财务财务管理岗位职责.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑财务财务管理岗位职责财务财务管理岗位职责1 职责描述: 1、负责组织公司财务管理工作。 2、负责公司资金管理、融资管理，对资金筹措、运用和调配进行统一管理。 3、负责组织公司预算管理工作。 4、负责建立健全会计核算体系，监督指导公司的会计核算和税务筹划工作，审核公司各项业务及费用的支出。 5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的渠道。 任职要求: 1、财务管理及相关专业大学本科以上学历。 2、有注册会计师或注册税务师资格优先考虑。 3、40岁以下，三年以上相关岗位工作经验，有投资行业经验者优先。 4、通晓现代企业财务管理知识及国家经济管理、金融监管、企

2、业财税等相关政策法规，熟悉投资公司资金管理及投融资行业资本运营模式。 5、具备很强的沟通能力、领导能力和公关能力，学习能力优秀，综合素质高。 6、工作细致严谨，原则性强，思路清晰，善于开拓创新。 7、积极上进，责任心和抗压力强，有强烈的团队合作精神。 8、从业经历中没有不诚信或因工作评价被辞退的历史。 财务财务管理岗位职责2 1 编制和监督执行财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，合理 有效地使用资金。 2 进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本意识，督促公 司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 3 利用财务会计资料进行经济活动分析。 4

3、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案； 组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。 5 监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效 益。 6 纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出现问题不佳 的原因提出改进建议和措施。 7 定期或不定期对公司下属公司（包括控股合资公司和各分支机构）进行稽核和审计，提 出报告书。 8 公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。 9 及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务计划。 财务财务管理岗位职责3 1 、负责成本核

4、算，落实日清月结，及时、准确完成会计核算、纳税申报等具体财务工作，按照制度、标准编制及报送各种财务报表，并根据需求提升核算效率。 2 、根据预算政策及相关财务规章，协助上级领导完成月度资金流预测、成本费用预测的相关报告，协助上级领导制定降低成本、控制费用支出的合理措施。 3 、结合公司业务发展路径，协助上级领导在合法合规前提下对三家法人体及具体业务制定税务筹划，充分获取税收优惠。 4 、协助上级领导，指导及监督各部门落实执行预算，进行基础财务分析，及时报告反馈预警偏离情况。 5 、协助上级领导，对公司所有经济业务进行合理性及风险审核，参与重大经济活动风险分析、提出建议措施及落实公司风险应对措施

5、。 财务财务管理岗位职责4 1)熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理，会计法规和税法; 2)负责公司的会计核算工作以及项目测算、预算,设置核算帐薄体系，按时编制各类财务报表，保证及时准确反映公司财务状况和经营成果; 3)定期进行财务报表分析、成本核算分析，为公司经营决策提供详实依据; 4)负责向相关部门提供财务数据为企业预算提供财务数据; 5)根据公司年度经营计划，组织编写财务收支成本费用等计划、总结; 6)依据国家税务法规等做好税务筹划申报缴纳等工作; 7)协助做好财务分析及风险防控工作; 8)及时完成上级领导交办的其他工作。 财务财务管理岗位职责5 岗位职责: 1、电网销业务日常对账,业

6、务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费; 2、每日核对电网销业务异常数据,确保月末无未达; 3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核; 4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作; 5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理; 6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告; 7、协调信保业务日常对账工作; 8、指导并管理机构日常业务核算; 9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计,经济类专业; 2、具有2年及以上相关专业工作经验; 3、熟悉会计核算相关政策

7、法规,熟悉保险公司核算全流程,熟练使用财务软件及财务系统; 4、通过助理会计师及以上,有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。 财务财务管理岗位职责6 岗位职责 1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展； 2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见； 3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作； 4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况

8、，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法； 5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。 任职资格： 1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验； 2、全日制本科以上学历； 3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识； 4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务； 5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力； 6、具有中级会计师以上职称。 1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计

9、划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展； 2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见； 3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作； 4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法； 5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。 财务财务管理岗位职责7 工作内容：

10、资金： 1、执行各项资金计划、财务收支 2、现金/票据等财物保管工作 3、经常项目、资本项目、外汇账户、结售汇等作业管理 4、应收/应付账款管理 5、依会计单位严格审核之凭证内容，进行财务收支作业 成本： 1、报表制作与分析 2、销售毛利报表制作与异常处理 3、物料的系统成本定义 任职要求： 1、会计、财务专业； 2、CET4以上； 3、持有会计资格从业证； 4、有责任心、细心 财务财务管理岗位职责8 1、 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障集团合法经营，维护股东权益; 2、 建立和完善集团的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，组织安排集团内部

11、审计;保证集团财务会计活动健康运行; 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，在董事长及总经理领导下，总管集团会计、报表及预算情况;及时向董事长及分管副总裁汇报工作情况; 4、 制订集团利润计划、资本投资及收益计划、财务规划、业务前景、开支预算及成本标准; 5、与集团运营中心总监/COO一道，建立科学的运营模型与数据体系，对集团经营过程、经营成果、资金情况、经营效率进行分析统计，为集团整体运营提供决策依据及意见; 6、组织领导集团公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算标准、会计监督与审计、存货控制与周转等方面工作，加强集团经济管理，提高经济效益;签署相关财务工作报表，会签涉及财务收

12、支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 7、 全面统筹负责集团公司内外部融资，制订公司融资计划，资金运营计划，统筹集团公司资金管理; 8、组织牵头董事会、集团公司统一对外投资计划、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作，参与对外投资或重大经济合同/协议的研究、审查、分析与决策; 9、 协调公司与银行、工商、税务等政府部门以及资方(含一二级市场投资机构)、FA等外部合作机构的关系，维护公司利益。 财务财务管理岗位职责9 1.认真贯彻执行会计法和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。 2.根据会

13、计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算,填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。 3.正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。 4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。 6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。 7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其

14、进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。 8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。 9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。 财务财务管理岗位职责10 岗位职责： 1、承接主导财务咨询类的项目。 2、与客户进行专业性的讨论，界定和解决问题。 3、善于与客户高管沟通，帮助客户主管理解和实施解决方案。 4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。 5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

15、 岗位要求： 1、拥有较强的逻辑思维能力、学习能力和表达能力善于沟通以及人际关系的能力 2、具有较强的执行能力和团队合作意识。 3、适应项目不定期出差和临时出差。 财务财务管理岗位职责11 岗位职责: 1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责融资租赁、信托等模式下业务的账务处理，按时出具财务报表、各管理报表及数据;核对报表数据的完整性、真实性、及时性，与对外报表数据、口径的一致性; 3、负责融资租赁公司纳税申报工作，确保税务申报及时准确;对公司税收进行整体筹划与管理; 4、根据公司审计计划，及时配合外部审计事务所审计工作，保证资料真实有效和

16、审计进度; 5、对监管等相关机构的数据报送; 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1.会计、财务等相关专业本科以上学历，有CPA、四大背景优先; 2.具有跨境电商等行业经验，熟悉相关模式的账务税务处理;熟悉公司行业特点和主营业务运营模式，掌握公司财务核算的制度、规定、流程和操作细则等; 3.为人正直，诚实守信，具有较强的分析判断能力，较强的书面表达能力，沟通协调能力，及抗压能力。 财务财务管理岗位职责12 职责描述: 1. 全面主持公司财务管理部部门工作; 2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算; 3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批; 4. 组织公司财务报告的编写与

17、信息披露,根据公司经营情况提出财务建议; 5. 研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案; 6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道; 7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划; 8. 公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业; 2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验; 3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先; 4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先; 5. 具有资金融资渠道优势者优先; 6. 具有较强的责任感和沟通能

18、力。 财务财务管理岗位职责13 岗位职责： 1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析； 2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人； 3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决； 4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量； 5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作； 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：财经类专业 3、工作经历：3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验 4、职称或特殊岗位证书：初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先 5、年龄要求：2530岁 岗位要

19、求： 财务基础知识扎实，具备丰富的集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规；能较好的进行团队协同和其他协作工作；职业道德意识和责任感强，能坚持原则；抗压性强，能适应高强度工作；熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。 财务财务管理岗位职责14 财务部资金岗位职责 岗位职责: 1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作; 2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作; 3. 负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求; 4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程; 5. 推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题 任职资格:

20、 1. 参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2. 思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验; 3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验; 4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态; 5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。 财务部资金岗位 财务财务管理岗位职责15 总裁办主任（研发/营销/财务管理+综合管理） 1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案； 2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的承接关系； 3、对各项经营指标进行数据化管理

21、，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告； 4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项；向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达； 5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通； 6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议； 7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅；负责公司规章制度的建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制； 8、完成总裁安排的其他工作任务； 9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄3542岁，形象气质佳，职业素养高； 10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验； 11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。第 17 页 共 17 页