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1、“三违三违”释义释义“三违三违”是指是指“违违章指挥，违章操作，章指挥，违章操作，违反劳动纪律违反劳动纪律”的的简称。简称。 “三违三违”现象现象三、自我表现心理（或者叫逞能三、自我表现心理（或者叫逞能）：有的人自以为技术好，有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实
2、他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。安全规程的科学性。 “三违三违”现象现象四、从众心理四、从众心理：别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。“三违三违”现象现象五、逆反心理：五、逆反心理：在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。反倡反倡“三违三违”首先要领导重视，全员参与。要首先要领导重视，全员参与。要坚持坚持“以人为本、从我做起以人为本、从我做起”的的理念，以
3、完善理念，以完善“三项制度（劳动、三项制度（劳动、人事、分配）人事、分配）”为核心，以杜绝为核心，以杜绝“三违行为三违行为”为重点，以实现为重点，以实现“三个转变（即从事后查处转变三个转变（即从事后查处转变为事前预防；从传统的安全管理为事前预防；从传统的安全管理方式转变为现代化的安全管理方方式转变为现代化的安全管理方式；企业经营管理者和员工从式；企业经营管理者和员工从“要我安全要我安全”转变为转变为“我要安全我要安全和我会安全和我会安全”，努力实现发展经，努力实现发展经济，降低或消灭事故的企业经营济，降低或消灭事故的企业经营管理目标。）管理目标。）”为标准，以形成为标准，以形成先进安全文化为目
4、的。先进安全文化为目的。事后事后查处查处事前事前预防预防传统传统管理管理要要我我安全安全现代现代管理管理我我会会安全安全我我要要安全安全以人为以人为本本从从我我做做起起反倡反倡“三违三违”其次，是做好反违章的基础工其次，是做好反违章的基础工作。要通过各种形式，如用形作。要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故案例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教育：事故，经常对班员进行教育：违章就是走向事故，靠近伤害，违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，甚至断送生命；事故的后果是，“一害个人、二害家庭、三害一害个人、二害
5、家庭、三害集体、四害企业、五害国家集体、四害企业、五害国家”。害自己害自己害家庭害家庭害集体害集体害企业害企业害国家害国家违章后果违章后果平安是福平安是福违违章章走走向向事事故故靠靠近近伤伤害害断断送送生生命命你出事了你出事了后果是别人后果是别人睡你的睡你的老婆老婆/ /老公老公花你的花你的抚恤金抚恤金虐待你的虐待你的小孩小孩/父母父母反倡反倡“三违三违”另外，要明确反违章的工作方法。另外，要明确反违章的工作方法。着眼于重点区域、重点部位、重着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。还有，作的预控、可控、在控。还有，要在活动期间进
6、行监督检查，要要在活动期间进行监督检查，要认识到：认识到：制止违章是制止违章是对违章者最大的关心和对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。其负责的表现。反倡三违反倡三违处理违章人员时，要公平、公正、处理违章人员时，要公平、公正、公开，做到公开，做到“处理一个人，教育处理一个人，教育一大片一大片”，人人警钟长鸣。，人人警钟长鸣。 生生命是宝贵的，同时也是脆弱的，命是宝贵的，同时也是脆弱的，要把安全和健康放在第一位。但要把安全和健康放在第一位。但是，人们往往到生病时才知道健是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章康的重要，发生事故才知道违章
7、的可怕，受到伤害才知道安全的的可怕，受到伤害才知道安全的可贵。可贵。反倡反倡“三违三违” 九、难事缠身的九、难事缠身的“忧愁人忧愁人”，十、急于求成的十、急于求成的“草率人草率人”，十一、心神不定的十一、心神不定的“心烦人心烦人”，十二、效率第一的十二、效率第一的“效益人效益人”，十三、疲劳体虚的十三、疲劳体虚的“疲惫人疲惫人”，十四、换工变岗的十四、换工变岗的“改行人改行人”，十五、初来乍到的十五、初来乍到的“新工人新工人”，十六、力不从心的十六、力不从心的“老工老工人”。实际经验表明，反实际经验表明，反“三违三违”要控制要控制16种人：种人：一、不顾后果的一、不顾后果的“大胆人大胆人”，二
8、、冒险蛮干的二、冒险蛮干的“危险人危险人”，三、冒失莽撞的三、冒失莽撞的“勇敢人勇敢人”，四、盲从指挥的四、盲从指挥的“糊涂人糊涂人”，五、吊儿郎当的五、吊儿郎当的“马虎人马虎人”，六、投机取巧的六、投机取巧的“大能人大能人”，七、凑凑合合的七、凑凑合合的“懒怠人懒怠人”，八、委屈满腹的八、委屈满腹的“气愤人气愤人”，大胆人大胆人勇敢人勇敢人好的好的糊涂人糊涂人危险人危险人我不我不怕怕马虎人马虎人大能人大能人气愤人气愤人懒怠人懒怠人忧愁人忧愁人心烦人心烦人草率人草率人效益人效益人银行还贷？银行还贷？新工人新工人疲惫人疲惫人改行人改行人老工老工人反倡反倡“三违三违”安全紧箍咒安全紧箍咒师父，您一念紧箍咒师父，您一念紧箍咒我就知道啦！我就知道啦！