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1、质检部岗位职责及任职要求质检部岗位职责及任职要求1.负责本公司产品质量管理工作，按ISO9000：2000、YYT02872003标准要求建立质量管理体系,确保及提高产品质量符合规定要求.2.制订产品质量检验规范3.建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。5。负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。6.每月召开一次质量分析会，以团队精神共谋产品质量
2、的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。质检部根据工作需要设置以下岗位:质检部经理、质检员一、质检部经理（一)岗位职责1。负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。2.负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。3。负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施.4.负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通.5。参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货方审核验证工作.6.完成公司安排的其它临时性工作。二、质检人员（一)岗位职责1.公司检验人员归属质量检验部门;2.公司质量检验人员应严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片，客观地记录检验测量情况；3。质量检验人员严格按操作规程和使用说明开启实验设备、实验仪器;4.质量检验人员在试验和测量中应详细记录检验仪器、设备的运行状态及环境情况；5。质量检验人员在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管,即时纠正、处理异常情况;6。完成公司安排的其它临时性工作。