银行员工合规文化体会感悟演讲稿.docx

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1、银行员工合规文化体会感悟演讲稿 银行员工合规文化体会感悟演讲稿作为一个“坐长板凳的人”,在银行工作时间久了,对合规的理解,也深了一层。回望合规教育那些事,原来事事都那么深入人心。从原生家庭的影响,到入职第一站的教育,再到此次合规“金句”的征集,原来,合规两个字,一直在我们的内心深处。 小时偷针长大偷金。人在少年时的经历和记忆,总在我们的秉性中刻下或深或浅的痕迹。小小年纪,父母给我们的规矩教育之一,就有“小时偷针,长大偷金”的“恐怖主义”教育。事实说明,这招,管用。 “小时偷针,长大偷金”这句话告诫我们,不要小偷小摸,小偷小摸要不得,以后会成惯偷,会犯大错。类似的话语,母亲还教育我们,“金子不挨

2、人家的黄,银子不挨人家的白”,意即不要占别人、或者“公家”一点一滴的便宜。 巧合的是,这话居然有一个验证。村里有一个信用站的站干名叫张万勤,工作干得颇为出色,终于盼到信用社招聘站干,这可是“洗脚上岸”改变身份的好机会呀,可惜,一查,居然在账目上出了问题。村里老老少少一片唏嘘,纷纷以此为鉴教育自家孩子讲规矩,守本分,只得自己应该得到的,不要有非分之想。这颗种子,就这么早早地种在了我们心里。 “小时偷针,长大偷金”的教诲就这样伴随着我们的童年。没有质疑,只有遵从。听着,记着,照做,以为就是真理。渐渐明白,父母关于规矩方面,予以我们的说教虽然简单而浅显,但其实也包含着防微杜渐、慎初、慎独等等深厚的道

3、理。感谢父母,在我们向世界张望的时候,及早植入规矩意识,它和与人为善的心态一样,成为我们受益一生的宝贵财富。 不要吃一时的饭要吃一生的饭。X年上班的第一站在X信用社。当时的X信用社风头正劲,各种现场会在X信用社接连召开,前两年毕业的校友也相继分在X信用社工作。 彼时信用社的当家人是龚主任。上班第一天,他就交代我:“不要吃一时的饭,要吃一生的饭。”刚刚端上公家饭碗的我并没有很理解这句话之于合规教育的意义,但后来两个师兄不同的去向,才让我明白,合规堪称职业生涯的“灵魂”。 大师兄聪颖过人,围棋下得身边无敌手。龚主任有意栽培,带他见客户,学信贷。慢慢地看到大师兄“阿诗玛”不离手,各种阔绰。有一天客户

4、来办理贷款,他跟客户说:“没有借据了今天。”会计看着大半本借据,惊讶得张大了嘴巴。大师兄不得已离开了单位。后来听说去了深圳,聘了渣打,再无消息。 二师兄稳打稳扎,制度执行百分百。龚主任爱才心切,让他当会计,学管理。话说二师兄一手漂亮的硬笔书法,阿拉伯数字书写练得如钢板印刷,更绝的是,他整理的会计档案一件件像艺术品,会计履职样样到位,真是做到“铁款铁账铁算盘”。以至于当时流传一句歇后语“付军当会计-没得谈头”,各种账务展评、核算管理屡获第一。一切按照制度要求做到极致,很快他调县城,做联行,成为青年人中的榜样。 迥异的结局,是对合规理念坚守的不一。经不住诱惑,“吃一时的饭”,失去了饭碗; 守得住规

5、矩,“吃一生的饭”,成为佼佼者。原来,我们的未来,都是我们自己所选择和所坚持的。 联想起新员工分配,有的希望支行离家近一些,有的希望支行效益好一些,有的希望支行年轻人多一些。这些,比起合规教育严一些,哪个因素应该更看重呢?职业生涯第一站,跟对“师傅”学规矩,守规矩,难道不更重要么?清白的良心是温柔的枕头合规的底线是职业的保障。今年的“合规金句”征集活动,让我们对合规文化、合规银行建设有了更多的回望和思考。 我们所在的X农商银行,掌门人接力擘画合规文化建设的大篇章,让农商银行坚守定位,回归本源,质效并重,行稳致远。我们看到,人人合规成为一种自觉。新的联防联控责任体系,让我们在自律的基础上,加强他

6、律和互控,你我他互相监督和帮助,密织安保案防的“互联网”。 我们看到,事事合规成为一种必须。在“顶格处罚”的今天,外资银行开放力度加大的今天,违规势必付出惨重代价。事事合规不仅来自于监管部门的压力,更来自于农商银行合规经营的内生动力。 我们看到,处处合规成为一种常态。制度先行、操作实训、检查监督、风险评估,常态管理一环套一环,减少了心存侥幸和下不为例,从管理层到执行层,处处都是按制度来,按规矩办。越来越多的变化,还在悄然发生。 一直很喜欢一句丹麦谚语清白的良心是一个温柔的枕头。它告诉我们不要做亏心事,否则寝食难安。如果要给这句谚语续一句呢?我愿意写上合规的底线是职业的保障。 是的,清白的良心是

7、温柔的枕头,合规的底线是职业的保障。无数个你我一起坚守合规底线,做合规银行建设的一砖一瓦,农商银行的合规银行建设目标,有“后浪”们的跟进,一定会得以全面实现。 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!想必大家都看过大型交友类栏目非诚勿扰,里面有个女嘉宾叫吴铮真,她总喜欢用西游记里的故事来评价节目中的男嘉宾。在她的启发下,我今天也借助西游记中,孙悟空手下那神奇的圈来比喻合规文化。今天我演讲的题目就叫神奇的圈。 在座的各位,一定都读过西游记的书或看过西游记的电视剧,在西游记里,那个猴头上天入地,无所不能。我在羡慕他高超本领的同时,也被他护送唐僧西天取经的决心所感动。每当孙悟空离开唐僧去探路或者是找食物时

8、,担心会有妖怪来加害师父,他就会用那神奇的金箍棒在地上画一个圈,让他的师父及师兄弟坐在里面,等他回来。这可不是一个普通的圈,这个圈如铜墙铁壁,凭他什么虎豹狼虫,妖魔鬼怪,都难以靠近。可是每次都事与愿违,唐僧总是受他的慈悲心所影响,踏出那个圈去给别人施以援手,殊不知,那竟是一个圈套,唯一的目的就是让他踏出那个圈,失去保护,成为别人的囊中物,盘中餐。 其实想想,在日常生活中,合规文化就如同那个神奇的圈,它规范着我们的一言一行,防范着风险。而我们就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道,人不是活在真空中的,我们与周围的人有着千丝万缕的联系,况且中国社会是个人情社会,我们往往因为人情做些违背合规文化的事情。唐

9、僧是一个出家人,一颗慈悲为怀的心让他忘记了自己的最终目的,他是应该保住自己的命去西天取到真经普度众生。而我们作为银行的一名员工更不能为所谓的人情世故羁绊,去做满足小部人利益的事情。以镜为鉴可知美丑,以人为鉴可知得失。因为人情关、面子观或者这样那样的原因,违规操作的事情层出不穷,无可挽回的经济损失屡见不鲜,难道我们还能见怪不怪无动于衷?难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙?善于总结汲取经验教训,警钟长鸣,不为不仁之事,不得不义之财,不染不正之风,不干不法之举,以合规作为处事准则。在合规文化的指引下,谋求发展,只有我们的行业健康有序的发展,才能帮助更多的人发家致富。 今天我用这个小小的比喻来形象说明合规文化,只是希望,作为银行的一名普通员工,我们应该在心中也画上一个神奇的圈,让它时刻保护着我们提醒着我们处处合规、事事合规。用实际行动诠释合规文化内涵,尽心竭力演绎“合规”文化使者的真我风采,携手并进,通力打造“合规人人有责任、合规创造价值、合规提升效能、合规也是生产力”的合规文化。谢谢大家! 主题突出,让人一目了然。 已经推荐给了很多人! 4

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