工程院线上主题教育活动凝心聚力促发展.doc

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1、工程院线上主题教育活动凝心聚力促发展2021年,工程院将主动担当公司钻探提速提效、“两院三中心”建设主力军职责,切实发挥创新引领、技术支撑、科技创效作用,全力保障公司“28320”目标的实现。明晰当前形势,凝聚发展动力。针对疫情期间人员无法集中的实际情况,工程院党委及时调整宣讲方式,将一线轮回宣讲形式改为钉钉线上宣讲,并及时将疫情防控的要求、须知融入到“形势、目标、任务、责任”主题教育中,着力实现“四个讲清楚”,教育引导广大干部员工深刻认识公司和我院当前面临的形势任务、机遇挑战,将广大干部员工的思想统一到公司“28320”和我院“13350”工作目标上来,持续凝聚团队力量、鼓舞队伍士气,不断增

2、强广大干部员工的责任感和紧迫感。提前部署谋划,科学设置内容。工程院主题教育宣讲工作组重点围绕公司“两会”和院“三会”精神、疫情防控相关知识、业绩考核管理办法、薪酬及各项激励政策、重点工作规划等内容,安排专人共编制了6篇宣讲材料,每篇材料都紧扣主题,层次清晰,目标明确,尤其对员工关心、关注的上级会议精神,疫情防控知识,相关政策文件,当前生产经营、企业发展形势等热点、难点问题进行宣贯解读。线上精准调研,及时研判思想。为更好的将主题教育宣讲工作做细做实,院党委在钉钉平台大力开展员工思想调研工作,科学设置调研题目20余道,问题涉及当前员工心理状态、工作模式、返岗状态预估等八大类,两天内全院共281名在

3、岗员工全部完成线上调研。并及时撰写工程院疫情防控期间员工思想调研问卷分析报告,从思想引导、人员返岗等八个方面工作提出针对性的意见建议,为精准开展各级主题教育宣讲活动提供有力支撑。创新“云”上宣讲,实现全员覆盖。改变原有宣讲方式,在钉钉酷学院平台上发布主题教育宣讲材料,明确指定学习任务并在5天内完成线上学习,管理员在后台可随时查看每位员工的学习进度,学习完毕后立即在线上发布25道题,要求在40分钟以内达到80分以上才算合格,通过线上答题及时对员工学习成果进行检验,全院281人完成答题并全部合格。相较以往的宣讲形式,网络宣讲形式覆盖范围更广、学习方式更便捷、学习时间更自由、学习效果更显著。广泛宣传

4、引导,坚持正面发声。为了多渠道宣讲任务目标,提振士气,院新闻宣传工作小组及时宣传疫情防控的典型做法、科研生产复工的有序推进、生产保障的及时到位,以及领导员工坚持坚守一线的良好局面。截至目前,我院在集团网发布新闻7篇,公司网发布新闻102篇,院网页发布新闻156篇,围绕院专题【起航2021】发布新闻11篇,整体新闻发稿量比去年同期提高255%,累计阅读人数超8000人次。发布微信49期70篇,点击量超15000次,其中,微信两院三中心倾力打造公司科技发展大平台!和“两院三中心”巨头成功组队,cp感十足!被公司微信头条转载,阅读点击量高达3830次。推动全员将本,创新管理提升。将主题教育与“我为降

5、本增效做贡献”活动相结合,组织59人开展提质增效、创新管理提升专项工作宣贯会议,不断统一思想,凝聚力量,促进全员全岗牢固树立提质增效意识,将降本增效的任务完成情况与业绩考核挂钩,全面提升生产经营全要素、全过程管理水平,不断助力公司及我院以低成本战略引领高质量发展。发扬优良作风,打造优质工程。将主题教育宣讲不断深化到院科研生产中,持续激发广大员工干事创业工作热情。截至目前,承接集团级以上项目13项、中油油服统筹项目6项,公司级项目16项,完成技术服务509井次。提速工具管理渐入佳境,提速工具服务已完4口井、正服务44口井。顺利完成哈国mmg项目首轮井气举任务,单井出油率100%、诱喷率达42.86%,获甲方赞扬。精细控压正施工6个口井、已完两口井,有效保障碱探1井、高102井安全顺利完钻。335口排采措施井在苏里格合作区增产3900万方天然气。第 3 页 共 3 页

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