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1、安全生产领导小组会议记录范文安全生产领导小组会议记录怎样写的?不知道的话，下面请参考公文站小编给大家整理收集的安全生产领导小组会议记录范文，希望对大家有帮助。安全生产领导小组会议记录范文1会议时间：xxx年1月15日 15:0015:40会议地点：主 持 人：参会人员：记 录 人：会议目的：为加强公司安全管理，有效防范各种安全事故的发生，确保公司xxx年度各项安全工作的实施，特召开此次安全工作会议，并对xxx年度工作安全进行安排部署。会议内容：公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，深入落实安全责任，牢固树立安全发展的理念，夯实细节，落实责任到人，排查隐患，严格按照公司相关制度进行合理、有
2、效监管。一、加强禁烟区的管理公司员工在办公区域、车间、库房、厨房及堆放材料垃圾的地方严禁吸烟，防止明火，并设置禁烟防火标识。针对接待区客户吸烟情况，接待人员务必仔细检查烟头是否熄灭，以防止火灾发生。行政部做好对厂区、办公区域、厨房、宿舍、车间的不定期检查工作，发现违规及存在安全隐患，行政部将根据公司安全制度进行罚款。二、废弃物安全管理1、各部门应在倾倒垃圾废物时，发现未熄灭的烟头及其它明火，务必熄灭后再倒入垃圾桶。将各工作区域设置必要的废物处理设施，将烟头熄灭后再倒入垃圾桶;2、倾倒垃圾时，要分类放置，将可回收和不可回收垃圾分类倾倒，严禁未分类现象及将垃圾倒于垃圾房门口，违者，行政部将会对其部
3、门罚款100元。三、员工宿舍安全管理1、禁止使用电热毯、电热宝，如发现使用立即没收，并罚款100元;2、充电器使用完毕后，请及时将电源拔掉，避免长时间受热引起火灾。四、工作、生活用电安全管理非专业工作人员严禁对电器设备进行拆卸、安装，杜绝私自安装电线，电器设备，做到不懂不动。五、厂区车辆出入安全管理1、公司车辆在上班期间外出时，由车辆管理部门进行登记，经部门领导同意后方可驾驶车辆外出。非工作时间段，公司车辆外出，驾驶人员必须经部门负责人同意，门卫值班人员与部门负责人确认，并在门卫进行登记后，方可外出，否则，不得放行。2、客户车辆在工作时间段外出，根据公司车辆出入制度执行。下班1小时内，客户车辆
4、由服务顾问陪同方可外出，并由服务顾问在门卫登记。超过1小时，必须由部门负责人电话告知门卫，方可外出。其他时间段，只有维修车辆可以进入厂区，并实行只进不出，其他车辆一律不得进入厂区，严禁门卫私自放行车辆，违者，门卫罚款100元。六、内部准驾证考核管理车辆准驾证考核统一于每月15号，由各部门负责人统一呈报当月需考试的人员，17号进行统一考试，实行定期考核，考核通过的人员方可驾驶车辆，未考核或考核未通过者不得擅自驾驶公司车辆出入，以免给公司和个人带来损失。会议强调，各部门负责人要高度重视安全工作，全面负责安全工作的落实，针对本部门存在的安全隐患，认真落实自查整改，加强防范措施，坚决防止安全事故的发生
5、。定期对本部门所在的办公区域、库房、车间、所管辖园区做好安全检查工作，落实责任到个人，做到专人管理，多人监督，发现隐患迅速整改落实。此次会议，各部门负责人积极利用晨会以及其他会议时间，将安全知识、公司安全制度对本部门员工进行全面培训，并做好安全培训记录及安全检查记录，月底交于行政部存档，以备国家政府部门的考核。针对个别部门的扯皮推诿、不执行现象行政部将会根据公司相关制度进行罚款，严格落实安全责任制。行政部xxx年1月15日安全生产领导小组会议记录范文2会议时间：xxx年9月29日09时11时会议地点：经理办公室主 持 人：公司经理参会人员：支部书记、副经理，综合行政办主管，安保部主管，工程维修
6、部主管，各管理处主管。缺席人员：无记 录 人：安保部主管会议内容：一、会议听取了：1、管理处、职能部门主管汇报9月份安全生产工作及10月份工作部署。2、王副、张副、赵副经理分别对分管工作中存在的安全隐患进行分析。3、支部书记就9月份公司安全生产领导小组开展检查活动工作进行分析总结。4、经理传达学习总公司安委会2季度安全生产工作精神，部署公司10月份安全生产工作，并要求做好隐患的整改。二、各管理处、部门工作汇报：1、*管理处主管：*在9月份安全生产中，一是认真按公司安全生产领导小组检查发现存在的问题进行整改落实;二是认真按公司中秋、国庆期间安全生产检查工作方案组织员工开展节前检查;三是及时消除安
7、全隐患，防止事故发生，结合实际共开展了安全生产自检自查6次。10月份安全工作重点：一是从思想上、制度上重视安全生产工作，狠抓安全隐患排查和整治落实。 二是严格按公司安全生产领导小组要求落实责任，排查方案、人员和措施。 三是带领各班、组、队员工积极开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查。2、*管理处主管：*管理处在9月份安全生产工作中，一是积极深入管辖区域一线开展安全生产，实地查看隐患排查整治情况;二是加强对管理处各班、组、队长的督促，有力促进了管辖区内隐患排查和整治的深入。 三是为确保中秋、国庆期间管辖街区道路交通安全，及时对路面进行了修复各整治。10月份工作重点：一是深入地开展安全隐患自检自查
8、，进一步督促各班、组、队员工落实安全规范，安全规程、管理制度、安全要求、岗位责任到位。二是对照公司安全生产领导小组安全工作要求，做好隐患排查整改和管理处各岗位危险源监控、应急管理、教育培训等方面的落实。 三是认真落实“一岗双责”，每周定期不定期的组织各班、组、队长开展安全隐患排查和督查，严格监管，严格检查，做好源头管。3、*管理处主管：*管理处在9月份安全生产工作中，一是积极强化员工宣传教育和安全培训，建立安全机制深化隐患整治，加强对管理处员工的安全管理和责任明确;二是在中秋、国庆节前，制作了安全宣传警示展板2块，向来客人、业主发放安全防范、消防常识宣传1000余份;三是在物业管辖区内进行了全
9、面的安全隐患排查、消防安全检查和宣传教育，对业主家中用灶、用电等不安全规范的行为予以了现场指导纠正。10月份工作重点：一是认清形势，坚定信心，认真抓好管理处4季度安全生产工作。 二是积极营造氛围，认真开展安全生产隐患整改和自检自查力度。 三是利用标语、展板等形式开展宣传教育，向员工灌输安全理念。4、*前期筹备组主管：*前期筹备组在9月份安全生产工作中，一是为了提高员工的安全生产意识，有针对性地进行了安全生产知识培训;二是对建筑工地的安全隐患进行了排查，督促施工单位严格按照我方施工方案作业;三是要求前期筹备组员工对现场施工、材料堆放、通道防护等进行检查，要求施工方达到标准。四是通过严格的监管，保
10、证了前期筹备组各项工作的顺利进行。10月份工作重点：一是抓好员工物业前期筹备组安全、消防防范培训，提高安全生产技能。 二是结合前期筹备组工作，研判易发安全隐患点源，制定防范措施方案。 三是采取现场模拟方式开展安全、消防、反恐知识讲座和应急救援演练。5、工程维修部主管：工程维修部在9月份安全生产工作中，一是积极加强维修巡查力度，对各管理区内的设施设备隐患进行摸排核实，积极确保维修员在工作期间不发生不安全事故。二是积极纠正维修员在工作中“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”错误认识，使之真正认识到“安全生产大于天”的真理。9月份工作重点：一是在维修员中强力推进安全隐患排查治理，坚持以查补漏、纠治并
11、举。 二是结合当前安全生产精细化管理活动，层层分解、逐级明确维修责任。 三是做好维修危险点源的监控和隐患的整改，扎实有效地推进安全生产。6、安保部主管：安保部在9月份安全生产工作中，一是积极督导各管理处做好安全隐患排查整治;二是要求各管理处结合公安机关“打非治违”行动，开展人员密集场所、道路交通的自检自查;三是突出重点地做好公司安全生产联络员工作职责和培训、检查工作。四是突出地抓好公司当前中秋、国庆节期间各管理处安全生产工作的督导和人员密集场所的安全监管。9月份以来，共抽查管辖区内商家23家，开展自检自查3次，排查出的36处隐患，截至目前，隐患已经整改30处，未整改6处已报总公司安委会及相关部
12、门责任人限期整改。10月份工作重点：一是加强与各管理处的协调，严密监控各管辖区内的危险点源排查和整治。 二是督导各管理处做好国庆节期间的值班工作，确保其安全生产落到实处。 三是继续加大对各管理处员工的安全生产培训力度和“三违”的监管力度。 四是加强员工劳动防护用具使用不到位的监督和处罚，使之形成工作习惯。 五是督促各管理处对未整改隐患的治理，确保公司安全生产工作稳定发展。7、综合行政办主管：综合行政办在9月份安全生产工作中，组织各管理处安全生产管理员开展自防自救和组织能力培训3次，发放宣传资料1000份，张贴悬挂安全生产标语横幅30幅，深入一线员工开展各类安全知识小讲座16次。在公司上下形成了
13、良好的安全防范氛围。10月份工作重点：一是认真做好公司安全生产工作会议的安排部署。二是督促各管理处强化安全生产宣传教育和培训。三是督促各管理处深化安全整治和建立长效机制。三、公司领导讲话：1、*副经理：我在9份工作中，高度重视公司安全生产工作的督导，一是要求分管的管理处把安全生产工作例为重要议事日程;二是组织管理处召开了安全生产工作会2次，进行了1次拉网式隐患检查。三是督促管理处安排了中秋、国庆期间要抓的重点工作和隐患整改。在10月份中，一是要求管理处加大员工安全生产宣传教育力度，力求在自检自查方面收到实实在在的效果。二是督促管理处全面排查安全隐患，狠抓事故源头管理，坚决杜绝安全生产事故的发生。2、*副经理：在9份工作中，带领*前期筹备组全体员工贯彻落实总公司安委会自检自查通知精神，认真开展隐患排查整治，对存在的隐患问题采取了有效措施进行整改，有效遏制了安全事故的发生。10月份安全生产工作重点：一是进一步提高员工对安全生产工作重要性和必要性的认识;二是强化员工安全宣传教育培训，促使员工提高安全生产精神动力、思想保证和舆论支持;三是抓好隐患源头管理和排查整改，并建立隐患监控机制。第 10 页