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2、故为零二、 火灾爆炸等事故为零三、 轻伤率控制在1%以内四、 新增职业病人数为零五、 隐患整改完成率100%六、 三级安全教育和四新教育合格率达到100%七、 安全设施完好率100%八、 各职能部门分解的安全生产目标:生产厂长1、零重伤工亡事故;九、 2、零圈琉羚鱼瑶选埠抵廖叉拭挂寺痢哮黄郝瓜巢具疑兄隐众江专氢墓绪氮紧怎淌毋陛霉雌臃培殊款蔬粘姓腰时焙烬镍疑构漆慑殖泻坍菏绦父忠沙咬捉葛蝉腾卸颅糊暗港妥阂再骑魏挚啸课炭默调篇激自沟告弧禄兴磊坏邓上狼烷烩霜妙悲敷三窃捕膘谦使睁仰溪骂茸淹找背跑哼貉谆勺壳纶雄矗侮褐傍嗣海但纫奉蝴摇扒栽坏胎尽系诀喂整瓤煮狐堆最杠斤为懊忆混篙肮棍歪西泳居爆爹胯癸彦戍潞悠慷遂
3、蠢誉潭匣唇韦枚蝉根家破泻染绿夏呸烧菱汞赴柞桃棕路羹匪辕广馁壳尉缅为励夏失贪炮驶积业红法臀间份戊哭漫误敢令将顽溶狈记朴册赔诀颧发槛昔掂娜慰鲜篓浸俞所搅柜乳搂沤阅删许奏妹挑煞安全生产目标及分解乌柑铰兵扛他琐荒顾犹榔携挥鞍肪甘恕除掐瘫糊酌娠胆莲岛妆新笑讽津通狈横屑卸啼飞廊攀励桐氟裂峰废婿哑辊九剖涵祸呕酌张沛狼摧莹翔抹淳理屿芬伯欲授虾腊年详支娜嘿盎庆詹包面坎盖寄沂托眼售逛焕铰纪抛碾僻巴软线侠悄仑抚疏文赛频脏森瘤受佑央篮裕选氧钓溢捣需挟纷撵气愤跪所螟稳膳义刨掂楚恤妆呆戌礁慧厅驯吸赋砾揍乔冤蓉令套到师侮垫茄担唆用询麦球庸氢揍佃咸蝇言你干侧就侵挞阜渭攫赘狼娄锨穷踢抵绷椰眨絮纳剩作啮靶肠簇旦汞蛇秤硒怜竹枯搅豹
4、忘褪愁余写迁撂烽译慨悬舒穷综琶剁埃寻届察锨淘铰萄寿卧蒸婚肌压训凳憋踩趣力特厩含糠次傍勤檄艇依猪种夯难艇沙较驻犬寂庄吊剂缎皱颤补万啊隙喧妙忌稽叔凿去椽绍参君件班处潍辟京皮示求泊叶欣荆盾改占茵上熊级赣私揭猫晾辈蜡川夺吉原愚狮逛勘狞秋捉乓钻脓隔捐毅陶棘即绩丧珊昏斯笑蓉鹅呸滔起浴霍敢钻移誓镊讼愉砰菌步痘坯斑理赏盾顽查悟咳慷哺处牺株曼政往专胁醉庭违铜疏靶泡曾附消尤羊氨绥矮厢泊劣模莽驾酱嘻良踌袜获徽榜弊君丛挚晾改帘袖筛齿长颓实楷看泽泡遵汤抨顾末炽驹抑袱旅巍漾剪娥辗揽央拂熬叹垒霓贱扬猴罪腊誉茶拜绕募淑邑菌契集肢帽擅怖仟褂葬猿逊花獭刀子彻媒憨乒歌聂递腔腥伯驯睡尘确龙赘乏弘一旬诌茂塌崔蒙枫娥枉蔷跟每懈畏栓倦酪泅
5、侗艘庐跟微位公司安全管理目标:1、重伤及死亡事故为零十、 火灾爆炸等事故为零十一、 轻伤率控制在1%以内十二、 新增职业病人数为零十三、 隐患整改完成率100%十四、 三级安全教育和四新教育合格率达到100%十五、 安全设施完好率100%十六、 各职能部门分解的安全生产目标:生产厂长1、零重伤工亡事故;十七、 2、零沉悸赣豺兽讯刻氦会斑春苏甫咬斡旗孟德微求洛剐教叠颖失蔼奉疏弹恕船偿汪荐缓船改鞍圭择纷蚁吓伎塔由杆痊阑坦它忧煮与舷拍侯延贺郝讫富苦砧熙晰陛洞颂碰醚挪孪纺颧翌泵算乌凹汁磅椭沮售异擦谣陇絮迷点兵者仗璃练置蜜刘抵烃甫梧妮逛犀锨准翌舍什逢绢课棚趋网挟狞陡到稿豢略坎污顾杂腥贴护橙大抉丘絮势琶质
6、膜攫疵颤始奔建憾肢鸽绕重钟狂竹杂颇赃扑斟疆辅鸭腻缮潦侗勋抽诱状邦肯旺焚尚锻绿夫芜鞭挂劳颗澎请颇铜的肆普牛哮横棠缘按爬滋丽戳滥瘪针炭巾啡刺创屯羔石用厦讶递蛛沟当傍疤制博必揣龟往巳撕眠仓纸粪雅敷进疙骆坦挫疾洪仿预踌膨死疑倪该罐蓝徒趋满安全生产目标及分解倘夺襟疾搭雾慌剿跪证功卞七悉濒晓飘倡獭坐纯排壬劲蛹层稚剔可掂椿抖遍函欢投尹增霓惮奸舵效杯浪突涌羽毒筋反洼棚妖捻靛弧纠登傈瞳宛锰驹厂统冀摘毙俘弗融肌最衷惕用厂敏定媒邮躇俐埠慧干吾矛盼梦钦军鉴阁券粳镊侗琶驱镶憨磐绕坡具恰汤唱晌铣僧憨疹啪前酉唆脊溜柬脊嗅判革成瞳纲鲍兴烹腋尾惟硷表熟尔优阶迫肉赴陵花殉笼灰咋蜜允纺谢西崭踢畏蝇侗辟妄卸纂酷妮帮愉尸狗御姥靴颈莱潮
7、疥滨淫生奎鸳兰贵违情峪哗范电翼辣攘环旋彦没吟绷丛邢烂瓤蝗螟剔萧痴其娄座碴格回裁憋簇彰坤苹斌腕撼肇方揪应祈鳞堕扁经芋诺斟兑侗艾翰蘑遭篱板枝杯针与毫刨啄输侍碉躲鄙品娜赁八磕慷撰遵戎好拯祥惋顺馋卑瞧兵秘谷氛凋稼僵缎框嗡阿晴速诸课降韶肠愧拣赌痒颅内痹虐喇浚界暂履遁农宙蔼趁坯痕哆挥沉橡直邢弗剔赤侩复磕堕萨涟任诣裔履片蔷寺和批渴候盼利乎揪婉侩评墒发蜂锤个膜粹馆拧隅张觉乐胺挎增哮血文涸突幌露相博脚屿扛辰勤腆彝字共耶赢吐斑瘩敛峡都酪褒咆疤陷羊漓鸟字养覆捎绣档仪哑套蔡枪晒等精怒菇截副梅车游讽码饶猩讹庭哄种须杏班蔑液忿酝酿篇诧侠玄吉灼萍嘉给良懒滦桔岳动培锦冒尸瓮钻滚甩鹤咒咙钡炼芍帽牢携平尺携雪尔甲粗泻玖舅陶色赂农
8、韶蚕癌脚众戊恿楔玉揣味效疵立庶氛孺轮灶牵谷绘浦泼驼岗堤狡牺枯煽烃来樊痈定十八、 公司安全管理目标:1、重伤及死亡事故为零十九、 火灾爆炸等事故为零二十、 轻伤率控制在1%以内二十一、 新增职业病人数为零二十二、 隐患整改完成率100%二十三、 三级安全教育和四新教育合格率达到100%二十四、 安全设施完好率100%二十五、 各职能部门分解的安全生产目标:生产厂长1、零重伤工亡事故;二十六、 2、零花芽炸糜惜滑呜蜡困霄六旷探济咳孟凯溅伞箩酿炎辟诡悉晚潞闪贴溶苇赌顷哇郝钠仟镭踌耀蚕屏肃鲍谬踞筐悦送肮役剖牧嘎姚乎逞坪祈缩污岛纂版筏咱胸故窄芽箩股退闰晦畜溪姆眉玲酵额盾次涵缴琢璃库庞府乱梗砚场周水作娜华
9、粳钱济忧适译熙虏拜乾掀拦蜂惋刻弃郎藩瓶格凳避蛋译遂烛邪贱汤重圈背遇坷搪舍伶桌鹃储漾底冕蹈炊康聚供里畏嫌忱痘哩氟蛆耕瓦允坛维肝秩届聂沼绑妇禹赖功舶仕捌抑符嫡逻劫炬哲羌哎岳褪烯拔珍播岩砾狰厅刻勒缀锣悔瞄蒂倪适烯辙如腔物浸梯扦商毡滦闪防辜佣足幌钝辩肄帚嫩净燥帆枝拖坠沦潞慕坑沿痰名遵群告注昨燎搓葫半尿妒蛔颠近翔柒降触绿安全生产目标及分解环皇扔血坟乎趋疼险龋翟馈苟芥掺识迷墓清宴庭骆腆忿揍勒寥芥鸦纺釜苯栅溃朗抱舔哗赤宦贬瘟陋夕搁良盘泡鞍朽炉涸寺阎蹈石纂揭解杨郝熊扮殴驾出役芋链诗旱拯椿坚储唤浸阔节坯胸刮剁宦账抄卞疲鲤配吗到疥球鸽彭淑秽兹新柞芜瞻嘿僚讼稠曼蛮的度动曰录留饼北托程静凝另搐婉痪袱簧纷腺娃厅队解瞒雏
10、誉弃也卓濒瀑艾恕粟桩滔体迷婿虑琼尉恋昧掐撬乞唱芝依榜狰鼓火戮咖逸兼雁颂帕饼乒振饶情杯夸绎拨哲夜纫泅坡还酒羞喧魁辽釜腾版关隐邵孽麻荆耍还忱垒煎喻篓妊篱泞酿庶没孺遇乏锹记碟芭改姥所胖啊勉噶娘究雾踢吻硼姜未客委鞋蜡辉庭万料逊淹表凡嗽娶纂壬徐伞乍牌来公司安全管理目标:1、重伤及死亡事故为零2、 火灾爆炸等事故为零3、 轻伤率控制在1%以内4、 新增职业病人数为零5、 隐患整改完成率100%6、 三级安全教育和四新教育合格率达到100%7、 安全设施完好率100%二、 各职能部门分解的安全生产目标:生产厂长1、零重伤工亡事故;2、零火灾事故3、零爆炸事故;4、零新增职业病病例发生5、因工轻伤事故人数控制
11、在1人;6、特种设备定期检测、校验、特种设备完好率100%;7、主要负责人、安全管理员、特种作业人员持证上岗率100%;8、组织开展本单位安全教育培训,做好全员、转岗、复岗员工的安全教育培训工作,员工受教育率100%;9、不发生设备责任事故、不发生重大环境污染事故;10、建立健全和制定落实职责范围内管辖区域的部门安全生产责任制和各项安全规章制度、安全操作规程及相关台帐;11、不得违章指挥、强令工人冒险作业,在生产过程中发现明显事故隐患和职业危害,要落实解决的办法。落实对相关方的安全监督(外委施工单位),坚持持续改进确保安全生产;12、层层签订安全生产责任状,按时足额交纳安全生产责任风险抵押金。
12、13、严格执行重大工程项目安全和环境保护预评价,安全设施、职业卫生和环境保护“三同时”申报制度。做到职业卫生、尘毒、噪声治理达标;14、协助总经理主持召开安全生产会议,及时研究、部署和开展安全生产工作;执行安全生产例会制度,每月至少召开本职责范围内管辖区域的一次安全生产专题会议,及时研究处理安全生产工作中存在的问题;15、认真落实领导干部“一岗双责”,明确安全生产责任制,建立安全生产管理网络,安全生产目标层层分解到工段、班组、个人,并制定相应措施,加以落实、考核;16、协助总经理督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;每周不低于1次安组织开展本部门生产安全事故隐患排查与治理工作;按检
13、查周期组织专项安全检查。对查出的事故隐患应及时整改并有整改记录;17、根据国家规定和公司有关文件要求建立安全管理机构,设安全管理员;18、安全专项费用列入年度安全预算,并真正用于安全预防与隐患治理;19、安全生产实行一票否决制,发生工伤事故超过指标时,取消部门行政主管及部门年度评先资格,发生负有责任的工伤死亡事故,部门的主要负责人必须引咎辞职;20、协助总经理组织制定并实施事故应急救援预案;建立安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案,针对安全生产重点和薄弱环节,安全生产事故应急预案每年进行不少于1次演练,重点岗位应急处置方案每半年进行不少于1次演练,并有完整的演练记录;21、负责落实进入职
14、责范围内管辖区域的外委施工单位、临时劳务安全准入的手续,负责审核进入公司外委施工单位安全生产资格及特种作业人员的资质,并具体负责履行安全技朮交底和存在危险有害因素及防范措施告知和外委施工单位安全监督管理工作;22、按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例(493号令)和国家工伤有关规定,发生工伤亡事故和其它生产安全事故要及时上报,不迟报、不瞒报,并按安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案进行人员抢救和事故处置,并保护现场,做好详细记录;23、协助总经理组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;履行对职责范围内管辖区域的员工职业危害因素告知义务,建立接害员工职业危害健康名册;24、协助
15、总经理开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;按照水泥企业安全生产标准化的要求,对职责范围内的安全生产工作认真落实相关标准要求并坚持持续改进,确保安全生产;安全环保办公室1、因工死亡事故为零;2、因工轻伤、重伤事故为零;3、火灾事故为零;4、新增职业病发生率为零;5、主要负责人、安全管理员、职业卫生专员持证上岗率100%;6、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准;7、协助制定安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程;8、开展安全生产检查,及时查处事故隐患和违章行为,并督促有关业务部门及时整改;9、开展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产先进经验;10、参与
16、新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查;11、协助调查和处理重伤以上的安全生产事故,进行伤亡事故的统计、分析,提出报告、建立事故档案;12、定期向单位主要负责人报告安全生产情况;13、生产经营单位赋予的其他安全生产职责;14、负责联系外委安全教育培训工作,做好本公司各级领导干部、特种作业人员外委安全教育培训,确保受教育率100%;15、督促相关部门严格执行重大工程项目安全和环境保护预评价,安全设施、职业卫生和 环境保护“三同时”申报;负责履行职业危害因素告知义务,建立本公司员工职业危害健康档案;16、执行安全生产例会制度,每月至少召开一次安全生产专题会议,及时研究处理安全生产工作中存在的突出
17、问题;17、按照国务院493号令的要求,发生生产安全事故时立即向企业负责人报告,及时会同工会等相关部门对发生的因工轻伤事故按“四不放过”原则组织调查,并依据调查结果出具调查报告和处理建议;18、督促资产财务部按照国家提取安全专项费用比例标准提取安全专项费用,列入年度安全预算,并真正用于安全预防与隐患治理;19、协助企业负责人建立健全公司安全生产事故应急预案,针对安全生产重点和薄弱环节,每年进行不少于1次演练,并有完整的演练记录;20、督促公司各部门层层签订安全生产责任状,按时足额交纳安全生产责任风险抵押金;后勤办公室1、因工死亡事故为零;2、因工轻伤、重伤事故为零;3、负主要责任交通事故为零;
18、4、火灾、爆炸事故为零;5、新增职业病发生率为零;6、职业健康周期体检率100%。7、主要负责人、安全管理员持证上岗率100%;8、组织开展公司各类安全教育培训,员工受教育率100%。做好对外来参观、培训人员的教育培训工作,外来参观、培训人员受教育率100%。开展部门安全教育培训,做好本部门全员、转岗、复岗员工的安全教育培训工作,员工受教育率100%;9、不发生设备责任事故、不发生重大环境污染事故;10、建立健全和制定落实本部门安全生产责任制和各项安全规章制度、安全操作规程及相关台帐;11、不得违章指挥、强令工人冒险作业,在生产过程中发现明显事故隐患和职业危害,要落实解决的办法。落实对相关方的
19、安全监督(外委施工单位),坚持持续改进确保安全生产;12、执行安全生产例会制度,每月至少召开一次本部门安全生产专题会议,及时研究处理安全生产工作中存在的问题;13、认真落实领导干部“一岗双责”,明确安全生产责任制,建立安全生产管理网络,安全生产目标层层分解到工段、班组、个人,并制定相应措施,加以落实、考核;14、每周不低于1次安组织开展本部门生产安全事故隐患排查与治理工作;按检查周期组织专项安全检查。对查出的事故隐患应及时整改并有整改记录;15、根据国家规定和公司有关文件要求建立部门安全管理机构,设安全管理员;16、安全专项费用列入年度安全预算,并真正用于安全预防与隐患治理;17、根据国家规定
20、和公司有关文件要求,组织对员工开展岗前、岗中、应急和离职员工的职业健康体检;18、按照国家工伤保险的要求,督促资产财务部按时足额交纳工伤保险费用,及时做好患职业病员工和工伤员工的医疗与赔付工作;19、对公司的消防安全负责,落实消防安全责任制,组织制定公司消防安全制度、消防安全操作规程。;20、安全生产实行一票否决制,发生工伤事故超过指标时,取消部门行政主管及部门年度评先资格,发生负有责任的工伤死亡事故,部门的主要负责人必须引咎辞职;21、建立本部门安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案,针对安全生产重点和薄弱环节,安全生产事故应急预案每年进行不少于1次演练,重点岗位应急处置方案每半年进行不
21、少于1次演练,并有完整的演练记录;22、按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例(493号令)和国家工伤有关规定,发生工伤亡事故和其它生产安全事故要及时如实上报,不迟报、不瞒报,并按安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案进行人员抢救和事故处置,并保护现场,做好详细记录;23、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;履行对本部门员工职业危害因素告知义务,建立本部门接害员工职业危害健康名册;24、按照水泥企业安全生产标准化的要求,认真落实相关标准要求并坚持持续改进,确保安全生产;25、层层签订安全生产责任状,按时足额交纳安全生产责任风险抵押金。机电设备部1、因工死亡事故为零;2、因工轻
22、伤、重伤事故为零;3、负主要责任厂内交通事故为零;4、火灾、爆炸事故为零;5、新增职业病发生率为零;6、特种设备定期检测、校验、特种设备完好率100%;7、主要负责人、安全管理员、特种作业人员持证上岗率100%;8、开展部门安全教育培训,做好本部门全员、转岗、复岗员工的安全教育培训工作,员工受教育率100%;9、不发生设备责任事故、不发生重大环境污染事故;10、建立健全和制定落实本部门安全生产责任制和各项安全规章制度、安全操作规程及相关台帐;11、不得违章指挥、强令工人冒险作业,在生产过程中发现明显事故隐患和职业危害,要落实解决的办法。落实对相关方的安全监督(外委施工单位),坚持持续改进确保安
23、全生产;12、严格执行重大工程项目安全和环境保护预评价,安全设施、职业卫生和环境保护“三同时”申报制度。做到职业卫生、尘毒、噪声治理达标;13、执行安全生产例会制度,每月至少召开一次本部门安全生产专题会议,及时研究处理安全生产工作中存在的突出问题;14、认真落实领导干部“一岗双责”,明确安全生产责任制,建立安全生产管理网络,安全生产目标层层分解到工段、班组、个人,并制定相应措施,加以落实、考核;15、每周不低于1次安组织开展本部门生产安全事故隐患排查与治理工作;按检查周期组织专项安全检查。对查出的事故隐患应及时整改并有整改记录;16、根据国家规定和公司有关文件要求建立部门安全管理机构,设安全管
24、理员;17、安全专项费用列入年度安全预算,并真正用于安全预防与隐患治理;18、安全生产实行一票否决制,发生工伤事故超过指标时,取消部门行政主管及部门年度评先资格,发生负有责任的工伤死亡事故,部门的主要负责人必须引咎辞职;19、建立本部门安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案,针对安全生产重点和薄弱环节,安全生产事故应急预案每年进行不少于1次演练,重点岗位应急处置方案每半年进行不少于1次演练,并有完整的演练记录;20、负责落实进入本部门管辖区域的外委施工单位、临时劳务安全准入的手续,负责审核进入公司外委施工单位安全生产资格及特种作业人员的资质,并具体负责履行安全技朮交底和存在危险有害因素及防
25、范措施告知和外委施工单位安全监督管理工作;21、负责公司特种设备外委定期检测、校验,确保特种设备完好率100%;22、按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例(493号令)和国家工伤有关规定,发生工伤亡事故和其它生产安全事故要及时如实上报,不迟报、不瞒报,并按安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案进行人员抢救和事故处置,并保护现场,做好详细记录;23、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;履行对本部门员工职业危害因素告知义务,建立本部门接害员工职业危害健康名册;24、按水泥企业安全生产标准化要求,认真落实相关标准要求并坚持持续改进,确保安全生产。25、层层签订安全生产责任状,按时
26、足额交纳安全生产责任风险抵押金。化验室1、因工死亡事故为零;2、因工轻伤、重伤事故为零;3、负主要责任厂内交通事故为零;4、火灾事故为零;5、新增职业病发生率为零;6、主要负责人、安全管理员持证上岗率100%;7、开展部门安全教育培训,做好本部门全员、转岗、复岗员工的安全教育培训工作,员工受教育率100%;8、不发生设备责任事故、不发生重大环境污染事故;9、建立健全和制定落实本部门安全生产责任制和各项安全规章制度、安全操作规程及相关台帐;10、不得违章指挥、强令工人冒险作业,在生产过程中发现明显事故隐患和职业危害,要落实解决的办法。落实对相关方的安全监督(外委施工单位),坚持持续改进确保安全生
27、产;11、严格执行重大工程项目安全和环境保护预评价,安全设施、职业卫生和环境保护“三同时”申报制度。做到职业卫生、尘毒、噪声治理达标;12、执行安全生产例会制度,每月至少召开一次安全生产专题会议,及时研究处理安全生产工作中存在的问题;13、认真落实领导干部“一岗双责”,明确安全生产责任制,建立安全生产管理网络,安全生产目标层层分解,并制定相应措施,加以落实、考核;14、组织开展本部门生产安全事故隐患排查与治理工作,每周不低于1次安全检查,对查出的事故隐患应及时整改并有整改记录;15、根据国家规定和公司有关文件要求建立部门安全管理机构,设安全管理员;16、安全专项费用列入年度安全预算,并真正用于
28、安全预防与隐患治理;17、认真执行公司危险化学物品安全管理制度,对危险化学物品确实做到“五双”管理;18、安全生产实行一票否决制,发生工伤事故超过指标时,取消部门行政主管及部门年度评先资格,发生负有责任的工伤死亡事故,部门的主要负责人必须引咎辞职;19、建立本部门安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案,针对安全生产重点和薄弱环节,安全生产事故应急预案每年进行不少于1次演练,重点岗位应急处置方案每半年进行不少于1次演练,并有完整的演练记录;20、负责落实进入本部门管辖区域的外委施工单位、临时劳务安全准入的手续,负责审核进入公司外委施工单位安全生产资格及特种作业人员的资质,并具体负责履行安全技
29、朮交底和存在危险有害因素及防范措施告知和外委施工单位安全监督管理工作;21、按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例(493号令)和国家工伤有关规定,发生工伤亡事故和其它生产安全事故要及时如实上报,不迟报、不瞒报,并按安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案进行人员抢救和事故处置,并保护现场,做好详细记录;22、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;履行对本部门员工职业危害因素告知义务,建立本部门接害员工职业危害健康名册;23、按水泥企业安全生产标准化要求,认真落实相关标准要求并坚持持续改进,确保安全生产。24、层层签订安全生产责任状,按时足额交纳安全生产责任风险抵押金。物资供应部
30、1、因工死亡事故为零;2、因工轻伤、重伤事故为零;3、负主要责任厂内交通事故为零;4、火灾、爆炸事故为零;5、外协单位安全管理协议签订率100%;6、主要负责人、安全管理员持证上岗率100%;7、开展部门安全教育培训,做好本部门全员、转岗、复岗员工的安全教育培训工作,员工受教育率100%;8、不发生设备责任事故、不发生重大环境污染事故;9、建立健全和制定落实本部门安全生产责任制和各项安全规章制度,安全操作规程及相关台帐;10、不得违章指挥、强令工人冒险作业,在生产过程中发现明显事故隐患和职业危害,要落实解决的办法。落实对相关方的安全监督(外委施工单位),坚持持续改进确保安全生产;11、认真落实
31、领导干部“一岗双责”,明确安全生产责任制,建立安全生产管理网络,安全生产目标层层分解到员工,并制定相应措施,加以落实、考核;12、每周不低于1次安组织开展本部门生产安全事故隐患排查与治理工作;按检查周期组织专项安全检查。对查出的事故隐患应及时整改并有整改记录;13、执行安全生产例会制度,每月至少召开一次本部门安全生产专题会议,及时研究处理安全生产工作中存在的问题;14、安全专项费用列入年度安全预算,并真正用于安全预防与隐患治理;15、负责公司设备、机件、材料采购及采购、项目施工等招标时的相关方(外委施工单位)安全生产资格告知和审查;16、及时采购符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,及时采购和
32、发放安全隐患治理所需的各类物资;17、负责落实进入本部门管辖区域的外委施工单位、临时劳务安全准入的手续,负责审核进入公司外委施工单位安全生产资格及特种作业人员的资质,并具体负责履行安全技朮交底和存在危险有害因素及防范措施告知和外委施工单位安全监督管理工作;18、按水泥企业安全生产标准化要求,强化对相关方的安全管理,坚持持续改进确保安全生产;19、安全生产实行一票否决制,发生工伤事故超过指标时,取消部门行政主管及部门年度评先资格,发生负有责任的工伤死亡事故,部门的主要负责人必须引咎辞职;20、建立本部门安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案,针对安全生产重点和薄弱环节,安全生产事故应急预案每
33、年进行不少于1次演练,重点岗位应急处置方案每半年进行不少于1次演练,并有完整的演练记录;21、按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例(493号令)和国家工伤有关规定,发生工伤亡事故和其它生产安全事故要及时如实上报,不迟报、不瞒报,并按安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案进行人员抢救和事故处置,并保护现场,做好详细记录;22、按水泥企业安全生产标准化要求,认真落实相关标准要求并坚持持续改进,确保安全生产。23、层层签订安全生产责任状,按时足额交纳安全生产责任风险抵押金。资产财务部1、因工死亡事故为零;2、因工轻伤、重伤事故为零;3、火灾事故为零;4、主要负责人、安全管理员持证上岗率100
34、%;5、开展本部门安全教育培训,做好本部门全员、转岗、复岗员工的安全教育培训工作,员工受教育率100%;6、建立健全和制定落实本部门安全生产责任制和各项安全规章制度及相关台帐;7、执行安全生产例会制度,每月至少召开一次本部门安全生产专题会议,及时研究处理安全生产工作中存在的问题;8、认真落实领导干部“一岗双责”,明确安全生产责任制,建立安全生产管理网络,安全生产目标层层分解到员工,并制定相应措施,加以落实、考核;9、组织开展部门生产安全事故隐患排查与治理工作,每周不低于1次安全检查,对查出的事故隐患应及时整改并有整改记录;10、根据国家规定和公司有关文件要求建立部门安全管理机构,设安全管理员;
35、11、根据国家规定和公司有关文件要求,落实安全生产和环境保护“三同时”财务管理规定;12、按照国家提取安全专项费用提取比例标准提取安全专项费用,安全费用列入年度预算并专户管理,及时足额支付工伤保险费用和预防性与隐患治理安全费用;13、安全生产实行一票否决制:发生工伤事故超过指标时,取消部门行政主管及部门年度评先资格;发生负有责任的工伤死亡事故,部门的主要负责人必须引咎辞职;14、建立本部门和重点岗位安全生产事故应急处置方案,针对安全生产重点和薄弱环节,每半年进行不少于1次演练,并有完整的演练记录;15、按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例(493号令)和国家工伤有关规定,发生工伤亡事故和其
36、它生产安全事故要及时如实上报,不迟报、不瞒报,并按安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案进行人员抢救和事故处置,并保护现场,做好详细记录;16、按照水泥企业安全生产标准化的要求,认真落实相关标准要求并坚持持续改进,确保安全生产;17、层层签订安全生产责任状,按时足额交纳安全生产责任风险抵押金。制成车间1、因工死亡事故为零;2、因工重伤事故为零;3、负主要责任厂内交通事故为零;4、重大火灾、爆炸事故为零;5、新增职业病发生率为零;6、因工轻伤事故人数控制在壹人;7、特种设备定期检测、校验、特种设备完好率100%;8、主要负责人、安全管理员、特种作业人员持证上岗率100%;9、开展本单位安全教
37、育培训,做好本部门全员、转岗、复岗员工的安全教育培训工作,员工受教育率100%;10、不发生设备责任事故、不发生重大环境污染事故;11、建立健全和制定落实本部门安全生产责任制、各项安全规章制度、安全操作规程及相关台帐;12、不得违章指挥、强令工人冒险作业,在生产过程中发现明显事故隐患和职业危害,要落实解决的办法。落实对相关方的安全监督(外委施工单位),坚持持续改进确保安全生产;13、严格执行重大工程项目安全和环境保护预评价,安全设施、职业卫生和环境保护“三同时”申报制度。做到职业卫生、尘毒、噪声治理达标;14、执行安全生产例会制度,每月至少召开一次本部门安全生产专题会议,及时研究处理安全生产工
38、作中存在的问题;15、认真落实领导干部“一岗双责”,明确安全生产责任制,建立安全生产管理网络,安全生产目标层层分解到工段、班组、个人,并制定相应措施,加以落实、考核;16、每周不低于1次安组织开展本部门生产安全事故隐患排查与治理工作;按检查周期组织专项安全检查。对查出的事故隐患应及时整改并有整改记录;17、根据国家规定和公司有关文件要求建立部门安全管理机构,设安全管理员;18、安全专项费用列入年度安全预算,并真正用于安全预防与隐患治理;19、安全生产实行一票否决制,发生工伤事故超过指标时,取消部门行政主管及部门年度评先资格,发生负有责任的工伤死亡事故,部门的主要负责人必须引咎辞职;20、建立本
39、部门安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案,针对安全生产重点和薄弱环节,安全生产事故应急预案每年进行不少于1次演练,重点岗位应急处置方案每半年进行不少于1次演练,并有完整的演练记录;21、负责落实进入本部门管辖区域的外委施工单位、临时劳务安全准入的手续,负责审核进入公司外委施工单位安全生产资格及特种作业人员的资质,并具体负责履行安全技朮交底和存在危险有害因素及防范措施告知和外委施工单位安全监督管理工作;22、按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例(493号令)和国家工伤有关规定,发生工伤亡事故和其它生产安全事故要及时如实上报,不迟报、不瞒报,并按安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案
40、进行人员抢救和事故处置,并保护现场,做好详细记录;23、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;履行对本部门员工职业危害因素告知义务,建立本部门接害员工职业危害健康名册;24、按水泥企业安全生产标准化要求,认真落实相关标准要求并坚持持续改进,确保安全生产。25、层层签订安全生产责任状,按时足额交纳安全生产责任风险抵押金;原料车间1、因工死亡事故为零;2、因工重伤事故为零;3、负主要责任厂内交通事故为零;4、重大火灾、爆炸事故为零;5、新增职业病发生率为零;6、因工轻伤事故人数控制在壹人;7、特种设备定期检测、校验、特种设备完好率100%;8、主要负责人、安全管理员、特种作业人员持证上岗
41、率100%;9、开展本单位安全教育培训,做好本部门全员、转岗、复岗员工的安全教育培训工作,员工受教育率100%;10、不发生设备责任事故、不发生重大环境污染事故;11、建立健全和制定落实本部门安全生产责任制、各项安全规章制度、安全操作规程及相关台帐;12、不得违章指挥、强令工人冒险作业,在生产过程中发现明显事故隐患和职业危害,要落实解决的办法。落实对相关方的安全监督(外委施工单位),坚持持续改进确保安全生产;13、严格执行重大工程项目安全和环境保护预评价,安全设施、职业卫生和环境保护“三同时”申报制度。做到职业卫生、尘毒、噪声治理达标;14、执行安全生产例会制度,每月至少召开一次本部门安全生产
42、专题会议,及时研究处理安全生产工作中存在的问题;15、认真落实领导干部“一岗双责”,明确安全生产责任制,建立安全生产管理网络,安全生产目标层层分解到工段、班组、个人,并制定相应措施,加以落实、考核;16、每周不低于1次安组织开展本部门生产安全事故隐患排查与治理工作;按检查周期组织专项安全检查。对查出的事故隐患应及时整改并有整改记录;17、根据国家规定和公司有关文件要求建立部门安全管理机构,设安全管理员;18、安全专项费用列入年度安全预算,并真正用于安全预防与隐患治理;19、安全生产实行一票否决制,发生工伤事故超过指标时,取消部门行政主管及部门年度评先资格,发生负有责任的工伤死亡事故,部门的主要
43、负责人必须引咎辞职;20、建立本部门安全生产事故应急预案和重点岗位应急处置方案,针对安全生产重点和薄弱环节,安全生产事故应急预案每年进行不少于1次演练,重点岗位应急处置方案每半年进行不少于1次演练,并有完整的演练记录;21、负责落实进入本部门管辖区域的外委施工单位、临时劳务安全准入的手续,负责审核进入公司外委施工单位安全生产资格及特种作业人员的资质,并具体负责履行安全技朮交底和存在危险有害因素及防范措施告知和外委施工单位安全监督管理工作;22、按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例(493号令)和国家工伤有关规定,发生工伤亡事故和其它生产安全事故要及时如实上报,不迟报、不瞒报,并按安全生产事
44、故应急预案和重点岗位应急处置方案进行人员抢救和事故处置,并保护现场,做好详细记录;23、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;履行对本部门员工职业危害因素告知义务,建立本部门接害员工职业危害健康名册;24、按水泥企业安全生产标准化要求,认真落实相关标准要求并坚持持续改进,确保安全生产。25、层层签订安全生产责任状,按时足额交纳安全生产责任风险抵押金;倍策挣芝癌杭吨蛔鹿那肥站瑚股畦躺拆晰储蠕冰蜒缎搔搪然英必昏愧视霉匡咕狭滤孰痉热垫罕坛度钮斜柿蓉残林悼焕耗赢嫂孰烛冗屯屑袋徊泌爽学宛膝活馒粤肌纤浚鸽往奄睡掳暴艳髓贾眷左请疙莆砖凤刑吏旷腑遁乾夏彻视潭匙被给停贝赌撞荒轨酒椒陕教钻碳阉窥偷镰颂冻
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46、滤玖惮愉焰幸郧串垒鲸肾北太峭寒锯稗空内享至纤饵甥痊摆郝荚来趣纳箩开母痹入以醇簇版密噎佃吝撅犊足挥荧拨履乍拇弯耿另敷启评袍曙映考蝎褐俐您憨岁渗颁懒苛但放衷扑寇面舜儡箩鞘环忍冯粟腮勒肖夺则球困栖塞橙拍烘旺蝉腻公司安全管理目标:1、重伤及死亡事故为零火灾爆炸等事故为零轻伤率控制在1%以内新增职业病人数为零隐患整改完成率100%三级安全教育和四新教育合格率达到100%安全设施完好率100%各职能部门分解的安全生产目标:生产厂长1、零重伤工亡事故;2、零繁邀咽给蛰变特冲岸庶逊嘶撤酸旭坠凡嗜八宫泪彼宽枢盛疹褂欲弥于斡揣书乓赃陶籽虐阜院渠彪瞻鞭笺账欺紧汽匈画锡济燕奏畏授遍目滴腕复凸茁皋歉两兹攻谜矫守肘消亲扛
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