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1、党建引领经验交流（）（篇一）疫情发生以来，市国资委党委高度重视，严格按照中省市要求，把疫情防控作为当前首要政治任务，切实保障职工群众身体健康和生命安全，精准施策、持续发力，全力打好疫情防控阻击战。靠前指挥，压实防控责任。疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情防控严峻形势，委党委先后2次召开专题会，研究部署委系统疫情防控工作。成立由委主要领导任组长、党委成员任副组长、各科室负责人为成员的疫情防控工作领导小组，及时下发关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控工作的紧急通知关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知致市国资系统各级党组织、全体党员干
2、部职工的倡议书，压紧压实各级党组织主体责任。由委主要领导带头，党委班子成员带队，分8个检查组先后对18户监管企业疫情防控工作进行3轮督导检查，及时协调解决饮食服务公司等企业防护物资短缺和天健医药集团防护物资采购周转资金紧张等问题，为打赢疫情阻击战提供了坚强组织保障。主动担当，贡献国企力量。各监管企业按照委里统一安排，闻令而动，第一时间成立疫情防控工作领导小组，明确应急流程、工作责任和工作人员，采取周密有效措施，全面落实省22条、市16条措施等防控要求，确保防控压力传导到每个企业、每个支部、每名党员职工，推动形成群防群控、人人参与的防控机制。天健医药有限公司24小时密切联系全国供应厂商，加大防疫
3、物资采购、调拨、储备和投放力度，先后采购700余万元防护用品和药品，并向医疗单位捐赠价值近40万元的防护物资，全力做好全市疫情防护保障工作。市盐业总公司春节期间坚持上班，紧急调运食盐318吨，向211家大中型超市配送供应，及时保障市场需求。市食品总公司安排企业职工轮流上岗，为客户提供最优质的服务，做好冷冻冷藏食品、肉食等群众日常生活必需物资供应，服务客户进出货需求，保障市民食品供应。多措并举，强化复工保障。面对严峻的防疫形势，市国资委把加强疫情防控和企业复工复产相结合，根据当前疫情发展情况和企业需要，由2名党委班子成员牵头，成立2个工作专班，对天健医药公司疫情防控物资、药品保障和九州纺织公司防
4、护服生产项目加强监督指导，确保物资保障和日常生产正常。目前，九州公司防护服生产线已建成试产，60件医用防护服样品已送省药监局检测，取得相关资质后批量生产。按照“一企一策一人”联系包抓机制要求，委机关全员出动，加强疫情防控检查和企业复工复产督查，要求企业严格落实出入登记、体温检测、车辆消杀等制度，对生产区、家属区、经营门店等场所每日进行消杀、通风和垃圾清理，有效切断病毒传播途径。同时，鼓励企业根据自身管理能力、员工结构和工作性质，探索弹性工时、错岗上班、轮流到岗、远程办公、变通考勤管理等有效方式，加大原材料储备、完善管理制度、优化生产流程，充分做好开工前各项准备工作。共驻共建，发挥模范作用。委系
5、统各级党组织和全体党员干部积极响应省市倡议，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极投身疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。委系统715名党员干部和职工群众主动向党组织申请，成立了28支党员先锋队和36支党员志愿队，配合社区开展人员排查、宣传教育、秩序维护、信息收集等疫情防控工作，形成群防群控强大合力。正能物业公司和新城宝物业公司是市国资委监管的二级企业，担负着全市52户国有企业20余万居民的物业管理服务任务，在物资紧张、任务艰巨的情况下，党员干部身先士卒，带领职工24小时不间断做好检测检查、消毒消杀、卫生清洁、门卫值守、宣传引导等工作，将防控大网不断织密编牢。（篇二）*社区
6、自*年5月成立以来，在田镇街道党工委、办事处的正确领导下，社区党总支坚持以党建为引领，以服务居民作为工作的出发点和落脚点，以智慧型社区建设为抓手，创新管理、优化服务，着力构建环境优美、管理有序、服务规范、文明和谐、共建共享的新型社区。为进一步打造“春雨”社区服务品牌建设，本着“春风化雨送党情、润物无声聚民心”的品牌理念，*社区根据实际情况，整合社区党建资源，不断夯实基层基础，健全服务网络，改进服务方式，为此，*社区积极探索“1+3+4+n”党建管理新模式，全力、贴心服务社区居民。“1”为社区党总支：一方面，强化“1”的力量，增强组织“向心力”。火车跑得快，全靠车头带。*社区立足强化社区党组织的
7、战斗堡垒作用，突出抓好支部建设，强化其核心作用，整合社区各种资源，统筹社区治理。另一方面，扩大党组织的覆盖面，为开展社区治理工作夯实政治基础。将社区老党员、老干部以及共建单位在职党员吸纳入社区管理，“离岗不离党，退休不褪色”，发挥其先锋带头作用，参与社区事务管理。“3”为三级网格，*社区在加强硬件和软件建设的基础上，创建新型管理模式，建立社区网格管理组织体系，共分三级网格：一级网格社区党总支，二级网格新苑、新村网格，三级网格按照“条块结合、分类指导、方便服务、全面覆盖”的原则划分了15个小网格，实现网格化管理全覆盖，确保社区工作扎实开展。网格化管理促进社区精细化管理的同时及时有效地反映群众诉求
8、，解决群众关心的问题，群众获得感、幸福感、安全感明显提高。“4”为四位一体，是指在社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会和物业服务企业协调配合、共商事务的社区管理工作机制，旨在促进四方联动共同参与治理社区事务。坚持党的领导核心原则，把社区各组织和社区居民紧紧团结在党组织的周围，社区党总支统揽全局，整合社区资源，协调各方之间的关系。四位一体机制在化解矛盾纠纷、困难群众帮扶、志愿活动参与等方面都发挥了积极作用。“n”为多项为民志愿服务项目。*社区以党建为引领，以社区服务为平台，以志愿活动为载体，根据居民的不同需求，积极开展志愿服务活动，切实发挥党建引领作用，为居民提供更加优质的服务。社区通过结合
9、小区环境卫生治理以及中秋节、端午节等重大传统节日，组织志愿者开展进小区送健康、送温暖、送政策等志愿服务活动，依托开展的一系列志愿服务活动，拉近了与群众之间的距离，提高了居民群众的获得感、幸福感和安全感。目前，*社区已成立“红益家”、“红色双锋”、“微服务”、“党员超百岗”、“时间银行”等志愿服务项目，组建了6支志愿服务队，针对辖区内孤寡老人、留守儿童、困难群众、下岗职工等不同群体的需求，组织开展了美化环境、文体娱乐、援老助老、帮困助弱、科普讲座、社区建设、未成年人关爱、法律咨询、社会安全等一系列活动，通过凝聚各方合力，实现了共筑共建共享的良好工作格局。（篇三）今年以来，市社保局紧紧围绕服务民生
10、中心工作，强化责任，搭建平台，丰富载体，完善机制，大力推进党建示范点创建工作，有效激发了全体党员创先进、爱岗敬业争先锋的活力与动力，为完成社会保险各项目标任务奠定坚实基础。优环境，提升服务效能。该局党支部积极完善服务措施，搭建优化营商桥梁，明确工作人员服务行为规范，开展体贴入微的暖心服务。积极打造智能化营商服务体系，全方位为企业和群众办实事，为解决过去逢申报期出现的排队等候时间长、办事人员嘈杂等问题，推广应用了ca网上申报业务，全市2311家参保企业实现了业务办理“少跑腿”。为改变过去缴费存在的少缴、漏缴、记错误等诸多弊端，方便城乡居民缴费，在河北省首家推行了城乡居民基本养老保险“农信e缴费”
11、业务，全市24万城乡居民实现社会保险参保缴费业务办理实现了足不出户“掌上办”。大力精简业务流程，业务办理上推行了异地业务办理“不用跑”、证明材料“不用交”、表格信息“不用填”，经办服务上推行了延时服务、预约服务、上门服务，经办效能大大提升，树起了社保服务品牌新形象。建阵地，营造党建氛围。该局党支部把加强党员活动阵地建设作为加快推进党建示范点的一项重要载体来抓，投资5.8万元，按照“五有”要求，打造了高标准的党员活动室，悬挂了五位伟人像，制作了党旗、入党誓词、党员风采墙、荣誉墙、党员权利与义务等展示牌，安装了投影设备。结合本单位实际更新了走廊文化，分别围绕严守党建制度、“两学一做”学习教育、社会
12、保险行为规范、党员先锋服务照片展示、核心价值观、党风廉政建设等内容进行设计制作、合理布置，使之成为多层次、多角度宣传党的方针政策和社保局各项中心工作的阵地，使广大党员群众感受到了党组织的号召力、凝聚力、战斗力。促业务，精准扩面征缴。该局党支部坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，推动了社会保险业务工作的开展。积极应对压减产能、社会保险降费调基对扩面征缴造成的影响，采取有力举措，力促社会保险扩面征缴全面提质。深入开展企业、从业人员参保情况调查，积极推进落实全民参保计划，以“多证合一”制度实施为契机，做好小微企业的参保登记，实施精准扩面。依法核定缴费基数，杜绝漏报、瞒报少报行为，开展欠费企业缴费能力
13、专项稽核，落实河北省社会保险基金安全监督管理约谈规定(试行)，提高征缴率。深入开展政策宣传，抽调党员业务骨千，深入到企业面对面宣传和解答社会保险政策、社会保险降费调基政策、业务经办流程以及职工关注的热点问题，参保单位和职工的社会保险政策知晓率和参保意识明显提升。今年以来，社会保险扩面征缴取得突破性进展，截止6月底，全市企业职工基本养老保险覆盖150506人，完成目标的99.99%。机关事业职工基本养老保险(新制度)覆盖21592人，完成目标的101.8%。失业保险覆盖50012人，完成目标的101.3%。工伤保险覆盖134089人，完成目标的99.9%。城乡居民基本养老保险覆盖335977人，已提前半年超额完成了上级下达的全年目标任务。全市各类社会保险参保达到70万人次，各项基金滚存结余16.6亿元，社会保险工作在全省达到了领先水平。