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1、产房护理个人总结产房优质护理工作总结产房优质护理工作总结产房优质护理工作总结来到_运输实习也近一个月了在这里我明白了运输对于整个物流系统的重要性。运输活动及其载体所构成的运输系统是物流管理系统中最重要的组成部分通过运输活动物流系统的各个环节才能有机地联系起来物流系统的目标才能得以实现。运输是物流的主要职能之一也是物流业务的中心活动。应该说一切产品的移动都离不开运输环节。物流业务活动过程中直接耗费的人力劳动和物化劳动所支付的直接费用有：运输费、保管费、包装费、装卸搬运费、运输损耗等。其中运输费所占的比重最大是影响物流费用的最主要因素。所以当前对企业的运输系统进行合理的整合进行现代化是很有必要的。
2、组织货物合理运输,在发运地和到达地之间往往有多条运输线路,存在多种运输方式。物流运输合理化的目的是在保证物流及时、安全运输的前提下如何有利于提高物流公司的综合运输水平降低运输费用。物流运输合理化标志的确立必须符合这一基本目的要求。因此组织商品合理运输必须从实际出发根据当前的交通运输条件合理选择运输线路和运输工具保证运输任务的完成。因此必须加强运输环节的联系做到环节紧扣密切协作使货物合理运输的工作得以顺利进行。可以说稳定可靠、灵活快捷的运输支持系统是任何物流系统成功运作的关键所在。因此物流管理者需要对运输问题有很好的认识。运输是创造产品的地点价值。就物流而言组织运输工作应贯彻及时、准确、安全、经
3、济的基本原则。1、及时就是要求按照客户规定的时间把商品运往目的地。2、准确就是要防止商品短缺、错放等意外事故、保证把商品准确无误地运达目的地。3、安全就是在运输过程中保证商品的完整和安全。4、经济是以最经济合理的方法运输产品降低运输的总成本。_运输的车辆主要分为吨车、自备柜车和码头柜车三大块。他们负责国内的车辆调派依据上述运输工作中的基本原则满足客户的对于车辆的需求。平时车辆调度员接到订车单后根据其订车要求完成派车并对车辆作业进行实时跟踪及时的和司机沟通确认其所属司机的动态以及其运输过程中可能出现的异常情况。如果作业中发生异常那么调度要及时的反馈给客户保持与客户的适时、有效的沟通以确保能够快速
4、的解决异常完成作业。要做到以最少的时间最低的成本准确的完成作业那么就要求调度员能够了解车辆的运作情况准确的掌握前一天车辆动态。调度员每天要做好车辆动态调度工作日志这样能准确的记载车辆每日的运作情况和行驶车公里有助于根据油耗支出确认其实际运输成本得以控制司机的实际油耗使其油耗在公司的规定范围内。而平时在派车过程中掌握客户的装、卸货地点和作业规律才能与客户进行良好的沟通并向客户提出更加合理化的建议。调度员要熟练掌握各种车型的尺寸、装货数量、车辆投保情况。完成其负责的车辆的司机出车时间、运输地点、行车路线等等信息的统计工作以便月底为财务结算工作提供准确的数据。还要熟练掌握合作运输公司的应付费用根据市
5、场变化及时提出调整应付费用的建议。平时要负责应收压车费、返空费、代垫费等费用的计算及确认工作向客户做好压车原因的解释工作并最终得到客户的书面确认。近年来随着我司安装使用gps定位系统以及行驶记录仪的运输车辆的增加gps等在道路运输安全管理中发挥的作用越来越大。对于加入gps系统的车辆管理就要求调度员熟练掌握gps的跟踪、运输管理系统的操作及时地、准确地了解司机的车辆动态监控车辆实际行驶的速度和公里数。这样就切实的改变了监控不到位、疏于管理的状况还很大程度上消除车辆违章运输的隐患。从而形成运行有效的监控网络进一步提升运输过程控制管理能力和效率有效控制超速行车疲劳驾驶现象从而为车辆安全行驶确保人员
6、货物安全提供了有力保证。而且调度员还需负责审核、协助打单员催促司机按时交还托运单、签收单、报关单等相关单证以确保单证的完整性。负责审核、确认车辆在运输过程中发生的费用严格执行公司费用标准对超标费用的支出进行审核、确认并报部门经理审批。此外公司还有一个柯_美_零部件转厂运输项目（简称：t2项目）t2项目是直接面对制造企业生产线的运输服务柯_美_的生产制造方式是一种精益生产方式（justintime简称jit）这种生产方式的核心是追求一种无库存的生产系统或使库存达到最小的生产系统。所以这也就要求我司对柯尼卡美_t2项目的服务实现标准化和规范化。秉着科学、经济、合理的调度原则选择最佳的运输路径进一步
7、优化操作流程提高运输质量。为分供方降低成本损耗争取最大的经济效益保持了与各分供方良好的合作关系。随着不同岗位的学习也渐渐地把物流行业的整个作业流程慢慢地串连起来。在实习的这段日子里是一个将校园里学到的知识从感性认识上升为理性认识的过程。从刚开始的不谙世事到现在的事事知悉。刚入公司一切都显得那么陌生做什么事情心里都没有底气不能放开去做有很多新的东西需要自己去学习和适应。对我来说能把一天的工作完美的结束就是我这一天最大的成功了当然完美的结束一天的工作只是我现在的目标以后我会给自己树立更高的目标只有在不断追求完美的过程中自己才能变得更加完美。产房优质护理工作总结产房优质护理工作总结产房优质护理工作总
8、结来到_运输实习也近一个月了在这里我明白了运输对于整个物流系统的重要性。运输活动及其载体所构成的运输系统是物流管理系统中最重要的组成部分通过运输活动物流系统的各个环节才能有机地联系起来物流系统的目标才能得以实现。运输是物流的主要职能之一也是物流业务的中心活动。应该说一切产品的移动都离不开运输环节。物流业务活动过程中直接耗费的人力劳动和物化劳动所支付的直接费用有：运输费、保管费、包装费、装卸搬运费、运输损耗等。其中运输费所占的比重最大是影响物流费用的最主要因素。所以当前对企业的运输系统进行合理的整合进行现代化是很有必要的。组织货物合理运输,在发运地和到达地之间往往有多条运输线路,存在多种运输方式
9、。物流运输合理化的目的是在保证物流及时、安全运输的前提下如何有利于提高物流公司的综合运输水平降低运输费用。物流运输合理化标志的确立必须符合这一基本目的要求。因此组织商品合理运输必须从实际出发根据当前的交通运输条件合理选择运输线路和运输工具保证运输任务的完成。因此必须加强运输环节的联系做到环节紧扣密切协作使货物合理运输的工作得以顺利进行。可以说稳定可靠、灵活快捷的运输支持系统是任何物流系统成功运作的关键所在。因此物流管理者需要对运输问题有很好的认识。运输是创造产品的地点价值。就物流而言组织运输工作应贯彻及时、准确、安全、经济的基本原则。1、及时就是要求按照客户规定的时间把商品运往目的地。2、准确
10、就是要防止商品短缺、错放等意外事故、保证把商品准确无误地运达目的地。3、安全就是在运输过程中保证商品的完整和安全。4、经济是以最经济合理的方法运输产品降低运输的总成本。_运输的车辆主要分为吨车、自备柜车和码头柜车三大块。他们负责国内的车辆调派依据上述运输工作中的基本原则满足客户的对于车辆的需求。平时车辆调度员接到订车单后根据其订车要求完成派车并对车辆作业进行实时跟踪及时的和司机沟通确认其所属司机的动态以及其运输过程中可能出现的异常情况。如果作业中发生异常那么调度要及时的反馈给客户保持与客户的适时、有效的沟通以确保能够快速的解决异常完成作业。要做到以最少的时间最低的成本准确的完成作业那么就要求调
11、度员能够了解车辆的运作情况准确的掌握前一天车辆动态。调度员每天要做好车辆动态调度工作日志这样能准确的记载车辆每日的运作情况和行驶车公里有助于根据油耗支出确认其实际运输成本得以控制司机的实际油耗使其油耗在公司的规定范围内。而平时在派车过程中掌握客户的装、卸货地点和作业规律才能与客户进行良好的沟通并向客户提出更加合理化的建议。调度员要熟练掌握各种车型的尺寸、装货数量、车辆投保情况。完成其负责的车辆的司机出车时间、运输地点、行车路线等等信息的统计工作以便月底为财务结算工作提供准确的数据。还要熟练掌握合作运输公司的应付费用根据市场变化及时提出调整应付费用的建议。平时要负责应收压车费、返空费、代垫费等费
12、用的计算及确认工作向客户做好压车原因的解释工作并最终得到客户的书面确认。近年来随着我司安装使用gps定位系统以及行驶记录仪的运输车辆的增加gps等在道路运输安全管理中发挥的作用越来越大。对于加入gps系统的车辆管理就要求调度员熟练掌握gps的跟踪、运输管理系统的操作及时地、准确地了解司机的车辆动态监控车辆产房工作总结20212021产房年度总结产房全体工作人员在院领导、护理部及科主任的关心支持下通过全体人员的共同努力围绕2021年工作计划紧跟二甲医院的要求及步伐在助产士专科培训护理安全院感、药品管理不良事件上报优质护理患者满意度调查绩效考核等方面均有改进和提高。现将2021年工作总结如下：一、
13、优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲医院的相关要求坚持全心全意为患者服务确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境也让我们工作起来更加舒心有热情产妇的满意度明显提高母乳喂养成功率也有所提高。工作模式的改变：我们实行全程陪护注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。二、完成工作量：2021年12月1日2021年11月30日总分娩人次502人。自然分娩317人。剖宫产185人次率%会阴侧切缝合134人中引接生人催产素引产94人会阴护理317人次待产观察723人次新生儿窒息复苏2人复苏成功
14、率100%,新生儿沐浴抚触514人次。于今年3月我院产科门诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴产前检查1600余人次孕妇学校讲课32次产后访视127人次健康教育指导1000余人。三、工作重点：1.患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习12次院里组织学习12次5.12护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项安全工作制度流程、个人区域负责落实到人完善各项登记制度。2.每周两次检查急救物品和药物处于完好备用状态积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求做好药品管理工作。3.院感工作：产房格局符合院感标准安装
15、了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、进行了职业暴露知识学习严格无菌技术操作保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任的每次检查督导我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院感事件。4.绩效考核：在护理部的指导下根据年初制定的绩效考核方案根据产房的工作特点根据接收病人次数和接生人次和洗澡人次夜班等工作量和质量能力等合理分配能体现多劳多得优劳优得。四、存在的问题及改进方向1.管理上存在老好人思想护士长年龄偏大思维不新颖。2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通对抗职业压力、构建优秀团队等方面的需要加强和探索。3.院感工作常抓不懈并在2021年的基础上有所改进。4
16、.细节方面的工作优化流程方便病人。尽职更应精致。5.夜班存在安全隐患。篇二：2021年产房工作总结_2021年工作计划2021年产房工作总结2021年在科主任和护理部的领导下在产房全体助产人员的努力下圆满完成了年初制定的工作计划。在一年的工作中力争做到母婴安全病人满意。取得了一定的成绩同时也发现了很多不足。现总结如下：1.加强医德医风建设继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训得到了良好的效果。年产房无投诉事件病人满意度达到90%以上。2.落实各项规章制度和工
17、作流程根据护理部的要求重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程坚持床头交接班制度。产房与病房护士床头交接制定了交接班登记本交班者和接班者签名。规范了交接班制度和流程工作落到实处。3.提高助产质量。1月-11月分娩婴儿数784人双胎4例其中剖宫产产妇数413例顺产371例无痛分娩282例无创会阴接生239例。剖宫产率52.7%顺产率47.3%。无痛分娩率达到76%无创接生率达到64%。2021年全年剖宫产率61%2021年剖宫产率较上年下降了8.3%。同时下半年还开展了正位+直立位接产。4.提高护理人员业务素质对助产人员进行分层级培训圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次专科操作一
18、项。5年以上人员每季度理论考核一次平时工作中进行提问在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅得到经济奖励。规范实习生带教工作为入科实习生制定学习计划和重点出科有考试。5.院感工作落到实处严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。医废分类合理胎盘处置规范。产房成立院感质控组每周对院感工作质控一次对存在问题进行反馈整改有记录。每季度召开一次院感会议并组织学习每季度院感知识考核一次。全年空气检测和物表检测合格无院感发生。6.提高产房急诊抢救水平按抢救工作制度管理急救物品。每天交接班每周定期检查2次专人管理护士长每周一检查一次。急救物品始终处于应急状态。对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及
19、仪器的使用。提高人员急救水平组织应急预案及抢救流程的学习。7.提高病人满意度开展产房优质护理服务。产前、产时、产中、产后对产妇进行健康教育及指导手把手教产妇母乳喂养实行早吸吮、早接触。除了给予口头宣教外还以文字形式给产妇提供阅读学习。每日助产士进行查房了解产后情况拉近和患者的距离。病人满意度大大提高。8.存在不足仍有护士沟通能力不强无菌观念不强实践技能较差。产房助产人员年轻者与高年资存在脱节需要培养新的助产士但我院分娩量不大助产士培养较为困难。产房门关因病房无换药室和妇检查室门关不严需要进一步整改。助产人员职业暴露防护意识不强。产房对高危孕妇没有太多的病例和经验急救意识和急救水平急救流程等需要
20、提高。产房内待产间无电视设施病人待产期间觉得无聊不能提供一些缓解疼痛的音乐和视频达不到病人需求。2021年12月10日2021年产房工作计划1.配合医院领导及科主任、护理部做好产房的管理工作。2.根据产房的工作任务和助产士的具体情况优化护理力量的组合进行科学合理的排班保障产房的护理安全。3.制定产房护理工作计划并组织实施继续严格认真执行各项规章制度。定期或不定期督促检查各项规章制度各班岗位职责。4.各项助产技能在科主任及护理部的领导下全面负责产房的技术操作规范的执行落实情况并及时总结讲评不断提高助产质量。5.加强医德医风建设提高医患沟通技巧。6.提高护理人员业务素质加强新进护士的培养和实习生的
21、带教。7.继续推行无创接产自由体位待产晚断脐及无痛分娩等技术和新理念明年开展俯卧位分娩。如条件允许逐步开展导乐陪伴分娩。8.加强院感管理和院感办做好沟通进一步规范产房院感工作。9.加强抢救物品和药品的管理保证抢救物品和仪器完好率100%。加强产科急危重的学习和培训提高急救水平规范急救流程。10.做好每月各项业务统计工作准确填写和检查各项报表。工作中发生的重大问题应及时分析、鉴定、总结提出有效的防范措施。11.加强细节的管理助产工作无小事通过细节管理使助产士养成良好的工作习惯和工作作风。2021年12月10日篇三：20_年产房工作总结20_年产房工作总结20_年是医院推进一二五时期各项工作的关键
22、之年也是医院着力加强内涵建设打造特色二院的关键之年。一年来在上级党委政府的正确领导下我科认真贯彻落实医院的领导班子的决策部署全科呈现出良好的发展局面先就我科工作情况总结如下。我科现有助产人员十三人。其中主管护师两人护师两人护士9人均为大专以上学历。科室人员承担着门诊孕妇产前检查围产期保健母婴宣教妇科检查及孕妇产前监护。产科入院检查产妇的接产工作引产的接产剖宫产的新生儿复苏处理等。并承担上报两科引产登记艾滋病产妇情况登记表河南省低体重儿登记表预防梅毒、乙肝母婴传播工作月报表等每月分别需要到东关办事处宛城区保健院宛城区计划生育指导站。目前为止20_年接产例其中平产例。剖宫产例。在工作中我科强调安全
23、文化要求助产人员严格遵守各项护理常规严密观察产程。对每人一个风险提出相应的控制措施。定期组织助产士讲课培训考核提高每个人业务能力及技术水平。查找安全隐患杜绝不良事件的发生不良事件发生。另外在实施安全文化的同时继续实施陪伴分娩实施分娩镇痛-无痛分娩术技术成熟。环境整洁在现有的条件下放音乐（用手机）与产妇沟通到位待产中采用自由体位多活动促进自然分娩。并在宫口开全时行双侧会阴神经阻滞麻醉使盆底肌肉松弛缩短第二产程减轻产妇疼痛感大大提高自然分娩率。问题。产房环境不够温馨。工作忙时服务不够到位。年轻助产士技术有待于进一步提高。2021年产科护理工作计划2021年产科护理工作将紧紧围绕创建三甲和医疗质量万
24、里行活动自觉接受护理部的指导和督查不断改进护理行为提高护理质量。以积极的思想、统一的行为去感受压力居安思危与时俱进。把良好的心态作为第一股本投入到产科的发展中去。具体措施如下：一一一一、深化服务意识深化服务意识深化服务意识深化服务意识学习空姐礼仪学习空姐礼仪学习空姐礼仪学习空姐礼仪不断提高服务水不断提高服务水不断提高服务水不断提高服务水平平平平1.注重服务礼仪塑造培养护士良好的职业护理人员的形象是由其自身素质修养、外在表现和扎实的功底塑造的。南丁格尔奖章获得者王秀瑛这样说过：“没有一个职业比做护士更适合妇女的天性因为护士是一个综合的职业可以发挥女人所有的力和美”发挥好护士的力与美是塑造护士形象
25、的内涵也是医院对护士的职业要求。我们护士要和空姐一样做到眼观六路耳听八方按照护理部护理服务规范的要求用诚心去感动、用语言去沟通、用行动去为每一个患者提供个性化的服务。提倡“六有六多”服务。六有：建议有反馈、需求有满足、事事有人管、服务有亮点、营销有策略、知识有更新。六多：多一份尊重、多一点换位、多一些理解、多一份耐心、多一份关爱、多一些帮助。杜绝冷脸对待患者及陪护真诚服务于每一位需要帮助的病人展示护士温柔、耐心、爱心的职业魅力。2.强化护士素质提高综合服务水平加强护士职业道德、医德医风的正面教育认真学习护士条例、医院职工行为规范等法律法规做到学法、懂法、用法。积极开展专科护理技术和岗位职责培训
26、加强重点员工的管理如实习、轮科护士及新护士等。对他们进行专科技能培训制定详细的专科培训计划并不定时地进行考试考核以提高他们的抗风险意识和能力。二二二二、深化专业知识深化专业知识深化专业知识深化专业知识学习三甲标准学习三甲标准学习三甲标准学习三甲标准不断提高护不断提高护不断提高护不断提高护理技术水平理技术水平理技术水平理技术水平1.强力执行三甲培训计划促进三甲创建。严格按照三基培训制度要求认真完成护理部每季度组织的理论考试和操作考核。科室定期组织专科急救演练不定时地进行专科急救考核熟记核心制度、应急程序、抢救流程图。掌握急救器材及仪器的使用熟记各种急救用物及常用药物的摆放提高全科护士的急救能力。
27、2.落实新护士培训计划执行“一对一”导师制每月考试考核必须到位。使护士在职业道德及价值观、服务理念、法律意识、职业安全等方面充分感受医院护理文化和管理模式。3.落实专科培训计划制定专科培训手册专科护理操作流程。定期邀请本科医生讲授新业务、新技术及专科前沿信息。执行各级别护理人员的考试考核并存档。建立本科书面健康宣教资料发给每个住院的孕产妇为她们提供专业化的母婴保健知识。4.加强在职教育与培训支持鼓励护士参加各种形式的继续教育如自学考试、成人高考及各种业务培训以提高学历层次和专业水平。三三三三、深化市场意深化市场意深化市场意深化市场意识识识识不断提高护理质量不断提高护理质量不断提高护理质量不断提
28、高护理质量确保护理安确保护理安确保护理安确保护理安全全全全1.树立危机意识落实核心制度。制定护理质量管理计划抓住四大关键点：关键病人（手术病人、急危重病人、特殊病人、新入院病人、有纠纷苗头的病人）；关键时段（晚夜间、节假日）；关键项目（并发症的预防、等级护理的落实）；关键制度（核心制度、高危病人管理制度）高危病人要求1小时内组长上报护士长2小时内护士长上报护理部并到床旁指导24小时内护理部到床旁且隔日进行全程跟踪指导。2.树立个性化服务意识主动巡视病房细心询问患者所需耐心听取患者诉说真正做到“结识一个病人结交一个朋友”。推行人性化服务措施提供温馨的康乐待产、分娩环境及特需病房实施“一对一”导乐
29、陪伴。不断改进护理行为提高护理质量用诚信为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务提高病陪人满意率努力实现护理服务“零投诉”。3.树立竞争意识具备慎独修养学会自我管理。学习新知识、新技能不断提升自己的价值增强自己的竞争优势使“要我学”变成“我要学”。4.树立法律意识规范护理文书的书写。组织年轻护士及轮科护士学习专科护理文书书写标准加强护理病历环控力度提高书写质量认真落实“谁执行、谁签字”。确保护理安全5.建立科室的团队文化开展丰富多彩的文体活动。加强同事之间相互理解、相互协作培养积极快乐的心态、科学的思维、先进的理念为改革发展营造宽松的人文环境提升团队意识及荣誉感。护士姐妹们：只要我们全体齐心协力
30、以最深的理解、最优的服务、最大的宽容去善待每一位患者就一定会成为澧水流域的品牌专科!五、加强产房管理预防医院感染发生1、产房是医院重点监控的区域产房管理质量直接关系到母婴安全。今年产房内严格加强医院感染监控规范产房管理预防医院感染。按照医院感染控制要求合理规范分区清洁污染通道分开。产房区域每周空气消毒一次分娩室每天清洁消毒产妇离室后随时消毒。医用垃圾按规定处理。2、设立助产士更衣室、孕产妇及家属更衣室按手术室要求管理产房。严格陪人管理控制产房内人员流动一名产妇只能由一名家属陪产。配备晚夜班护工随时做好清洁消毒及终末处置。3、加强产房消毒监测工作按规定做好空气细菌培养、消毒液监测、器械物品细菌培
31、篇四：产房2021年度年终总结产房2021年度年终总结2021年产房全体人员在院领导护理部及科主任的关心领导及支持下通过全体人员的共同努力围绕2021年工作计划紧跟创建办及护理部关于三级医院创建的要求及步伐在助产士专科培训护理安全院感药品管理不良事件上报优质护理服务患者满意度调查绩效考核等方面均有改进和提高。现将2021年工作总结如下：一政治思想方面及三级医院创建方面：产房全体人员团结努力在科主任护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求坚持全心全意为患者服务确保产妇及新生儿安全的工作宗旨坚持民族团结反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；积极参与科室大科及医院组织的各项学习培训提高专科理论知识
32、及技术操作能力;2021年8月1日起规范了自然分娩产妇的产后侧切口的观察护理指导及满意度调查以便更好的督促助产士给予产妇更多的心理支持加强产后健康宣教产妇的满意度明显提高。未发生护理投诉。及时上报护理不良事件对存在的问题及隐患及时提出并讨论制定整改措施未发生护理投诉。二.完成工作量：20_年12月1日-2021年11月30日总分娩人次2368人自然分娩1222人剖宫产1146人剖宫产率48.3%人会阴侧切缝合626人中引接生55人;其中早产154人催产素引产218人新生儿窒息复苏62人其中重度窒息2人新生儿窒息率0.26%产伤一例健康教育2368人乙肝疫苗接种2360人卡介苗接种2360人乙肝
33、免疫球蛋白接种130人次2021年8月26日产科门诊正式成立陈雪英上门诊完成了门诊健康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在2021年在孕妇学校和产前规范宣教和保健服务等方面继续完善和努力。及时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严格执行出生医学证明的管理制度。完成出生医学证明的领取开具和管理工作。三.工作重点：1.患者安全方面及专科培训方面：本年度我科助产士在主任及各位医生护士的指导协调及配合下在产程观察胎心监护图形的识别对产程的评估和处理新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对产妇的心理疏导产后会阴侧切口的观察护理方面都有了进一步的提高。尤其在专科理论及操作培训方面：根据护理部的要求每月理论培训
34、采用ppt授课效果较好操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训带回了完整的产房专科操作评分表2021年8月份起坚持每月进行专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例提出分析总结和改进。通过每月的护理安全讨论从实际出发对不良事件及时进行分析总结产妇满意度调查等措施及时对存在的硬件流程及易疏忽的环节进行持续改进保证了产妇及新生儿的安全提高了产妇及家属的满意度。2.每周两次检查急救物品及药品处于完好备用状态。积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求做好药品管理工作。3.产房布局的改造及院感工作：产房格局不符合院感标准2021年6月我科在护理部大科护士长赵主任的指导下完成了无菌物品间医护
35、通道病人通道的改造安装了刷手池区分感染器械和非感染器械清洗池外科洗手法及职业暴露处理流程上墙领取两件防护服进行了两次职业暴露知识的学习。加强对保洁员的管理及清洁交班的检查和质控每周大清扫一次规范管理各台面及空气物品的消毒。产包及会阴消毒包拆线包等实现集中供应保证了消毒灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导我科对检查中存在的问题及时反馈整改完善。本年度产房未发生院感事件。4.本年度完成应急演练两次：（1）停电的应急演练：产房备可充电手电筒两个根据护理部要求废除使用蜡烛避免发生意外；吸球进行纸塑包装以备停电时清理新生儿呼吸道。(2）12月份配合全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演
36、练。四本年度科室人员院内培训及外出学习情况：目前产房共10人陈雪英于8月26日在产科门诊工作古丽娜尔于2021年9月1日定产房。张玉虹7月3日-12月1日休产假。乌新月古丽娜尔参加我院低年资操作培训成绩合格阿勒腾格日丽参加了icu专科护士培训成绩合格。孔维娜到2021年4月12-19日在新疆医学院产房参观学习一周了解产房的工作流程产房布局及管理等知识。沙如2021年4月19日-7月23日在新疆医学院参加了助产士的专科培训此次培训采用集中授课理论及操作统一考核产科妇科产房生殖助孕中心轮转的方式更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。五绩效考核.在护理部指导下根据年初制定的绩效考核方
37、案根据产房工作特点：夜班急诊多工作量大等提高了夜班费依据工作量工作质量能级等合理分配助产士满意度较高能体现多劳多得优劳优得但在细节和更加科学性方面仍有待加强。六完成了乙肝疫苗卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取接种登记及健康宣教工作。七.产房助产士是一个团结向上的整体共同协作力求做到“母婴平安”让产妇和家属满意整体的专业知识上有了近一步的提高共完成论文三篇杨晓冬怎样避免nst假无反应型张玉虹会阴神经阻滞麻醉的临床观察；孔维娜96例持续性枕横位枕后位徒手旋转的临床体会九.认真带教实习生和进修生及轮转生有带教计划和小讲课。八.存在的问题及改进方向1.管理上仍存在缺陷艺术性及严谨性有待提高。2.对助产士的专
38、业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通对抗职业压力构建优秀团队等方面仍需要加强和探索。3.院感工作还需长抓不懈并在2021年的基础上有所改进。4.三级医院创建资料在护理的指导下有待进一步完善。5细节方面的工作尤其是如何从患者角度出发优化流程方便病人的角度认真做好各项工作。产房：孔维娜2021-12-4篇五：2021年产房工作年终总结文档2021年产房工作年终总结2021年的工作即将落下帷幕2021年是产房工作质量整体提高最快的一年剖宫产率从之前的70%-80%下降到40%患者满意度大幅度提高。取得了良好的社会效益和经济效益。我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。首先全体助产人
39、员转变思想不仅从技术方面更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。现将工作总结如下。13年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作每月制定工作计划每周都有工作安排每月进行护理质量一级质控对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序有条不紊。从每月质控中找出工作的弱点和难点组织大家开晨会时间进行讨论分析制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。产房护理工作繁琐风险高稍有不慎将造成严重的后果。我们不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写我们还主要承担接生引产接产剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要及时上报计划生育月报、住院分娩情况月报、引产登记、出生
40、缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作我们都做得非常到位多次受到上级领导单位的高度赞扬。我们工作性质的高风险关系母子两条生命决定了我们的助产人员责任心要求会更为高因此产房定期开展安全教育和业务学习从思想上加强认识按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下创新护理排班根据产房工作特点实行24小时双班制。分娩孕妇不定时无白天和夜间分娩高峰区分因此和内科上午治疗高峰的特点有着很大区别。夜间护士较少如果有分娩的助产士上台接生台下工作一个也做不了新生儿也需要一名护婴人员。此时是风险高发时段因此夜间安排两人夜班能有效保障护
41、理安全。另外根据我们中国传统的特点选择性剖宫产的人员较多因此逢阴历的三六九和双日子时不安排休息。这样的排班一年来不管助产士、家属、医生都反映较好。开展新技术我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐以及自由体位待产、无痛分娩初见成效。得到了孕妇、家属、医生、助产士的认可。我们新技术的开展走在了许昌产科的前沿。病人满意度大幅度提高。今后的工作中将继续努力把技术做稳做成熟。加强核心制度的落实和应急预案的培训。每月进行核心制度培训和考核并在实际工作中进行监督检查落实不好者给予一定的处罚。进行一些应急预案的培训针对产科急危重进行实际的考核和操作演练如产后出血、胎儿宫内窘迫、羊水栓塞、新生儿窒息等。提高助产士的
42、应急抢救能力。加强年轻护士、轮转护士和实习人员的传帮带。入科进行安全教育和劳动纪律培训出科进行理论考核。提高带教质量。做好病人的产时心理安慰和疏导产后的健康教育和指导。把导乐分娩引入产程中让病人不仅舒适度提高顺产率也提高由体位所提倡的就是其中之一。产后助产士实行责任查房制顺产的病人都有自己的助产士产后责任助产士会去病房查房观察伤口、恶露、母乳喂养情况。拉近了助产和病人之间的距离。产房感染质控要求比较严格我们按感染办的要求定期进行物表和空气检测一年来未出现不合格现象。也未出现伤口感染和脐带感染现象。今年我们两次受到感染质控的现金奖励这和上级领导的督导和大家的努力是密不可分的。2021年的工作有成绩也有不足个别人可能做得还不是很好但是我们有了工作的思想和方向今后的工作中会逐步成长逐步完善。明年的工作将继续努力相信一定能做得更好。第 31 页 共 31 页