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1、全国2021年4月高等教化自学考试组织行为学试题课程代码：00152一, 单项选择题(本大题共25小题，每题1分，共25分)在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选, 多项选择或未选均无分。1.把个人作为社会的人而探讨其心理过程的学科是( )m2.主要表现为多学科穿插性和多层次相交切性这两个方面特性的是( )A.系统性 B.边缘性C.层次性 D.立体性 4.个人对现实的稳定看法和习惯化的行为方式是( )5.“信息就是资源这是一种( )6.创建性行为产生的内在主观特征是( )的( )8.事业生涯胜利的关键在于( )9.人们对在某个社会性单位中占有一个职
2、位的人所期望的一系列行为模式是( )10.关于从众行为，以下说法中正确的选项是( )11.心理学家舒兹将根本的人际反响特质划分为( )12.影响个体对他人实行不同行为方式的确定性因素是( )13.区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的( )14.学问经济条件下，组织与组织之间竞争取胜的确定性因素是( )15.领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型( )16.决策程序中，真正的“决策阶段是( )C.试验实证阶段 17.组织行为学中，把饥饿, 口渴, 睡眠, 性欲等这类动机称为( )18.动机是人们评价四周事物和进展学习的根底，能指导人们作出相应选择，从而使行为朝向特定的方向和预期的目标。这
3、表达了动机的( )19.在各类强化方式中，最常用而有效的方式是( )20.当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳探讨认为，人的行为可以分为两类，它们是( )21.吉林羊毛衫厂的全员塑形法提出志向的职工形象包括“三有，“三有是指( )A.有事业心, 有进取精神, 有耐力 B.有事业心, 有进取精神, 有干劲和毅力C.有进取精神, 有耐力, 有韧性 D.有干劲和毅力, 有责任心, 有民办法识22.对组织成员的工作成果赐予公允酬劳和嘉奖，增加其成就感和荣誉感，满意其自尊需求。这属于( )23.以下不属于现代组织构造形式的是( )24.人们在组织变革的过程中，苟安现状，痴迷老的章程, 秩序与习惯，表现
4、为往往以各种借口反对变革，这是( )25.组织文化的传统表现形式是( )二, 多项选择题(本大题共5小题，每题2分，共10分)在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选, 多项选择, 少选或未选均无分。26.创建性行为的特点包括( )27.影响合作与竞争的因素有( )28.领导者确定着组织运行与开展的( )29.决策民主化的特征包括( )30.组织文化的特点包括( )三, 名词说明题(本大题共5小题，每题3分，共15分)四, 简答题(本大题共5小题，每题6分，共30分)36.简述如何依据特性差异实施有效的管理。37.简述制约群体有效性的因素。38.简述集权型领导的主要特征。39.简述动机产生的条件及其之间的关系。40.简述激励因素与保健因素的区分。五, 论述题(本大题共2小题，每题10分，共20分)41.联系实际谈谈如何解决冲突与激发冲突。42.试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用。