
18、员安全生产责任制度，法定代表人和实际 控制人同为安全生产第一责任人（J）293 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“严格落实企 业主体责任”中要求：企业要强化部门安全生产职责，落实一岗双责（J）.中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见要求：牢固树立 新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾 越的红线（J）294 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“强化企业预 防措施”中要求：企业要定期开展风险评估和危害辨识（J）.中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“强化企业预 防措施”中要求：树立隐患就是事故的观念（J）2
19、95 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“强化企业预 防措施”中要求：严格执行安全生产和职业健康三同时制度（J ）.中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发磕展的意见在“强化企业 预防措施”中要求：开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升 现场应急处置能力（V ）13296 .生产经营单位应依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩 戴和使用（V ）.生产经营单位的安全生产责任制度，不仅要涵盖有关负责人和安全管理人员 的责任，而且要涵盖所有岗位、所有人员的责任（V ）297 .按照山东省生产经营单位安全生产主体责任规定的规定，高危生产经营 单位每年至少组织1
20、次综合或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现 场处置方案演练，其他生产经营单位每年至少组织1次演练（V ）.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位 应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章（J ）298 .电焊工，锅炉工必须经过培训并持证才能上岗（V ）.人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物（J ）299 .安全设施应当与主体工程同时投入生产和使用（J）.生产经营单位应当积极推进安全生产技术进步，积极采用新工艺、新技术、 新材料、新装备并掌握其安全技术特性，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力 下降的安全防护设施、设备与技术，不得使用国家明令淘汰、
21、禁止使用的危 及生产安全的工艺、设备，不断改善本单位的安全生产条件，提高安全生产 科技保障水平（V ）300 .生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库周边的安全防护应当 符合国家有关规定，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持 规定的安全距离（V）.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通 的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿 舍的安全出口（ J ）301 .生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的 劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用（J ）.特种作业人员未按照规定经专
22、门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作 业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任（J）302 .关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理佩戴和使 用劳动防护用品，接受培训并掌握安全生产技能，发现事故隐患及时报告（V ）.电焊机二次线的要求有：使用专用焊把线，双线到位，焊把线不得有裸露接 头，严禁借用金属管道、脚手架等金属物代替导线使用（J ）303 .安全生产工作应以属地监管为主，并遵循管行业必须管安全、管业务必须管 安全、管生产经营必须管安全的原则（J ）.山东省安全生产条例规定，带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及 时发现并妥善处置事故隐患遇到危及人身安全的险情
23、时，应当采取紧急措施， 组织人员有序撤离，并进行妥善处置（J）304 .山东省安全生产条例规定，生产经营单位未经安全生产教育和培训的从 业人员不得上岗作业（V ）.根据山东省安全生产条例，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎 报或者瞒报（J）14305 .根据山东省安全生产条例，生产经营单位的从业人员对本单位安全生产 工作中存在的问题可以提出批评、检举、控告（J）.山东省安全生产条例规定，生产经营单位的从业人员发现直接危及人身 安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所（V ）.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持安全第一、预 防为主、综合治理的方针
24、（V）306 .生产经营单位的法定代表人依法履行安全生产工作职责，对安全生产工作全 面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责 （J）.生产经营单位应当制定本单位安全生产责任制和安全操作规程，依法保障从 业人员的生命安全（V）307 .生产经营单位不得有下列行为：（一）违章指挥、强令或者放任从业人员 冒险作业（二）超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产（三） 违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业（四）拒不 执行安全生产行政执法决定。 （V ）.生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（J）3
25、08 .安全生产法关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服 从管理佩戴和使用劳动防护用品接受培训，掌握安全生产技能发现事故隐患 及时报告（J）.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得 以切实实施的基本保证（V）309 .从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所（J）.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利生产 经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、 降低福利待遇和解除劳动合同等（J）310 .从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检
26、举、控告（V ）.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安 全生产水平（，）311 .劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康， 故要求其必须符合国家标准或者行业标准（J）.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正 常运转（V）312 .生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议（V ）.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得相应资格，方可上岗作业（）313 .生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员 订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法
27、律保护（J ）15314 .生产经营单位应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产 方面的权利和义务（J）.生产经营单位应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用 品（J ）315 .生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能 的教育和培训（V ）.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和 培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况（）316 .生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上， 设置有明显的安全警示标志（J ）.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以 及安全生
28、产管理人员的意见（V）317 .特种设备必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质 的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投 入使用（V）.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作 业导致事故的，与生产经营单位无关（X）318 .未经安全生产教育和培训合格的老员工，可以上岗作业（X）.依据安全生产法，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工 艺、设备（J）319 .依照安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权， 危险因素和应急措施的知情权，安全管理的批评检控权，拒绝违章指挥和强 令冒险作业权，紧急情况下
29、的停止作业和紧急撤离权（J）.根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求，强化职工安 全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核， 按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。 企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、 无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育， 或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。（V ）320 .根据中共山东省委山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的 实施意见的总体目标要求，到2020年，达到与全面建成小康社会目标相适 应的安全保障水平
30、（V ）.根据中共山东省委山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的 实施意见要求，到2030年，实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全 民安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强（J ）321 .危险源可以导致或诱发事故的发生。（J ）.隐患一定是危险源。（V ）322 .本质安全管理体系是以风险预控管理为核心，以控制人的不安全行为为重点, 以切断事故发生的因果链为手段，一持续改进为运行模式的一套管理体系。（V ）16323 .危险源辨识等同于隐患排查。（X）.相同规模、生产相同产品的两个企业，其危险源辨识和风险评价的结果应该 是一样的。（X）324 . 一个管理十分严谨、设备
31、精良并经消防主管部门审批合格的油库，在加强日 常管理的情况下，可以不列入危险源。（X）.对危险源进行风险评价时，应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两 方面。（J ）325 .危险源辨识只需要考虑作业场所内组织内部的设施和人员的活动。（义）.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 承担。（V ）326 .劳动者与用人单位签订劳动合同时，有权了解工作过程中产生的职业病危害 及后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（J）.油漆生产、使用中使用的胶水可能存在苯，可能导致再生障碍性贫血。（V ）327 .对有可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单
32、位应该设置报警 装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（J ）.疑似职业病病人诊断或医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终 止于其订立的劳动合同。（X）328 .突发公共卫生事件，是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损 害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他 严重影响公众健康的事件。（V）38L用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的 是什么危害因素。（X）382 .职业健康检查是指平时健康检查。（X ）.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（X）383 .加强明火管理，厂区内不准吸
33、烟。（）.生产区内，不准未成年人进入。384 .上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。385 .在班前、班上不准喝酒。386 .不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。387 .不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。388 .安全装置不齐全的设备不准使用。389 .不是自己分管的设备、工具不准动用。390 .检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。391 .停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。392 .未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。393 .不准违规使用压力容器等特种设备。394 .未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。395
34、.未取得安全作业证的职工，不准独立作业。396 .特殊工种职工，未经取证，不准作业。397 .不按规定进行人体静电消除，不准作业。17398 .易燃易爆危险场所严禁吸烟、禁带火种。399 .易燃易爆危险场所严禁穿易产生静电的服装和带钉的鞋靴。400 .易燃易爆危险场所严禁不进行人体静电消除而进入。403,易燃易爆危险场所严禁使用易产生火花的工具、器具。404 .易燃易爆危险场所严禁使用非防爆电器。405 .易燃易爆危险场所严禁设备、管道无静电接地和跨接装置。406 .易燃易爆危险场所严禁日光暴晒易燃易爆物料。407 .有毒有害危险场所严禁使用的容器无标签铭牌和未定位置存放。408 .有毒有害危
35、险场所严禁无防备措施和未配备应急抢救器具。409 .动火证未经批准，禁止动火。410 .不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。411 .不清洗，置换不合格，禁止动火。412 .不清除周围易燃物，禁止动火。413 .不按时做动火分析，禁止动火。414 .没有消防器材、防范措施及无人监火，禁止动火。.415 .无可靠措施的大风天气和雨天室外焊接，禁止动火。416 .禁止电焊作业二次线搭在工艺管线上。417 .严禁日光暴晒气瓶。418 .严禁抛滚、碰撞气瓶。419 .严禁气瓶靠近火源或其他高温热源。420 .严禁可燃、助燃气瓶接触明火，必须保持不小于10米的安全距离。421 .严禁气瓶触油及腐蚀性物料。4
36、22 .严禁使用色标不清又未经分析的气瓶。423,严禁在气瓶上进行电焊引弧。424 .严禁用尽气瓶内气体，必须留有剩余压力或重量。425 .严禁使用人员任意修理气压调节表。426 .进入容器、设备必须申请、办证，并取得批准。427 .进入容器、设备必须进行安全隔绝。428 .进入容器、设备必须切断动力电，并使用安全灯具。429 .进入容器、设备必须进行置换、通风。430 .进入容器、设备必须按时间要求进行安全分析。431 .进入容器、设备必须佩戴规定的防护用具。432 .进入容器、设备必须有人在器外监护，并坚守岗位。433 .进入容器、设备必须有抢救后备措施。434 .严禁使用未经专门检验机构
37、检验的压力容器。435 .严禁使用定期检查不合格的压力容器。436 .严禁使用安全附件不合格的压力容器。437 .严禁超温超压使用压力容器。438 .严禁在设备的转动部位穿越、跨载、传递物件和擦洗、触动转动部位。439 .严禁在带压、带电、易燃易爆的管道、设备和受力构件上施焊。18440 .严禁使用没有漏电保护装置的手持电动工具。441 .严禁启动未经验收合格的检修设备。442 .新入厂的员工必须依次进行厂级、车间级、班组级三级安全培训，不经过培 训（三级培训缺一不可）的不准上岗.各车间负责人应当及时将新入厂员工的信息报告给*安全部（当天来，当天 上报，最晚不迟于第二天），*安全部制定培训计划
38、，建立员工安全档案443 .转岗以及新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，相关岗位人员必先经过 培训.特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技 术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作 业；未经培训I,或培训考核不合格者，不得上岗作业444 .工具实行定置管理，工具、工具箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道 两边不得有突出或锐边物品。445 .严禁将扳手挂在阀门上。446 .易燃易爆场所内禁止使用F扳手等易产生火花的铁质工具。447 .车间、实验室内禁止使用安全系数较低的自制简易工具。448 .车间危险化学品应当根据当天使用量领取，车间不准
39、存放多余的危险化学品， 易燃易爆、剧毒物料提前半小时领料。45L车间物料要做到定置定位、分类、分区摆放。452 .车间物料标签要准确、清晰。453 .应保持车间消防通道畅通，无封死和堵塞现象。454 .警示牌要做到完好、无损，无遮挡、张贴位置规范。455 .车间作业现场无物料抛洒、设备管道横平竖直，无弯折、下坠，无跑冒滴漏 等现象，现场无杂物。456 .车间空桶与装有料的桶分区存放，空桶不准暴晒在太阳下。457 .车间按规定配备消防器材，且完好、灵敏可靠并在有效期内使用。458 .车间的消防器材按规定填写点检表，标明责任人。459 .车间的消防器材周围不准摆放杂物，不准遮挡消防器材。460 .
40、车间的坑、壕、池应设置盖板或护栏.车间的地面应无积水、积油或垃圾杂物461 .车间的管道禁止悬挂、晾晒杂物。462 .车间的蒸汽管道保温措施到位，避免人员烫伤。463 .车间的管道标识应清晰、准确。464 .车间的安全阀应处于工作状态、且检验合格，安装规范。465 .工具不准堆放、悬挂在反应釜及封头卡子上。466 .易燃易爆场所内，设备接地应完好规范。467 .车间设备应状态完好，无杂音、无损坏、无带病运行现象。468 .车间员工禁止违章操作，遵守安全操作规程。469 .禁止作业现场负责人违章指挥。470 .进入车间、仓库等作业场所，必须配戴安全帽。1931 .工作时间发生安全事故应及时上报公
41、司的有关管理部门。（J）.员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。（X）32 .需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下 移动。（X）.在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。（X）33 .公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。（J）.操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患。（J）34 .凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责指挥。（J）.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（J）35 .泡沫灭火器可用于电器设备火灾的灭火（X）.从广义角度来讲，事故是人们在实现有目的的活动中，由不安全的行为或不 安全的状态所引起的、突然发生的、与人的
42、意志相反且事先未能预料到的意 外事件。（J）36 .关于从业人员的安全生产义务主要有三项：即遵章守规，服从管理；接受安 全生产教育和培训；发现不安全因素及时报告。（J）.负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和 国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保 密、业务保密等理由拒绝检查。（X）37 .领导为了赶生产任务，要求职工违章冒险操作时，职工有权拒绝操作，并有 权批评、检举或控告领导。（J）.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营 单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责 令其停产停业。（
43、J）38 .“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的，这个法则是：当 一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻 伤事故或故障当中，会有一起重伤、死亡或重大事故。（J）.安全生产法中所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制 企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中 外合作经营企业、外资企业。（X）39 . 一般而言，对本单位的生产经营负有指挥决策权，具有核心作用的人，就是 主要负责人。（J）.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上 岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（J）40
44、 .任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生 职业病危害的设备或者材料。（J）.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员, 包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（X）41 .在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）签订 伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定 的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。（X）.进入车间、仓库等危险区域，必须穿防静电工作服。472 .进入车间应佩戴与工作岗位相符的防毒面具、面罩。473 .进入车间、仓库的人员必须做静电消除
45、，并做记录。474 .易燃易爆场所员工应每两小时进行一次静电消除。475 .在进行涉及易燃易爆的溶剂上料、离心等危险操作时，要进行静电消除。476 .禁止带手机进入车间和危险品库、危废品库、实验室等易燃易爆场所。477 .上班期间禁止更衣室、休息室无人值守时给手机、充电宝等移动设备充电。478 .上班期间严禁嬉戏打闹。479 .未经允许外来车辆禁止驶入生产区，所有车间车辆必须安装防火帽才能进入 生产区。480 .生产产生的有毒有害易燃易爆废料不得随意倾倒，应按规定处理。481 .车间应当定时检查车间运行状况，及时发现安全隐患。482 .车间发现安全隐患、事故应当及时上报，不得隐瞒。483 .发
46、生事故时，应当及时上报领导。484 .甲乙类厂房、仓库内的所有带电设备均应接地。485 .配电室、配电柜周围禁止摆放杂物，保持清洁，配电柜前要配备绝缘垫。486 .甲乙类厂房、仓库和易燃易爆场所内均应使用防爆电器。487 .取样人员取样时按照取样操作规程操作。488 .取样人员取样时劳保佩戴齐全、做静电消除、穿静电服。489 .动火作业，是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火 焰、火花或炽热表面的非常规作业。490 .动火作业包括各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、 等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。492,动火作业包括使用喷灯、液化气炉、火
47、炉、电炉等明火作业。493 .动火作业包括烧（烤、煨）管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击（产生火花）物 件、喷砂和破拆地面等产生火花的其他作业。494 .动火作业包括生产装置和罐区联接临时电源，并使用非防爆电器设备和电动 工具。495 .动火作业申请单位负责办理动火安全作业证，对所属生产系统在动火过 程中的安全负责。496 .动火作业申请单位负责制定动火作业方案及工艺吹扫处理方案（含盲板图）、 落实各项安全措施。497 .动火作业申请单位负责作业现场安全教育、安全交底、安全监护等工作。498 .动火作业负责人在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参 与动火安全措施的制定、落实，向作业人员
48、交代作业任务和防火安全注意事 项；对动火作业负全面责任。499 .动火作业负责人在作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开 现场。500 .动火作业监护人在接到动火安全作业证后，监护人应在安全技术人员和 基层单位负责人的指导下，逐项检查落实防火措施，检查动火现场情况。动20 火过程中监护人不得离开现场，确需离开时，应收回动火安全作业证， 暂停动火作业。动火作业过程中发现异常情况应及时采取措施。501 .动火作业监护人发现动火部位与动火安全作业证不相符合，或动火安全 措施不落实，有权制止动火。502 .动火作业监护人当动火出现异常情况时，有权停止动火.动火作业监护人对不执行“三不动火”又不听劝阻时，有权收回动火安全 作业证，立即停止动火作业，并向上级报告。503 .动火作业审批人应现场了解动火部位及周围情况，检查、完