年会策划案案例.doc

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1、年会策划案案例策划人姓名: 二零XX年XX月XX日一、年会策划阶段1、年会组委会及总负责人:由于年会是全员参与的自家乐,所以,涉及部门较多,最好有一个牵头的团队及负责人,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并支配全部人员的工作内容和时间管理。成员之间的力气、资源互补搭配也很重要,由于是从各个部门临时抽调的人员,总负责人必需能够发扬每个人身上的特长,在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。2、明确年会主题:年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题,首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业

2、想通过此次年会传递的信息。其次,还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨,也是需要喧闹的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去开放。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上,公司希望调动每一位员工的乐观性,在其次年制造出更大的成果,同时也希望利用的年会,让每一个人都玩得欢乐。因此这一年年会的主题选定为:Red Hot,中文为:火舞激情。) 年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户确定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给全部参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一

3、个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。3、策划方案:场地选择:依据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题,可选择不同的场地、环境。可温馨、可吵闹、可海边、可室内等。时间选择:固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假,可以放员工在活动中放松自己,还可以选择特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。环节选择:A.表演+颁奖:要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等依据主题创意结合起来排列组合。B.表演+运动会/玩耍:可以支配上午运动会,下午支配表演,晚上支配聚餐+抽奖。C.表演+婚礼/生日会:表演节目,接着领导致辞,欢迎新人集体进场,宣誓后再进

4、行开怀畅饮阶段。这个阶段善用年度的相关热点大事、留意活动的抽奖形式实行随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,挨次由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调整现场气氛;1、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,由公司员工演唱相亲相爱一家人,合影留念;2、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐开头;3、工作人员进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。 互动玩耍1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前预备玩耍道具,由主持人抽取员工号码确定参加人员,玩耍胜出者获得价值200元奖品一份。玩耍1:吸啤酒玩耍玩耍道具:啤酒数瓶,每位玩耍者配备吸管二条,透亮 胶一卷玩耍

5、规章:5位选手齐站于台前,主持人一声令下即可开头吸啤酒但是必需是用透亮 胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。玩耍2:三人抱成团规章:参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际状况喊口令。 年会聚餐1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前特别钟与酒店负责人进行沟通,预备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛,保证员工平安);全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的

6、节目主持人可灵敏把握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束,整个年会结束。二、年会活动具体分工三、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费用5、礼仪、道具租赁及制作费用6、年会合计费用四、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小,依据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品。3、会场需提前布置,包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。4、时间的把控,主持人应留意好时间的把控,避开时间把握节点远远超出原方案的预定时间。5、现场人员的工作支配,年会的具体工作会细化分解到相关责任人

7、,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若消逝什么问题需准时解决。6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人五、年会各环节时间流程表09:00-12:00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12:30-13:00 员工到达酒店、签到进场13:28-13:33 主持人登场,简洁介绍本次年会的六个部分,并请总经理致辞,总结20XX年度工作并对20XX年工作提出新的方案及要求13:35-14:20 总经理致辞14:25-14:55 颁发优秀员工奖,总经理颁发奖金并合影留念,发表简短获奖感言 15

8、:00-15:15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型15:15-15:20 开场歌伴舞小苹果之九成 表演者:田锡彤、徐超等 15:25-15:30 舞蹈舞动奇迹 表演者:成本合约部成员15:30-15:40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15:40-15:50 玩耍1吸啤酒(1次)15:55-16:05 小品百家讲坛 表演者:销售部田亮亮、徐超 16:05-16:10 舞蹈惊鸿舞 表演者:张雪琪、李歆仪16:10-16:20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16:20-16:30 玩耍2三人抱成团(1次) 16:35-16:40 歌

9、曲兄弟干杯 演唱者:刘尧 16:40-16:50 相声教你跳舞 表演者:鲍伟亮16:50-17:00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17:00-17:10 歌曲 表演者:财务部及光源地产成员17:10-17:15 歌曲相亲相爱一家人 演唱者:全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)17:15-17:25 结束语,全体员工上台合影留念 17:26-17:30 主持人有请吴总致祝酒词17:30-19:30 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离 19:30-20:30 自由活动(打扑克或点唱) 20:30 撤场PS重中之重:摄像和摄影确定要

10、到位,留下更多精彩瞬间!备注:员工无特殊状况必需参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需部门负责人批准同意后方可离开。篇二一、年会主题:20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及预备期(20XX年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20XX年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20XX年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:20XX年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定

11、)四、年会目的:(1)对20XX年公司进展成果总结,以及制定20XX年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队关心的意识,提升公司的综合竞争力气。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工乐观性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:*1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、喧闹的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;

12、(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、吵闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会开头3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小玩耍8. 闭幕词

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