教师资格证考题:中小学教师资格证-结构化考题(含标准回答).docx

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1、中小学教师资格证结构化考试题目含标准答案1、上课的时候老师发现有一名学生趴在桌子上,上前摸一下他的头【答】及时处理。第一,让班干部带这个同学去医务室,我保持课程的正常进行,完成教学。第二,课下去医务室看望这个同学,通知家长。第三,作为中小学教师,要关爱学生。平时注意观察,发现异常及时询问。2、你发现两个家长在校门口激烈争吵,你怎么做?【答】及时妥善处理此事。第一,制止吵架,安抚双方情绪。第二,请到学校办公室,坐下来心平气和的沟通,解决矛盾。尽可能解释清楚,消除误解。第三,平时多和家长沟通,出现学生之间的矛盾及时处理。3、学生成绩差被老师安排在角落,你怎么看?【答】我认为教师做法是错误的。第一,

2、违背了素质教育发展观,学生的发展是全面的发展而不仅仅是成绩的发展。因为学生成绩差或调皮捣蛋就给学生调换到某个特定座位,不利于学生调动学生学习的积极性,不利于激发学生的潜能。第二,将学习成绩差的学生安排在教室角落,不利于激发学生的潜能,不利于调动学生的学习积极性。教师散法也会滋长其他调皮同学纷纷效仿,以达到自身的目的。第三,作为一名人民教师,我们应该从学生行为根源分析,了解学生调皮捣蛋的真正原因,如果有必要及时跟家长沟通,与家长共同促进学生的成长。应该树立新的学生观,尊重赞赏学生,不断挖掘学生身上的潜能,对学生进行多元化评价。4、学生反应PPT看不清楚, 来不及记笔记, 你怎么办?【答】我会及时

3、接受学生意见。第一,我会及时以口述、以板书的方式让学生把重点内容记录下来。第二, 课后反思, 找到ppt看不清楚的原因(字号小还是翻页速度太快) 设置合适的显示方式,同时注意配合黑板板书以保证最佳的授课效果。第三,以后上课时注重课堂节奏,以学生为主体安排课堂教学,防止此类事件再次发生。5、班上的一个学生不喜欢听课,出现了逃课现象,你怎么办?【答】妥善处理。第一,课下与该生谈话,了解他不喜欢听课的原因。第二,反思自身不足,是否是因为授课方式方法单调,课程内容太过于枯燥,学生没有兴趣。第三,今后教学工作,要不断提升自身的教学能力,创设有趣的、师生互动的课堂氛围,在课上多提问该生,课下多关注该生,解

4、决他逃课的坏行为。其他问法:某学生,最近不好好学。你怎么办?6、在一次考试中优生和差生同时作弊,你是班主任,怎么办?好生和差生都考了好成绩,怀疑有作弊行为,你怎么做?【答】及时调查确定。如果有作弊行为要批评教育。7、父母总是说,老师你多说说孩子,他听你的不听我的,你怎么办?【答】冷静分析,妥善处理。第一,对家长表示理解,学生行为在家和在学校不一致是常见情况。第二,与家长沟通,改进家长的沟通方式和教育能力。第三,利用家长微信群,或者家长会,请做得好的优秀家长分享经验。8、班上的一个学生不喜欢听课,出现了逃课现象,你怎么办?【答】妥善处理。第一,课下与该生谈话,了解他不喜欢听课的原因。第二,反思自

5、身不足,是否是因为授课方式方法单调,课程内容太过于枯燥,学生没有兴趣。第三,今后教学工作,要不断提升自身的教学能力,创设有趣的、师生互动的课堂氛围,在课上多提问该生,课下多关注该生,解决他逃课的坏行为。其他问法:某学生,最近不好好学。你怎么办?9、学生成绩差被老师安排在角落,你怎么看?【答】我认为教师做法是错误的。第一,违背了素质教育发展观,学生的发展是全面的发展而不仅仅是成绩的发展。因为学生成绩差或调皮捣蛋就给学生调换到某个特定座位,不利于学生调动学生学习的积极性,不利于激发学生的潜能。第二,将学习成绩差的学生安排在教室角落,不利于激发学生的潜能,不利于调动学生的学习积极性。教师散法也会滋长

6、其他调皮同学纷纷效仿,以达到自身的目的。第三,作为一名人民教师,我们应该从学生行为根源分析,了解学生调皮捣蛋的真正原因,如果有必要及时跟家长沟通,与家长共同促进学生的成长。应该树立新的学生观,尊重赞赏学生,不断挖掘学生身上的潜能,对学生进行多元化评价。10、上课学生太吵导致课程无法进行,你怎么办?【答】及时解决。第一,制止学生吵闹行为,维持课上秩序。按时完成本次课教学。第二,反思自身不足,是否课堂纪律过于宽松,或者讲课内容太过枯燥,今后教学加强课堂纪律管理,针对教学内容,不断改进自身的教学方式方法。第三,开展纪律主题班会,让学生民主讨论,增强学生课堂纪律意识。11、上课了,有同学迟到,摔倒了,

7、你怎么办?【答】及时处理。第一,我会赶紧把学生扶起来,询问其是否受伤?有没有哪里不舒服。第二,确认学生没有什么大问题,就继续上课,同时关注该生的后续变化,课后通知家长。第三,开展安全教育的班会,让学生遵守上课时间,注意自身安全。12、领导说你班学生上课不积极思考动脑筋,你是班主任怎么办?【答】我会积极服从领导指示,快速整改。第一,向领导了解具体细节,表示一定及时采取整改措施。第二,调查分析,协同各科老师,制定切实可行的计划并迅速实施。第三,及时向领导汇报工作进度。相信经过我们的共同努力,一定会促进学生进步。13、学生反应PPT看不清楚, 来不及记笔记, 你怎么办?【答】我会及时接受学生意见。第

8、一,我会及时以口述、以板书的方式让学生把重点内容记录下来。第二, 课后反思, 找到ppt看不清楚的原因(字号小还是翻页速度太快) 设置合适的显示方式,同时注意配合黑板板书以保证最佳的授课效果。第三,以后上课时注重课堂节奏,以学生为主体安排课堂教学,防止此类事件再次发生。14、两个学生在王老师课上打起来了,王老师把他们送班主任处,你怎么看?【答】作为班主任,要及时接待处理此事。平时加强纪律教育。以后多关注这两个同学的表现。15、领导说你班学生上课不积极思考动脑筋,你是班主任怎么办?【答】我会积极服从领导指示,快速整改。第一,向领导了解具体细节,表示一定及时采取整改措施。第二,调查分析,协同各科老

9、师,制定切实可行的计划并迅速实施。第三,及时向领导汇报工作进度。相信经过我们的共同努力,一定会促进学生进步。16、博士生出来当中小学教师,是不是屈才了?【答】没有屈才。第一,中小学教师也可以有高学历从业者,带来更广阔视野。第二,新老师光有高学历不行,还要学习教育学、教育心理学,才能做好教师。第三,要选择专业对口的博士生,不要言目认为高学历就一定适合。17、下雨了有个家长没来,你是班主任也要去接自己孩子,怎么办?【答】妥善处理。第一,我可以打电话给我的家人,让他们去接我的孩子,我陪看我的学生继续等学生的家长。第二,与学生家长沟通,希望以后准时接送自己的孩子。第三,作为一名教师,无论在哪种情况下,

10、都要以学生为先,保护学生的安全,践行教师职业道德规范。18、学校老师关系复杂,你作为新老师,怎么处理?【答】积极面对,保持淡定,不要急于建立密切的关系。第一,作为新老师,初到新环境,对各位教师为人处世还不了解,可能会看到教师关系复杂的表象。作为中小学教师,同事中大多数都是女性,会有心思细腻容易误解等可能,平时要客气谦虚、冷静处理,避免形成矛盾。第二,我会积极与各位老师相处,向老教师多请教教学经验,与其他新教师友好相处,做好自己的分内工作。平时为人处世坚持原则、保持大度、不说同事坏话。日久见人心,相信时间长了,大家都会正确地认识自己的性格特点和处事原则。第三,在学校工作,教书育人是重大任务,所以

11、一切都以教学为先,学生为重,把主要精力用于教育教学工作上,尽快适应学校环境。19、说说你未来的职业规划【答】我的职业规划是先做好前三年,后面继续努力。第一年:明确自我发展目标,完全实现角色转变。加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动。加强积累实践经验,每天要反思,积累好的经验,改正缺点,每天进步一点点。主动向老教师学习与家长沟通,与学困生沟通的艺术。在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。认真学习本学科新课程标准,阅读一些关于教育的书籍,努力提高自己的理论知识水平,全面深入地认识新课程、新理念。把自己的学习心得及时记录下来,作为以后研究与写作的材料。认

12、真备好每堂课,努力上好每一堂课,并写好反思。争取把理论知识运用到实践中,在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。写好工作总结,做好汇报工作。第二年:加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼。学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使教育教学质量得到最优化,切实打造“效率课堂”。充分运用新的理念指导教学,在教学中大胆实践、开拓创新、深入研究、探讨交流。平时多多请教指导老师和其他有经验的老师,把自己的课堂变成自我实现的舞台。平时多撰写论文,经常做总结汇报。第三年:教学相长,教研并

13、进。能基本熟练地教育教学,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。继续完善自身的专业素质和综合能力,力争使自己成为业务上不断创新,科研上有所心得,课堂上小有成就的教师,努力让自己成为学校的新生力量。总之,是我自己选择了教育行业,而非教育行业选择了我,所以我会摆正心态,安心从教,努力地做到一心一意搞教育,聚精会神抓班级,不断地发现问题、解决问题。在这三年中,我会边学边教,边教边学,调整好自己的心态,耐心地对待我的职业。我会认真地备好每一节课,多参加听课、评课,不断地积累经验提升自己。我会将我的耐心和爱心融入我所热爱的教育事业中,认

14、真工作,不断地提高自己的专业素养和思想品德。虚心学习,不断反思,努力让自己快速地成长起来,努力使自己成为一个让学生爱献、家长满意的教师。20、有学生很努力,但是成绩不理想,情绪很低落,老师怎么办?【答】要耐心引导。第一,及时安慰学生,和他共同分析原因。同时进行思想动员,让学生明白求知的道路是曲折的,总会遇到各种困难,要有勇气面对。第二,帮助学生找到知识上的漏洞和思维上的短板,有针对性地查漏补缺。第三,协同各科老师和班干部,平时多帮助该学生。后续注意观察进步的情况,及时表扬。21、小刘上课不听课,还一直讲话,张老师让他站起来听课,你怎么看?【答】张老师做法正确,要及时惩戒。第一,张老师做法有值得

15、肯定的地方,他也是为了让小刘好好听课,才采用站起来听课行为第二,张老师可以让小刘在站起来表现良好的时候,再请他坐下,不能让他一直站着,否则就成了体罚学生。课后谈话,了解原因,协同家长,共同教育好小刘。第三,作为中小学老师,面对课堂中学生不积极,不配合行为,要多从自身找原因,让自己的课堂变得有趣生动,调动这些学生参与课堂的积极性。22、小丽茶不思饭不想闭门不出,家长找你商量。怎么办?【答】理性处理第一,安抚家长情况,了解情况。第二,多方帮助。如果是因为学习上的原因,安排班干部上门,同龄人之间更容易沟通。如果是因为家庭方面的原因,鼓励家长耐心倾听,必要时候寻求心理医生。第三,以后加强关注该学生。安

16、排心理老师跟踪情绪变化。学生在青春期心理变化大,可通过心理课程的设置,共建良好的心理健康,促进学生的全面发展。23、小明过生日,好多人收到了邀请,也邀请了你,你怎么办?【答】拒绝。第一,我得感谢小明的邀请,说明我在学生心目中是一位值得信赖的老师第二,学生过生日,想多邀请人参与生日聚会,热闹下气氛,这是无可厚非的。过生日讲求的是诚心诚意,如果因为借过生日的契机,邀请学生的所有老师参与,这个是值得思考的,教师也应该本着为人师表的原则,妥善地处理这件事第三,按照教师职业道德和新时代中小学教师职业行为十项准则,不能参加宴请。24、对于把全班同学分为四个小组有什么看法?【答】赞同这种做法。第一,分组教学

17、也是当前教学模式中一种非常成熟的模式,所以对于全面同学分四个小组更有利于做到因材施教。第二, 要实施过程中要注意实际效果, 根据情况及时调整。如果分组时候是按照ABCD这样的等级分组,就会有更大弊端,会让后进生得不到更大进步。第三, 作为中小学老师, 我在分组时候会按照ABCD交叉分组, 这样可以先进带动后进, 让后进行观摩学习,让先进生在帮助后进生中提升自己能力。25、学生因为家里拆迁一夜暴富,不好好念书,你怎么办?【答】耐心教育。第一,我会找到这名学生,促膝长谈,了解他不好好念书的根源,并对他说明读书有用的事例。第二,我会与学生家长沟通,让家长在家多对孩子进行正面引导。第三,我会与各科老师

18、沟通,课堂上,多关注该生,从他擅长的入手,长善救失,增强他学习乐趣。26、上课有学生觉得老师讲错了,你怎么办?【答】妥善解决。第一,表扬学生的质疑精神,约定课后专门讨论此事。正常完成教学进度。第二,课后沟通,请学生详细阐述教师讲错的地方。如果有错,下次课及时更正。如果是学生误解,及时说明情况。第三,反思,不断提高水平。27、你提问学生,其他同学说这个同学是傻子,你怎么办?【答】妥善处理第一,制止同学这样的言论,并安抚被嘲笑同学的情绪第二,调查情况,平时多现察这名学生,单独找这名同学谈话,了解他学习上存在的问题第三,树立全面发展的教育理念,挖该生身上的闪光点,长善救失,树立该生自信心其他问法:你

19、是代课老师,上课有人起哄回答问题的同学是傻子,你怎么办?【答】第二条改成把情况及时通报给班主任。28、学生把教学器材弄坏了,老师罚她去教室外面,不让听课,你怎么看?【答】做法错误。第一,可以按规定要求学生家长赔偿器材损失。学生在做实验过程中,由于没有掌握熟练地操作技能,会偶尔打破器材,这是正常现象,老师不应该进行惩罚。第二,反思自身,在进行实验前应该让每个学生充分掌握实验操作步骤,可以大大减少学生损坏器材的可能性。第三,作为中学老师,平时也应该多教育学生,爱护学校器材,爱护学校公物。29、开班会,数学老师想来讲题,你怎么看?【答】做法错误。第一,班会的意义在于集中处理班级事务,是进行班级管理的最佳时机。第二,数学老师来讲题,会给学生造成班会不重要的印象,会认为只有成绩是最重要的。第三,作为老师不能通过扩大课时来提高学生成绩,而是要转换自己教学方式,从别的地方提升学科成绩,做到教育和教学两手都抓好。30、同事和领导吵起来之后说要辞职,你怎么办?【答】我会积极劝慰同事。第一,请他冷静下来。第二,和他共同思考工作中遇到的问题,建议他多反思自己。第三,相信经过我的劝导,同事会恢复理智,妥善对待工作中的矛盾冲突。

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