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1、专业 | 权威 | 精品知识共享某公司企业职业危害防治制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度：一 、 公 司 成 立 以 生 产 主 管 经 理 为 首 ， 行 政 部 、 生 产 部 、 医 务 室 、 总 工 会 和 各 子 公 司 生 产 厂 相 关 领 导 组 成 的 职 业 卫 生 管 理 机 构 ， 各 子 公 司 、 部 门 、 车 间 设 立 以 主 管 领 导 为 主 的 专 ( 兼 ) 职 职 业
2、卫 生 管 理 组 织 ， 负 责 本 单 位 的 职 业 病 防 治 工 作 。 各 部 门 的 安 全 员 为 职 业 卫 生 的 专 ( 兼 ) 职 监 督 员 ， 负 责 本 单 位 的 职 业 卫 生 监 督 工 作 。 二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。四 、 按 规 定 向 职 工 提 供 符 合 防 治 职 业 病 防 护 要 求 的 设 施 和
3、个 人 使 用 的 职 业 病 防 护 用 品 。 积 极 采 用 新 工 艺 ， 选 用 新 设 备 ， 改 善 工 作 条 件 ， 杜 绝 “ 跑 、 冒 、 滴 、 漏 ” ， 实 行 清 洁 化 生 产 ， 从 源 头 控 制 职 业 病 危 害 因 素 。 五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布职业卫生管理制度1 ) 新 职 工 入 厂 后 ， 应 进 行 健 康 检 查 ， 要 妥 善 安 排 好 职 业 禁 忌 证 和 过 敏 症 患 者 的 工 作 。 2)对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。3)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。4 ) 职 业 病 的 范 围 和 诊 断 标 准 按 国 家 有 关 规 定 执 行 ， 对 已 确 诊 的 职 业 病 患 者 应 进 行 积 极 治 疗 。 5)当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。6)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -