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1、个人考勤总结2021年教师个人工作总结工作考勤方面2021年教师个人工作总结工作考勤方面;时光流逝一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束了一学期来本人热爱本职工作认真学习新的教育理论广泛涉猎各种知识形成比较完整的知识结构严格要求学生尊重学生发扬教学民主使学生学有所得不断提高从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟为了下一学年的教育教学工作做得更好现将一学期以来的各项表现总结如下:如下。;一、政治思想方面:认真学习新的教育理论及时更新教育理念。积极参加各级培训并做了时光流逝一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束了一学期来本人热爱本职工作认真学习新的教育理论广泛涉猎各种知识形成比较完整的知识结构严
2、格要求学生尊重学生发扬教学民主使学生学有所得不断提高从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟为了下一学年的教育教学工作做得更好现将一学期以来的各项表现总结如下:如下。一、政治思想方面:认真学习新的教育理论及时更新教育理念。积极参加各级培训并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上过多重复讲述我们必须具有先进的教育观念才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习还注意从书本中汲取营养认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。二、教育教学方面:要提高教学质量关键是上好课。为了上好课我做了下面的工作:1、课前准备:备好课。2、认真钻研教材对教材的基本思想、基本概念每句话、每个
3、字都弄清楚了解教材的结构重点与难点掌握知识的逻辑能运用自如知道应补充哪些资料怎样才能教好。3、了解学生原有的知识技能的质量他们的兴趣、需要、方法、习惯学习新知识可能会有哪些困难采取相应的预防措施考虑教法解决如何把已掌握的教材传授给学生;作为一名物理教师就是要用科学的方法去指导学生的学习4.把科学的知识传授给学生。教学中我积极探讨科学的学习方法诸如兴趣教学法、交互探求法、情感交流法等。从而提高了学生学习科学知识的兴趣提高了学生学习的效率。5、课堂上的情况。组织好课堂教学关注全体学生注意信息反馈调动学生的有意注意使其保持相对稳定性同时激发学生的情感使他们产生愉悦的心境创造良好的课堂气氛课堂语言简洁
4、明了克服了以前重复的毛病课堂提问面向全体学生注意引发学生学数学的兴趣课堂上讲练结合布置好家庭作业作业少而精减轻学生的负担。6、要提高教学质量还要做好课后辅导工作学生爱动、好玩缺乏自控能力常在学习上不能按时完成作业有的学生抄袭作业针对这种问题就要抓好学生的思想教育并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去还要做好对学生学习的辅导和帮助工作尤其在后进生的转化上对后进生努力做到从友善开始比如握握他的手摸摸他的头从赞美着手所有的人都渴望得到别人的理解和尊重所以和差生交谈时对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重还有在批评学生之前先谈谈自己工作的不足。7、积极参与听课、评课虚心向同行学习教学方法博采众长提高教学
5、水平。8、热爱学生平等的对待每一个学生让他们都感受到老师的关心良好的师生关系促进了学生的学习。9、上课之余还尽可能地利用了大量的休息时间来自学各类知识以提高自身素质。最近为了适应新的教学工作我又在努力自学电脑基础知识还尝试着自己做教学课件充分发挥多媒体电脑动画教学效果。单位考勤工作总结篇一:06员工考勤管理制度心得总结许多公司都有签到或者打卡制度我们公司也莫能例外而在这个制度执行的过程中遇到最多最突出的问题乃是公司的中高层管理人员中总有那么几个人不按规定打卡或签到审核工作很是棘手。事实上这些人也出了勤只是“不愿意与普通员工一样参与打卡或者签到”还有时是忘记了迟到也是常有的事。如果真正按考勤来结
6、算薪酬肯定是行不通的可是不这样做的结果是有碍于公司管理制度的执行也有损于管理者的形象。可能这是一个与敬业无关的行为。可是那些自我感觉良好的管理人员却天生有着难以释怀的“不签到自豪情结”。然而做为老板这个企业的牵头人却需要他的企业有良好秩序甚至于仅仅是一种存在看着大家忙忙碌碌看着他的员工们兢兢业业自然觉得很踏实。当员工们能够按时按规出现在老板的视线中老板会有安全感反之如果办公室到点了还没人或者常常没人又或者三三两两来了又走了老板的第一感觉是公司的形象散架了。对于一个发展中的公司来说能否向前朝大了发展往往取决于老板的思路与走向能否健康并且有效发展则取决于公司的中层领导们而这个牵一发而动全身的中层领
7、导有的自恃功高盖主有的自以为是听不进不同意见有的则认为自己朝中有人好办事得很如此种种不一而足这些人的存在极大的阻碍了公司团队凝聚力的形成严重者甚至会影响整个公司团队的工作积极性。然而对于这些员工还不可简单对待因为他们或多或少都可算得是人才稍稍的处置不当都会带来不可挽回的消极影响这时候我们单靠考勤的管理似乎已是力不从心。而做为企业的中坚力量其实领导们需要更多的是以身作则让自己所得的那份薪水绝对性的物有所值甚至物超所值方能使自己的可用性与可用筹码不断增加。这可能有点老生常谈但是我们始终都会发现这么一个有趣的现象比如在出早操的时候比如在下雪后扫雪的现场还比如在许多的普通工作场合头儿在和头儿不在的情形
8、会有许多微妙的不同。其结果当然是头儿在的效率会高出许多。而我们的领导放下架子与员工们一起同甘共苦真有那么难么?著名的松下幸之助先生在来到分子公司时都亲自站在门口迎接上班的员工这是一个涉及到集体荣誉感及领导核心力的问题其实还有待我们的进一步探讨。它不只是签到打卡这么简单的一个问题。篇二:考勤部门总结20_年幼儿园考勤部门工作总结为进一步规范幼儿园管理加强教职工劳动纪律提高岗位履职效率推进幼儿园现代管理模式的进程幼儿园于20_年11月9号正式执行考勤制度负责执行日常考勤。现将几个月的考勤总结如下:一、考勤基本情况幼儿园目前教职工40名。其中在编教师40名外聘员工9名。包括厨师两名、保洁三名、保安三
9、名、保健医一名。本学期的考勤主要上报在编教师外聘人员仅由园内进行登记不上交局机关。二、考勤工作取得的成绩(一)考勤制度日趋完善。1、开园前期因工作繁杂在考勤记录方面管理不是很严谨。稳定后从11月7号开始正式执行考勤制度。2、园领导班子商定请假、批假原则制定请假登记表。3、请假一天以上由园长批假一天以内由园长助理批假。4、老师们若一天内请假2小时以内只记入考勤、不列入考核。5、园务值班小组每天负责监督教师的迟到早退现象进行记录。6每月对考勤进行汇总园内留一份上交一份。(二)考勤与绩效挂钩提高岗位履职效率。根据教文体局以及人事局的有关规定:教师每月考勤在月考核奖中加以体现年度绩效工资奖实行和年度考
10、核相挂钩。这样一来将考勤成绩与员工个人收益直接挂钩形成了有力的激励机制引起员工对本职岗位工作充分重视激发工作热情提高了工作积极性和工作效率。(三)幼儿园执行考勤制度管理力度提高了有效约束了教师行为。开园前期老师们上班经常有迟到现象私自外出、请假频繁开始登记考勤后偶尔会有迟到请假明显减少没有一例旷工。三、尚需改进的问题1、要积极收集员工对幼儿园目前考勤制度的意见与建议为幼儿园进一步的员工管理制度建设提供参考。2、要加大对教师备课时间的突击检查频率加大检查力度使抽查工作常态化;同时加强对教研组考勤记录的管理力度不定时抽查教研组长考勤记录提升考勤制度的执行力。3、要加强对外聘人员的考勤登记包括他们的
11、上下班时间、工作时间内私自外出、私自跳班、工作日请假等。要求他们和教学老师一样要到办公室来请假进行记录批准后方可。以约束他们的工作行为保障幼儿园工作正常运转。四、考勤制度愿景幼儿园实施考勤是促进工作的一种必然要求但不是工作的最终目标。是要通过客观公正的考勤对员工的品德和态度进行综合的检查和评定为员工的报酬、晋升、调配、培训、激励管理等工作提供科学的依据。通过考勤结果能够较为准确地掌握员工的工作面貌积极营造“快乐工作、幸福生活”的大家庭氛围。同时督促员工不断约束自我遵守幼儿园规章制度增强岗位履职能力适应现代园所发展的要求。20_-12-29篇三:考勤工作总结附请假单出差申请单公司2021年5月份
12、考勤情况总结及考勤管理制度补充我公司自开始记录考勤至今公司员工均按照公司考勤管理制度每天上下班记录考勤但在本人接手这一个月内执行的过程中仍存在一些问题:一、出差人员未及时报到综合办公室备注或者不报导致有时由我部门人员前去询问。二、请假人员的请假单或调休单送不及时部分员工无假条手续等现象严重以上条均已导致考勤报表中出现差错。针对员工考勤过程中出现的问题公司综合办公室对考勤管理制度做如下补充规定:一、员工应加强对请假单和调休单的使用率。员工在上班期间因事外出前必须填写请假单或调休单未能提前写请假单或调休单的人员必须在次日补填并请部门领导签字确认。如出现漏写请假单和调休单现象一律按旷工处理。特殊情况
13、另行处理(如车间工人加夜班)。二、从即日起如出现员工没签到并且未到综合办公室解释一律按旷工处理。三、对于出差人员出差前必须填写出差申请单因事未能填写出差申请单事后必须到综合办公室说明。出差人员考勤记录以出差申请单上的信息为准。四、5月份的考勤为考勤试行月本次考勤管理制度补充规定从2021年6月1日开始执行。综合办公室将于每月28日把当月员工考勤情况下发到各部门如员工对自身考勤情况有异议须29日下班之前到综合办公室说明情况以防出现工资纠纷现象;下班前未有提出异议的视为对考勤结果确认。以上为本人接手考勤后一个月内发现的问题针对以上考勤中存在的这些问题综合办公室将采取相应的措施进行改善同时加强完善考
14、勤管理制度以免类似问题重复出现。使每一位员工能够对考勤管理无任何怨言和对考勤的重视。附:请假单、调休单出差申请单信阳雄狮建材设备制造有限公司综合办公室2021年5月25日信阳雄狮建材设备制造有限公司员工请假单(调休单)备注:1、请假、调休需提交请假(调休)单。(病假除外);2、病假需出具医院证明;3、特殊原因须在返回公司一日内补齐请假单;4、员工请假5日(包含5日)以内由部门主管审批一个月(包含一个月)以内由部门经理审批超过一个月由总经理审批。信阳雄狮建材设备制造有限公司员工请假单(调休单)备注:1、请假、调休需提交请假(调休)单。(病假除外);2、病假需出具医院证明;3、特殊原因须在返回公司
15、一日内补齐请假单;4、员工请假5日(包含5日)以内由部门主管审批一个月(包含一个月)以内由部门经理审批超过一个月由总经理审批。信阳雄狮建材设备制造有限公司出差申请单注:1、此表作为出差考勤必备凭证;2、出差中途变更行程计划需及时汇报;3、员工出差5日(包含5日)以内由部门主管审批一个月(包含一个月)以内由部门经理审批超过一个月由总经理审批。信阳雄狮建材设备制造有限公司出差申请单注:1、此表作为出差考勤必备凭证;2、出差中途变更行程计划需及时汇报;3、员工出差5日(包含5日)以内由部门主管审批一个月(包含一个月)以内由部门经理审批超过一个月由总经理审批。考勤工作总结考勤工作总结(一)我班本学期的
16、考勤工作在各位班委的领导和班级同学的支持下取得了良好的成绩。考勤和纪律工作责任其主要的目的是为班级同学学习及生活创造了良好的氛围积极的引导即将偏离轨道的同学和及时向领导反映问题。我班严格履行学校的各项规定认真填写考勤手册并在此基础上填写系考勤报表然后由任课核对签字并定期交于学生处作出汇总和总结及时发现问题反映问题并以最快的速度采取措施。如果说教学工作是学校各项工作的中心也是检验一个教师工作成败的关键那么出勤状况就是一个教师是否爱岗敬业的一个重要标志。考勤工作在对同学们有很好的约束作用之外同时也对教师起到了一定的监督作用促进了同学的积极性与教学。在以严谨态度落实工作的同时我班更结合本班的实际情况
17、实行独特的民主人性化的管理模式。将班级考勤与纪律工作结合起来精简结构提高办事效率。在有急事的情况下允许当事人在12小时内补假条。方便了同学缩小了班委与同学之间的距离更贴近生活增强了班级的凝聚力。班级考勤手册和考勤报表完全对班级所以同学公开方便同学们查阅提出疑问监督我们的工作。与此同时也对迟到和缺勤同学起到一定的提示作用提高班级的纪律观念与班级荣誉感。对全勤的同学班级里表示鼓励和表扬积极调动同学的积极性。可以明显的看出它起到巨大的作用逃课的学生寥寥无几课堂气氛也显得很活跃老师也信心十足。任何一个人都摆脱不了懒惰性虽说大学生的自我控制能力很强但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。大多数学生对
18、自己不喜欢的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩罚不得不去上课其实它起到了一个督促性的作用。总之在同学们的大力支持下本学期的考勤工作在有条不紊地顺利进行着。考勤工作总结(二)为了加强管理我们院的课堂纪律我部拟订了一套“生命科学学院_学年第二学期考勤表”。此按主要包括考勤的时间节次科目缺勤人名单任课教师签字负责人签字等项目。在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部经我部核查之后对出勤率高的班级给予一定的表扬相反对出勤率低的采取一定的措施。在没有严重违反纪律的情况下我部尽量对此班级从宽处理因为拟订此方案的主要目的是给我们院的学生创造一个良好的学习环境。可以明显的看出它起到巨大的作用逃课的学生寥寥无
19、几课堂气氛也显得很活跃老师也信心十足。任何一个人都摆脱不了懒惰性虽说大学生的自我控制能力很强但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。大多数学生对自己不喜欢的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩罚不得不去上课其实它起到了一个督促性的作用。虽然优点很多但是或多或少有不足之处。每节课都让任课老师签字他们感觉太麻烦了没啥效果。让我们向我们院建议一下取消此措施。依我个人所见不能取消但可以改进。为了给任课老师带来不必要的麻烦向我部一个我的意见(Motivationalmodelyuedu.mipang.)我们可以减少老师的签字频率将老师签字程序改成:首先让本班负责人把每节课的缺勤人记下然后让认可老师在每
20、周的最后一节课核查之后进行签字。这样给老师和负责人带来了方便。同时也不影响我们的工作进展。考勤工作总结(三)我担任我们机械优创0701班的考勤员在班委和全体班级同学的共同努力下我班这学年的考勤工作取得了明显进步没有同学无故缺勤在这里我对全体同学提出表扬和感谢。我班的考勤工作主要是规范同学们的行为为了同学的利益考虑督促他们形成良好的学习作风和生活习惯。针对考勤工作我班的班委也很认真负责不仅积极配合还能主动提出考勤事务中的一些缺点为完善我班考勤制度作出了贡献。我结合班级的现状一级对自己半年来的考勤工作情况作出以下总结:班级有严格的请假制度要有辅导员老师签字方可请假而对于有特殊情况的同学予以理解允许
21、事后请假但必须向任课教师说明详细理由。二对班级迟到和缺勤的同学以教育为主提高其思想认识因为任何一个人都摆脱不了懒惰性虽说大学生的自我控制能力很强但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。三班级考勤手册对班级所有同学公开以方便同学们查阅提出疑问监督我们的工作同时起到了警示缺勤同学的作用。四保证公正记录不做人情工作即使关系再好的同学也绝不纵容以此提高班级的影响力督促同学。五、同时班级综合测评与班级考勤挂钩对全勤的同学予以鼓励进一步调动的同学们的积极性。我们不是一个十全十美的团体但是我们绝对是一个优秀的团体相信凭着我们实力与热情还有我们不变的信念在来年我们定会将工作开展得更好使同学们的生活更加丰富多彩更加有声有色!由于一开始对考勤工作的认识不够深切我没有认识到这件事情对自己对全班同学的重要性没能彻彻底底的行动起来以致使班级的考勤工作没有得到彻底有效地实施从而导致班级同学的自觉性有所下降虽然本学期有很大部分的提高但还没有彻彻底底的杜绝旷课事情发生。还有时自己没有做的及时提醒督促同学以便让他们及时意识到自己错误的行为。我对自己的工作根源进行深刻的反思整理并认识到自己工作上的不足我以后一定彻底杜绝此类事情再次出现。以后我一定提高认识工作诚诚恳恳全面大力展开批评与自我批评加强和同学们之间的联系和沟通做到及时的通知并帮他们及时的改正全力营造我们班零无故旷课。第 17 页 共 17 页