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1、公司行政后勤个人总结报告公司行政后勤工作总结篇一：行政后勤的办公室工作总结行政后勤的办公室工作总结刚刚走出校门的我走进社会走进工作。对我来说一切都是崭新的对环境的适应对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作使我少了些许幼稚多了几分成熟;少了些许挑灯夜读多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐多了几分责任在身?办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工
2、利益关系最密切的部门因此其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说现阶段的任务就是多学习多思考将领导交予的任务做实做细扩展知识面尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况作工作总结如下：一、工作总结(一)努力做好行政管理工作1.为加强公司管理工作以来制定并下发了车辆管理制度、驾驶员安全协议书、食堂用餐管理规定等多项规章制度切实通过落实各项制度规范了工作程序。2.在集团的统一领导下组织公司员工参加建国大业首映礼观看建国大业电影在喜迎国庆60周年之际让每名员工重温历史增强爱国主义和英雄主义的教育有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备
3、工作。园区开工仪式有着重要意义它不仅标志着园区各项工程的全面动工更象征我司发展的新起点新机遇、新挑战。4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中与电视台工作人员一同深入基层了解园区现有产业结构为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时我也通过与管委会工作人员的积极配合拓展了人际关系各方面组织协调能力也有所提高。(二)全力做好后勤保障工作1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来各种设备不断增加维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作我坚决做到小问题即刻解决大问题积极联系厂家或经销商进行维修在最短时间内确保员工使用不受影响。2.办
4、公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大积极保障好这些常规易耗品的供应。3.加强车辆管理保障行车安全。按照我司车辆管理制度的要求厉行节约、严格把关、统一调度认真做好车辆用油、行车登记等日常工作确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点坚持事前申报保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境抓好食堂餐饮工作为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。二、工作中的不足1.工作中没有做好统筹安排经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。2.缺乏工作经验对于突发事件的处理办法不多。3.文学功底不够扎实
5、公文写作能力有待提高。三、今后的工作思路1.没有规矩不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂要想从这些琐事中抽身而出最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。2.做好行政工作首先要做好计划学会统筹安排做到每日“朝计划晚总结”。领导安排的事情做好记录逐件落实以防遗漏。3.端正态度铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋主动思考主动工作提前做到。工作无小事我要积极探索和总结适合
6、自己的工作方法和思路在纷繁的工作中更加游刃有余。4.对于领导安排完的任务要做到及时反馈。5.做事要用心细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法学会发现别人的优点做到取长补短。6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事当做自己事对待牢记工作是为自己不是为别人时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。7.加强公文写作训练多阅读相关书籍勤写勤练努力做到所写文章简明扼要易读易懂。8.积极与领导进行交流工作上和思想上出现的问题及时汇报也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正以便我能够及时改正使我的工作更加完善。对每个人来说职业生涯中的第一步是至关重要的它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到
7、很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将为公司的发展尽我绵薄之力篇二：行政后勤总结2021年行政后勤工作总结时光荏苒2021年即将过去回首过去的一年内心不禁感慨万千时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”也算是对自己的一种鞭策。行政后勤部是医院的关键部门之一对内管理水平的要求应不断提升对
8、外要应对上级各项检查。行政后勤部人员虽然少但在这一年里任劳任怨竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼行政后勤部的综合能力又迈进了一步。回顾2021年在医院领导的正确领导下我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟医院各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验继续发扬成绩同时也克服存在的不足现将2021年的工作做如下简要工作总结。行政后勤工作大体上可分为以下几个方面：一、人事管理方面1根据部门人员的实际需要有针对性、合理地进行招聘以配备各岗位逐渐完善招聘、入职、考核各项程序。2规范了各部门的人员档案并建立电子档案严格审查全体员工档案对资料不齐全
9、的一律补齐建立了完善的人员信息系统。3有步骤的完善培训管理机制有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训员工加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养同时加强内部的培训管理工作。4在保障依法执业和医护人员继续教育方面2021年12月一个月内共办理继续教育人员72人医师变更人员4人医师首次注册2人护士变更5人办理护士延续注册21人办理护师报名15人为医院医护人员依法执业带来便利有效杜绝非法执业现象的出现。二、行政工作方面加强文档信息管理工作及时传达上级来电来文并有效的收集上级各项学术交流会议与培训信息让医务人员从根本上走出去开阔了视野学习了外界先进的理念与知识为医院实现现代化管理打下了基础；
10、完善人事档案信息办理好医护人员变更注册信息严格管理证照保管工作。和相关职能机关做好沟通工作以使医院对外工作更为通畅做好上级领导接待工作。对内做好办公用品的采购严格审查各部门的办公用品的使用状况并做好物品领用登记以节约降低成本为第一原则合理地采购办公用品。三、医院管理运作方面顺应市场的发展依照上级要求制定相应的管理制度。完善本院现有制度使各项工作有法可依有章可寻。在日常工作中及时和院内各个部门、科室密切沟通、联系适时对各部门的工作进行协调。逐步完善医院监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情只会做你监督要做的事情。基于这个原因本年度加强了对员工的监督管理力度。加强团队建设打造一个业务全
11、面工作热情高涨的团队。作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的医院新形象。充分引导员工勇于承担责任。以前医院各职能部门职责不清现逐步理清各部门工作职责并要求各人主动承担责任。四、后勤保障方面1、建立停车场收费系统加强了停车场的管理在收费上严格把关一天均收入在300元以上（以前月收入廖瘳元几）为医院增加年收入约10万元左右。2、引进了“鲜活直饮水”：医院往年一年用水费用约在4万元以上而引进了“鲜活直饮水”一年水费合计约27000元左右为医院节约了资源节省了开支和人力为患者和职工也带来了
12、极大的便利并迎合了市场环保需求。3、对于后勤维修方面仍存在不足2021年将继续改革完善后勤各项保障工作。在后勤人员管理上加强管理与培训增强服务意识改善工作方式提高工作效率保障医院正常运转。4、用车管理上：2021年完善用车制度对商务用车程序进行了规范并限制公务用车方式提畅绿色出行鼓励公交出行保障了正常用车程序；在救护车管理方面更加加大了管理力度司机24小时随时随地待命保障了医疗用车需求。作为行政后勤部负责人我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体的工作及业务以身作则这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作使医院各项工作正常进行。新的
13、一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我们决心再接再厉迎接新的挑战。行政部2021年12月25日2021年行政后勤部工作计划一、完善医院制度向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理卓越的管理源于优异、完善的制度。随着医院的不断发展搞好医院管理制度无疑是其持续发展的根本。因此建立健全一套合理而科学的医院管理制度便迫在眉节为了进一步完善医院制度实现管理规范化年工作将以此为中心。二、加强培训力度完善培训机制。企业的竞争最终归于人才的竞争。目前医院各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高尤其是各科领导及部门负责人他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入职
14、手册。三、协助部门工作加强团队建议。继续配合各科室工作协助处理各种突发事件。2021年是医院拓展并壮大的一年拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政后勤部工作的重心。四、努力完成行政后勤各项工作以及领导下发的各项指令。其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点我相信大家会越做越强。篇三：公司行政后勤工作工作计划总结20_年后勤工作开展计划一、工作思路20_年后勤工作的基本思路是：以公司中心搞好各项服务与时俱进抓好学习全面推进各方面提高。围绕公司为中心即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各
15、项服务一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习即时刻做好对公司规章制度的学习与时俱进时刻保持知识的积累和更新切实做好理论指导行动。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保采购账目管理规范、精细帐物相符；确保公司水电通讯正常保
16、障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年新的开始后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通学习优秀同事的好的工作态度和工作方法查漏补缺加强交流增进彼此共同进步同时对周围
17、同事进行感染及教育影响例如：劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：（1）认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求增强服务意识提高服务质量。(2）认真学习公司的各项规章制度提高自身修养爱岗敬业吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想不断提高职业道德水准。(3）认真落实精细化管理的各项要求为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件在搞好服务的过程中实现自身价值贡献自己的力量。2.加强公司资产管理健全公司资产档案（1）对办公用品及固
18、定资产的采购做到货比三家严格材料购进材料领出做好领用和购进的记录登记做到记录清晰查阅明了。(2）定期和不定期对库存进行盘点做到物品管理心中有数核对领用及采购登记做到帐物相符。(3）无论固定资产还是办公消耗品均形成档案物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作（1）每月做好对办公用品的采购和发放调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况随时关注及检查水电通讯是否正常各部位照明设施检查维修保障公司全体员工工作顺利开展。(2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置做到心中有数。
19、对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计定期请工人进行维修以节约为根本做好物品的循环及可持续利用。(3）对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计对涉及固有资产的做好资产登记同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加做好账目清楚登记明了。(4）对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情况进行询问了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度避免闲杂人员随意出
20、入特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况做到安全第一。(5）管理和使用好日常用水用电注意大家日常工作中的节水节电逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯杜绝长流水和长明灯下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施防止水源浪费和用电安全提高安全系数。(6）对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理清晰明了的加以摆放做到整齐查阅拿取准确为由做好图书入库印章加盖和登记准确对有人需要借阅的建立借阅登记花名册做到借阅登登记有理有据借阅
21、去向清晰可查。4.做好公司内外环境的绿化美化工作（1）浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水灌溉情况对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想让其着重注意保障植物生旺盛对绿色植物的灌溉要做到合理安排同样要以节约为根本不得浪费水资源。(2）公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情况进行观察随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情况对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更换保障办公区域内始终充满绿色同时起到保护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。(3）对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注出于节约用水的目的室外植被的灌溉主
22、要以雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。(4）对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查对出现死亡的及时加以清除保障对其的饵料供应保证这些生物的正常生理状态为公司大家的办公增添一份生机和趣味。5.随时了解和处理各种突发事件和情况如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡工作无法顺利开展等及时查明情况和原因是公司自身线路故障等原因造成的及时联系人员进行修理由于供电部门造成的在了解实际情况后向全体员工进行告知。6.完成公司出现、领导交办、公司员工
23、需要及时处理的一些临时性工作。7.把安全防范工作放在首位统一思想、提高认识坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神贯彻安全第一预防为主的方针把安全教育安全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识加大安全检查力度对重点部位严防死守时刻绷紧安全防范这根弦把隐患坚决消灭在萌芽状态确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时要加强与公司所有部门密切联系和配合提高公司全体员工的安全防范意识加强各重点部位的检查和整改工作。总而言之在20_年的工作中后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想以人为本从每一件小事做起树立超前服务意识形成“人人有事做事事有人做时时有事做事事按时做”的服务格
24、局。工作的开展做到长计划短安排统筹兼顾注意轻重缓急工作安排做到密度合理提前计划和商量提前安排踏踏实实地做好份内事务。篇四：机关行政后勤工作总结机关行政后勤工作总结20_年办公室的行政后勤工作在办公室的领导下紧紧围绕做好保障上档次、搞好服务上台阶强化素质树形象加强管理出效益等方面开展工作在人员少、任务重、事务杂的情况下人员团结一心密切协同圆满完成去年的机关行政后勤保障工作。归纳起来主要完成以下主要工作：一、机关的行政管理工作1、完成了各种会议的服务保障工作。今年参加服务和保障的会议主要有：_系统廉政风险防范管理工作会议等会议50余次。2、较好地完成了各项接待任务。接待了_内部近百次接待任务。三是
25、分批次完成了山东、贵州、江西、新疆、湖南等八个省、市一百余人次来豫的参观、考察接待任务。3、节能减排工作。加强机关节能教育管理工作对机关水、电节能用具及时进行维修保养杜绝长明灯、长流水现象。参加了省节能办举办的节能减排培训会对直属单位能源消耗进行了督导和软件培训坚持每月通过能耗软件录入机关的能耗消耗数据每季度上报机关和直属单位的能耗消耗部门汇总表年度上报机关及直属单位的能耗消耗年报表和部门汇总年度表并做好能耗消耗分析报告。我委的能耗连续3年稳中有降连续三年被省节能办评为“节能减排先进单位”。4、车辆管理。根据省委省政府关于党政机关公务用车问题专项治理工作的部署我委开展了公务用车专项治理活动印发
26、了_对委机关公务用车和直属单位公务车辆进行登记、汇总和公示并按要求录入党政机关公务用车问题专项治理软件系统及时将数据上报省公车治理办公室对我委的违规车辆进行纠正处理。加强机关车辆的日常管理工作。一是加强司机的安全教育提高司机的服务意识和安全行车意识一年来机关的_辆公车没有发生大的车辆事故。在车辆管理上做到定点维修保养、定点凭车卡加油、定点保险每季度对单车的维修费用、油耗进行统计汇总今年的车辆运行费用较往年下降25%。5、机关的办公电脑、打印机耗材的维修。今年机关的的办公电脑、打印机维修交由办公室管理此项工作日常繁琐维修项目繁杂为了不影响机关人员的办公办公室加强行政服务意识及时与电脑维修人员和委
27、机关办公人员的协调争取问题和故障不过夜由于人员出差或其他原因不能及时维修的加强沟通协调及时解决保证领导和处室人员满意。6、做好了国家法定节假日及日常的安全保卫工作每个节日前办公室都下发放假通知和节日注意事项组织机关和直属单位进行安全工作检查发现问题及时解决确保机关和同志们度过每个祥和的节日。7、协助机关党委搞好精神文明的创建和复查工作。今年对办公楼内、楼梯走廊的部分脱落的墙皮和房间进行了粉刷和修补对办公楼室外窗户和窗帘进行保洁排水系统进行了疏通对院内进行了绿化对影响美观和安全的地方及时进行清洁和整理。8、完成了委领导和处室交办的其它临时事宜。公司行政后勤部工作总结公司行政后勤部工作总结公司行政
28、后勤部门主要是为了帮助公司其他部门而开展的一系列的工作做好相关后勤工作总结才能更好的开展后勤工作。下面就让wtt给大家分享几篇公司行政后勤部工作总结吧希望能对你有帮助!公司行政后勤部工作总结篇一不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20_年5月进入公司以来我学到了很多也收获了许多。刚加入公司时我对公司的运作模式和工作流程都很生疏多亏了领导和同事的耐心指导和帮助让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在点点滴滴都让我在工作中进步受益匪浅。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作。主要包括
29、：1、负责前台服务热线的接听和电话转接做好来电咨询工作重要事项认真记录并传达给相关人员不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统
30、计、会议纪要的记录和整理大到费用结算、订房、订机票?每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了对行政工作人员也同时适用。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中我尽快适应公司的政策安排尽可能做到实事求是地统计考勤每月初以统计数据为依据制作考勤统计表并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作规范管理人员情况部门根据工作需要在上级的指导下建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申
31、请表未打卡情况登记表等也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上做到分别以纸板和电子版备份严格审查全体员工档案对资料不齐全的一律补齐并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库也是建立员工人才储备的一个重要环节它包括员工手写档案包括在职人员员工档案离职人员员工档案以及应聘人员档案存档三部分档案的建立以及有效管理有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况并建立公司的人才储备库。4、制作员工生日统计表
32、并及时提醒领导给大家准备生日礼物为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐到真爱唱歌及给员工庆祝生日都取得了较好的效果加强了同事之间的交流活跃了公司气氛公司行政后勤个人工作总结公司行政后勤个人工作总结一、加强基础管理创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来行政部结合工作实际认真履行工作职责加强与其他部门的协调与沟通使行政部基础管理工作基本实现了规范化相关工作达到了优质、高效为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章
33、管理等工作的清晰明确严格规范;做到了收、发文件的准确及时并对领导批示的公文做到了及时处理从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动做到了活动之前有准备活动过程有指导活动之后有成果受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责为公司树立了良好形象起到了窗口作用。二、加强服务树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来我们围绕中心工作在服务工作方面做到了以下三点：变被动
34、为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作工作有计划落实有措施完成有记录做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。在工作计划中每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新改变行政部工作等待领导来安排的习惯。创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新适应公司发展的需要做到工作有新举措推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识和奉
35、献精神。三、加强学习形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转就必须为切实履行好自身职责及时“充电”做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来我部从加强自身学习入手认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容切实加强了理论、业务学习的自觉性形成了良好的学习氛围。四、认真履行职责狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查营造了良好的办公环境和秩序。培训工作：为了能切实提高
36、员工素质以更好地适应市场竞争我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。“学习培训月”在活动中成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。人力资源管理工作:根据各部门的人员需求在确保人员编制完全控制在标准编制内本着网上搜、报纸上招、内部等方法协助部门完成人员招聘工作。对于新员工定期与其面谈发现问题随时沟通深入的了解帮助他解决思想上的难题通过制度培训、企业文化的培训等等手段让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核肯定优点更不保留的指出欠失使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立第 25 页 共 25 页