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1、人事管理工作述职报告回顾过去的一年，在公司总经理室各位领导的指导及同事 的大力支持下，坚持实事求是的工作作风，以三个责任为工作 标准，认真落实事务部各项工作环节，紧抓工作重点，尽职尽 责地完成了本职工作任务。目前事务部行政后勤方面的工作主要由办公室开展,2021 年个人工作仍侧重于事务部人事相关工作。现将2021年度个 人工作情况向各位领导汇报如下：一、2021年度人员招聘、1.2021年度公司招聘以校园招聘和网络招聘为主，2021 年公司新招聘人员为20人，其中外派到各影院16人，公司本 部4人。具体人员如下：2 . 2021年公司离职人员为10人。3 .截止2021年12月31日，公司本部
2、在职在岗人员为54 人，外派人员40人，基本保障收入人员11人，内退人员14 人，公司退休87人、大观退休33人、离休人员H人。二、五险一金相关工作开展情况1 .完成了 2021年度养老、生育、工伤、医疗保险及住房 公积金缴费基数调整方案的拟稿、报批、申报及补差。2 .2021年度新招聘人员各项社会保险的增加，退休、离职 人员各项社会保险的减少先后由人事处负责，各项工作任务都 已顺利完成。3 .两特病业务、去世人员两费申报、813人员报销、异地 住院报销、工伤管理、生育管理以及劳动关系备案等五险一金 相关业务先后由人事处负责，都按时完成了工作目标。4 .完成了 2021年一、二、三、四季属影院
3、外派人员五险 一金单位局部报表的制作、催缴。三、退休业务办理情况1.完成了 2021年临近退休人员历史欠费的测算、申报工作。2.2021年公司新增退休人员为五人，顺利解决了临时工龄及合同制职工养老保险补缴问题。目前五人都已进入社保统筹 管理，享受退休金待遇。3.完成了 2021年度退休人员资格认证工作。四、军转干部相关业务1.2021年公司共有军转干部12人，其中离休军转干部5人、退休军转干部9人、在职军转干部1人。2.2021年度公司申报军转干部解困补助金为*元，目前已完成该补助金的领取、发放工作。五、残疾人保障相关业务 经与昆明市残疾人联合会多方协调、沟通,认真组织材料,妥善处理了张稳按照
4、公司残疾职工计算残疾人就业保障金问 题，一定程度上节省了公司费用。2021年度申报、核定残疾 人就业保障金*元。六、劳动执法相关业务.完成了公司2021年度社保证验证工作。1 .完成了公司2021年度劳动执法年审工作。七、8.13补贴业务目前公司享受8.13生活补贴的人员有两位退休人员。2016 年度申报8.13生活补贴*元，目前已完成申报、领取、发放 工作，等待文化厅拨款。八、其他日常业务1 .工资管理方面，完成了录用转正人员、临时人员、离职 人员、退休人员、节假日值班工资、工龄工资、去世人员吴国 良遗属生活补贴、复转军人八一慰问金的报批；先后由人事处 完成了劳开工资统计、薪酬调查等相关工作。2 .档案管理方面，2021年年初由人事处对公司在职、内退 员工的档案进行了全面清理，对发现的问题及时进行了统计、 列表。3 .会务方面，完成了 2021年11月20日财务情况通报会、2021年12月01日董事会会议的记录和会议纪要的整理。以上就是人事处对2021年个人工作情况的一个简单的汇 报，请各位领导、同事给予指点、指正！最后感谢各位领导的 支持和信任,在新的一年里,我将严格遵照公司各位领导指示， 在做好日常工作的基础上，认真总结经验，克服缺乏，以饱满 的工作热情积极投身到2022年的工作中去！谢谢！人事处2021年12月31日