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1、精品资料XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告.XXX关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报XXX年XX月XX日人资部协同XXX等相关人员对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要针对宿舍卫生和用电安全等问题，现将检查结果通报如下：一、整改通知整改宿舍XXX、XXX，请此两间宿舍的住宿员工好好打扫宿舍卫生，人资课将于下星期一对此两间宿舍重查，如还没有改善，处以每间50元罚款（其它宿舍也存在不同程度小问题，请以后注意，保持卫生干净）。二、存在清洁卫生问题（重点在卫生间）1. 宿舍地面不干净，地上摆放各类杂物，胡乱堆放。2. 卫生间地面水未拖干，过于潮湿，部分宿舍水往外溢出。3. 洗手台台面不干净，存有很多污迹
2、、水迹等。4. 抽水马桶内壁未清洗干净，有黄斑等污渍。5. 房间有异味。建议大家要爱护自己住的地方，齐心协力把宿舍卫生搞好，还自己一个整洁、健康的住宿环境。三、存在安全问题1. 宿舍存在使用电热锅、电磁炉等大功率电器的情况。2. 宿舍中存在私拉电线等现象，发现有人使用两芯、劣质拖线板。请大家使用国际标准的、带漏电装置的三芯拖线板；拖线板请不要直接置于地面（可绑在床架等高处），避免地面潮湿发生用电事故。3. 宿舍中存在一个插座插多个电器的现象。每个插座可承受的容量有限，同一插座使用多个电器，容易出现事故。4. 饮水机电源请在离开宿舍时关闭，以免空烧引发火灾。希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的立
3、即整改，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。四、存在其它问题1. 员工搬离宿舍后，不至人资课退宿，占用宿舍资源。2. 员工离开宿舍记得关掉水电，以免浪费。五、整改措施：1. 要求每间宿舍每天安排一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。如下次检查还未改善的宿舍，每间宿舍罚款50元，用来请专业清洁人员上门为其打扫。2. 员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁使用明火，违者罚款50元。3. 禁止使用热得快、电热锅、电磁炉、电暖气等大功率电器，一经发现，仍继续使用者，作没收处理。4. 宿舍各种用电设备使用完后要及时关闭电源，做到人走电停，电源插头从插座上拔下。5. 未经人资课允许员工不得私自入住或让非本公司人员入住宿舍；搬离宿舍应及时办理退宿手序。一经发现罚款50元。注：如实在不愿自己动手打扫宿舍，可每两周（或每月）至XXX服务台请专业清洁人员上门打扫。每间宿舍卫生间30元/次，如需整个房间打扫可去服务台咨询。人资课不定期组织安排相关人员对宿舍进行检查，一经发现违规行为，坚决处理。特此通告！XXX有限公司 人力资源课