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1、精品资料c2-联系单006-农民工工资发放.C建设单位工程联系单工程名称：江苏武进出加区便利中心一期 编号：C2006事由农民工工资发放事宜签收人姓名及时间致：江苏武进建筑安装工程有限公司 常州市三维建设监理有限公司 2013年春节即将来临，为做好农民工工资年度结算及发放工作，杜绝拖欠民工工资，避免民工上访现象发生，根据武进区、高新区及公司领导要求，现对本项目农民工工资发放管理做如下要求：1、施工单位应与具备用工主体资格的企业或和个人签订劳务分包合同，且在合同中须明确农民工工资总额，并到区建管处备案，并报送建设单位备查。2、建立相关管理制度：施工单位应建立农民工工资支付管理办法及农民工工资支付
2、专用账户，工程总承包企业督促各项目部依法支付农民工工资，并提交可追溯的检查记录。3、企业及各项目部应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。4、用人单位应当在设立“农民工工资支付专用账户”的银行为农民工代办个人工资银行卡。各项目部应委托银行统一代发农民工工资，由农民工工资支付专用账户直接划拨到每个农民工的个人工资银行卡上。5、企业及各项目部须提交农民工工资支付花名册，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额、个人签字等工资支付情况，并报送建设单位备查。6、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个
3、人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如发生上访现象，将按合同约定进行处罚：上访到高新区的有一次罚5万元，上访到区政府的有一次10万元。7、监理单位应会同施工单位不定期的检查各项目部农民工工资发放情况，及时了解农民工工资支付中的问题，并向建设单位汇报。 8、以上工作请各企业本着实事求是的原则认真对待，有关农民工工资支付情况，将作为本项目下阶段现场管理重点进行考核。（附件共 页） 建设单位：（公章） 日 期： 江苏省建设厅监制年底农民工工资支付承诺致：常州市滨湖房地产开发有限公司： 贵方对于保证江苏武进出加区便利中心一期项目农民工工资年度结算及发放工作的建设单位工程联系单已收悉。我方承诺按贵方的要求执行，保证年底农民工工资年度结算及发放工作及时到位，不产生任何上访、矛盾及不利于和谐社会事件的发生。 特此承诺。江苏武进建筑安装工程有限公司2013-1-25