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2、本”的发展观,不断提高群众的文明素质,以群众利益为重,使村民精神、物质不断提高,争创具有本村特色的文明社区,使村民精神生活、文化生活有一个突飞猛进的发展。二、创建工作任务1、入党申请书加强领导,完善机制。建立完善的领导机制,理顺工作关系,建立一支坚强有力的精神文明创建队伍,是确保创建工作落到实处的重要组织保证。我们按照镇精神文明建设委员会的要求,迅速建立起由村党委书记王兴洲同志为组长的领导小组,依靠群众的支持和参与的精神文明创建工作机制。村两委要把创建工作列入党政工作的重要议事日程,结合本村实际,制定切实可靠的精神文明创建工作计划,按照职责分工,落实责任制,认真落实创建经费。2、继续加大环境综
3、合整治力度,为村民创造良好生活环境。环境体现着精神,代表着形象,是创建文明社区的重要环节。因此,我们将继续抓好环境整治,为村民创造更加优美的生活环境,今年将做好以下几项工作:完成了村自来水改造,预计投资150万元。解决了村内主干道水泥路修复及排水沟工程,预计投资30万元。更新村前公路两侧花坛,预计投资13万元。划分垃圾点,落实责任制,由保洁公司每天清运。3、贯彻公民道德建设,提高村民文明素质。创建文明社区,全面的范文站离不开村民的大力支持和热情参与,因此,必须提高村民的综合素质,我们重点要做好以下几项工作。、要利用广播、宣传栏以及党员远程教育、农民学校,宣传党的十七大精神、将“爱国守法、明礼诚
4、信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范打印上墙。、在农民学校及人口教育学校中开展向“树文明新风,做文明白集人”活动,教育群众养成良好的卫生习惯,告别不文明行为,树立良好的社会风气。在学习的基础上,教育村民遵纪守法,勤劳致富,提倡家庭和睦,邻里团结互助,开展争做文明市民,争当十星级文明户活动。村成立十星级文明户评选领导小组。4、发展壮大集体经济,为百姓办实事。经济的发展壮大将为文明社区创建提供重要物质保障。我村下一步将加大招商引资力度,加快农业结构调整的步伐,活跃农村经济,增加农民收入,彻底解决村民的就业问题。在发展壮大集体经济的同时,不断提高村民的生活水平,定期走访残疾人困难户
5、,帮助解决生活困难问题。5、开展丰富多彩的文化生活,满足村民不断增长的文化需要。、开展夏日文化广场活动,为村民放映电影,组织村民观看文艺演出,为广大村民业余文化生活不断充实新内容。、充分发挥农民学校、人口教育学校阵地作用,宣传科学思想,传播科学文化,聘请专家来村授课,让村民掌握更多的科学文化知识。、组织本村象棋爱好者参加镇“腾飞杯”象棋邀请赛。、定期组织本村和有关部门开展文化艺术交流。精品、帮助本村富余劳动力实现就业,积极为他们寻找再就业门路,请专家对他们进行再就业政策指导性培训,使他们学有一技之长,适应新农村建设发展的需要。、继续办好村图书阅览室,不断增加图书品种,更换新内容。6、创建工作采
6、取的措施、村成立创建工作领导小组,定期召开会议研究各阶段重点工作,解决突出问题。、多方筹集资金,为精神文明建设增加硬件投入。、听取意见,发挥村民代表监督职能,保证精神文明各项任务指标的完成。工作计划 篇2人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.我们在总结了上一阶段工作的经验以后,特制订了以下的工作计划。一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、
7、精品低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。二:加
8、强护理管理,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,心得体会每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确
9、各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。(三)、加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情服务,提高服务质量(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(二)、注重收集护理服务需求信息,心得体会范文护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。第 7 页 共 7 页