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1、XX厂向上级的请示报告 关于调整XX总工会机构设置和人员编制的请示 关于调整XX总工会机构设置和人员编制的请示市编办： 根据关于XX总工会增加雇员编制的批复（XX编【2013】6号），我会增加4名雇员编制。按照我会工作实际，现制定XXX总工会职能配置、内设机构和人员编制调整方案。 一、内设机构设置按照新形势下工会工作职能，XX总工会内设4个室（办）办，即：办公室、组织宣教部、权益保障部、退休职工管理办公室。各内设机构职责如下： 1、办公室（1）及时做好上情下达、下情上达工作，及时了解、掌握区总工会各个时期的全面工作情况，当好领导的参谋和助手。 （2）做好日常事务综合协调工作，对本会决定事项和领
2、导交办的任务转达给有关部门或下级工会组织，并负责检查、督促，保证各项工作的落实。 （3）负责起草、审核、修改、呈批以本会名义行文的各类文件，做好各类文件收发、文书档案管理及保密工作，负责文件的编号登记及文件资料打印工作，做好电脑信息资料系统的管理工作。负责本会公章、办公室印章的管理，严格按规定使用。 （4）配合有关部门做好工会干部的培养、考察、选拔工作，做好本单位的人事工作。 （5）协助领导组织干部职工学习政治、业务，不断提高思想政治素质和业务能力。 （6）负责工会系统信息网络建设，做好新闻信息报导及内部刊物编辑工作。 （7）负责XX总工会重大活动的安排和组织工作。 （8）负责XX总工会会议和
3、系统会议的安排，做好会议记录和起草会议纪要的工作。 （9）负责XX总工会的行政管理工作。 （10）负责完成领导交办的其他工作。 2、组织宣教部（1）做好党的方针政策和工会相关法规的宣传贯彻工作。 （2）负责工会的组织建设工作，加强会员管理； 建立健全职代会制度，加强企业民主管理； 组织开展各种文体活动。 （3）做好工会组建的统计工作，建立XX工会组织档案。 （4）加强工会干部的培训，提高工会干部的政治和业务素质。 （5）抓好职工队伍教育，提高职工的思想素质和科学文化水平。 （6）完成领导交办的其他工作。 3、权益保障部（1）宣传有关维护职工权益的政策法规，提供法律咨询，增强职工的法律观念，通过
4、集体合同签订等有效手段，指导和推动地方和行业建立劳动关系三方协调机制。 （2）负责处理职工群众来信来访，分别情况给予回复，建立健全来信来访的登记、统计、协办、催办等制度。 （3）参与劳动法律法规执行情况的监督检查，参与调节劳资矛盾、劳资纠纷，协助有关部门对企业重大伤亡事故进行调查处理。 （4）加强安全生产教育和职工劳动保护，协同有关部门抓好企业安全生产。 （5）切实加强困难职工帮扶工作，参与、协助社会救助体系的建立和完善。 （6）参与推动企业建立健全劳动争议调解组织，研究指导劳动争议调解和参与推进劳动争议仲裁工作，开展工会法律援助与法律服务（7）完成领导交办的其他工作。 4、退休职工管理办公室
5、（1）宣传贯彻国家老年人权益保障法和上级关于退休职工待遇的各项政策规定。 （2）指导企事业及社区退管服务机构为退休职工开展生活料理、医疗、文体娱乐等服务活动。 （3）围绕五个“老有”方针，联合有关部门积极开展退休职工的生活料理、医疗保健、文体娱乐、学习教育和发挥余热等管理服务活动。 （4）接待处理退休职工来信来访，为退休职工排忧解难，依法维护职工合法权益。 （5）组织退休职工参与街政建设、社区文化建设、治安管理、卫生监督、民事调解、教育青少年等社会公益活动。 二、人员编制我会总编制XX名，其中行政编制XX名，雇员编制XX名。会领导职数XX名，室（部）领导职数XX名。具体分配如下： 办公室共XX名，主任X名，副主任X名，财务档案管理X名，人事管理X名。 组织宣教部共XX名，设部长X名，副部长X名，工会组建X名，宣传教育X名，雇员X名。 权益保障部共XX名，部长X人，副部长X名，权益保障X名，雇员X名。 退休职工管理办公室共XX名，主任X名，退休职工管理X名，雇员X名。 以上妥否，请批复。 XXX总工会2013年5月27日本文来自http:/www./ 第 4 页 共 4 页