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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流护理管理学(专升本)【精品文档】第 16 页练习题1. (单选题) 护理领导者在制定护理技术改革、教学及科研计划时采用(本题3.0分)A、 权威型领导方式B、 民主参与型领导方式C、 自由放任型领导方式D、 命令型领导方式学生答案：B标准答案：B解析：得分：32. (单选题) 护理人员编设的主要原则是(本题3.0分)A、 满足护理功能需要B、 合理比例C、 经济效能D、 能级应对学生答案：A标准答案：A解析：得分：33. (单选题) 着眼于建立在护理服务的组织结构和计划评价上是指(本题3.0分)A、 环节质量评价B、 结果质量评价C、 终末质量评价D、
2、要素质量评价学生答案：D标准答案：D解析：得分：34. (单选题) 目前最常见的护理人员排班类型为(本题3.0分)A、 集权式排班B、 分权式排班C、 自我排班法D、 固定排班学生答案：B标准答案：B解析：得分：35. (单选题) 对管理者而言，时间管理的真正含义是(本题3.0分)A、 精确的计算时间分配B、 减少时间浪费C、 提高时间的利用率D、 面对有限的时间而实施自我管理学生答案：D标准答案：D解析：得分：36. (单选题) 按每一种具体的技术工作岗位进行的管理是(本题3.0分)A、 定向循环B、 定位循环C、 按病种循环D、 按病例循环学生答案：B标准答案：B解析：得分：37. (单选
3、题) 护理管理者为提高科学决策的水平，应注重(本题3.0分)A、 人际沟通的能力B、 建立智囊团C、 上下级合作D、 提高个人专业基础知识及能力素质学生答案：D标准答案：D解析：得分：38. (单选题) 护理人员的考核基础是制定(本题3.0分)A、 奖惩制度B、 考核内容C、 考核计划D、 考核时间学生答案：C标准答案：C解析：得分：39. (单选题) 关于护理部主任的素质要求，叙述错误的是(本题3.0分)A、 具有主任护师或副主任护师技术职称B、 任科护士长五年以上C、 应具有研究生以上学历D、 掌握现代护理管理理论和管理方法学生答案：C标准答案：C解析：得分：310. (单选题) 监护失误
4、、静脉注射外漏，面积达3cm3cm以上，局部坏死者属于(本题3.0分)A、 一级事故B、 二级事故C、 三级事故D、 严重差错学生答案：D标准答案：D解析：得分：311. (单选题) 关于权力性影响力和非权力性影响力的区别，叙述错误的是(本题3.0分)A、 权利性影响力属于强制性影响力B、 非权力性影响力属于自然性影响力C、 权利性影响力是稳定的D、 非权力性影响力使被管理者从心理上信服、尊敬学生答案：C标准答案：C解析：得分：312. (单选题) 决策者对利益的反应迟钝，而对损失的反应比较敏感，在进行不确定型决策时，往往采用小中取大法，指的是(本题3.0分)A、 保守型决策者B、 进取型决策
5、者C、 中间型决策者D、 冒险型决策者学生答案：A标准答案：A解析：得分：313. (单选题) 长期计划的特点是(本题3.0分)A、 战略性B、 战役性C、 战术性D、 科学性学生答案：A标准答案：A解析：得分：314. (单选题) 能反映护理质量的是(本题3.0分)A、 表扬信的多少B、 护理患者的例数C、 护理工作量的多少D、 护理服务的成效方面学生答案：D标准答案：D解析：得分：315. (单选题) 下列属于基础护理业务技术管理的是（）(本题3.0分)A、 护理文件书写B、 导尿C、 各种引流技术D、 各种注射技术学生答案：A标准答案：A解析：得分：316. (单选题) 管理的二重性包括
6、（）(本题3.0分)A、 社会性和目的性B、 普遍性和特殊性C、 社会属性和自然属性D、 科学性和艺术性学生答案：C标准答案：C解析：得分：317. (单选题) 现代管理的相应原则中，能有效地实现动态调整的是（）(本题3.0分)A、 弹性原则B、 动力原则C、 能级原则D、 反馈原则学生答案：A标准答案：A解析：得分：318. (单选题) 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）(本题3.0分)A、 要素质量评价B、 终末质量评价C、 护理人员素质评价D、 环节质量评价学生答案：D标准答案：D解析：得分：319. (单选题) “运筹帷握之中，决胜千里之外”所体现的是（）(本题
7、3.0分)A、 顺“道”的管理思想B、 “人和”的管理思想C、 “对策”的管理思想D、 “法治”的管理思学生答案：C标准答案：C解析：得分：320. (单选题) 对C类工作，管理者原则上应花费的时间是(本题3.0分)A、 每日工作时间的60%80%B、 每日工作时间的20%40%C、 每日工作时间的10%20%D、 不花费时间去做学生答案：D标准答案：D解析：得分：321. (多选题) 护士长在管理活动中，为提高护理工作质量与效率，激发护理人员的主观能动性，常用的激励方法有(本题4.0分)A、 目标激励B、 物质激励C、 感情激励D、 行为激励E、 精神激励学生答案：A,B,C,D,E标准答案
8、：ABCDE解析：得分：422. (多选题) 根据目标的考核程度不同可以分为(本题4.0分)A、 定量目标B、 组织目标C、 定性目标D、 个人目标E、 短期目标学生答案：A,C标准答案：AC解析：得分：423. (多选题) 根据目标的内容可以分为(本题4.0分)A、 卫生经济发展目标B、 医学科学技术发展目标C、 组织目标D、 各类卫生事业的发展目标E、 社会卫生发展目标学生答案：A,B,D,E标准答案：ABDE解析：得分：424. (多选题) 2010年我国卫生工作奋斗目标为(本题4.0分)A、 在全国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的、比较完善的卫生体系B、 基本实现人人享有
9、初级卫生保健C、 在经济发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平D、 在欠发达地区达到发展中国家的先进水平E、 初步建立起具有中国特色的卫生体系学生答案：A,C,D标准答案：ACD解析：得分：425. (多选题) 在护理管理中应用的现代管理理论有（）(本题4.0分)A、 态窿堕理酐仑B、 系统理论C、 泰罗的科学管理理论D、 韦伯的行政组织理论E、 Z理论学生答案：A,B,C,D,E标准答案：ABE解析：得分：026. (多选题) 现代管理的基本要素包括（）(本题4.0分)A、 管理手段B、 管理技能C、 管理者D、 管理对象E、 管理方法学生答案：A,C,D,E标准答案：ACDE解析：得
10、分：427. (多选题) 临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）(本题4.0分)A、 判断分析找出差距B、 提供反馈信息C、 提出纠正措施及改进方案D、 检查评价循环学生答案：A,B,C,D标准答案：ABCD解析：得分：428. (多选题) 技术循环管理可分为（）(本题4.0分)A、 定向循环B、 按护理循环C、 定位循环D、 按病种循环E、 按病例循环学生答案：A,C,D,E标准答案：ACDE解析：得分：429. (多选题) 我国卫生组织系统分为（）(本题4.0分)A、 卫生行政组织B、 卫生事业组织C、 基层保健组织D、 群众卫生组织学生答案：A,B,D标准答案：ABD解析：得分：430. (多选题) 护理管理者的主要任务是( )(本题4.0分)A、 及时向上级汇报工作B、 加强护理人员管理C、 加强监控和护理质量管理D、 做好协调工作E、 做好基层护理管理人才的培养学生答案：B,C,D,E标准答案：BCDE窗体底端