费用报销制度(试行).doc

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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-费用报销管理制度(试行)一、日常费用报销标准(一)交通工具选用规定出差乘坐的交通工具和等级限制为:飞机经济舱、火车硬卧、软卧、长途汽车、自驾车.具体规定如下:1出差地点乘坐火车6小时内到达的,可乘坐火车硬座、软座及动车组列车。2出差地点乘坐火车6小时以上到达的,可乘坐火车硬卧、动车组列车,如乘坐火车硬座可以按照硬座车票款的80%予以补助。3乘坐火车软卧,必须事先经总经理批准。4乘坐飞机的规定:1)乘坐飞机必须事先经总经理批准;2) 原则上出差地点乘坐火车12小时以上才可到达的,方可考虑乘坐飞机;3) 原则

2、上打折机票低于6折的,可以考虑乘坐飞机.5特殊情况需要乘坐飞机、软卧或自驾车的,须提前申请并经总经理的审批,未经批准擅自乘坐飞机、软卧或自驾车的,费用按硬卧报销,差价自理.6。 在出差地办事时可以选择乘坐出租车,原则上要严格控制用车成本,单张票据不应超过80元。费用报销时应注明原因、起始地点附在差旅报销单后.(二)住宿费报销办法1公司总经理据实报销。2其他员工住宿标准不得超过当地快捷酒店的收费标准.3住宿天次按照“离开出差地日期-到达出差地日期”计算,即在出差地的天数算头不算尾。如:某员工乘8月31日晚间的火车于9月1日上午10点到达某地,9月4日晚乘20点的火车离开该地次日抵达,则住宿天次为

3、5天。4同性两人以上同时、同地出差,原则上应入住同一房间,两人合计住宿费用按照单人住宿费用标准上浮不超过30。5出差一地需居住20天以上,原则上应在当地租房居住。公司在项目地租有员工宿舍的,出差人员应首先安排在宿舍居住。(三)补贴标准规定1、津贴标准(1)驻外工程项目部:按1500元/月/人的标准.该标准包含当地交通费用,午餐补助,无特殊情况不再单独报销这部分费用。(2)驻北京市员工,享受午餐补助10元/天/人.2、报销手续(1)公司各部门人员出差,预支差旅费时应填写借款审批单,报销时凭真实、合格的发票在规定的标准内据实报销。(2)出差人员返回后,应在10个工作日内办理报销手续。(3)驻外人员

4、津贴并入工资一同发放。(四)本埠交通费规定1、在北京市内公出应本着节约的原则,尽量乘坐公共交通工具.一般情况下,往返机场要乘坐机场巴士或机场快轨。2、交通费凭有效单据实报实销,特殊情况需乘坐出租车的,单张票据不应超过80元,报销时应注明原因、起始地点,由部门经理签字批准后方可报销.3驻北京市员工,享受公共交通补助50元/月/人,公共交通费用则不再单独报销。(五)通讯费规定员工通讯费用分为100元/月/人、200元/月/人、实报实销三个档次,员工根据所属档次提供有效单据报销。票据每月报销一次。二、招待费用和礼品费用(一)试用范围本条适用于北京及外地出差期间因工作需要发生的费用。(二)权限划分1、

5、总经理可以根据工作需要招待客户;2、项目经理在所管辖的项目范围内可以根据工作需要招待客户;3、其他人员因工作需要招待客户的需提前报上级经理批准.(三)报销标准招待用餐一般情况下每人每餐不超过50元;重点招待每人每餐不超过200元;特殊客户每人每餐不超过300元。(四)报销要求招待费发票须签署日期,并注明就餐人数和事由、金额等。一次性招待费超过1000元的,需提前报总经理批准。礼品费用借款超过1000元的,需提前报总经理批准;礼品发票需注明客户姓名、礼品内容等。三、备用金管理1、各部门应严格控制、发放备用金,根据实际情况确定备用金发放对象、发放数额和使用范围。2、备用金持有人不得挪用、出借备用金,财务部门应定期检查备用金使用情况,收回多余或不用的备用金。3、备用金交接转移要有完备的财务手续,未交回备用金者,不得离开工作单位.北京梅凯尼克环保科技有限公司2010年5月30日 。-精品 文档-

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