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1、教师挂职锻炼个人总结教师去企业挂职锻炼工作总结篇一：企业挂职锻炼工作总结企业实践锻炼工作总结一、开展企业实践锻炼活动提高教师实践动手能力中职学院强调的是培养学生的职业能力和职业素养具有一定的实际操作能力。作为专业课教师首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生所以我要求参加实践锻炼踏踏实实从生产一线做起抓住一切机会自己动手操作积累经验切实提高自己操作能力和知识应用能力。在企业锻炼时参加了企业的技术改造、工艺优化、零件检验、设备故障检修等工作不仅提高了自己的实践技能也对以前所教理论课程有了更深一步的理解使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能
2、力。二、参与企业实践锻炼熟悉企业生产工艺流程了解行业现状与发展方向。在实践锻炼中熟悉了解企业生产工作流程了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向有利于他们在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺从而丰富教学内容提高教学质量。在课程教学中把行业现状和特点如实地展现给学生让学生尽早与社会接轨不至于让学生走出校门与行业实际脱离太远从而产生种种不适应。三、通过企业实践锻炼深化教育教学改革在企业锻炼充分地了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况通过自己亲身经历掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求返校后有针对性的进行课堂教学培养出更符合企业
3、需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点修订人才培养方案改革课程体系整合教学内容按知识结构分模块按能力结构分项目按认知规律分任务采用工学交替教学做一体化模式进行教学切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例引导学生树立正确的人生观、价值观加强自身修养。四、通过企业实践锻炼改变思想观念提高教师学习技能积极性在没有下厂实践锻炼时认为自己理论水平比工人高接受能力比工人强又是专业教师要向一个只有初高中水平的普通工人请教心理很难接受下厂实践锻炼积极性不高。自已下厂与工人师傅接触后
4、才知道自己动手能力远不如操作工人并被工人师傅的精湛技艺与敬业精神所折服彻底改变了我的思想观念激发我学习专业技能积极性。返校任课后师生反响很好能较好地把书本的理论知识和到工厂实践锻炼所学专业技能紧密结合起来教学内容丰富形象生动提高了人才培养质量我对此有深刻的理解此次在企业实践锻炼获益良多。机械工程系二00一二年八月二十七日篇二：青年教师下企业锻炼工作总结青年教师下企业锻炼工作总结荆州理工职业学院李创为了全面提高学院的人才培养质量突出实践能力的培养改革人才培养模式提高校企之间的合作加强“双师型”教师队伍的建设使教师的专业技术能力达到生产一线的水平学院组织安排教师下到企业生产一线进行挂职锻炼积累工作
5、经验。这为学院的教学改革专业的结构调整课程体系的开发和培养高级技能型人才积累了宝贵的经验。作为青年教师的我积极响应学院的号召为了锻炼和提高自身的教学水平及道德素质于20_年7月10日到20_年8月29日深入到翼翔液压机械厂进行实践锻炼。经过这些天的工作我对相关企业的运行模式企业对人才的需求有更深刻的了解对于学院以后人才培养问题以及人才培养方向有了更清楚的认识。在这次的工作经历中不但锻炼我的专业技能同时也培养我的理论联系实际的能力提高分析问题和解决问题的能力。另外最重要的是培养了我与其他同事团队合作、共同探讨、共同前进的精神。下面就是我在公司实践锻炼的情况总结：一、基本情况荆州市翼翔液压机械厂是
6、一家专业自产自销机械设备系列为主的企业公司主打产品为瓦机u型槽其相关产品为主的厂家。翼翔液压机械厂成立于1998年集研发、制造、销售为一体近十二年来公司本着团结奋进、求实创新的精神奋力拼搏成为我国机械制造行业的一流品牌。公司汇集了一批人才其中专业技术人员380余人。公司经过数十年的努力结合国内外最先进技术研发了“翼翔牌”系列产品。公司上下十分重视新农村创业项目瓦机u型槽的交流与合作先后引进了美国、德国、澳大利亚等国家的先进生产技术和工艺拥有一流的机械设备建立了最完善的生产线并拥有最专业的现代化检测基地。公司致力于研发新产品、新技术以精湛的技术、优良的品质曾先后获得了数十项国家专利。数十年来翼翔
7、以“优异的质量完善的服务”为企业导向。翼翔拥有技术师翼翔公司的机械设备真正打开了水泥制品机器的先河其机械并被推广应用于各行各业。翼翔公司不断创新力求向最尖端技术迈进并先后取得技术研发专利获得“中国机械行业十大名优品牌”“中国创业之星”的荣誉称号。公司先后通过了iso国际质量管理体系认证和国际环保认证我公司水泥系列制品机械均采用优质的耐磨材料和先进的加工工艺使设备经久耐磨饮誉国内外。自1998年公司成立以来公司拥有一支经验丰富、技术精湛的销售服务队伍和完善的销售服务网络瓦机u型槽广销江苏、湖北、成都、四川、天津、江西、浙江、陕西等城市。客户购机前公司免费派专业技术人员到现场为用户策划机器的安装产
8、地设计最佳流程和方案；购机后公司将免费指派专业的售后服务人员到达现场指导客户安装调试和规划管理设备。“一流的企业才能创造一流的产品”产品质量是翼翔公司的灵魂和核心也是我们对客户的最大承诺。我们的产品遍布全国及远销国外凭借先进的技术、过硬的产品质量和完善的售前、售中、售后服务赢得了广大用户的好评。切实履行我们的服务承诺全方位为您做好售前、售中、售后服务是翼翔一贯的追求。公司聚集了数十名致力于瓦机u型槽等相关产品的技术研发与制造翼翔科技公司定期聘请资深专家教授、博士、高级工程师组成的研发团队技术力量雄厚。二、实习内容在企业实践期间受到公司领导及员工的热情接待。在为期两个月的实践实习过程中首先了解公
9、司的生产组织方式、产业发展趋势对公司有一个大概的熟悉。随后进入财务部门了解公司资产、负债及所有者权益状况以及公司资金链、应收账款、固定资产等情况。然后进入机加工车间实习车间共分为五部分车削、铣削、磨削、刨销及滚齿机其他加工钳工数控加工焊接。涵盖机械加工的各个方面从胚料划线刨床（工艺上留加工余量）粗车热处理调质车床半精加工磨齿轮加工淬火（齿面）磨面；齿轮零件加工工艺：粗车热处理精车磨内孔磨芯轴磨端面磨另一端面滚齿钳齿剃齿铡键槽钳工完工完成机械零件的全部过程。步入车间我现以一个学生的姿态来向大家学习、取经虚心求教向工人师傅详细的询问了各种刀具工件车床的相关知识并且亲自上车床与工件师傅们一起完成简单
10、的零件产品的加工。最后又做了材料订单的整理、车床的统计、仓库工具收发保管工作。工作中我严格要求自己遵守操作规程及组织纪律和单位规章制度认识到职业素养、团队合作等一些基本原则都要在实际生活中认真养成。三、数据分析员的工作职责1.对下发数据的进行处理、分解、分析；2.区域同行业数据的收集、汇总分析、验证；3.与制造商总部的相关异常数据沟通；4.相关会议的数据资料准备形成报告供公司领导决策；5.根据报表数据做出相关分析图形；6.就报表情况进行一定的分析及总结；7.定期更新数据并上报；8.能进行较高级的数据统计分析。四、企业文化文化是企业的灵魂是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌企业便像
11、无源之水是无法长久的。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本培训心得公司等等他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱文化建设有着潜在的凝聚力量它不仅仅能给企业带来一种企业而且能激发员工的自豪感和责任感培育企业心得精神为我们员工作导向从而提高企业的整体效益。1.作为公司的员工我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向发展是我们的第一培训心得具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。2.诚信文化是企业文化的重要组成干部企业无信不旺社会无信不稳因此诚信是企业理念的基石。诚信：诚就是忠诚、
12、老实；信就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要它是我们的传统美德继承和发扬这一美德在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。3.创新就是抛开旧的创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新才能实现新的发展创造新的辉煌。运用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩去拼搏去干部；视质量为企业的生命积极参与企业干部培训心得竞争努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建设都心得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心我们要教育每一位员工遵守企业礼仪形成崇尚诚信追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。因为如果企
13、业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯内部的沟通和协调就越容易培训大家网对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。4.公司提倡“让用户满意以共赢谋求可持续发展”经营理念提倡“靠前服务超前服务超值服务”的服务理念其意义是何等重要。身为东方公司一名社区领导干部在日常管理中宣贯培训大家网企业理念积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等使员工尽快熟练本岗位规范的操作具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中；贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中把企业理念作为我们的行动指南是我义不容
14、辞的工作职责一切以用户为重为用户所想为社区居民提供最满意的服务。五、实习体会这段时间最令我感悟的就是这种敬业爱岗的精神这种兢兢业业的工作态度深深教育了我处在这样一种工作环境使我深受感染让我明白到工作就是要这个样子这个对我以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的。我深深的感觉到自己在单位里所学到的东西和在学校所学的理论有一定的差别所以我领悟到：要想在日后工作生涯上有所发展就必须理论和实践必须紧密结合使自己的知识在实践中得到增长必须在实践中培养自己各方面的能力。实践锻炼是培养“技能型”、“双师型”教师的需要。职业教育对教师有特殊的要求它不仅要求教师具有较高的理论基础知识更重要的是要具有很强的实践动手
15、能力以及对新知识、新技术的应用和开发能力。深入企业实践使我们的专业教师教育思想、教育理念得到了升华实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。1.教师教学理念的突破下企业实践像企业人员一样上下班从事企业员工相同的工作。在实践的过程中教师普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离教学理念上有了更深的知识。通过到企业实践教师的实践工作能力得到了训练和提升通过与企业人员的交流明确了职业教育教学改革的方向。2.培训形式、内容的突破职业学校教师下企业脚踏实地地深入生产一线将培养环境从传统的教室、会场转到企业的生产现场把传统的学科专家讲学变为和企业行家的工作交流传统的就书论事转为真实训练把传统的
16、以教学大纲、专业教师培训为主转达为以企业标准、技术标准、产品标准培训为主。培训的形式、内容有了很大的改变。在师资培训的实效性、针对性、操作性方面实现了大的突破。3.教师实践能力的突破教师到企业实践了解企业的生产实际也带着问题向有丰富实践经验的工程技术人员请教提高了推广和应用新技术、新工艺、新方法的能力掌握了相关生产工艺和新的技术信息同时对企业运作模式、企业文化、企业经营理念有了充分的认识大大提高了实践能力也对专业的现状和发展趋势有了切实的了解。4.教师重构课程教学内容能力的突破教师深入企业实践不仅使教师体验了企业工作的艰辛更重要的是熟悉企业相关岗位职责、管理制度发现了教学内容和实际职业工作需求
17、的脱节了解了职业岗位（工种）对岗位工作人员的知识和能力的要求为职业学校课程教学内容的改革重构职业教育课程体系建构以工作过程为导向的符合职业能力形成规律高职教育新模式奠定了良好的基础。5.提高了对人才培养的认识下企业锻炼学习使我充分的收集了企业一线的相关资料并了解了企业对学生素质和技能等方面的要求还通过企业锻炼对教学改革进行了思考对如何培养高素质高技能的应用型人才有了更深刻的认识和理解还了解到教学与企业之间的差距了解到当前人才培养与社会需求的差距为以后在专业建设、课程开发、教学的工作中能有进一步提高打下了良好的基础。更重要的是使我对于大力推行工学结合突出实践能力培养改革人才培养模式真正体现教学过
18、程的实践性、开放性和职业性有了进一步的思考。同时我也了解到企业的良好服务意识、心理素质与沟通能力、随机应变能力这些都是企业员工的基本要求对我们下一步进行教学改革等都有很好的参考价值。6.提高了专业实践技能下企业锻炼学习增强了我对理论知识的感性认识获得了企业各方面的真实知识和技能充分了解了该企业各方面的操作流程特别是管理方面营销方面和仓储配送方面。由于参与企业流程改造、技术更新的实践操作不仅提高了自己的实践技能也使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强同时也提高了自身的实践开发能力和指导学生解决难题的能力。实践中发现自己的理论知识虽然丰富但是具体到企业中差距还是很大同样这种情况也会发生在学生身
19、上所以要想提高学生的实践技能教师首先要提高自己。一个月的实践时间固然不能深入熟练的进行实践操作但是重要的是为以后的实践教学工作提供了很实用的参照在实践教学过程中做到融会贯通可以大大提高实践教学能力。同时为管理基础教研室的管理类、营销类课程的实践教学改革开拓了思路。7.提高了思维的灵活性企业在运作中所面临的内外环境是复杂多变的特别是该集团公司的产品主要是面向国际市场的国际市场的变动对其影响显著这就要求企业的管理决策层能够根据多变的环境及时的对公司的运营作出调整。这与学校发展所面临的相对稳定的环境是截然不同的在实践锻炼中亲身经历的几次企业的状况更加深了我的这种认识同时也大大提高了我的思维的灵活性和
20、应变能力。要把这种“变数”充分灵活的运用到学院相对稳定的教学环境中去更好的培养能适应多变环境的人才。8.提高了教书育人的责任感企业的每一道工序流程都是非常严谨的不容出错现代化的生产线不容许任何环节出错企业的决策更是需要万无一失只有这样才能生产出合格的产品才能做出正确的决策。作为教师学生的素质和专业水平就是我们的产品只有具有严谨的治学态度和高度的教书育人的责任感才能培养出合格的、能为社会所用的学生。通过实践锻炼原来在工作中存在的偶尔的懈怠思想一扫而空要树立培养合格人才的高度责任感和迫切性同时要增强治学的严谨性。在以后的工作中要把在企业中所学到的吃苦耐劳精益求精一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去同时
21、要把这种精神传播给学生以身作则培养学生良好的职业道德。“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”。在短暂的实习期间我通过观察、虚心请教、动手实践的方法对公司进行了解但是面对新的领域、新的产品和新的知识我最终还是感到自身知识的匮乏才知道“学无止境”的道理。只有把学院的理论知识和企业的实践运用相结合才能更完全的掌握专业技能。在实习的过程中我们要虚心求教完成理论与实际相结合、学院与社会的沟通这样不仅实际工作能力有所提高进一步激发了自己对专业的兴趣并能够结合生产实际在专业领域进行更深入的学习培养自己的环境适应能力及时的发现问题、分析问题、解决问题的实际能力为今后的发展打下良好的基础。六、对人才的需求1.倾向于应
22、用型技术人才。集团公司的一线生产工人基本上都是农村的闲置劳动力但其他各方面需要的是经过系统学习的专业技术人才但是通过近几年的招聘发现职业院校的毕业生普遍缺少一些动手能力主要原因是在校期间缺少专业实践训练所以工作以后还要经过较长时间的培训和学习才能独立工作这无形之中增加了企业的成本。2.需要提高学生的吃苦耐劳的精神。新招聘的毕业生普遍的缺少一种吃苦耐劳的精神和职业道德企业的工作环境是艰苦而紧张的很多毕业生不能适应这种快节奏的生活和工作环境思想上比较懒散容易懈怠。这也是企业不愿招聘应届毕业生的主要原因之一。3.需要提高学生的创新和应变能力学校的环境相对是比较稳低的所以一成不变的学习环境容易使学生缺
23、少应变能力企业环境的多变性恰恰需要的是这种能力另外企业发展需要创新具体到员工身上就需要员工也具有创新能力。所以希望学校在传授知识的同时也要注重培养学生的这些方面的能力。七、对学院的建议为了培养“双师型”教师的专业技术能力特别是社会实践经验缺乏的青年教师更要到专业的企业单位去生产锻炼。1.由于学院的生产设备和知识尚不完全具备根据社会的需求要了解新的生产、技术、工艺、设备等方面知识为了应对新的发展趋势我们的青年教师要下到企业学习培训来补充生产现场的新科技、新工艺和新方法。2.带着教学中的一些课题去企业和经验丰富的工程师及职工请教引进新的思路以便今后教学的研究和相关专业的结构调整适应学生能更好的就业
24、提高学院的教学质量。3.加强学院和企业的沟通和联系加深企业合作力度为学院的发展搭建桥梁。4.学生应接受全面的专业知识学习并且在专业知识学习过程中不能仅注重专业的纵向学习也应同事接受与此专业相关的横向专业知识的学习。5.教师不但要向学生传授全面的专业理论知识更重要的是通过各种途径和手段培训学生的整体素质。6.要把企业的文化引入课程在学生的学习过程中感受企业的文化。篇三：青年教师下企业锻炼工作总结青年教师下企业实践工作总结涿州职教中心梁言为了全面提高学校的人才培养质量突出实践能力的培养改革人才培养模式提高校企之间的合作加强“双师型”教师队伍的建设使教师的专业技术能力达到生产一线的水平学校组织安排教
25、师下到企业生产一线进行挂职锻炼积累工作经验。这为学校的教学改革专业的结构调整课程体系的开发和培养高级技能型人才积累了宝贵的经验。作为青年教师的我积极响应学校的号召为了锻炼和提高自身的教学水平及道德素质于2021年3月17日到2021年8月17日深入到“联想的阳光雨露信息技术服务（北京）有限公司”进行实践锻炼。经过这些天的工作我对相关企业的运行模式企业对人才的需求有更深刻的了解对于学校以后人才培养问题以及人才培养方向有了更清楚的认识。在这次的工作经历中不但锻炼我的专业技能同时也培养我的理论联系实际的能力提高分析问题和解决问题的能力。另外最重要的是培养了我与其他同事团队合作、共同探讨、共同前进的精
26、神。下面就是我在公司实践锻炼的情况总结：一、基本情况阳光雨露是一家专门为产品厂商或服务提供商提供独立第三方多厂商服务的服务提供商。1、股东结构及财务收入：阳光雨露早先是联想的客户服务部门其中的一个专做联想服务的部门。随着联想战略发展20_年成立了联想全资子公司-阳光雨露开始作为一家中立的第三方服务提供商为包括联想在内的客户提供专业的产品服务支持。阳光雨露是联想集团全资子公司法人：杨元庆；从20_到20_年以桌面业务为主要战略方向快速增长20_年桌面业务收入突破1.4个亿；20_年开始转型多厂商服务支持三年实现年均100%的高速增长。战略性研发投资包括：系统：hd系统2套；进销存；oa；数据中心
27、：北京合肥2、阳光雨露公司概述阳光雨露成立于20_年；是联想旗下专注于第三方产品服务支持在册直属员工超过3000名分布于全国16个地区。阳光雨露总部位于北京上地三街公司主要部门（财务人事业务运营）；直属138家服务站划分成16个管理区域根据业务规模划分为四大类。合肥北京2个呼叫中心其中合肥新建主呼叫中心拥有近1000个坐席。北京上海的总库房和分布于各个地区的二三级库房保障备件体系有效运作；北京上海石家庄的三个二级维修中心使得阳光雨露具备更加高效的产品维修能力。3、阳光雨露公司业务阳光雨露是联想全资子公司主要从事联想的全线产品服务、联想的管理服务以及阳光雨露自主业务多厂商服务（mvs）简单来说就
28、是两大业务：阳光雨露核心业务的多厂商服务（mvs）；服务于联想的lenovo服务。lenovo服务是阳光最大的一家多厂商服务客户。mvs业务是阳光雨露的核心业务由于其平台的公平性非产品销售专注于服务的中立性使得阳光雨露成为行业中唯一聚焦厂商服务支持的企业。4、阳光雨露公司业务发展历程阳光雨露从20_年成立起经历了两个阶段、三个层面的业务发展成功转型为国内专注于多厂商服务的服务提供商由于其强大的执行力和专业性在十多年的高速发展中始终处于服务行业的领先地位。两个阶段：1）成功开创服务外包业务历经奥运会、世博会、以及多家知名连锁企业、跨国公司在华的it外包服务成为业界排名第二2）成功打造国内首家专注
29、于终端外设、企业级服务商、网络能源等行业的mvs服务三个层面：1）lenovo基础业务形成全国最大的服务网络2）在满足服务消费类客户及商用客户的同时为smb客户提供相应it服务支持充分发挥网络优势3）因为有1）、2）的坚实基础阳光雨露将其服务和资源聚焦到多厂商服务领域为原厂商和上游服务商的目标客户提供优质服务5、服务业务市场认可及资质从20_年阳光每次转型均获得高速增长源于其对服务行业的丰富经验和业务聚焦近三年中阳光获得行业及客户的各种奖项充分证明自身服务的高质量和专业型mvs交付过程需要的所有专业认证均具备并在持续申请和升级中。业务突破多厂商服务（mvs）业务年均服务增长100%以上（20_
30、现在）管理服务（ms）业务外包市场排名第二年均服务增长38%以上（20_20_）20_正式成为独立第三方it服务提供商获得奖项中国第三方产品运维/部署服务最佳提供商（2021）全国信息技术服务公众满意最佳典范品牌（2021）ccid3c行业首选服务商（2021）艾默生能源公司“最佳合作奖”（2021）中国服务外包成长型企业top100（20_）ccid服务创新先锋奖（20_）ccid服务交付最佳实践奖（20_）ccid最佳网点布局服务商（20_）强生itss北亚地区最佳合作伙伴大奖（20_）沃尔玛供应商大奖（20_）主要认证资质质量管理iso9000、服务管理iso20000、信息安全管理is
31、o27001系统集成二级安防三级机电设备安装工程专业承包二级资质微软金牌认证6、阳光雨露的愿景与使命愿景-成为3c行业最具竞争力的第三方服务提供商。_最具竞争力：-被业界认可-具有绝对领先的市场份额-经营健康可持续发展使命-让服务更有价值让客户更放心“一流的企业才能创造一流的产品”产品质量是联想公司的灵魂和核心也是“阳光雨露”对客户的最大承诺。联想产品遍布全国及远销国外“阳光雨露”凭借先进的技术、过硬的产品质量和完善的售前、售中、售后服务赢得了广大用户的好评。切实履行“阳光雨露”的服务承诺全方位为客户做好售前、售中、售后服务是“阳光雨露”一贯的追求。二、实习内容在企业实践期间我们受到公司领导及
32、员工的热情接待。在为期六个月的实践实习过程中首先了解公司的生产组织方式、产业发展趋势对公司有一个大概的熟悉。随后进入财务部门了解公司资产、负债及所有者权益状况以及公司资金链、应收账款、固定资产等情况。然后进入公司岗位实习实习的公司岗位共分为七部分。1、前台主要负责的是用户的接待工作和取机工作要求每一位前台人员在接待的过程中向用户询问用户的基本信息并具体描述计算机的故障现象最后和用户一起对计算机进行外观检查做到全面、细致避免纠纷的发生。这一环节要求工作人员有良好的语言沟通能力做到即使计算机没有维修好用户也能微笑的离开服务站。在实习中会遇到各种用户面对不同的用户。无论用户态度如何对待不同的用户我们
33、仍需要注意礼貌用语因为我的言语和形象是代表公司的因此我们要始终对待用户文明有礼貌。而且我们也应有将心比心的心态对待用户要一切为了用户着想。要本着以服务于广大用户为宗旨。2、检验本部门是计算机维修的关键环节主要是对送修的笔记本故障进行检测。首先根据用户的描述故障现象根据出现的现象初步判定引起故障的原因再根据判断用相应的方式进行检测最后判断出引起故障的准确原因。若为软件故障则进行当场调试要求当天解决问题。若为硬件故障则在下午4点半之前向备件库申请备件待备件到货后转由笔记本维修工程师进行维修。本岗位要求工程师有丰富的维修经验能够对故障进行准确的判断。这一岗位是我在本次实践过程中耗时最长、收获最多的一
34、个。3、笔记本维修4、台式机维修本岗位主要负责台式机的检验和维修工作要求与笔记本维修一致。5、备件库本岗位主要负责全站备件的申请和故障件的返还。要求每天9点之前将北京或上海发来的备件进行入库登记10点之前根据总体安排将备件借给相应的维修工程师包括上门工程师、笔记本工程师和台式机工程师。之后将前一天工程师们返还的故障件进行检查和装箱返回北京或上海的库房。下午4点半之前将当天工程师们所申请的备件整理提交给北京或上海的库房申请新的备件。本岗位要求员工每天8点到达工作岗位接收备件并做到快速、细心、耐心。不容许有一点差错出现。一旦定错或接错一个备件都将会导致工程师无法完成当天的任务。6、热线主要负责接听
35、上门约修的电话和咨询电话。要求热线人员态度良好能够根据用户的描述判断出引起故障的原因向备件库申请备件若其对故障的判断不够准确会使得上门人员所带的备件无法解决用户的问题影响企业的服务质量。在一天工作结束时热线人员要安排好第二天上门人员的行程。7、上门主要负责联想台式电脑、笔记本、电视、服务器等的上门服务。自实习以来我以一名学生的姿态向大家学习、取经虚心求教向工人师傅详细的询问了各种工具、笔记本的相关知识并且亲自上操作台与师傅一起完成简单的笔记本故障检测和维修。最后又做了材料订单的整理、仓库工具收发保管工作。工作中我严格要求自己遵守操作规程及组织纪律和单位规章制度认识到职业素养、团队合作等一些基本
36、原则都要在实际生活中认真养成。三、企业文化文化是企业的灵魂是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌企业便像无源之水是无法长久的。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本培训心得公司等等他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱文化建设有着潜在的凝聚力量它不仅仅能给企业带来一种企业而且能激发员工的自豪感和责任感培育企业心得精神为我们员工作导向从而提高企业的整体效益。1.作为公司的员工我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向发展是我们的第一培训心得具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们
37、共同的目标。2.诚信文化是企业文化的重要组成干部企业无信不旺社会无信不稳因此诚信是企业理念的基石。诚信：诚就是忠诚、老实；信就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要它是我们的传统美德继承和发扬这一美德在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。3.创新就是抛开旧的创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新才能实现新的发展创造新的辉煌。运用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩去拼搏去干部；视质量为企业的生命积极参与企业干部培训心得竞争努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建设都心得以“诚信、业
38、绩、创新”企业价值观为核心我们要教育每一位员工遵守企业礼仪形成崇尚诚信追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。因为如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯内部的沟通和协调就越容易培训大家网对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。4.公司提倡“让用户满意以共赢谋求可持续发展”经营理念提倡“靠前服务超前服务超值服务”的服务理念其意义是何等重要。身为东方公司一名社区领导干部在日常管理中宣贯培训大家网企业理念积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等使员工尽快熟练本岗位规范的操作具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化
39、理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中；贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中把企业理念作为我们的行动指南是我义不容辞的工作职责一切以用户为重为用户所想为社区居民提供最满意的服务。教师挂职锻炼工作总结教师挂职锻炼工作总结篇一：挂职锻炼工作汇报挂职锻炼工作汇报9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中学挂职锻炼。十天以来本人认真履行职责积极主动地开展工作得到了四十五中学全体教职员工的关心和支持得到了校长和潘校长的精心指导。现已顺利地完成了各项工作任务取得一定的成效具体工作如下：一、四十五中学办学特色和经验学校领导班子坚持以德治校励精图治本着改革创新和实干精神对事业高度负责的工作态度团结协作形成和
40、谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确工作开展扎实而有序办学水平不断提高教学成绩逐年上升位于铁锋区前列现已形成“目标明确、管理严格、操作有序、和谐发展”的办学模式。目前校园环境整洁优美教学活动井然有序教风学风踏实严谨。(一）完善管理制度建设良好校风俗话说没有规矩不成方圆。一个单位没有一套比较完整的管理制度进行一定的约束和指导是不行的。四十五中学制定了比较详细的管理制度如：校长工作职责、教师岗位执行情况考核条例、教学奖惩方案、教学质量考评方法、教师考勤等制度、学生课堂堂规具体要求等体现了依法治校的办学理念。学校认真抓好经典诵读、纪律、卫生、文明礼仪等常规评比狠抓学生规范养成教育同时
41、开展丰富多彩的教育活动培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯塑造学生健康人格促进学生可持续发展从而逐步走出一条以养成教育夯实学校德育的有效之路。经过全体师生的共同努力学校教学秩序井然有序教风学风踏实严谨校风班风稳定良好。(二）大力实施德育科研提升学校品位学校组织教师不断学习先进的教育理论用先进的教育理论来指导教育实践从而推动了学校德育水平的提高。随着课题研究的深入开展德育科研取得了丰硕的成果德育理论水平不断提高他们在科研中提出了很多新的理念和新的工作指导方针进一步丰富了中学养成教育理论丰富基础教育内涵。诸如在化解学生矛盾方面提出“坚持文明办事成功化解学生各类矛盾冲突”的观点；在后进生管理方面
42、提出“运用情感教育关爱与策略并重转化后进生”；在家庭教育方面运用“孟母断机教子”的典故指导家长如何改进家庭教育方法做一名教子有方的家长；在教师培训方面提出“以校本培训促进教师进步以教师进步推动学校发展”的工作思路；在完善德育络方面提出“以学校教育为主导、家庭教育为基础、社会教育为依托”的工作思路。德育科研促进学校德育管理规范化提高学生人文素养和道德修养提升学校教育教学质量和办学品位。(三）深入开展教学科研培养优秀青年教师学校切实加强教学工作的指导与监控认真开展教学检查重点检查教研计划的制定与实施、老师备课、学生作业布置与批改以及教师听评课情况。各教研组定期举行听课、评课每周开展分科教研活动老师
43、在讨论中各抒已见毫不保留从中看到各人的优缺点从而更好地提高自己教学教研的能力为青年教师健康成长搭建施展才华的舞台教师的理论素养和研究水平也不断提高。学校在师资培养方面提出“严格要求加快培养全面关心放手使用”的工作思路。坚持以老带新新老互学在听课、说课、评课上狠下功夫采取人人要苦练内功的策略。经过几年努力一批优秀青年骨干教师脱颖而生为学校的发展与进步注入了新鲜的血液。(四）重视校园文化建设营造优美育人环境1、开展校园文化活动活跃校园生活。学校加强校园文化建设形成多读书读好书的良好风气开展形教师挂职锻炼个人总结结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订
44、对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很程流作工常日是要主。训培的识知务业台前教师挂职锻炼个人总结俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远下面是_收集整理的教师挂职锻炼个人总结欢迎阅读参考！教师挂职锻炼个人总结一：在这个漫长的暑假中我荣幸地参加了广西师范大学20_年学生干部暑期挂职活动。选拔广大学生干部暑期进行挂职锻炼时为了全面贯彻落实国务院、共青团中央、自治区政府的相关指示精神引导和激励广大青年学生继续深入学习、始终坚定不移地贯彻落实科学发展观在实践中了解社会、认识国情实现“长见识、增才干、强能力”的全面发展目标。我在猫儿山社区居委会这样一个普通的基层组织中挂职锻炼
45、带着希望和憧憬带着自豪和骄傲度过了充实而富有收获的三个星期。在带队老师的严格要求、关心指导下经过二十多天的工作锻炼使我对社区的工作有了一定的了解开阔了视野增长了才干提高了自身的综合素质。总结二十多天来的挂职工作我的体会有主要有以下几个方面：一、了解区情了解工作。7月19日报到当天由于工作是临时安排的所以对自己将要挂职的单位不是很清楚但是后来在社区书记的介绍下以及自己通过东江街道办事处的官网上的查询我对挂职社区有了初步的认识：猫儿山社区成立于_年7月总面积28万平方米有居民数796见意给谢感很。理心种这服克定后往际之来到年一新张紧会候时人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比足不面方多好我
46、里月个五的去过在结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很程流作工常日是要主。训培的识知务业台前户总人口1950人流动人口163人有23个居民小组。辖区内有桂林电器科学研究所、桂林味全食品有限公司两家单位社区居民文化层次较高知识分子占80%离退休人员多是一个文体活动较丰富的小区。在对社区情况有所了解的同时我也把我自身的情况向社区居委会进行了简介希望社区领导能够安排一个适合我的岗位。在刚开始挂职工作的时候社区工作人员会亲切地向我介绍她们各自的工作不厌其烦地解答我提出的种种疑问鼓励我在这里好好工作回校后认真学习。另外她们还让我参加社区各种会议参与她们之间的讨论!二、深刻体会挂职涵义、牢固树立责任意识。在挂职期间我深刻懂得了作为一名基层服务人员必须树立严谨、细致、踏实的工作作风有原则而又讲灵活的工作方法是深得居民喜欢。社区的工作繁杂、琐碎要想工作起来得心应手就要积极寻找工作的薄弱环节和突破口很多事情都是我们在学校里没有遇到过的要有从理论的圈子里走出来的第 30 页 共 30 页