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1、区委常委2021年全区党建工作会讲话稿学习资料这里找+每周一次老秘分享会同志们：今天区委专门召开全区党建工作会议玺玮书记出席会议并作讲话为当前和今后一个时期党建工作指明了方向对于我们把握大局、强化责任、明确任务具有十分重要的指导意义。我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面我分别就做好今年组织、统战工作讲几点意见。一、注重“五个坚持”全面提升组织工作质量做好今年组织工作的总体要求是：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神全面落实新时代党的建设总要求以党的政治建设为统领以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点紧紧围绕“强区主城、富美_”建设大局事业为上选干部、提升功能强组织、优化环
2、境聚人才全面提升组织工作质量切实把党的政治优势和组织优势转化为推动发展、服务中心的强大力量为全区经济社会发展提供坚强组织保障。(一)坚持把政治建设作为根本性建设推动全区党员干部主动校准政治之标党的十九大报告强调“把党的政治建设摆在首位”各级党委(党组)和组织部门要牢牢把握政治建设在新时代党的建设和组织工作中的战略定位做到站稳政治立场、履行政治责任、抓实政治任务。第一扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要按照党中央部署和省委、市委要求结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化周密谋划、正点启动、务求实效地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的重要内
3、容通过定期讲习、巡回讲习、支部讲习等形式推动全区领导干部既当“学习员”又当“讲习员”把学习新思想抓在经常、融入日常。要坚持弘扬理论学习与指导实践相结合的马克思主义学风着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、使命感不强等突出问题力戒形式主义防止走过场、做表面文章切实将教育实效体现在对初心和使命的正确认识上体现在解决实际问题上体现在突出经常性教育实现主题教育长效化上。第二抓好干部教育培训强化思想武装实效。要充分发挥干部教育培训“固根守魂”功能围绕建设高素质专业化干部队伍按照“按需施教、分类培训、学以致用”要求大力实施领导干部党性提升工程切实深化政治、理论、规矩之训。要办好科级干部培训班等党校主体班借力对口
4、支援办好党务党建等专题外训班大幅增强干部综合素质实现“以用为训”。要推动教育培训规范化建设完善培训信息管理和使用、领导干部培训信息任前审核等制度建设全面增强干部教育培训的精准度和实效性。(二)坚持以高素质专业化为目标打造适应“强区主城、富美_”建设需要的干部队伍政治路线确定以后干部就是决定因素。我们要坚持以事业发展为导向大力储备、培养、发现、使用一批“工匠+猛将”型干部着力建设一支高素质专业化干部队伍。第一把政治标准作为选人用人的首要标准。用人标准与导向紧密相连是干部工作的核心问题。要坚持党管干部原则把政治标准作为选人用人的首要标准把政治过硬作为人选条件的第一要求。要围绕对政治忠诚、政治定力、
5、政治担当、政治能力、政治自律的审查和衡量细化政治素质评价要素建立_区领导干部政治评价负面清单对政治上不合格的一律“一票否决”已经在领导岗位上的坚决调整为关键时候站得出来、顶得上去的干部“腾位子”。第二优化方式方法确保干部考准考实。一要全面规范干部选拔任用程序强化过程风险防控提高干部动议质量在推动结构需求、实绩考核、干部监督、干部教育等信息集成过程中促进干部工作进一步融合融通逐步形成要素协调、程序严密、有效管用的干部选拔任用工作体系。二要具体深入了解人选情况考察谈话坚持“四不”原则：不限时间坚持时间服从质量把事谈深、把人谈透;不拘形式营造宽松氛围使谈话对象没有顾虑应谈尽谈;不设框框不设定谈话范围
6、让知情人充分阐明情况;不唯表象采取引导追问等形式听取弦外之音。三要综合分析研判开展常态化谈心谈话、调研考察探索将了解干部的触角延伸到其生活圈、朋友圈全方位、多角度、近距离识别干部多方印证、全面掌握干部的真实表现。第三加强干部队伍专业化建设打造又博又专、推陈出新的素养结构。一要注重依事择人抓好班子建设关键要在专业化建设上下功夫。要提高干部配备的前瞻性和预见性以事为中心有针对性地统筹调配专业人才为事业精准发展提供有力的专业干部和人才支撑。二要拓宽选人视野系统盘点全区干部人才队伍资源破除系统循环与内部认同不惟身份约束、不惟编制限制推动干部跨地域、跨部门流动破解人选来源单一、成长路径趋同、同质同构等问
7、题。三要注重实践实干实绩把“干过什么干成什么”“管过什么管得如何”作为干部选用的重要依据注重在精准扶贫、信访WW、招商引资、项目建设等一线发现选用优秀干部把“干得好”“干得成”的干部选准用好。第四从严从实加强干部管理监督。要像保护长江生态一样保护选人用人生态。一要强化政治监督以开展对党内政治生活各项制度执行情况的专项检查为重点抓好对领导干部的政治监督。二要强化日常监督完善干部监督联席会议制度做好干部监督信息的研判运用突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部的监督。要加大提醒函询诫勉力度建立函询回复采信办法及诫勉后跟踪问效制度让干部“多出汗”而“少出事”。三要加强选拔任用监督要
8、制定将干部监督手段有效嵌入干部选拔任用全程的具体措施。在全区开展选人用人专项检查重点检查党委(党组)讨论决定干部任免事项守则执行情况着重察看“一把手”的用人行为提高干部工作的规范性、严肃性。第五抓好关怀激励激发全区干部积极性主动性创造性。结合市委“九条意见”加大对优秀干部的表扬、奖励力度弘扬正能量。深入推进公务员双职并行试点工作树立鲜明的晋升导向将职级资源向表现突出、做出成绩的干部倾斜。落实好新的五项奖发放办法杜绝平均主义让奖励真正发挥最大的激励效果。要为敢于担当者担当、为敢于负责者负责落实_区支持党员干部干事创业容错免责实施办法(试行)鼓励和支持党员干部轻装上阵、善于谋事、大胆创新最大限度激
9、励干部干事创业。第六大力培养选拔优秀年轻干部。要建立源头储备、全域培养、实绩优先、择优任用的年轻干部选拔机制注重在急难险重的工作岗位锻炼年轻干部在“墩苗磨炼”“精准滴灌”中促其成才全面提升年轻干部解决复杂问题、应对复杂局面的能力。要通过岗位特点着重看年轻干部的思路格局、能力方法、禀性情怀加强与年轻干部所在单位党委(党组)共同分析研判发现一批能以伟大心态把小事做好的干部保证培养上有储备、使用上有梯队、选择上有空间。(三)坚持以提升组织力为重点推动基层党组织全面进步全面过硬突出政治功能把提升组织力作为贯穿基层党建工作的主线确保政治定位不偏、政治功能不虚、战斗堡垒不弱形成全区基层党组织全面进步全面过
10、硬的明显态势。第一压紧压实党建责任。要把抓好党建作为最大的政绩将党建责任作为最大的政治责任全面建立基层党建工作台账深入推进“党员纪实档案管理”落实“三张清单”管理制度抓好书记抓党建工作述职问题和督查暗访问题整改检查督导支部工作手册和党员手册管理情况。要进一步深化党建工作考核对乡镇党委抓党建工作实行序位化管理。在巩固基层党组织建设整改成果基础上进一步抓好软弱涣散党组织整顿工作着力解决党员教育管理宽松软虚、不严不实等问题切实推进党建责任层层传递、落地落实。第二深入深化“整区推进”。要以“整区推进”为核心统揽“聚力计划”“一镇一精品”等工作抓手全面实施“支部提升”工程创新活动方式、完善组织体系在全区
11、范围内突破按管辖权限划分的党建资源限制以系统思维对全域基层党建工作进行通盘考虑积极促进西北山区乡镇与东部发达乡镇有序对接。以“补短板、破难点、抓弱项、促平衡”为原则高标准推进宜大路、宜兴路党建示范带、峡江党建示范带、城区党建示范社区、长江市场党建示范商圈、工商联大楼党建综合体建设着力优化基层支部的组织、队伍、功能等要素功能形成全区大抓党建的浓厚氛围。第三凝聚汇聚党建合力。要以提升组织力为重点增强整体功能为目标激发各领域党建工作活力。农村党建要以大力推进抓党建促乡村振兴试验区建设为重点把高质量实施“两委”换届、选优配强基层党组织带头人作为推进乡村振兴的关键之举让素质优、能力强、威信高的党员挑大梁
12、打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬的村干部队伍。城市党建要以党建综合体建设为重点通过整合社区网格、楼宇商圈等单元着重理顺和优化组织设置将网格化机构设置与服务平台建设统筹起来把群众需求落实、解决在网格。“两新”组织党建要深入实施“百日提升行动”打造一批“两新”党建示范点促进企业和社会组织健康发展。要统筹推进机关党建、国企党建等各领域党建工作推动各领域党组织组织化、制度化发展。(四)坚持突出以用为本充分激发人才创新创业创造活力人才是创新驱动的第一要素做好人才工作要在主体上以人为本、路径上以用为本、成效上以质为本以抓好人才第一资源支撑发展第一要务推动人才工作与经济社会发展同频共振、高度协同。第一高
13、起点抓好人才引进。做好新时代人才工作要坚持紧扣人才需求既要给待遇又要给机遇既抓生产力又抓生产关系做到“增人数”与“得人心”相统一。要树立全局视野和战略眼光围绕创新人才引进支持机制解决高层次人才匮乏等问题更加积极主动地参与人才竞争加大高端人才引进和集聚力度。要加大以科技攻关、项目合作为主要形式的柔性引才力度引进培养一批急需紧缺人才促成一批重点项目合作对接建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。要着眼提升产品层次和竞争优势大力引进高科技领军人才、高层次创新人才、能补齐产业链缺失环节、薄弱环节的核心人才形成以优化产业布局、聚焦技术内涵、突出科技质量为主的招才引智新格局切实推动我区重点产业、企
14、业从“跟跑者”跃升为“领跑者”。第二高质量推进平台建设。要通过优化工作平台打造有利于人才创新创业的生态体系推动平台建设做好层级上的划分、区域上的集散、功能上的统筹全面构建“平台服务人才、人才服务产业、产业服务发展”的工作体系。要树立“以一流平台凝聚一流人才”的理念以高端平台、人才超市为基础打造集教育培训、服务保障等功能于一体的工作载体。要深入推进产教融合、协同育人大力打破高校院所与企业间人才培养的“边界”在主导产业和重点领域合作建设院士专家工作站全面补齐区内自主创新不强、高端技术供给不足的短板促进科研院所、社会资本等各类要素加速聚集、有机融合为新旧动能转换提供有力的人才支撑。第三高标准抓好人才
15、服务。“鱼无定止渊深则归;鸟无定栖林茂则赴”。对于人才来说事业就是感召力环境就是吸引力服务就是凝聚力。要建立完善激励鼓励人才创新创业机制对作出突出贡献的创新创业人才、高技能人才和农村实用人才给予崇高荣誉和物质奖励。鼓励人才向基层一线流动以推动乡村振兴为己任在农村大显身手。要提升人才荣誉感以天南地北_人为载体大力宣传_本土人才事迹在全区营造尊重人才的良好氛围。(五)坚持用心用情加强和改进老干部工作牢牢把握新时代老干部工作的正确方向突出抓好政治建设充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势不断提高老干部工作的质量和水平。第一要强化政治引领。组织离退休干部开展“不忘初心牢记使命”主题教育推动老干部
16、当好“讲习员”讲好初心故事、回首为何出发。突出“增添正能量.共筑中国梦”主题持之以恒地引导老干部在推进_发展的各项事业中发挥余热。第二要强化组织建设。自觉把老干部工作融入党的建设大局创新离退休干部党组织设置和活动方式成立区委离退休干部工作委员会深入开展争创“示范党支部”和争当“合格共产党员”活动积极推进全区离退休干部党组织建设。第三要强化服务意识。始终做到对老同志的巨大贡献永远不忘、优良传统和崇高精神永远不丢、政治待遇和生活保障永远不变。要深入推进区老干部活动中心(老年大学)规范化、标准化、系统化建设积极创建省级示范老年大学着力打造具有_特色的老干部之家。二、紧扣“五个围绕”推动统战工作聚力发
17、展做好今年统战工作的总体要求是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导贯彻落实全省全市统战工作会议精神以服务发展为根本以改革创新为动力以活动组织为载体整合统战资源发挥统战优势凝心聚力务实创新推动全区统战工作再上新台阶为建设“强区主城、富美_”作出新贡献。(一)围绕“同心”主题凝聚统一战线政治共识统一战线理论作为中国特色社会主义理论的重要组成部分具有很强的政治性、政策性。要把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想与学习新时代统战工作的新理念结合起来进一步明确新时代统一战线的功能和作用定位和任务基本方略和原则方法切实用新思想武装统战干部、引领统战成员、指导统战工作。要大力支
18、持民主党派、无党派人士围绕_经济社会发展重大决策部署聚焦打好“三大攻坚战”等重大战略开展“不忘合作初心继续携手前进”主题活动鼓励和号召党外人士为_发展建言献策要在党外知识分子中开展以“跟党迈进新时代同心共筑中国梦”为主题的学习教育在新社会阶层人士中深入开展坚持和发展中国特色社会主义专题学习不断巩固新时代统一战线团结奋斗的政治基础。(二)围绕“两个健康”为非公经济发展营造优质环境非公经济是国有经济的重要补充其发展的速度、质量和效益关乎社会进步和民生改善。推动非公经济健康发展不仅是重要的经济问题更是重大的政治任务。队伍建设上要大力加强非公有制经济代表人士队伍建设尤其要加大“企二代”青年企业家教育培
19、养力度办好新生代企业家培训班开展好民营经济发展政策解读会、“守法诚信经营构建亲清关系”专题报告会等活动。组织建设上要进一步深化“四有五好”商会创建活动加强非公企业党建指导工作发挥党组织在企业发展中的作用实现非公有制企业党组织建设全覆盖。作用发挥上要深入推进“百企帮百村脱贫奔小康”等活动不断拓展“光彩事业”领域鼓励企业以产业带动为主要方式参与扶贫工作有效促进产业梯度转移为实现精准脱贫作出应有贡献。(三)围绕民主政治建设加强党外代表人士队伍建设基层统战部门是贯彻落实党对统一战线重大决策部署的主要阵地要立足本职积极引导党外代表人士坚定“四个自信”给他们“压担子”“谋位子”为事业发展提供坚强的政治保障
20、和人才支持。要全面落实党外干部选拔任用有关规定做好党外代表人士的发现、培养和使用工作坚持放眼全局瞄准基层把各行业、各领域中有代表性并热心社会事业的人才纳入组织视野树立社会影响、群众公认、个人专长和实践实绩的导向做到政治上充分信任培养上尽心尽责使用上不拘一格在政治安排上形成“有为才有位有位更有为”的良好氛围。(四)围绕和谐稳定依法管理民族宗教事务要深刻认识民族宗教工作的特殊重要性认真落实民族宗教政策推动城市少数民族管理服务规范化建设进一步深化民族团结进步示范创建活动积极创建少数民族流动人口服务管理示范点和省级民族团结进步创建示范社区。要加强宗教活动场所规范管理将基督教三峡堂打造成省级示范和谐寺观
21、教堂。加快古慈寺建设规划修编整治周边环境稳步推进建设切实维护宗教和谐稳定。(五)围绕大团结大联合广泛开展联络联谊活动侨联组织是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁纽带要提升侨联改革质量巩固改革成果为我区归侨侨眷搭建交流感情、扩大共识、增强认同的平台。要充分认识海外人才的宝贵性完善港澳台侨及归国留学人员信息库建设深入推进招商、邀商活动大力实施“回归工程”通过联络联谊等方式挖掘好、服务好海外人才资源引导海内外人士回乡投资兴业为我区发展注入新的活力。三、把握“五个方法”不断提高组织统战工作水平做好新时代组织、统战工作要加强工作的内在规律和方式方法的研究准确把握价值取向和目标导向紧紧抓住核心要素和
22、关键环节从源头上保证方向不偏、工作不虚、措施得力从成效上促进活力提升、认同增强、凝心聚力。第一要在长管长严中抓住根本。要科学把握全面从严治党的丰富内涵和根本要求以真管真严、敢管敢严、长管长严的决心和措施营造风清气正、人心思进的干事环境把推动全面从严治党向基层延伸作为抓好基层党建的题中首义充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。要把全面从严治党总要求落实到组织、统战工作的全领域全过程时刻把握党的政治建设这个根本要求不断提高新时代基层组织、统战工作的规范化制度化科学化水平。第二要在融合融通中激发活力。科学把握组织、统战工作融入经济社会发展的路径渠道遵循基本规律围绕干部选拔任用、监督管理、激励约束
23、基层党建的覆盖面、运行态、战斗力人才的引进、培养、使用聚焦不同领域统一战线对象的基本特点推动党的组织优势、组织功能、组织力量融合融通。要坚持在组织、统战工作系统内的工作推进、探索谋划、协调机制上率先做好融合文章通过信息、要素、标准的融通研判干部、组织、人才的融通推进使组织活力更加灵动。第三在借势借力中盘活资源。要善于发挥组织、统战部门牵头抓总作用借全面从严治党之“势”牵牢党建“第一责任”的“牛鼻子”推动全面落实党建工作目标责任制形成全域大抓党建的浓厚氛围。要借区委之“力”、部门之“力”充分激发党建、统战工作成员单位的积极性在借势借力、顺势用力中形成机制健全、责任明确、措施有力的组织、统战工作新
24、格局。第四在落细落实中检验作风。组织、统战工作必须立足实际、务求实效既注重“ 做”更注重“做好”既注重“量”更注重“质”的提升。每项工作都要在政策尺度上把准、路径方法上把稳、结果成效上把住推动干部从“抽象思考”向“具象实践”递进推动工作由“求解”向“优解”提升推动作风由“宽松软虚”向“严紧硬实”转化努力把组织、统战资源转化为发展资源把组织、统战活力转化为发展活力。第五要在担当担难中砥砺品质。要坚守对党忠诚的政治品格、公道正派的价值理念、精细精到的专业追求在高标、高压、高难的工作中体现担当在破解难题、务求实效、提升质量的实践中砥砺品质。既有雷厉风行的“猛劲”又要有久久为功的“匠心”;既有起而行之的工作态度又有善作善成的事业情怀。制定政策做到务实管用执行政策做到认真严格着力营造风清气正的选人用人生态、全面进步全面过硬的基层党建常态“近者悦、远者来”的人才工作动态“立足公约数、画好同心圆”的统一战线形态。同志们今年的组织、统战工作任务已经明确关键在于落实。让我们在区委的坚强领导下坚持围绕中心、服务大局履职尽责、担当作为团结一心、攻坚克难全面落实好组织、统战工作各项任务为加快推进“强区主城、富美_”建设汇集坚强的组织力、战斗力、凝聚力!第 15 页 共 15 页