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1、如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流酒吧营销部工资方案及提成方案【精品文档】第 3 页营销部工资方案及提成方案营销总监基本工资：元/月提成：营销部月总业绩提成%1。带队主管基本工资： 元/月提成：本队营销经理总业绩提成2%营销经理基本工资： 元/月所有人员提成方案（包括营销总监和带队主管）方案一：业绩底薪提成总计一万250010%3500元两万250012%4900元三万250014%6700元四万250016%8900元五万250017%11000元六万250018%13300元七万250019%15800元八万250020%18500元注：业绩每递增一万，提成也递增2% 封顶百分之30
2、方案二：业绩底薪提成总计两万以下无15%2500元以下两万以上2000元15%4500元以上三万以上2500元15%7000元以上四万以上3000元15%9000元以上五万以上3500元15%11000元以上六万以上4500元15%13500元以上七万以上5000元15%15500元以上八万以上5500元15%17500元以上注：月业绩每增加一万，底薪增加500元，提成不变。方案三：业绩底薪提成总计一万无10%1000元两万无10%2000元三万5000元10%8000元四万5000元10%9000元五万5000元10%10000元六万5000元10%11000元七万5000元10%12000元八万5000元10%13000元反扣机制：业绩底薪5000元反扣底薪提成总计低于三万20%4000元10%约6000元低于两万五40%3000元10%约4000元低于两万60%2000元10%约3000元低于一万五80%1000元10%约2000元备注：提倡全员营销，除营销部门以外其余工作人员定酒吧大厅消费可提取15%提成