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1、时间管理测试题及答案 单选题1.关于时间的特性，表述错误的是： A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案： A2.古人曰“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，强调的是时间的： A价值性和重要性B时间的流逝性C时间的速度D时间的弹性正确答案： A3.对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是： AA象限的事情，是重要且紧急的事件BC象限的事情，是重要但不紧急的事件CB象限的事情，是不重要但很紧急的事件DD象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案： A4.对计划的杠杆原理理解不正确的是： A即帕累托原理B也称二八原理C即80%的结果往往取决于20%的努力D花费80%努力，才能创造20
2、%的成绩正确答案： D5.A类突发事件一般都是因为： AA类事件的处理存在问题导致的BD类事件的处理存在问题导致的CC类事件的处理存在问题导致的DB类事件的处理存在问题导致的正确答案： D6.讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照： APDCA的原则进行B二八的原则进行CSMART的原则进行D5W1H的原则进行正确答案： D7.下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”，的是： A不要随便用小便签，要多发文B不要随便开会，要到桌边讨论，到某一个经理的办公室去讨论C不允许坐着说话，要站着说话D不随便发文，要多用小便签正确答案： A8.时间管理的内容包括： A工作的管理B业余时间的管理C企业
3、里的管理D以上说法都对正确答案： D9.俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是： A时间管理的重要性B时间管理的预见性C时间管理的提前性D时间管理的计划性正确答案： D10.第四代时间管理的代表是： A二八定律BPDCA循环C目标管理D行事历时间管理法正确答案： A11.属于无形浪费的是： A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案： B12.时间管理的关键取决于： A个人工作的成效B集体工作的成效C团队合作的成效D团队分工的合理正确答案： A13.开始规划成功的时间管理需要做到： A分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案： C14.下列做法不能减少干扰的是： A转换桌椅方位B躲进无人办公室C躲避噪音D打开房间门正确答案： D15.影响B类事件完成的原因是： A由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B由于B类事件阻碍了管理者的眼睛C由于C类事件阻碍了管理者的眼睛D由于D类事件阻碍了管理者的眼睛正确答案： C 2