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1、2022年XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告.参考分享 XXX关于员工宿舍卫生平安检查状况的通报 XXX年 XX月 XX日人资部协同XXX等相关人员对员工宿舍进行了一次综合大检 查，主要针对宿舍卫生和用电平安等问题，现将检查结果通报如下： 一、 整改通知 整改宿舍 XXX XXX请此两间宿舍的住宿员工好好打扫宿舍卫生，人资课将于下 星期一对此两间宿舍重查，如还没有改善，处以每间50 元罚款。 二、 存在清洁卫生问题 宿舍地面不干净，地上摆放各类杂物，胡乱堆放。 卫生间地面水未拖干，过于潮湿，部分宿舍水往外溢出。 洗手台台面不干净，存有许多污迹、水迹等。 抽水马桶内壁未清洗干净，有黄斑等污渍。
2、房间有异味。 建议大家要爱惜自己住的地方，同心协力把宿舍卫生搞好，还自己一个整 洁、健康的住宿环境。 三、 存在平安问题 1.宿舍存在运用电热锅、电磁炉等大功率电器的状况。 2.宿舍中存在私拉电线等现象，发觉有人运用两芯、劣质拖线板。请大家运用 国际标准的、带漏电装置的三芯拖线板；拖线板请不要干脆置于地面，避开地面潮湿发生用电事故。 3.宿舍中存在一个插座插多个电器的现象。每个插座可承受的容量有限，同一 插座运用多个电器，简单出现事故。 4.饮水机电源请在离开宿舍时关闭，以免空烧引发火灾。希望各位住宿员工引 以为戒，存在问题的马上整改，将各种平安隐患歼灭在 萌芽之中，切实创建一个温馨舒适的住宿
3、环境，杜绝各种事故的发生。 四、 存在其它问题 员工搬离宿舍后，不至人资课退宿，占用宿舍资源。 员工离开宿舍记得关掉水电，以免奢侈。五、整改措施： 1. 要求每间宿舍每天支配一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。如下次 检查 还未改善的宿舍，每间宿舍罚款 50 元，用来请专业清洁人员上门为 其打扫。 2. 员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁运用明火，违者罚款 50 元。 3. 禁止运用热得快、电热锅、电磁炉、电暖气等大功率电器，一经发觉， 仍继 续运用者，作没收处理。 4. 宿舍各种用电设备运用完后要刚好关闭电源，做到人走电停，电源插头 从插 座上拔下。 5. 未经人资课允许员工不得私自入住或让非本
4、公司人员入住宿舍；搬离宿 舍应 刚好办理退宿手序。一经发觉罚款 50 元。 注：照实在不愿自己动手打扫宿舍，可每两周至XX刈艮务台请专业 清洁人员上门打扫。 每间宿舍卫生间30 元 / 次，如需整个房间打扫可去服务台询问。 人资课不定期组织支配相关人员对宿舍进行检查，一经发觉违规行为，坚决处 理。 特此通告！ XXX有限公司 人力资源课 欢迎您的下载，资料仅供参考 ! 致力为企业和个人供应合同协议，策划案安排书，学习资料等等 打造全网一站式需求 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页