工程管理模式 A管理模式工程介绍.doc

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1、工程管理模式 A管理模式工程介绍管理模式研究中心 国有企业需要她 改造管理模式 民营企业需要她 建立管理模式 集体企业需要她 更新管理模式 集团企业需要她 统一管理模式 当您意识到建立现代企业制度是企业生存发展的根本途径时; 当您意图基于A管理模式设计自己企业的管理模式却感概于下笔难时; 当您深感需要外力、需要专业人员去帮助您企业解决管理中棘手的问题时。 A管理模式研究中心共分为六个研究室:即组织系统研究室、工作程序研究室、财务预 算研究室、人力资源研究室、检查反馈研究室和企业文化研究室,无论您的企业提出哪种设 计要求,各研究室都能通过分立整合的方式,为您提供不同层次的专业服务。 这种既有“打

2、井深度”又能根据企业需求“搭伴组阁”的方法保证了企业的根本需要和 根本利益。 我们相信:不论什么行业、不论哪家企业,只要有四类专家的配合A 管理模式专家、行业专家、 本企业专家和电脑专家什么样的管理模式都能建立,什么样的管理难题都能解答。 2、反馈:建立检查反馈渠道,收集检查结果, 检查、反馈结果的分析、汇总、上报知达。 3、检查结果处理。 4、下午四点录入制规定及工作程序。 5、检查、反馈表格的制订。 七、人才招聘任用系统设计内容。 1、内部人才招聘录用规定及工作程序。 2、外部人才招聘录用规定及工作程序。 3、管理人员逐级提名、隔级任命的任用制度及工作程序。 4、管理人员绩效考核规章及工作

3、程序。 八、培训系统设计内容。 1、企业培训部门的建立。 2、培训内容分类及责任部门的确定。 3、培训工作制度及工作流程。 4、指导甲方制订培训大纲及培训计划。 5、培训甲方管理模式培训师,并颁发证书。 6、监督检查全员培训执行情况。 九、激励系统设计内容 1、合理化建议、提案管理制度及工作程序。 2、员工内部投诉程序的制订。 3、雄心计划实施管理规定及工作程序。 4、奖惩制度及工作程序的制订:立功制、专 项奖、责任过失、违纪过失。 一、预算计划系统设计内容: 1、预算制度及预算编制、控制、程序的制订。 2、财务管理制度及主要工作程序的制订。 3、采购制度及主要工作程序的制订。 4、库管制度及

4、主要工作程序的制订。 二、组织系统设计内容: 1、确定甲方的组织系统表(机构图、岗位图)。 2、根据企业组织系统表制订相应部门职能、 岗位描述。 3、制订述职管理规定:包括首次述职、定期 述职、特别述职。 三、员工手册及主要规章制度的编写与设计。 四、垂直指挥系统设计内容: 1、垂直指挥:命令下达程序,会议类型、会 议要素、会议纪要,公文的拟、收、发、 存规定及工作程序。 2、督办制度及工作程序。 3、四小时复命制规定及工作程序。 4、界定程序。 5、不间断指挥方案:值班经理制度及工作程 序,现代化通讯工具的联系规定,授权程 序及规定。 五、横向联络系统设计内容: 1、按照相互服务与相互制约的

5、原则制订主要 工作程序。 2、工作程序所需表格的设计。 六、检查反馈系统设计内容。 1、按照控制点原则、真实原则、概率原则制 订四种检查方式:行政检查,职能检查, 值班检查,专职检查。 建模的三种服务形式 由 A集团管理工程部派出项目经理,挑选合格的管理工程设计师,组成工程项目组,长期派驻需要建立管理模式的企业。工程项目组严格按照建立管理模式工程的工作步骤,对企业的管理状态加以改造。工程项目组要进行整套管理模式文件的设计,对企业的高管层人员进行培训师培训,主持企业内对新管理模式的研修,并检查管理 模式的培训情况,最终将全新的管理模式交由企业的管理者进行试运行。 在这个过程中,企业也应成立一个由

6、高管层人员组成的建模小组,协助工程项目组在企业内开展建立管理理模式的工作,并对全新的管理模式进行评价和验收。 由管理专家负责管理模式的建设过程,对企业是一种省心省力的工作方式。A 管理模式派出的工程项目组,将会为您量身度造一套科学而又实用的管理模式,为您企业的发展铺垫坦荡的前途。 A集团将为需要建立管理模式的企业,选派适当的项目经理。该项目经理将根据企业的实际状况,建议企业进行建立管理模式的必要准备工作。同时,企业的管理者将成立一个由中、高层管理人员组成的建模小组,完成建立管理模式的准备工作。 在企业做好准备之后,项目经理将选派管理工程设计师,组成工程指导小组,与企业的建模小组一起,制订建立管

7、理模式的工作进度表。企业的建模小组将完成管理模式的设计、研修、培训及考核等工作,而工程指导小组将监督建模小组的工作进程,并解决企业在建模过程中产生的各种疑难问题。双方齐心协力,共同铸造出一套全新的管理模式。 在专家指导下,自己动手建立管理模式,可以为本企业培养一支高素质的管理队 伍,对企业未来的发展具有非凡的意义。 企业的管理中,往往存在着许多具体的问题。这些实际工作中产生的问题,如果不能正确地判断它的性质,并及时加以解决,将对企业的管理产生严重的影响。 对企业来说,可以通过渐变的过程,相对稳健地在企业里建立起一套新的管理模式。但是在建设新模式的过程中,企业家们也需要随时得到A管理模式管理专家的支持。 可是谁能及时向企业家们伸出援助之手呢? A集团为您提供的管理工程咨询服务,就像是向您伸出了一只热情的手。通过它,您可以定期得到管理专家的咨询和辅助。这对于您提高本企业的管理水平,将有极大的益处。 集团 工程服务项目报价单之一 (一千人以内的企业) 有效期:20_0年1月1日至20_0年12月31日 时间单位:天 收费单位:万元 项 目 项 目 解 释 咨 询 价 企管员工 (199人) 企管员工 (100249人) 企管员工 (250499人) 企管员工 (500749人) 企管员工 (750999人) 指 导第 6 页 共 6 页

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