银行员工合规演讲稿:银行合规企业文化的建设.docx

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1、银行员工合规演讲稿:银行合规企业文化的建设尊敬的各位领导、各位同志:大家好!我是来自某某银行基层网点负责人,今天,我能站在这 里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸感谢某行党委为我 提供的种种机遇,也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天 我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”。希望能对大家 有些帮助和启发。作为一个人,我们都本能的渴望生活的幸福美满,万事 顺意。作为一名某行人,我们幸福的源泉就是如何在瞬息万 变的经济大潮中去创造良好的效益,同时防范和规避风险。 多为国家和企业做贡献。道路有两条:只有努力发展业务, 才能创造可观的经济效益只有努力去建立适合企业发展的合 规文化,才能更好的防范和规避

2、风险。业务发展和合规文化, 就像鱼水之情,鱼儿离不开水,没有鱼儿,水便也失去了应 有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅 相成,缺一不可!所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事合乎规则和常理。 放在企业的文化建设中,它还有更深沉的内涵和外延。现在 在我们银行业中有存在这样一些现象。表现为:一些地方仍存在重业务拓展,轻合规管理的做法,为完成短期的任务和 经营目标,注重市场营销和拓展,忽视业务的合规管理,有 的不惜冒着违规操作的风险,以实现短期目标和任务,忽视 合规经营风险一些单位有章不循,不执行内部管理规章制度 和操作流程的现象突出,虽然大量的操作风险主要表现在操 作环节和操作人员身上

3、,其深层次原因是操作人员合规守法 意识欠缺,反映出肤浅和缺失,没有渗透到日常管理和决策 中。这需要我们某行人警惕!如今,经济在飞速而迅猛的发展,也带来了诸多问题和 风险。以利益最大化为目的,不遵守商业游戏规则的行为, 屡屡发生。曾几何时那高悬于公堂之上的“合规文化”在利令 智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴。在我们银行界,有很 大一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违 法,将自己钉上人生的耻辱柱,让自己和国家蒙羞蒙耻。还 有其它发生在我们身边的许多案例,都在令人扼腕的一次次 给我们敲响警钟。时刻刻刻提醒着我们,必须建立合规文化, 并矢志不渝的去遵守和实施。有一句名言,叫做思想有多高,

4、心就能走多远。一种好 的思想文化对于行动,意义之深不容置疑作为我们每一名某 行人,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有 行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导,稳健经 营就没有立足点也更没有内控管理可言。所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。目前,我们正在打造一个全新的某行,不讲合规,想到 那干到那,靠拍脑袋决策是没有出路的。也是没有财路的, 从某种意义上讲,合规也是效益,合规也是生产力,培育合 规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范 化解各类风险,实现持续健康发展的内在要求,是完善某行 全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础,是某

5、行实现 战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。为此, 一要从我们领导层做起,从根本上消除无所谓、捆手脚、放 不开等错误观念,法律和上级文件规定严格禁止的事项,就 要严格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷区对没有明文 规定的,要充分利用,大胆的试,大胆地闯。同时要教育全 体员工进一步增强法治意识、制度意识,从正确的导向和良 好的习惯抓起,培养合规文化意识,其中领导者的示范作用 就是一种导向,是一种潜移默化的教育方式。二要重视合规文化的培训,要将合规文化建设,同职业 化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来,搞好 规划,潜心研究,并付出实践。要加强学习,从服务礼仪、 服务技巧等最基本

6、的东西学起、做起,把创优服务与合规经 营的关系理顺,形成规定动作、示范动作,把优质服务贯穿 于某行的整个业务活动和领域,把合规文化建设贯彻于某行 每个员工的整个职业生涯,把合规文化理念扎根于整个某行的管理与决策之中。三要搞好风险关口前移,逐日排查,逐月分析,随时排 除和堵塞各种隐患和漏洞,以防患于未然,练就驾驭各种风 险的本领。四要抓保障。要加大辅导和督查力度,加大问责力度, 严禁我们的工作人员违规经营,加大处罚力度,增大违规成 本,使合规者得益,违规者受损,以达到令行禁止,确保合 规文化建设落到实处。合规文化是是我们某行企业文化的延伸,是需要我们全 体某行员工认同和遵守的经营理念、价值观念、

7、职业道德行 为规范的总和,是该企业行业化、个性化的具体体现。就我 们某行系统来说,概括地讲。作为就是十二个字,即“敬业、 守纪、规范、务实、和谐、创新”我们经营者和管理者,就 是围绕这十二个字把它细化、量化、具体化、形象化,进而 形成一种信念、一种理念、一种意识、一种精神、一种文化。 因为合规文化对企业生存与发展的至关重要。一个没有经营 思路的企业缺乏灵气,一个没有经营活力的企业缺乏人气, 一个没有文化底蕴的企业缺乏底气。我作为一名某行人,一个经常与客户和社会打交道的某 行基层网点负责者,更应该理解基层银行网点合规文化建设 的重要意义和作用,把握其实质和内涵,不抱怨,不放弃, 不气馁从身边的点点滴滴小事做起,从本职工作做起,虚心学习是我唯一的选择,努力工作是我唯一的目标,踏踏实实 做人,本本份份做事,不贪慕虚荣,不贪图享受,不断提高 自身政策理论水平和业务素质,用自己的实际行动,用高尚 的人品和操守,用实实在在的人生,来为某行基层事业贡献 自己一份微薄的贡献。我相信,平凡的一滴水也会折射出太 阳的光辉,平常的一块砖也会垒起万丈高楼。

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