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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流AB岗工作制度【精品文档】第 3 页AB岗工作制度为全面推进机关作风建设,优化办事环境,方便群众办事,提高办事效能,机关综合办公室、各站所对外办事岗位执行(AB)岗制度。一、 本制度所称AB岗是指在上班期间同一办公室人员某一人(A岗)因事不在岗,另一工作人员(B岗)应负责处理本办公室的有关工作。二、实行AB岗工作制度的目的是不因某工作人员的缺位、空岗而导致急办的服务事项缓办、不办,以确保各项制度和工作有效落实。三、AB岗工作职责1、B岗责任人在顶岗期间,负责处理本办公室所有工作,并对工作结果负相应责任;对于一时处理不了的事情,应作书面记录向服务对象和A岗
2、责任人说明。2、A岗责任人外出,应提前做好工作的移交;因特殊原因来不及移交的,B岗责任人要主动顶岗并做好与A岗责任人的工作联系。四、实行AB岗工作制后,不得以任何理由,任何方式空岗、缺位,影响各项工作的正常开展。五、AB岗责任制的实施,纳入街道社区年终考核。凡上班期间无临时性特殊安排而出现办公室无人现象的,所在办公室人员每人每次扣1分;因无人在岗导致前来办事人员投诉、提意见的,经查实所在办公室人员每人每次扣5分。上班期间办公室无人接听电话的,经查实每次扣0.5分,无人接听上级有关部门查岗电话的,出现一次所在办公室人员每人扣3分。六、综合办公室负责对本制度的落实工作。七、本制度自印发之日起执行。