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1、2022年医院总支党建工作总结2022年医院总支党建2022年医院总支在市委、市府的领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，深化开展了“大学习、大讨论、大调研”运动，匆匆进了“专科扶植”，充分施展了党总支的战斗碉堡作用和共产党的先锋表率作用，确保了我院工作的顺利开展，现将工作环境如下：一、增强政管理论学习，做好思想建党2022年党总支以“大学习、大讨论、大调研”学习为主，坚持从严要求，赓续推进党内学习从“症结少数”向广阔党员拓展，从集中性教诲向常常性教诲延伸，在推进全体党员领导干部政管理论学习和党的思想扶植方面获得了较突出的成效。深化开展形势任务教诲，在党总支的统一领导下，以“三会一课”等党的组织
2、生活为根底形式，全年共进展政管理论学习12余次，坚持每季度讲党课1次，并以党的十九大精神为统领，深化学习总书记的系列讲话，晋升各级干部对新常态的环境把握和理论联络实际，办理实际问题的才能。二、标准组织扶植，修建坚强碉堡夯实党的下层组织扶植，进一步健全下层党组织机构。本年度党总支通过开展下层党组织清查工作，进一步完善了下层党组织树立工作，实现了下层党组织对所属工程治理的全覆盖。截止目前，我院共有两个党支部，支部书记2名，共有党员89名。坚持党委领导下的院长负责制。医院的“三重一大”事项重大决策、紧张人事任免、重大工程支配和大额资金使用均是由院总支委员会或扩张会讨论，经集体讨论后，由党政主要领导最
3、终作出决策。坚持党员成长标准，认真做好党员培养成长工作。在成长党员工作中，严格法度模范，实行公示制，全程监视制，包管了党员成长的质量。三、坚持党管干部和党管人才原那么，打造优质的干部和人才步队增强干部治理，标准选人用人工作法度模范。认真贯彻落实医院选人用人治理，将“全面从严”贯穿到中层干部选拔任用治理等各项工作。明确干部治理权限，标准干部治理法度模范，认真执行中层干部选拔任用工作施行规划。今年，通过组织考察，民主测评，共选拔任用罗金松等13名青年主干，同时召开了青年主干座谈会，全方位理解了他们的生活、工作环境，赞助他们做好职业筹划，快速开展。四、以党风廉政扶植为抓手，全面落实从严治党要求落实“
4、两个责任”，强化责任追究，进一步加大落实力度。组织签订党风廉政扶植责任书，将责任层层分化落实到位。强化党风廉政测评工作，医院每位职工对党风廉政测评 028-12340,0817-12340和测评内容全覆盖、全面控制，并有31位职工获得了抽查，评分均在119-120之间，使我院的满意度获得了稳固晋升。深化党风廉政教诲，实在加强党员干部自律意识。以深化党风廉政扶植和反腐败工作的重点日常工作常抓不懈，坚持教诲为先，预防为主，进一步强化党风廉政宣教工作力度，结合医德医风扶植，全年共处置惩罚违规 14人，违纪 1人。五、深化扶植党总支，医院把精神文明扶植作为紧张工作来抓。结合阆中文明城市创立，应用“5.
5、12”、“七一”等重大节日开展富厚多彩的文体运动。今年与金沙航电阆中分公司举行了2次联谊运动；与苍溪等医院举行了篮球交情赛5场次；参加了南充卫计系统活动会10人次；并有50余人参加了万众迎新，健身长跑运动；团委组织义诊、义检6场次。通过举办这些运动，富厚了人人的文化生活，确实抓好了群众性精神文明扶植。六、精准扶贫工作根据我院精准扶贫工作支配，我院帮助镇、村子两级完成了五保户危房改造工作，派人安装电，提供需要的生活家居及生活用品；帮助完成村子非贫困户电线改造、播送电视安装等工作；对在我院住院治疗的金山看村子村子民每人霉畚给予200元的补助，共计26余次；全年组织专家教授到金山看村子巡回医疗6次，免费发放康健鼓吹材料约1000份，反省约500人次，免费发放药品；在全村子开展五好家庭评比运动，表扬了12户家庭户并发放奖金每户300元；在春节、端午节、中秋节时开展运动并发放慰问金慰问村子民。12月28日2022年医院总支党建工作总结【关键词】：p ：工作总结党建2022年医院总支第 4 页 共 4 页