2022年2022年临时用工合同 .pdf

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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页,共 4页临时用工合同(三)(2022 标准版合同范本)甲方: * 个人或单位乙方: * 个人或单位签订日期: *年* 月* 日签订地点:* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页,共 4页临时用工合同(三)甲方: _有限公司乙方: _ 根据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据

2、甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_天) 。二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页,共 4页年用工结束时统一收回保管) ,不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1按照规定

3、上下班,服从甲方工作安排。2不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。3爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。5未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。6严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。7满_天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名

4、师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页,共 4页六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字: _ 甲方: _有限公司乙方身份证号码: _ 法定代表: _ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - -

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