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1、2022关于医院女工委的工作计划范文医院女工委工作安排一一、指导思想：坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻学习党的xx大精神，以工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规为准绳，切实维护女职工的根本利益和合法权益，主动稳妥地开展我院女工工作。二、工作要点1、进一步深化“强素养”工程，促进女职工队伍的全面发展。深化贯彻学习党的xx大精神坚持理论联系实际，用xx大精神指导女职工工作实践。加强科学文化学问的学习和业务技能的提高，实现女职工自身素养的提升，促进她们在工作实践中实现个人的同等发展。2、做好女职工建功立业工程。实行多渠道、多形式的方式，引导女职工培育科学的世界观、人生观和价值观
2、，培育主动向上、自强不息的工作作风。依据我院实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，根据上级工会女工工作要求，争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。3、做好爱心帮扶工程。(1)深化基层，倾听女职工的呼声，了解她们的疾苦，帮助她们解决实际困难。(2)关切女职工的家庭生活及身体健康，对家庭纠纷要以爱护女方利益为主刚好进行调解；对生病住院的女职工要刚好进行慰问；帮助有关部门做好女职工的健康检查工作。4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的维权学问宣扬活动，大力宣扬工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规，提高广阔女职工的自我爱护实力。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监
3、督、民主参加中的作用，爱护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉，要刚好与有关部门进行沟通、协调，充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。依据女职工的爱好爱好及生理特点，实行劳逸结合的方式，开展一些健康有益的文体活动，帮助她们减轻工作及家庭生活压力。5、加强工会女职工组织自身建设。(1)协作上级工会，做好工会女工专职干部的培训工作，拓宽女工干部学问面，提高业务技能，以适应新形势下女工工作的须要。(2)健全和完善基层女工组织建设，充分发挥基层女工委员的作用。医院女工委工作安排二新年新气象，新的一年什么都是崭新的，人对将来都是充溢好的期望的，要想
4、在新的一年取得新成就，我们要总结前年的状况，在前一年的工作基础上为新的一年做好安排。我搜集的优秀单位工作安排如下：依据市直机关妇工委20xx年工作要点，结合质监系统实际，制定20xx*市质监局妇女工作安排一、加强教化培训，提升实力素养(一)协作党组织强化政治理论学习。协作党组织，引导妇女干部职工仔细学习党的xx大精神【10-12月份】。深化开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，主动参加“带头践行雷锋精神、争当优秀公务员(员工)”主题活动【全年】;弘扬社会主义核心价值体系，组织参与“我们的价值观”大探讨和“做一个有道德的人”主题实践活动【4-5月份】。(二)开展形式多样的业务学问培训。接着开展“五个
5、一”读书活动，争当“才智女性”，每季读一本好书，每年撰写一篇以上学习心得【全年】。利用网络平台，开展业务学问培训、沟通，协同行政、工会、共青团等组织开展岗位技术比武、技术实力竞赛等活动，提升广阔妇女干部职工的业务技能。针对女性的特点，组织开展相关学问讲座。【全年】二、加强队伍建设，夯实组织基础(一)加强妇女干部队伍建设。局机关及各直属事业单位妇女组织委员会，委员之间要搞好团结帮助，要不断提升自身素养，主动发挥党组织联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，主动刚好了解本单位妇女干部职工的思想状况，尤其要驾驭优秀女干部的状况，加大举荐优秀后备女干部的力度。【全年】(二)做好妇女组织换届工作。依据中华全国
6、妇女联合会章程，局机关和六家直属事业单位妇女组织于20xx年均已到期，年内应做好换届选举工作。【12月前】(三)组织新委员业务培训。做好新一届妇女委员会委员的业务培训工作，通过组织参与市直机关妇工委的教化培训和局妇委会培训会议等形式，提高妇女干部的业务水平。【年内】(四)组织召开工作例会。全年召开2次工作例会，布置年度工作，总结沟通各单位妇女工作亮点和取得的阅历，通过相互学习借鉴，提升工作绩效和水平，增加相互了解和友情。【4月、11月】三、开展特色工作，打造优质品牌(一)提升“巾幗文明岗”创建层次。各单位妇女组织要把“巾幗文明岗”创建活动与创建文明城市、文明单位有机结合起来，突出本单位特色，树
7、立品牌意识，提高创建质量，使“巾幗文明岗”成为妇女干部职工学习沟通的阵地、培育女性人才的平台和呈现单位整体风貌的窗口。年内组织一次巾幗文明岗参观学习。【全年】(二)主动参与社会公益活动。接着开展扶贫帮困送暖和活动，深化与奉化三溪小学困难学生的结对关爱活动。激励妇女干部职工个人与贫困家庭(学生)等结成帮扶对子，推动爱心帮扶工作向纵深发展。要主动协作单位党组织广泛开展志愿者服务、走访慰问，结对共建等工作。【全年】(三)不断加大妇女工作宣扬力度。各单位妇女组织要根据市直机关妇工委信息工作考核评比方法(市机妇20xx3号)要求，加强妇女工作宣扬力度，要利用单位网站、内部刊物等载体，宣扬妇女工作，展示妇
8、女同志的风采，表达妇女干部职工的诉求，提升妇女工作的地位。各单位妇女组织需上报1篇以上工作信息。【4月-11月】四、丰富精神生活，维护合法权益(一)切实维护妇女同志的合法权益。各单位妇女组织要主动争取单位行政领导和党组织的支持与帮助，从解决广阔妇女同志最关切、最现实、最干脆的问题入手，切实保障妇女同志在教化、参政、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益。接着做好妇女同志两年一次的妇科专项体检，为妇女同志购买安康互助保险，把好事做好、把实事做实。要建立形成女性关爱帮扶机制，建立患重病、生活困难的女干部职工的档案，加强平常突发的、临时的救助工作。【全年】(二)开展丰富多彩的文体活动。各单位妇女组织要开
9、展适合妇女同志特点的健身休闲活动，丰富妇女干部职工的业余文化生活，也要发挥自身优势，整合资源，利用“三八”妇女节，“六一”儿童节等节日，组织开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，提倡科学的生活理念，促进妇女干部职工的身心健康。年内要帮助党组织、行政和其他群团组织，组织全市质监系统第四届体育运动会，主动参与全省质监系统第三届运动会、书画竞赛和寧波市其次届机关文化艺术节等各项文体活动。【年内】(三)推动和谐家庭创建活动。各妇女组织要利用单位各种宣扬平台，开展家庭美德、社会公德等社会主义道德观以及和谐家庭理念的宣扬教化，引导广阔妇女干部职工以德治家、文明立家、平安保家、勤俭持家、和谐兴家，营造和谐家庭创
10、建的深厚氛围。【全年】医院女工委工作安排三一、工作思路20xx年，曲靖妇女儿童中心将坚持以党的xx大精神为指导，高举中国特色社会主义宏大旗帜，巩固学习实践科学发展观成果，深化开展党的群众路途教化实践活动，牢牢把握青少年校外教化的社会性、基础性、公益性地位，仔细贯彻关于加强未成年人思想道德建设的看法精神，以全面推动少年儿童素养教化为主线，严格遵循“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”的管理理念，始终坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的工作思路，争取领导支持，盘活闲置的和利用率不高的资产，逐步偿还债务，努力减轻负担，全面提高服务质量和管理效益，努力扩大青少年校外教化
11、培训活动规模，为活跃全区中小学生其次课堂，丰富青少年校外生活发挥应有的作用。二、目标任务1、广泛面对青少年儿童开展各种校外教化培训。力争到20xx年年底，长训班人数发展到500人以上，寒暑假短训班人数不少于200人。加大宣扬推介力度，加强与学校、相关社会团体、专业培训机构的联系与沟通，内引外联，接着引进特色显明、前景良好、效益明显、条件成熟的培训和活动项目，开展多形式多层次的合作，开门搞活动和培训，不断提高妇女儿童中心的知名度和影响力，更好地体现社会效益。2、努力探究开设适合妇女身心健康的专业课程。力争到20xx年，面对妇女开设至少1个专业课程培训班，长训班人数不少于101人。3、仔细策划、细
12、心打算、广泛宣扬，不断提高品牌活动的品质，确保品牌名副其实、活动如期举办、影响日与俱增。力争20xx年，活动参加人员不少于4500人。4、加强房屋、场地、设备资产的规范管理，压缩设备设施管理维护修理费用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞，确保中心今后五年管护、维护、修理费用保持相对衡定的水平。5、充分挖掘国有资产潜能。目前浩大的工程建设资金债务，是制约和影响中心健康良性发展的关键性障碍。中心安排通过盘活闲置的和利用率不高的资产、深化挖掘内部潜能等形式，多管齐下，力争将来五年还清全部债务。三、工作重点1、着力加强与上级校外教化主管部门的联系和协调，注意自身工作的宣扬和推介，主动寻求省市主管部门对中心校外
13、教化工作从政策、经费和业务上赐予更多的支持。2、坚持“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”理念，全面落实阳光政府四项制度，强化培训和活动管理，努力提高服务质量，以质量促规模、以质量铸品牌，不断地扩大培训规模，增大活动的份额，提高效能，走内涵发展之路。3、坚持“多劳多酬、高效优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣、效益优先、注意实际”和“向教学一线倾斜、向关键岗位倾斜”的安排原则，广泛吸纳教职工合理看法，稳步推动中心安排制度改革，逐步探究以科室为主体的目标责任考评与工资安排利益相结合的管理机制和安排制度，努力探究构建“以招生培训人数、家长学员满足度、竞赛演出获奖状况”等指标为依据的老师考核评价体系，努力实
14、现工资安排的科学、合理和公允。4、接着加大协调力度，争取市、区党委、政府和相关部门的理解和支持，偿还银行贷款，引导中心早日走诞生存逆境。5、争取领导支持，盘活闲置的和利用率不高的资产，逐步偿还债务，努力减轻负担。6、争取区委政府支持，变更中心自收自支性质，解决教职工工资和养老的后顾之忧，腾出精力把公益性服务做得更好。7、进一步完善财务管理制度，严格执行预算外资金“收支两条线”管理规定，遵守财经纪律，提高资金运用效率。进一步加强管理和运营成本核算，确保中心“十三五”期间管护、维护、修理费用保持相对衡定的水平。进一步加强平安防范监管力度，降低平安保卫成本，确保中心“十三五”期间无平安事故发生。进一
15、步加强中心报名询问点的管理和监控，切实加强老师职业道德教化，提升老师教书育人的使命感和责任感。8、做好家长、学员、老师与培训之间的协调工作，通过社会调查的方式，了解教学培训市场的热点、重点和中心的不足，从而做好培训项目的调整、优化、整改、提高工作；仔细践行曲靖妇女儿童中心面对社会服务承诺，坚固树立窗口意识，努力提高服务质量。9、加大特色培训项目的培育力度，丰富和发展中心各类培训项目，提升中心培训项目的影响力；激励专业老师主动参加全国各专业门类的竞赛评比活动，对获奖老师赐予物质和精神激励，并视获奖状况进行宣扬；充分发挥教学标兵和骨干老师的引领作用，不断提升全体老师的业务实力。组织有影响力的艺术教
16、化专家到中心讲学，组织老师参加观摩区内外艺术教化教学探讨活动。10、以思想政治工作为抓手，加强队伍建设，提高队伍整体素养。针对教职工中存在的思想不解放，观念陈旧的问题，广泛、深化、长久地开展中国特色社会主义理论，科学发展观，职业道德，师德师风，社会主义核心价值体系等的宣扬教化，不断增加教职工的忧患意识、大局意识、纪律意识，努力培育一支朝气蓬勃、开拓创新、敬业奉献、团结协作的团队。实行立足中心本部与走出去相结合的方式，不断加大人员的培训力度，提高工作人员的服务实力和水平，增加中心对青少年及妇女的吸引力、凝合力和影响力。11、加强党支部思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，凝心聚力，营造团结干事、
17、谋求发展的工作氛围。12、全方位地开展教职工素养教化培训，提高教职工整体精神风貌，重塑中心人文精神。告辞昨天，展望来年，中心将接着发扬成果，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，坚固树立服务大局、服务师生、服务广阔青少年的意识，接着发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。今后，中心将接着迎难而上，努力创新工作方法，实现资源共享、各方共建，打造特色品牌，营建未成年人校外教化的新格局，创建独具特色的未成年人校外教化体系，为祖国花朵的健康成长保驾护航， 为中心的校外事业发展做出更好更大的贡献。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页