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1、岗 位：宁静工程师事情内容：研究、设计、推广承压设备、起重设备等特种设备的宁静工程科学技能，对特种设备进行宁静生产运行控制和检测查验，评估认证，对特种设备事故进行观察阐发与预测预防，制定特种设备宁静技能尺度等技能文件； 研究劳动宁静、劳动卫生、特种设备宁静性能的检测查验要领和技能，研发、定标、安装调试、运行控制、维护、修理宁静检测查验仪器设备，研制、开发劳动宁静防护用品，指定宁静检测查验技能尺度等技能文件； 筹划设计宁静工程，研究制定宁静工程监视监察、综合性技能尺度等技能文件，进行事故危害预测预防并提出发起，进行事故观察阐发与宁静综合评估；组织宁静查抄、宁静教诲、与宁静相关的技能培训。考核指标
2、： 岗亭： 被考核人： 考核日期： 年 月至 月评分尺度： 10090 优秀； 8980 良； 7970 中 6960及格； 600 差定性指标满分评分值小计责任心l 上级不必对其本职事情一一指示、监视，也能迅速地完成事情。30l 在事情时，不扯皮，不推拖，不搪塞了事。30l 事情失误时，不逃避责任，不搪塞上司。20l 对摆设的事情不讲条件，勇挑重任，尽量多做事。20积极进取l 乐于担当任务，勇于向困难挑战。40l 有追求完美不停改进现状的事情态度和奋发的事情热情。30l 积极主动地学习相关专业知识，积极主动地向同事、上司学习。30忠诚敬业l 在对外的业务来往中，永远把公司的利益放在第一位。3
3、0l 在公司里，能够尽心尽职的做好自己的本职事情。30l 警惕泄露公司秘密，不携带技能秘密（非事情需要）离开公司。40听从与执行l 果断听从对上级指示，不打折扣，尊重上级，主动做好事情。 50l 能实时、准确地执行上级下达的筹划和任务，并实时复命。50办事态度l 言行举止得体，热情、周到地为相关部分或客户提供办事。50l 主动协助上级、同事做好事情。50团队协作l 善于与他人互助共事，相互支持，充实发挥各自的优势，保持良好的团队事情气氛。50l 能够与别人很好地相同，创建相互信任与良好的协作干系，协调处置惩罚事情中问题。50改进创新能力l 善于发明事情中的单薄环节，掌握问题所在，并不停革新。30l 善于解决困难，能提出切实可行的解决方案，开创事情新局面。30l 善于掌握事情偏向，积极革新事情中的问题。20l 能不停提出新想法、新步伐和洽发起，善于学习，锐意求新。20发明问题解决问题能力l 善于发明企业运行中不易被发明、容易被忽略或深条理隐性问题，并实时陈诉上级，提出公道发起。50l 在事情中，善于预测可能会出现的问题，并积极接纳预防步伐。50专业知识与技能l 具有胜任本职事情的专业知识和事情技能。20l 具有胜任本职事情经验。30l 熟悉本岗亭事情流程。30l 熟悉岗亭所需要的有关国度政策法例和公司的事情要求。20