劳务合同10篇-1.docx

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1、劳务合同10篇 劳务合同篇1 甲方：XX 乙方：身份证号码： 为确保工程质量、进度、安全，使工程顺利进行，我项目决定招收一批熟练合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。 1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印峻一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。 2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格，则确定工资大工元/工，小工

2、元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。 3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理（矿工一天扣一工），严重者作开除处理。 4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，具体

3、由工地负责人进行考核，每发现一次罚款50200元。 5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具，上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各承担50%医药费，甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。 6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗殴行为的，处先打人者5001000元罚款，情节严重的移交公

4、安机关处理。如发现偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严重送的移交公安机关处理。 本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效。 甲方（公章）：xxxxXX乙方（公章）：xxxxXX 法定代表人（签字）：xxxxXX法定代表人（签字）：xxxxXX xxxxXX年XXXX月XXXX日xxxxXX年XXXX月XXXX日 劳务合同篇2 甲方： 乙方：姓名xxx性别xx出生日期xxxx年xx月xx日 居民身份证号码xxxxxx 家庭住址xxxxxxxxxx邮政编码xxxxx 电话_ 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及有关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签

5、订本劳务合同，双方共同遵守。 一、本合同期限为_年。 自xxx_年_xxx月_xxx_日起，至_xxx_年xxx月_xxx日止。 二、乙方承担的劳务内容、要求： 三、乙方提供劳务的时间、地点： 四、劳务报酬及结算： 五、甲、乙双方如单方面解除本协议，需提前天通知对方即可。 六、乙方患病或非因工负伤，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 七、如因乙方原因，给甲方造成损失、乙方应予赔偿。 八、本合同经双方签字或盖章后生效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：xxx乙方：xxx 代表：xxx 签订日期：xxxx年xxx月xxxx日 劳务合同篇3 甲方： 乙方： 身份证号： 根据中华人民共

6、和国合同法和国家有关法律法规，经甲乙双方经协商一致，订立本协议： 第一条劳务内容 乙方同意按甲方工作的需要，接受在装卸工岗位工作，完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。 第二条劳务期限 劳务期自年月日至年月日。经双方书面协商一致，可变更或提前终止本协议。 第三条劳务标准 1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方计划、调度安排，及时、准确的保证作业区畅通。 2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染；如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。 3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题除外）；如

7、果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。 4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。 5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。 第四条劳务报酬 1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间，其保底工资为元/月/人；绩效考核依据公司相关政策执行。 2、乙方应按时考勤，考勤记录纳入工资核算范围，迟到、早退按公司规定处理，未签到均按照事假处理，列入事假的，在乙方当事人当月工资中扣除，扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。即装卸工当月工资为：当月保底工资事假天数当月保底工资/当月实际天数 3、结算方式：按照公司统一规定时间发放

8、工资。 第五条甲方权利义务 1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务，并监督乙方完成下达工作。 2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止；有权要求乙方整改；若乙方不听劝阻，甲方有权予以处罚。 3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。 第六条乙方权利义务 1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下，乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬 2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度，服从甲方领导安排，按时按质按量完成甲方安排的工作任务。 3、乙方应维护企业形象，规范言行，不得以各种名目向客户索要财物。 4、乙方应按时考勤，按时上下班，在正常工作时间内没完成任务的，

9、下班后应继续完成，因此延长的劳动时间不算加班，属于正常装卸任务，乙方应负责自己装卸区内的卫生。 5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。 6、乙方享受本公司职工待遇，法定假日均享受本企业职工福利，甲方负责为乙方购买意外伤害保险。 7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套，工作不满3个月离职的人员（含辞退），按照服装原价在离职人员工资中扣除；工作不满6个月离职的人员（含辞退），按照服装半价在离职人员工资中扣除；工作满6个月离职的人员（含辞退），不扣除工作服装的费用。 第七条违约责任 1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定，如一方违约，由违约方

10、向对方赔偿由此造成的损失。 2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应的劳务报酬。 第八条协议变更及解除 1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除协议。 3、乙方违反本协议约定，工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300元的，甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。 第九条不可抗力 发生不可抗力事件，一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为

11、此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现协议目的的，双方均可以解除协议，自解除合同的书面通知到达对方时协议解除，双方均不需向对方承担违约责任。提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的影响。发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。 第十条合同份数 本合同正本二份，双方各执一份。 第十一条其他约定 本合同自起生效。 甲方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方：_ 身

12、份证号码：_ _年_月_日 劳务合同篇4 甲方: 负责人:地址: 电话:邮编: 乙方: 法定代表人:地址: 电话:邮编: 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，就甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生和辖内各机构职工食堂项目外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。 第一章合作事项 第一条乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣服务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的服务人员签订劳动合同，建立合法劳动关系。 第二条本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳

13、动者称为服务人员。 第二章外包内容 第三条甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生、辖内各机构职工食堂和门前车辆管理等项目外包给乙方，乙方提供上门服务,具体的服务内容、服务人员数量、服务方式、服务标准、服务质量及其他要求详见乙方与甲方签订的劳务外包补充协议和劳务外包服务方案。 第三章服务人员管理 第四条服务人员的基本条件 1.年龄:女：18-55岁，男：18-60岁; 2.学历:初中以上; 3.持有证书：上岗服务证、炊事员有效健康证; 4.具备所从事服务专业的基本知识和业务技能; 5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心; 6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病; 7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违

14、法行为; 8.与乙方依法签订了劳动合同。 第五条乙方应在服务人员进驻甲方前两日内将服务人员的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息提供给甲方。甲方有权对不符合基本条件的服务人员进行退回。服务期间服务人员或服务人员的相关信息变动时乙方应及时向甲方提供相关信息。 第六条甲方使用的服务人员属于乙方聘用的劳动者。 第四章服务人员的退回 第七条乙方提供的服务人员有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即更换; 1.乙方提供的简历、学历、身份证、资格证、健康状况等资料不真实的; 2.未按照双方确认的服务方案履行服务的; 3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的; 4.严重失

15、职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; 5.因受伤、患病或其他原因不适应工作需要的; 6.严重违反职业操守的; 7.工作能力差,难以胜任岗位工作的; 8.被依法追究刑事责任的。 第八条在派遣期内主动要求停止为甲方提供劳动服务的，乙方同时派员接替工作。 第九条甲方因机构调整或用工政策发生变化需要裁员的，甲方有权将服务人员退回乙方。 第十条劳务外包协议订立时甲方所依据的客观情况发生重大变化，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成一致的，甲方有权将服务人员退回乙方。 第五章派驻岗位和协议期限 第十一条乙方向甲方派驻服务人员，从事机关、各营业机构食堂炊事员、帮厨、保洁、车辆秩序维

16、护岗位工作。 第十二条本协议有效期限为壹年,从20xx年11月1日生效,至20xx年10月31日终止。 第六章外包费用及支付方式 第十三条劳务外包费用及支付方式： 经双方协商约定： 1.劳务外包费用：采取定额包干，即每月人民币41000元(大写)肆万壹仟元整。费用预算附后。甲方不再承担其他费用和任何责任。(保洁用具、炊事用具以及水、电、气由甲方负责) 2.支付方式:按转账形式支付; 3.支付时间:次月10日前支付当月劳务包干费。 第七章工伤及病假处理 第十四条乙方提供的服务人员服务期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进行处理,甲方不承担任何责任及费用。 第十五条乙方提供的服务人员因患病

17、、受伤等原因请假超过三日的,甲方可提出更换服务人员或要求乙方派人顶班。 第八章双方的权利和义务 第十六条甲方的权利 1.甲方有权对服务人员服务岗位管理和安排提出意见,有权对服务人员在服务态度、服务质量等方面提出意见;若乙方提供服务未能达到甲乙双方签订的劳务外包服务补充协议和劳务外包服务方案的服务要求,甲方有权按照外包服务补充协议的约定标准扣除外包费用并要求乙方进行整改,乙方应在五日内整改,并及时书面通报整改情况,若乙方未在规定时间内进行整改或拒绝整改的,甲方有权解除外包协议并由乙方承担违约责任; 2.甲方有权对服务人员的服务职责提出调整意见,可对服务岗位提出调整意见; 3.如乙方或乙方服务人员

18、违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和服务人员追偿的权利。 第十七条甲方的义务 1.保洁员、炊事员因工作需要，所使用的保洁用具、炊事用具、水、电、气等由甲方负责; 2.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。 3.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。 第十八条乙方的权利 1.乙方有权利向甲方收取外包服务费用; 2.如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯服务人员的权利时,有为服务人员主张合法权益的权利。 第十九条乙方的义务 1.乙方有义务对服务人员进行必要的安全生产、规章制度教育和日常思想政治教育，负责工作期间安全; 2.乙方有义务根据营业执照的规定从事合法经营; 3.

19、乙方有义务与服务人员依法签订劳动合同; 4.乙方收取外包服务费用时有义务出具正式税收发票; 5.乙方有义务按国家、重庆政府规定为服务人员完善各种手续; 6.乙方有义务教育服务人员遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定; 7.服务人员与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务; 8.服务人员在甲方服务期间造成甲方经济损失,服务人员不能完全赔偿或拒不赔偿的,乙方应向服务人员追偿甲方经济损失和处理相关善后工作,并将处理结果书面告知甲方。服务人员无力赔付或无力全额赔付的,乙方有代为赔付的义务; 9.如乙方服务人员在甲方服务期间发生工伤事故，乙方有义务按工伤保险条例的规定进行处理，甲方不承担任何责任和费用;

20、 10.乙方有义务向派驻的服务人员告知本劳务外包协议中的相关内容; 11.乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系; 12.乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。 第九章协议的解除、变更和终止 第二十条甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。 第二十一条有以下情形之一的,甲乙双方应变更本协议,并及时办理变更手续: 1.双方协商一致的; 2.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法继续执行的; 3.甲乙双方中有一方的情况发生较大变化,影响本协议执行的。 第二十二条有下列情形之

21、一,本协议终止: 1.双方协商一致; 2.合同期满任何一方无续签意愿。 第十章违约责任 第二十三条若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。 第二十四条若乙方未达到甲方管理服务要求中所约定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进行赔偿。 第十一章附则 第二十五条本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。 第二十六条若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。 第二十七条甲乙双方签订的劳务外包服务补充协议及劳务外包服务方案是本协议不可分割的组成部分,与

22、本协议具有同等法律效力。 第二十八条本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同篇5 发包方：（以下简称为甲方） 承包方：（以下简称为乙方） 按照中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳务建筑法和建筑安装工程承包合同条例的规定，经甲、乙双方共同协商，甲方确定乙方为本工程的劳务分包队，为明确双方在施工过程中各自的责任、权利和义务，促使双方创建条件，搞好配合，保证工程质量和工期，在自愿、平等、互利的基础上，签订合同，由双方共同遵守执行。

23、 第一条、工程概况： 1、工程名称：工程地址：工程概括： 2、承包范围和内容：包安全文明施工、包人工、包周转材料及机械设备，不包含一次性材料或工具。从定位放线开挖基槽开始，垫层以上及主体结构的钢筋作业绑扎、模板支设、砌墙、粉刷、地坪（不包含：防水、保温、水电安装、电梯、铁丝网、纱布网、油漆、涂料、阳台扶手、楼梯扶手、压力焊、瓷砖、石材、地板砖粘贴、植筋、支撑、马镫、精装修及其它附属配套设施。） 第二条、承包价格及各项工种分配比例 1、上述面积计算实行单平方米包干，每平方元（税后价格），主体元，砌体元，粉刷元。 2、乙方承包价格不含所有税金及保险，一切税金、保险和手续费均由甲方负责。 第三条、工

24、期 1、该工程，计划于年月如遇下列情况，经甲方现场主管签证后，工期相应顺延。日开工。（日历工期为天）。 （1）甲方不能及时提供应施工材料。 （2）出现影响工期的设计变更。 （3）在施工中因停水、停电连续影响24小时以上。 （4）因遇人为不可抗的自然灾害而影响工程进度。 2、施工中因设计图纸造成的返工、误工由甲方负责支付一切费用并延长工期。 第四条、工程面积计算规则： 面积按照所发生实际面积计算，基础面积按照基础面积加一层标准层面积，屋面不再增加面积。 第五条、付款方式： 1、乙方主体施工至层甲方付主体已完成工程量的80%，以后甲方按照月进度工程量的80%付乙方工程款，主体封顶付至主体工程款的的

25、95%，乙方完工时付至总工程款的95%，竣工验收合格后的一个月内甲方付至总工程款的97%。 2、保修期一年，余3%质保金带保修期满后30天内甲方一次性无息付清。在合同约定款项支付前，发生的各项人工费及相关费用由乙方支付。 第六条、工程履约保证金 乙方向甲方交纳工程履约保证金元，乙方签订合同交，三日内补齐。施工至二层后返还，十层时返还，剩余主体封顶后一次性返还，不计利息。 第七条、建材及设备供应 1、本工程所用的建筑材料及一级配电箱由甲方供应（如钢板、混凝土、大砂、石子、水泥、砖、水、电等，不含施工设备）。乙方应用料前三天书面提出用料清单，交付甲方材料员，如不按期提供用料单造成乙方停工，由乙方自

26、行承担责任。 2、乙方负责周转材料、施工机械： 直机、弯曲机、振动棒、振动器、砼泵、木工用的电锯、电刨、电钻等）。 （2）周转材料，如模板、方木、竹笆、外架用钢管、扣件、山形卡、螺丝、螺帽等由乙方负责，与主体相关建筑材料拆不走的由甲（1）本工程所需机械设备（如切断机、切割机电焊机、对焊机、调方提供。 （3）小消耗材料（一级配电箱以外的电线、电缆、配电闸、电器开关、绝缘胶带、照明灯具及灯管、铁丝、铁钉、胶带、脱模剂、安全网、安全帽、防护手套、粉笔、墨水等） （4）施工工具（如架子车、手推车、铁、水准仪、经纬仪、塔尺、钢卷尺等） 3、乙方设专人受领甲方到场的各种建材，合理利用，接受甲方现场人员监督

27、、不得浪费，如材料使用超出有关主管部门规定的损耗率时，超出部分材料由乙承担。 第八条、工程质量 1、乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范，规程进行施工，并接受甲方现场经理的监督检查。 2、质量等级：合格工程。乙方在施工中应按时按质进行施工，经验收后如出现质量达不到标准，经第一次和第二次的要求纠正后，如还不能达到质量要求，甲方有权对乙方进行处罚。 3、乙方在施工中因质量不合格标准所造成的返工，由乙方承担。另外还应赔偿甲方的原材料费用。 4、乙方确定的施工现场负责人、技术负责人、专职技术人员及管理人员必须书面形式将其姓名、身份、技术人员证件、所分担的工作通知甲方工程师或监理单位。

28、 5、工程质量，按图纸按规范施工，一切工程质量按国家验收标准。乙方接受现场指挥部、监理公司的管理，按受监理公司的合理罚款。 第九条、现场管理及安全文明施工 1、甲方负责现场施工的各项安全管理工作。做好安全防范，并对施工人员进行遵纪守法及现场管理体制制度，安全生产的教育。保证工程所需的施工人员，并具备施工人员上岗技能及生产技能。 2、乙方进场后，乙方的日常生活，生活费用乙方承担，保证现场清洁卫生和施工现场的安全，如遇相关部门检查造成的罚款由乙方负责，所有罚款由乙方签字视为有效罚款。 3、在施工过程中，如因乙方原因发生安全事故由乙方负责，并承担由此造成的经济损失；如因甲方原因或第三方原因造成的安全

29、事故，由甲方负责，并赔偿乙方损失。如发生重大安全事故，双方协商解决。 4、乙方提供的工程所需用机具设备、周转材料，质量必须符合国家有关规定及保证安全并满足工程的质量标准。 5、施工中乙方需要的安全防护设备由乙方自理购买。 第十条、责任 （1）免费提供施工用水、用电到施工现场内；根据现场施工需要，主电缆、水管接到施工现场施工需要的地方。 （2）及时提供所需建筑材料并及时到位，协调周边关系及现场各个工程交叉施工队伍的协调。 （3）合同签订后，向乙方提供施工图纸两套；负责本工程标高基点及主轴线控制位置。 （4）派驻现场工程师代表，对工程进度、安全施工、工程质量和合同执行监督检查，负责设计图纸问题的处

30、理，设计变更签证。 （5）按时给乙方结算支付工程款。 甲方代表：乙方代表： 年月日 劳务合同篇6 用人单位名称(以下简称甲方)： 聘用劳务人员(以下简称乙方)： 联系电话： 户口所在地： 身份证号： 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点： 1、乙方根据甲方的工作需要，从事岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。 三、用工约定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)

31、。 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来

32、经济损失的，乙方必须承担全部责任。 五、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行工时制度。根据现场工作需要加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 六、劳动保护和劳动条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 七、劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 2、执行定

33、时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。 八、劳动纪律约定： 1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权立即解除合同。 3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚实守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承担赔偿责任，并解除劳动合同。对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。 九、有下列情形之一，甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的

34、。 3、不服从分配，有违法、违纪行为者。 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者。 5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。 7、甲方宣告解散的。 十、其它： 1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。(其它未尽事宜补充条款) 甲方签字代表： 乙方签字： 年月日 劳务合同篇7 根据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以

35、下条款： 第一条合同期限 1.本合同有效期限，自_年_月_日至_年_月_日止，为期。其中_年_月_日至_年_月_日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事_工作。 2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条

36、件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资_元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.

37、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。 第六条社会保险和福利待遇 1.甲方根据外商投资企业劳动管理规定为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。 2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。 3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延

38、长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。 第七条劳动纪律 1.乙方应遵守国家的法律法规 2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。第八条解除和不得解除合同的规定 1.符合下列情况之一的，甲方可以解除

39、本合同，辞退乙方： (1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的; (2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。 (3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作; (4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工; (5)企业宣告解散或合营期满的。 2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方： (1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内; (2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的; (3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。 3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同： (1

40、)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; (2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的; 劳务合同篇8 甲方：*保安服务有限公司 乙方：*集团 经双方平等协商，就终止20xx年1月23日签订的劳务派遣服务协议达成如下协议： 一、自20xx年2月1日起双方终止劳务派遣服务协议，甲方劳务派遣服务期限至20xx年3月31日。 二、甲方自20xx年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。 三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经

41、济补偿金； 四、乙方应将20xx年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的社保费补缴至20xx年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关系。 五、本协议一式肆份，双方各执贰份。 甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方法定代表人：乙方法定代表人： 甲方委托代理人：乙方委托代理人： 年月日年月日 劳务合同篇9 甲方：_ 法定代表人：_ 注册地址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 性别：_ 生日：_年_月_日 身份证号码：_ 文化程度：_ 户籍所在地：_现在住址：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法以及有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、劳动合同期限 本合同为_