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1、21年初级会计职称考试试题及答案6篇21年初级会计职称考试试题及答案6篇 第1篇王某到发卡机构一次性购买6万元不记名预付卡，发卡机构办理该业务正确的做法有（）。 A.要求王某使用现金购买B.登记王某的购卡总金额C.要求王某实名购买D.留存王某有效身份证件的复印件答案：B,C,D解析：个人一次性购买预付卡5万元以上的，通过银行转账等非现金结算方式购买，不得使用现金。因此，A选项错误。（2022年）委托收款结算方式在同城和异地均可以使用。（）答案：对解析：下列各项中，不影响企业当期营业利润的有（）。A.无法查明原因的现金短缺B.公益性捐赠支出C.固定资产报废净损失D.支付的合同违约金答案：B,C,
2、D解析：选项A计入管理费用，影响营业利润；选项BCD计入营业外支出，不影响营业利润。（2022年）拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的，由代管人或实际使用人缴纳城镇土地使用税。（ ）答案：对解析：甲制造业企业生产A、B两种产品共同消耗的燃料费用为6000 元，本月投产A产品10件，B产品20件; A产品燃料定额消耗量为10千克，B产品燃料定额消耗量为25千克。则按定额消耗量比例分配计算的B产品应负担的燃料费用为()元。A.1000B.5000C.4285.71D.1714.29答案：B解析：燃料费用分配率=总消耗燃料费用/定额燃料消耗量=6000/（1010+2025）=10，所以B产品应负
3、担的燃料费用=102025=5000（元），选项B正确。21年初级会计职称考试试题及答案6篇 第2篇下列关于实收资本的表述正确的有（）。A.实收资本是企业按照章程规定或合同、协议约定，接受投资者投入企业的资本B.实收资本是企业的所有者权益类科目C.实收资本是指公司向登记机关登记的出资额D.实收资本的构成比例是企业进行利润或股利分配的主要依据答案：A,B,D解析：注册资本是指向登记机关登记的出资额，即经登记机关登记确认的资本，所以选项C不正确。（2022年、 2022年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。A、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，
4、其他部分仍然有效B、劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任C、无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力D、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬答案：A,B,C,D解析：某企业只生产一种产品，采用约当产量比例法将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配，材料在生产开始时一次性投入。月初在产品直接材料成本为10万元，直接人工5万元；当月耗用材料成本为50万元，直接人工37万元，当月完工产品40件，月末在产品50件，完工程度为60，本月完工产品成本中直接人工成本为（）万元。A.24B.2667C.30D.18答案：A解析：根据资料，共
5、耗用直接人工费用=月初直接人工成本+当月耗用直接人工成本=5+37=42(万元)；在产品约当产量=5060=30(件)，所以本月完工产品应负担的直接人工成本=42(40+30)40=24(万元)。甲股份有限公司委托乙证券公司发行普通股，股票面值总额4000万元，发行总额16 000万元，发行费按发行总额的2%计算(不考虑其他因素)，股票发行净收入全部收到。甲股份有限公司该笔业务记入“资本公积”科目的金额为( ) 万元。A.4000B.11680C.11760D.12000答案：B解析：该笔业务记入资本公积”科目的金额=16 000-4 000-16 000X2%=11 680(万元)。下列各项
6、中，不应在发生时确认为销售费用的有（）。 A.车间管理人员的工资 B.投资性房地产的折旧额 C.专设销售机构固定资产的维修费 D.预计产品质量保证损失答案：A,B解析：选项A，车间管理人员的工资计入制造费用；选项B，投资性房地产的折旧额应计入其他业务成本。21年初级会计职称考试试题及答案6篇 第3篇某公司生产甲产品和乙产品，甲产品和乙产品为联产品。6月份发生加工成本300万元。甲产品和乙产品在分离点上的数量分别为300个和200个。采用实物量分配法分配联合成本，甲产品应分配的联合成本为（ ）万元。A.180B.120C.150D.225答案：A解析：甲产品应分配的联合成本=300/(300+2
7、00)300=180(万元)。下列各项中，属于会计的基本职能的有（）。A.会计核算职能B.会计监督职能C.参与经济决策D.预测经济前景答案：A,B解析：会计具有核算和监督两项基本职能，还具有预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等拓展职能。企业为增值税一般纳税人，2022年10月该企业使用信用卡购买一批办公用品，取得增值税专用发票上注明价款1 000元，增值税税额130元。不考虑其他因素，下列关于购买办公用品应记入的相关科目的表述正确的是（）。A.借记“管理费用”科目1130元B.借记“材料采购”科目1130元C.贷记“其他货币资金”科目1130元D.贷记“银行存款”科目1130元答案：C解
8、析：会计分录为：借：管理费用 1 000应交税费应交增值税（进项税额） 130贷：其他货币资金 1 130某企业2022年初应收账款余额为2 000 000元，坏账准备余额为10 000元，本期发生坏账30 000元，收回已转销的坏账20 000元；年末应收账款余额为3 500 000元，坏账准备科目余额应该保持17 500元，则该企业2022年末应确认“信用减值损失”的金额为（）元。A.40000B.27500C.22500D.17500答案：D解析：应确认信用减值损失=17 500-(10 000-30 000+20 000)=17500(元)。 发生坏账时会计分录如下：借：坏账准备 30
9、 000贷：应收账款 30 000收回已转销的坏账：借：应收账款 20 000 贷：坏账准备 20 000借：银行存款 20 000贷：应收账款 20 0002022年末应确认的信用减值损失，即为应计提的坏账准备金额；建议考生画丁字账解题。（2022年）根据相关规定，中国人民银行当地分支行应于规定时间内对开户银行报送的核准类账户的开户资料的合规性予以审核，符合开户条件的，予以核准，颁发基本存款账户开户许可证。该规定时间为（）。A.10个工作日B.2个工作日C.5个工作日D.1个工作日答案：B解析：本题考核银行结算账户的开立程序。中国人民银行当地分支行应于2个工作日内对开户银行报送的核准类账户的
10、开户资料的合规性予以审核。21年初级会计职称考试试题及答案6篇 第4篇下列会计科目中，属于损益类科目的是（）。A.盈余公积B.固定资产C.制造费用D.财务费用答案：D解析：选项A，属于所有者权益类科目；选项B，属于资产类科目；选项C，属于成本类科目。会计人员职称分为（）。A.初级B.中级C.副高级D.正高级答案：A,B,C,D解析：会计人员职称层级分为初级、中级、副高级和正高级。（2022年）甲企业为增值税一般纳税人， 2022年 12月初库存烟丝不含增值税买价 5万元，本月外购烟丝不含税买价 40万元，月末库存烟丝不含税买价 10万元，领用的烟丝全部用于连续生产卷烟。根据消费税法律制度的规定
11、，甲企业本月准予扣除的外购烟丝已缴纳的消费税的下列计算中，正确的是（ ）。A.（5+40）30=13.5（万元）B.4030=12（万元）C.（5+40-10）30=10.5（万元）D.（40-10）30=9（万元）答案：C解析：当期生产领用数量 月初库存量（ 万元= 5 ） +本月外购量（ 40万元） -月末库存量（10万元） =35（万元）。根据企业所得税法律制度的规定，下列属于企业所得税“劳务收入”的有（）。 A.安装收入B.运输收入 C.保险费收入 D.转让债权的收入答案：A,B,C解析：选项 D，属于转让财产的收入。劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协
12、议。（ ）答案：对解析：21年初级会计职称考试试题及答案6篇 第5篇甲公司将自产的空气净化器作为福利发放给财务部的30名职工，每人1台，每台不含增值税的市场售价为15000元，生产成本为10000元。适用的增值税税率为13%，甲公司下列会计处理正确的有（）。A.确认空气净化器作为福利时：借：财务费用358500贷：应付职工薪酬非货币性福利358500B.发放空气净化器时：借：应付职工薪酬非货币性福利358500贷：库存商品300000应交税费应交增值税（销项税额）58500C.发放空气净化器时：借：应付职工薪酬非货币性福利508500贷：主营业务收入450000应交税费应交增值税（销项税额）5
13、8500借：主营业务成本300000贷：库存商品300000D.确认空气净化器作为福利时：借：管理费用508500贷：应付职工薪酬非货币性福利508500A.确认空气净化器作为福利时：B.发放空气净化器时：C.发放空气净化器时：D.确认空气净化器作为福利时：答案：C,D解析：将自产空气净化器作为福利发放给财务部门职工，应当视同销售确认管理费用。确认空气净化器作为福利时：借：管理费用508500贷：应付职工薪酬508500实际发放空气净化器时：借：应付职工薪酬508500贷：主营业务收入4500001500030应交税费应交增值税（销项税额）58500借：主营业务成本3000001000030贷
14、：库存商品300000选项CD均正确。根据支付结算法律制度的规定，下列情形中，票据不得进行背书转让的有（ ）。A.票据已经被拒绝承兑的B.票据已经被拒绝付款的C.出票人记载“不得转让”的D.背书时附有条件的答案：A,B,C解析：（ 1 ）选项 AB ：票据被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的，不得背书转让；（ 2 ）选项 C ：出票人记载“不得转让”的，票据不得背书转让；（ 3 ）选项 D ：背书时附有条件的，所附条件不具有票据上的效力，背书有效，被背书人享有票据权利，可以继续背书转让。根据社会保险法律制度的规定，女性职工年满45周岁，缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有（）。
15、A.担任干部B.从事空乘工作C.从事农药灌装工作D.因病经确认完全丧失劳动能力答案：B,C,D解析：女干部的法定退休年龄是55周岁。根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税担保范围的有（）。 A.应纳税款B.实现税款的费用 C.税款滞纳金 D.实现税款滞纳金的费用答案：A,B,C,D解析：根据规定，纳税担保范围包括税款、滞纳金和实现税款、滞纳金的费用。（2022年）某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2022年12月该企业发生有关交易或事项如下： （1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。 （2）14日，
16、以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。 （3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。 （4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。 该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下
17、列小题。 根据资料（2）至（4），下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是（）。 A.确认“应付职工薪酬非货币性福利”90400元B.确认“应付职工薪酬社会保险费”313500元C.确认“应付职工薪酬设定提存计划”171000元D.确认“应付职工薪酬带薪缺勤”15000元答案：A,C,D解析：非货币性福利80 00080 00013%90 400（元），选项A正确； 社会保险费（750 000400 000125 000150 000）10%142 500（元），选项B不正确； 设定提存计划（750 000400 000125 000150 000）12%171 000（元），选
18、项C正确； 根据资料（3）可知“应付职工薪酬带薪缺勤”15 000元，选项D正确。21年初级会计职称考试试题及答案6篇 第6篇（2022年）仲裁协议既能在纠纷发生前订立，也能在纠纷发生后订立。（）答案：对解析：企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（）答案：错解析：企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（2022年）企业为采购存货签发银行承兑汇票而支付的手续费应计入（）。A.管理费用B.财务费用C.营业外支出D.采购存货成本答案：B解析：签发银行承兑汇票而支付的手续费应计入财务费用。账
19、簿按（）分为序时账、分类账和备查账。A.用途B.经济内容C.外表形式D.账页格式答案：A解析：账簿按用途分为序时账簿、分类账簿和备查账簿；账簿按账页格式分为三栏式账簿、多栏式账簿、数量金额式账簿；账簿按外形特征分为订本式账簿、活页式账簿和卡片式账簿。（2022年）2022年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。 2022年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。 2022年 7 月，刘某得知自 2022年 1 月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。刘某解除劳动合同应采取的方式是（）。A.无须事先告知公司即可解除B.应提前30日通知公司解除C.可随时通知公司解除D.应提前3日通知公司解除答案：C解析：选项 C ：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。