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1、IPMS-PXSJ/A0 知识产权管理体系问卷姓名：部门：岗位：分数：一、单选题（共5 题，每题 5 分，共 25 分）1、公司实施企业知识产权管理规范的日期是A、年月 日B、年 月 日C、年月 日D、年月 日2、企业知识产权管理处于企业生产经营的A、研发阶段B、采购阶段C、生产阶段D、全过程3、公司鼓励全员参与知识产权管理体系，对创新创造的奖励办法是A、专利管理制度B、知识产权管理总则C、知识产权奖罚制度D、技术创新管理办法4、下列哪项不属于专利类型？A、发明B、实用新型C、电路图D、外观设计5、哪些人可享受公司的知识产权奖励？A、研发人员B、工艺人员C、技术人员D、全体员工二、多选题（共5
2、 题，每题 6 分，共 30 分）1、内部沟通方式包括A、内部联系单B、企业 OA C、在线即时通讯D、电话沟通2、知识产权文件的管理办法包括A、外来文件和记录文件控制程序B、保密管理程序C、文件控制程序D、法律法规和其他要求控制程序3、哪些人员需要签订保密协议A、财务人员B、销售人员C、技术人员D、生产员工4、企业知识产权管理体系应确保A、创新性B、有效性C、实用性D、适宜性5、下列哪些情况需要申请知识产权检索A、产品销售前B、项目立项前C、竞争对手技术信息D、替代方案制定时三、判断题（共5 题，每题 5 分，共 25 分）1 在签订合同前，合同签订部门需将合同交行政部审核，行政部通过法律顾
3、问审查合同并提出修改意见，合同通过审核后方能签订。（）2、知识产权管理只和管理部门有关，生产线员工不需参与。（ X ）3、 知识产权运行按需报销，不需要进行知识产权管理预算。（ X ）4、 在发生知识产权纠纷时，可调用受控文件 知识产应急方案 ， 确保正确处理以降低企业的损害程度。（）5、 研发活动、 管理活动和生产活动中形成的记录需保留并有效管理。（）四、问答题（共5 题，每题 10 分，共 20 分）1、公司的知识产权管理方针是？（10 分）2、公司的知识产权管理目标是？（10 分）五、论述题（加分题，共1 题， 20 分）请根据企业知识产权管理规范的要求，结合本公司体系文件，说明本部门涉及哪些知识产权管理程序文件和制度文件？并简述内容要点以及形成的记录文件是什么？