《2021中级审计师《理论与实务》精选习题三.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021中级审计师《理论与实务》精选习题三.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021中级审计师理论与实务精选习题三本文导航第1页:选择题第2页:选择题【例题1多选题】(2021年)下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有：A.材料领用单B.客户订货单C.工资扣款通知单D.员工录用和调配单E.产量与工时记录正确答案CDE答案解析工薪业务循环涉及的主要凭证和记录：员工录用和调配单，考勤系统或考勤卡，工资标准和计价单价，产量和工时记录，生产统计表，扣款通知单，工资单，工资结算汇总表，工资费用分配表;记账凭证;应付职工薪酬总账与明细账。【例题2单选题】(2021年)在薪酬业务审计中，审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字，其目的是证实：A.薪酬业务内部控制的有效性B.
2、薪酬总额的真实性C.薪酬分配的正确性D.薪酬业务的合法性正确答案A答案解析属于职责分工中考勤记录与审批相互独立防止多计和错计出勤天数。【例题3单选题】(2021年考生回忆)下列各项中，不符合薪酬业务内部控制要求的是：A.工资单一式多联B.代扣款项的计算经过独立复核C.工资的核定和发放由出纳负责D.产量和工时记录由生产部门主管签字正确答案C答案解析工资的核定不能由出纳负责。【例题4单选题】(2021年)薪酬业务循环中，人员调配单的编制与审批相互独立可以防止：A.错计出勤天数B.少缴代扣代缴款项C.虚报产品产量D.虚增人数和工资级别正确答案D答案解析人员调配单的编制与审批相互独立，防止虚增人数和工
3、资级别。【例题5单选题】(2021年)下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：A.审查职工住房公积金的计提是否正确B.审查人工费用的计算是否正确C.审查产量和工时的记录与审核是否相互独立D.审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确正确答案C答案解析ABD属于实质性审查。【例题6单选题】(2020年)对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是：A.考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离B.薪酬费用账务处理是否正确C.各种津贴和补贴发放标准是否合规D.职工薪酬在财务报表中的披露是否正确正确答案A答案解析选项BCD仅通过观察与询问是无法得出的，还需要结合其他的审计程序
4、。【例题7单选题】(2021年考生回忆)在薪酬业务循环审计中，可以采用观察方法审查的是：A.薪酬总额的计算是否正确B.职工福利费的提取是否正确C.薪酬费用账务处理是否正确D.考勤和薪酬核算职责是否分离正确答案D答案解析选项ABC，仅仅通过观察不能判断对于薪酬总额、职工福利费的提取以及账务处理是否正确。【例题8多选题】(2021、2021年)下列各项中，属于对应付职工薪酬进行内部控制测评的有：A.分析近期各年度工资总额的变动情况B.调查了解薪酬业务的流程和主要控制措施C.取得应付职工薪酬明细账并与总账核对D.审查工资费用账务处理的正确性E.审查产量与工时记录是否经生产部门主管审核正确答案BE答案
5、解析ACD属于实质性审查。【例题9多选题】(2020年)下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析的有：A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较E.核对工资标准是否符合有关的规定正确答案ABD答案解析分析方法包括：(1)分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常;(2)将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因;(3)将本年度管理费用中人工费用与前期比较。【例题10单选题】(2021年)审计人员从
6、工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实：A.企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金B.员工薪酬的确定是否恰当合理C.工资费用的账务处理是否正确D.员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符正确答案A答案解析从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，可以查出工资结算表多记员工或少记的情况。【例题11多选题】(2021年)审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有：A.将财务部门人员工资计入“财务费用”B.将车间主任工资计入“生产成本”C.将公司总经理工资计入“管理费用”D.将营销人员工资计入“销售费用”E.将基建部门人员工资计入“制造费用”正确答案CD答
7、案解析选项A，财务部门人员工资计入“管理费用”;选项B，车间主任工资计入“制造费用”;选项E，将基建部门人员工资计入“在建工程”。【例题12多选题】薪酬费用分类和分配不当，审计人员认为可能导致的结果有：A.产品成本计算不准确B.损益计算不准确C.资产计价不准确D.增值税计算不准确E.工资费用支付不及时正确答案ABC答案解析考点为工薪分配正确性的审查。DE与分配无关。【例题13多选题】在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资计入产品成本，审计人员可以据此认定：A.工资总额不真实B.生产成本不真实C.利润总额不真实D.多计提应付福利费E.工资分配的会计处理不正确正确答案BCE答案解析选项AD的判断与审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资计入产品成本无关。【例题14多选题】(2021年考生回忆)为审查工资费用在各产品成本中的分配是否正确，审计人员应审查的文件有：A.员工调配单B.生产统计表C.工资支付凭单D.工资费用分配表E.个人所得税代扣代缴凭证正确答案BD答案解析ACE不属于分配过程。【例题15多选题】(2021年)在对薪酬业务循环进行审计时，应审查的内容有：A.职工工资、奖金和津补贴B.工会经费和职工教育经费C.职工医疗保险费D.职工福利费E.职工借款正确答案ABCD答案解析E不属于职工薪酬核算内容。8