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1、连汽各单位组织员工开展员工手册专题学习活动为进一步加强和规范员工管理，促使员工掌握公司各项规章制度，1月14日至15日，连汽旅游公司、快客公司、灌云公司组织全体员工集中学习2020年版员工手册。员工手册是一个企业员工行为的准则，是员工从事工作、履行责任及享受有关待遇的工作守则，是每位员工了解自己享受权利和规范自己行为及遵守各项规章制度的基本途径。新修订的员工手册在工作纪律及奖惩措施、休假制度及相关工作等方面进行了调整。通过这些举措，进一步深化了员工对所学内容的认识，有效地帮助大家了解自己应享有的各项权利、应履行的责任、应遵守的规章制度，同时也能更加充分调动和发挥员工的工作积极性和创造性，为公司
2、和谐发展做出应有的贡献。刘佳佳 闫海燕 李娜2020年1月16日旅游公司员工集体学习新版员工手册为进一步加强和规范员工管理，促使员工掌握公司各项规章制度，1月14日，旅游公司组织全体员工集中学习2020年版员工手册。会上，旅游公司副经理朱亮同志结合工作实际，带领员工逐条学习员工手册，内容涉及工作纪律、休假制度、安全要求、员工考勤及奖惩制度，并着重针对手册中新修改的条款进行详细而具体的讲解。大家热情高涨，踊跃发言，在仔细聆听的同时也将疑惑问题提出，相互探讨、交流。会后，员工纷纷表示，通过对员工手册的认真学习，对公司的文化、制度、要求有了更深入和全面的认识，更明白了作为一名国企职工，除了具备良好的
3、精神面貌和职业道德外，还要认真履行公司制度、按规则办事，端正工作态度，提高工作积极性，增强集体荣誉感，以先进事迹和先进个人为进步目标，以违章事例为前车之鉴，时刻提醒自己。单位：连汽旅游公司作者：刘佳佳写作日期：2020.1.14电话：15861223498快客公司积极开展新修订员工手册学习为了提高员工的综合素质，适应公司发展的需要，让员工及时了解公司新修订的员工手册的各项内容。 快客公司于2020年1月14日至15日，分两批次组织全体员工进行新修订员工手册知识的学习。员工手册是一个企业员工行为的准则，是员工从事工作、履行责任及享受有关待遇的工作守则，是每位员工了解自己享受权利和规范自己行为及遵
4、守各项规章制度的基本途径。新修订的员工手册在工作纪律及奖惩措施、休假制度及相关工作等方面进行了调整。在学习中，快客公司经理董红波对新修订的员工手册中各项内容进行了详细的解读及说明。为了加深大家学习印象，在培训过后，对新修订的员工手册内容在公示栏及运调中心分别进行了公示，方便大家随时查阅、学习。通过这些举措，进一步深化了员工对所学内容的认识，有效地帮助大家了解自己应享有的各项权利、应履行的责任、应遵守的规章制度，同时也能更加充分调动和发挥员工的工作积极性和创造性，为公司和谐发展做出应有的贡献。 快客公司 闫海燕 2020年1月14日灌云公司组织员工开展员工手册专题学习活动为进一步强化企业的内部管
5、理，宣传贯彻公司企业文化理念和员工行为规范，使员工全面、系统地学习和掌握有限公司印发的2020版员工手册（以下简称手册）。1月15日，灌云公司组织员工对手册进行专题学习活动。手册学习采用集中学习、个人自学、讨论谈体会等多种形式，新修订的手册共十三个部分，主要包含了权利和义务、工作纪律及奖惩措施、考勤制度、休假制度、相关工作要求及工作场所安全等公司日常工作内容及员工行为规范。活动要求员工在认真学习的基础上，达到基本内容能够陈述，主要内容能够深刻理解。通过行之有效的学习活动，在加深员工对公司制度认识的同时，增强了员工对公司的责任感、认同感和使命感，提高员工队伍的凝聚力、向心力和竞争力，构建了团结协作、开拓创新的良好工作氛围。灌云公司 李娜2020年1月16日