《2022年慈利一中学生思品评价方案 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年慈利一中学生思品评价方案 .pdf(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、慈利一中学生思品评价方案一、 指导思想为了全面贯彻中学生德育大纲 ,落实中学生守则和中学生日常行为标准以及上级“未成年人思想道德建设”工作的有关文件精神,实践学校“育人为本、德育为先”的教育教学指导思想,进一步实施素质教育,深化教育教学改革,加强德育工作,促使学校德育工作科学化、序列化、制度化,特结合我校实际制定本方案,对我校学生在校的行为表现实行量化考核,等级评定。二、 评定方法1、学校成立学生思品评价领导小组,周怀初委员任组长,政教主任彭永谦任副组长,团委谭宇凡书记、各年级组长、各班班主任和任课教师任成员,参加全校学生思品评价工作。2、各班成立学生思品评价领导小组,班主任任组长,团支书记任
2、副组长,班委会和团支部的成员为组员,具体负责该班每个学生的思品评价工作。3、 班主任是本班每个学生思品评价的具体责任人,学校发放学生思品评价记分册,天天进行量化考核,每周进行小结记载,定期交政教处检查。4、各班考评小组分工负责,听取任课教师意见,依操行分加分和扣分细则,进行量化考核,并做好记录、公布、表扬和批评工作。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页三、评定的基本内容一有以下行为者奖励加分:1、遵守学校作息时间,本期出全勤指不迟到、不早退、不旷课加 5 分;2、认真学习,按时、按质、按量完成各课作业者加5 分;3、积
3、极主动参加学校和班级各项活动如:卫生值日、公益劳动、广播稿件等每次加12 分;4、积极参加各项活动为校或班级争得荣誉酌情加分:受到国家级、省级、市级、校级奖励者可加40 分、20 分、15 分、10、5 分;5、为班级、学校、社会、他人做好事者,每次加15 分;6、尊敬学校教职工,服从管理,举止文明,自尊自爱,老实守信,在学校校风、学风建设中,表现突出者酌情加35 分;7、对揭发违纪现象,如损坏公共财物,破坏环境卫生,不遵守公共道德等不良行为敢于揭发者每次加510 分;8、担任班、团、学生会干部尽职尽责者每学期加35 分,担任组长、卫生值日组长、 科代表等工作认真负责者每学期加13 分干部兼职
4、者,按最高分记,不重复记分;9、在学校种类活动中如艺术节、演讲比赛、运动会等中获得名次者加 15 分;10、在校外书刊上发表作品者加10分,被校刊录用者加5 分。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页11、学习成绩和思想表现有明显进步者加25 分。12、当凡被评为年级先进班集体的,该集体每个成员加2 分。二有以下行为者扣分:13、违反作息时间、迟到或早退一次扣1 分;无故旷课一节扣3 分;逃学一次,除政教处处理外,扣510 分。14、上课违纪影响秩序者每次扣1 分;不服从学校管理,不接受批评教育,与老师、管理人员顶撞者扣
5、110 分;15、缺交作业一次扣1 分;抄袭作业一次扣2 分;16、考试舞弊者每次扣5 分并通报;17、值日生无故不值日扣2 分;值日时不认真,达不到规定要求者一次扣 12 分;乱倒垃圾及污水每次扣3 分;18、在校内随地吐痰、乱扔果皮、纸屑的每次扣5 分,在墙上乱涂乱画或无故撕毁通知、标语、板报者每次扣10 分;19、带进入课堂扣 5 分,带进入考场扣 10 分;20、故意破坏校园花草树木,公共财物的除赔偿外,视情节每次扣 510 分;21、在教学区内踢球、追逐打闹、大声喧哗的每次扣2 分;22、无故不参加学校、年级、班级安排的集体活动或公益劳动者,每次扣 3 分;23、在集体活动中有不文明
6、、不礼貌、不道德、不尊重他人等精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页行为者一次扣 2 分;24、爬围墙、爬树、爬门窗或有其他危害自身或他人安全的行为每次扣 5 分;25、无故不做两操或做操不认真者一次扣12 分;26、看不健康书刊、录象、参与营业性舞厅、酒吧、音乐茶座、电子游戏室、网吧每次扣510 分;27、引校外人员入校,影响学校教学秩序或有威胁、勒索行为,影响他人正常学习生活者,除另行处理外,视其情节轻重每次扣1020 分;28、有偷窃行为,校内打架或参与打架,除政教处处理外每次扣 510 分;29、班、团、学生会干
7、部结工作不认真负责,态度消极,不能完成交办的各项任务者,除撤换外扣5 分;30、学生会、团总支干部严重违纪者,除撤职外,加倍处理;学生会、团总支干部认真负责,业绩突出者,每学期加1020 分;四、评价等级优秀85 分以上 ;良好 7085 分 ;及格 6070 分 ;不及格60 分以下 。五、评价方式自评分数、互评分数、师评分数、综合评等级。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页六、评价验收1、每月各班组织评价一次,政教处验收一次,期末交政教处盖章存档,作为该生升学、参军等的原始依据。2、必须公正、公平、公开如实评价。3
8、、学生操行评定结果作为“文明之星”评比,学生学期综合素质评价和优秀学生评比的重要依据,期末为优秀等次者即评为品德优秀者。4、 各班级考评小组可根据学校的加扣分细则,制定相应的班规、班纪,补充条款可酌情加扣分。5、实行量化考核, 等级评定、 微机管理,凡评选学校、 县、市、省表彰的各种优秀学生,上学期或本学期的评定等级必须达优秀等 ,否则不予以推荐评选。 评选省级优秀学生,其等级必须期期达优秀等。6、学生毕业时, 假设在校期间有两学期以上的评定等级为不合格,则视为毕业德育成绩不合格,可不予以毕业,缓发毕业证。政教处二 0 一一年三月精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页