年会活动策划案方案框架案例.ppt

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1、某IT公司名称 2013年度 年会 策划书时间:2013年1月1日地点:XX度假村参加人数:全体人员参加部门:公司内所有部门所需时间总计:2小时一、活动目的1、增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力2、对2012年工作进行总结,对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标4、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性 充分调动起来,投入到未来的工作中。5、加强三店员工的沟通与交流二、年会主题用心前行 辉煌20131、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责:XXX主要工作:总体协调,人员调配

2、2)策划、现场协调:XXX主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排:XXX主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持:XXX主要工作:根据活动流程进行活动主持。5)员工签到、物品准备:XXX主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6)音乐灯光:XXX主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7)现场照相、录像:XXX主要工作:现场活动的拍照与录制三、年会安排四、会场布置1、会场内(现场不让进行布置)A.用投影仪投影出背景主要内容:本公司的LOGO及年会主题 B.用彩带、气球与

3、鲜花等点缀会场C.将桌椅排放成U字型2、会场外A.指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌,设置签到处。五、年会流程1、主持人开场白,邀请领导致辞;2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);A.演出名单1)XX部门1、节目形式:诗歌朗诵2、节目时间:2分钟3、参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)2)XX部门1、节目形式:XX2、节目时间:XX3、参与人员:XX3)XX部门1、节目形式:大合唱2、节目时间:XX3、参与人员:XX4)XX部门1、节目形式:XX2、节目时间:XX3、参与人员:XXB.游戏内容(获胜者有小礼品)活动后游戏奖、参与奖1、松鼠大树目

4、的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性和。要求:(1)事先分组,三人一组。二人扮大树,面向对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。(2)自由人可以对大家进行发号施令,自由人的口令有三个:第一个口令:自由人喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就变成了新的自由人。第二个口令:自由人喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,自由人同时快速扮演大树,落单的人就变成了新的自由人。第三个口令:自由人喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部

5、打散并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,自由人亦快速插入队伍当中,落单的人就变成了新的自由人。(3)听到自由人的口令之后,大家快速行动,不要成为自由人,因为自由人是一种落后者的角色。(4)2个自由人的时候,相互商量共同喊出口令。2、踩气球 目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。3、007游戏目的:这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。要求:(1)大家站成一圈,5-10人为佳。(2)A任意指一个人(B)说“0”,B接着任意指一个人(C)说“0”,C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,D旁边的两个人需要举起手来,表示惊吓投降。(3)D不能举手,需要发声,而旁边2人只能举手,不能发声,否则都是错。(4)一次错误产生后,由错误人重新开始。可多次重复。(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:2名、二等奖:4名、三等奖:6名、幸运奖:10名5、公司员工大合影6、会餐;会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;六、活动结束

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