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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateCIS应用及管理规定CIS应用及管理规定CIS应用管理规定一、 企业的理念识别(mind identity)企业理念是一个企业在生产经营活动过程中的核心价值观、人才价值观、服务理念等的统一化。换言之，企业理念是企业在开展的生产经营活动中的指导思想和行为准则。它包括企业的经营方向、经营思想、经营道德、经营作风和经营风格等具体内容。（一）核心价值观：诚信稳健 创新共赢（二
2、）人才价值观：德才兼备 有为有位（三）服务理念：用心用情 真诚永恒你 （四）团队文化： 从信任到默契，以协作求卓越（五）管理理念：精细高效务实自律（六）服务理念：用心用情真诚永恒（七）学习理念：超越自我止于至善二、 企业行为识别(behavior identity)玖远投资股份有限公司员工的行为举动都是一种企业行为，是玖远投资的经营理念和价值取向的反应。企业的行为识别是企业处理和协调人、事、物的动态运作系统，是一种动态的识别形式，它通过各种行为或活动将企业理念观测、执行、实施。员工行为准则(参见玖远投资员工行为准则)三、 企业视觉识别(visual identity)玖远投资股份有限公司的企业
3、视觉识别系统包括基本设计、关系应用、辅助应用三个部分。基本设计包括：企业名称，品牌标志，标准字，标准色，企业造型，企业象征图案，企业宣传标语，口号，吉祥物等；关系应用包括：办公器具，设备，招牌，标识牌，旗帜，建筑外观，橱窗，衣着制服，交通工具，包装用品，广告传播，展示，陈列等；辅助应用包括：样本使用法，物样使用规格及其他附加使用等。一、 职责与权限1、公司董事会负责VI手册的审定。2、公司品牌中心负责VI手册的设计、审核、修订。3、公司及各系统部门负责本单位VI手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；并负责VI手册中办公事务、公关事务、办公场所环境识别、服饰系统、会议事务系统的管理、指导
4、、检查与考核。 4、公司业务部门负责对VI手册中标志符号指示系统的管理、指导、检查与考核。5、公司及各单位负责配合品牌中心进行手册的制定、修改、试运行等事宜，并及时进行意见反馈。各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行VI手册的有关规定。二、发布与保管1、公司VI手册由集团办公室统一下发，各部门按管理制度管理。2、 VI手册是公司专有知识产权，各单位应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。3、公司及各部门单位应分层次组织内部员工培训，提高全体员工对公司VI手册的认识，掌握相关内容和规定，
5、确保VI手册严格、规范使用。三、 使用规范1、VI手册是公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各单位在经营活动中涉及表现公司形象时，必须严格以VI手册为标准，保证公司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报办公室审批后实施。审批程序：填写VI手册应用申请表（见附表）申请部门审核办公室审批分管领导审批总经理审批按审批意见实施。2、 VI手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了公司及各单位的相关内容，各单位在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。3、基础部分是VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在
6、应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。4、 企业名称的使用1、）VI手册中，企业名称分别为全称“玖远投资股份有限公司”（字体为。），英语全称“。”（ 字体为方正大标宋简体）；简称“。”（ 字体为。），英文“。”（字体为。）；2、）“玖远投资”特指北京玖远投资股份有限公司，为专有名称，除北京玖远投资股份有限公司及各下属分支机构可以使用外，未经授权，其他任何单位及个人不得使用。3、）“玖远投资”包含北京玖远投资股份有限公司及各下属分支机构。对外统称“玖远投资”或按照工商注册名称统一称谓。4、）以下情况应当使用“玖远投资”字样：以公司及各单位名义单
7、独组织的各类活动、会议和工作（工程）现场的布置及网页设计；以公司名义下发和出版的各类文件、资料、出版物和宣传品。5、）在公司及所属各单位的办公楼、重要公共场所、施工机械、交通工具上，应当应用“玖远投资”字样，同时可以使用其规范的自有名称。6、）公司及各单位在对外招投标、合作及开展相关工作时，应当使用VI手册中明确的规范化称谓。7、）在同时使用“玖远投资”字样和各单位自有名称时，应突出“玖远投资”字样或按照VI手册的规范要求进行制作、使用。5 、企业标志的使用1、)企业标志为公司专有和下属各单位公用，任何情况下不得简化、变造、污损、残缺使用。各单位不得另行设计标志，原已有标志的，停止使用原标志。
8、2、)以下情况应当使用企业标志：公司及各单位办公场所的突出位置；公司及各单位所辖公共场合、重大仪式庆典场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；公司及各单位组织的各类活动、会议和工作（工程）现场；公司及各单位出版物和宣传品的突出位置；公司及各单位大型器械和工具的突出位置；公司及各单位在进行对外招投标、合作和开展相关工作时；公司及各单位员工应按照规范要求佩戴企业标志，佩戴企业标志时，必须悬挂于胸前左上方。3、)除特定情况如安全帽和工作服等可单独使用外，企业标志与企业名称应组合使用。4、）企业标志同“玖远投资”中英文组合使用，组合方式严格按照VI手册的规范示例执行。6、 企业标准色的使用新logo确定
9、后方可确定此部分内容公司及各单位在使用标准色时必须遵循统一、准确的原则，在制作企业标志色彩图案时，要严格使用企业标准色；在进行建筑物外观粉刷、制作牌板、广告招牌、展览室设计、室内墙体的着色、环境面貌色彩风格建设等方面应合理使用企业标准色。7、 VI手册应用部分使用时，对排列格式、制裁、尺寸、颜色注明严格遵守的不允许作任意改动，凡注为视情况而定或未作硬性要求的在允许范围内适当调整。8、 VI手册在使用过程中，任何单位和个人均无权对其进行修改，若因场所、环境等客观因素影响确实无法执行的，须经宣传部审核、确认、审批后方可执行。四 修订和换版1、 根据实际需求，必要时可对VI手册进行修订。修订VI手册必须遵循以下程序：提出修改意见汇总、审核修订意见设计修订方案组织领导小组审核修改方案变更VI手册发布实施2、 根据实际需求和修订情况，必要时对VI手册实施换版。VI手册换版必须遵循以下程序：提出换版请示获得换版批复组织新版本设计组织领导小组审核新版本回收、销毁原无效版本新版本发布实施-