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2、进取,提升自我,做到岗位奉献、岗位创新,使女职工在各自的岗位上施展才华。2、深入素质提升工程,搞好职工职业道德教育,同时组织女职工学习妇女权益保障法、女职工劳动保护法、婚姻法,举办女职工知识答卷一次,采用笔试摸底等方法,督导广大女职工懂法、守法、知法,从而保护自身的合法权益。3、深入开展女职工建功立业工程,激发女职工积极向上的精神,做好创先争优的评选工作,引导女职工自觉地投身到医院重建与发展的各项工作中。二、加强组织建设,增强战斗力1、加强女工干部的素质培养,充分发挥女工干部的作用,认真完成医院以及女工委布置的各项工作。2、把科学发展观贯穿到女工工作中,增强女工干部的服务意思,提高女工工作水平
3、。三、实施爱心帮扶工程,维护女职工特殊权益1、突出针对性和实效性,帮助有特殊困难的女职工,做好女职工帮扶工作,充分体现组织的关怀和温暖。2、作好女职工的调研,及时反映问题,做女职工的知情人、报告人、贴心人。3、深入基层调查研究,了解女职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女职工排忧解难。四、开展丰富多彩的活动,把特色工作落实到位。我院女职工人数已超过全院职工一半左右,她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用。我们必须充分调动广大女职工的积极性和创造性,进一步巩固成果,形成女工工作的特色,因此开展丰富多彩的文化娱乐活动非常重要。1、组织好“三八”巾帼特色活动。以“三八”妇女节为契机,开展丰富多彩,健康向上的纪念和庆祝活动,充分展示新时期女职工的风采,增强女职工组织的凝聚力。2、做好医院岗位技能比武的配合工作。3、发挥女职工的优势,开展对病人送关爱活动。以德行医,组织广大女职工微笑服务患者,帮扶困难病人,使其早日摆脱病痛的折磨,从而为构建“和谐社会”、“和谐医院”作出应有的贡献。4、配合工会做好其他工作。为确保医院各项工作顺利开展,确保女工委工作有效推进。在整体工作中要一手抓发展,一手抓维权,结合医院医护人员聚集、女职工多的特点,教育引导女职工互相尊重、互相爱护,团结一心,不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗位争取为医院的全面工作顺利进行做出新的贡献!第 2 页