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培训计划（一）岗前培训计划为新进达到公司整体素质及业务水平要求，规范全员质量培训教育工作，根据医疗器械监督管理条例等相关法律法规，特制定本计划。质量管理部负责新进员工的岗前培训工作计划及实施，并对培训进行考核，新进人员通过公司质量管理考试后进入试用期，试用期满后正式上岗。公司新录入人员上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内容包括医疗器械监督管理条例、医疗器械生产管理办法等相关法律法规，公司质量管理体系文件、 各类质量台帐、记录的登记方法等。培训时间培训内容培训机构（讲师）培训地点培训人员上岗前一周质量管理法规及标准质量管理部公司新近员工上岗前一周公司质量管理制度执行、质量台帐、记录的登记质量管理部公司新近员工上岗前一周医疗行业知识、产品、技术质量管理部公司新近员工上岗前一周设备使用维护等售后服务及事故处理质量管理部公司新近员工上岗前一周各部门的衔接、合作、分工、工作流程质量管理部公司新近员工上岗前一周业务实践与分析质量管理部公司新近员工上岗前一周行业发展及职业规划总经理公司新近员工培训结束，根据考核结果择优录取。