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1、机加车间平安生产管理制度一、总那么:第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动 者在生产过程中的平安和健康,促进公司事业的开展,根据国家安 全生产法和有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实 际情况制订本规定。第二条公司的平安生产工作必须贯彻“平安第一,预防为主,综合 治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要 坚持“管生产必须管平安”的原那么,生产要服从平安的需要,实现安 全生产和文明生产。第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对 违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理, 触及刑律的,交由司法机关论处。二、机构与
2、职责:第四条公司平安生产委员会(以下简称安委会)是公司平安生产的 组织领导机构,由公司领导和有关部门主要负责人组成。其主要职责 是:全面负责公司平安生产管理工作,研究制订平安生产技术措施和 劳动保护计划,实施平安生产监督和检查,调查处理事故等工作。安 委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处 理。第五条公司下属生产车间和部门必须成立平安生产领导小组,负责 对本部门职工进行平安生产教育,制订平安生产实施细那么和操作规程。 实施平安生产监督检查,贯彻执行安委会的各项平安指令,确保生产 平安。平安生产小组组长由各车间、部门的领导担任,并按规定配备 专(兼)职平安生产管理人员。各车
3、间、部门生产班组要选配一名不 脱产的平安员,负责班组平安工作。第六条平安生产主要责任人的划分:公司行政第一把手是本单位安 全生产的第一责任人,分管生产、平安的领导和各车间、部门平安负 责人及专(兼)职平安生产管理员,是本车间、部门平安生产管理的 主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸 及其他各种技术文件时,必须保证平安技术和劳动卫生技术运用的准 确性和有效性。第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。 按照平安生产责任制规定,履行平安生产管理职责。第九条 公司平安生产管理部门职责:1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常平安生产
4、工作。2、汇总和审查平安生产措施计划,并催促有关部门切实按期执行。3、制定、修订平安生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进 行监督检查。4、组织开展平安生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护 工作。有特别紧急的不平安情况时,有权指令停止生产,并立即报告 领导研究处理。5、总结和推广平安生产的先进经验,协助有关部门搞好平安生产的 宣传教育和专业培训。6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及 运转工作,对不符合平安规定的设施提出整改意见或停止使用。7、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告。协助有关部门提出防止事故的措施,并催促其按时实施。8、根据有
5、关规定,制定本公司的劳动防护用品、保健食品发放标准, 并监督执行。9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。10、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反应工作。第十条 各生产车间、部门专(兼)职平安生产管理员要协助本部门 领导贯彻执行劳动保护法规和平安生产管理制度,处理本部门平安生 产日常事务和平安生产监督检查工作。第十一条 各车间、部门及生产班组平安员要经常检查、催促本车间、 部门及班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、设施、工 装、夹具等平安检查、维护保养工作。及时向上级报告本车间、部门 及班组的平安生产情况,做好原始资料的登记和保管工作。第十二条职工在生产、工
6、作中要认真学习和执行平安技术操作规程, 遵守各项规章制度。保护生产设备和生产防护装置、设施及劳动保护 用品。发现不平安隐患,及时报告领导迅速予以排除。三、教育与培训: 第十三条 对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行平安生产的三级教育(即公司、车间(部门)、班组)才能准其进入操作岗 位。对改变工种、长病复工的人员,必须重新进行平安教育才能上岗。第十四条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆 驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业平安技术 培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其 独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的平安教育。表A
7、. 0.1平安生产管理制度分项评分评分员:序号评分 工程评 分 标 准评分方法应得分扣减分实得分1平安生 产责任 制度 未按规定建立平安生产责任制度或制度不齐全,扣10-25分 责任制度中未制定平安管理目标或目标不齐全,扣510分 承发包合同中无平安生产管理职责和指标,扣570分 有关层次、部门、岗位人员以及总分包平安生产责任制未得到 确认或未落实,扣1-10分 未制定平安生产奖惩考核制度或制度不齐全,扣5-10分 未按平安生产奖惩考核制度落实奖罚,扣3-5分查管理制 度目录、 内容,并 抽查企业 及施工现 场相关记 录252平安生 产资金 保障制 度 未按规定建立制度或制度不齐全,扣I0-2
8、0分 未落实平安劳防用品资金,扣570分 未落实平安教育培训专项资金,扣570分 未落实保障平安生产的技术措施资金,扣5-10分203平安教 育培训 制度 未按规定建立制度,扣20分 制度未明确工程经理、平安专职人员、特殊工种、待岗、转岗、 换岗职工、新进单位从业人员平安教育培训要求,扣571分 企业无平安教育培训计划,扣Io分 未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全,扣5-10分204平安检 查制度 未按规定制定包括企业和各层次平安检查制度,扣20分 制度未明确企业、工程定期及日常、专项、季节性平安检查的 时间和实施要求,扣3-5分 制度未规定对隐患整改、处置和复查要求,扣3-5分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成,扣 5-10 分205生产安 全事故 报告处 理制度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全,扣510分 未按规定实施事故的报告和处理,未落实“四不放过”,扣570 分 未建立事故档案,扣5分 未按规定办理意外伤害保险,扣10分;意外伤害保险办理率 不满100%,扣1一10分。 未制定事故应急预案,未建立应急救援小组或指定专门应急救 援人员,扣570分。15分项评分100年