[部门年度总结报告]部门年度总结汇报.doc

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1、部门年度总结报告部门年度总结汇报导语:温故而知新前行回望更加曲直2021年即将过去总结这一年来部门所存在的优缺点为接下来2021年做出更好的计划为部门的进步做出努力下面是小面收集整理部门年度总结汇报的范文欢迎参考。部门年度总结汇报(篇一) 温故而知新前行回望更知曲直201_平静悄无声息的过去但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时将技术部门在201_年的工作做一个回顾,旨在去疑窦、组纲目、立主脑为 20_年能具有绩效的工作打下坚实的基础。201_年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用和

2、运营方式。在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结:一、专业技术队伍薄弱由于新公司成立不久存在人才奇缺的严重不足。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不论稳定与否其合理性就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为:策划分析需求-美工按需制版-切片按版制页-程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任切片由美工兼任美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档且版面多变以致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且一心多用答非所问更是常事;是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。日前已与总经理协商拟组建

3、项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日公司也曾多次招聘几次面试亦无成效。一方面公司新立待遇不丰而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒能精心实地的技术人才确每况愈下;是以公司招聘当立重点及持久方针。二、项目多头并进201_年共开展项目如下:四月天时尚商城(B2C项目)改版三次最终选用全仿名品秀网站耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余);四月天综合社区(SNS项目)改版八次其中穿插几个开发(投票、日志分类、系统升级) 耗时三个月有余;魅力DNA(资讯项目)改版三五次其中穿插几个开发(抢购、)耗时四月余;魔力DNA(比价返利项目)全新开发耗时两月余;技术部

4、年度工作总结魅力DNA(仿豆瓣点评项目)全新开发改版两次耗时两月二次开发耗时一月;这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。这些项目只有 仿豆瓣点评项目和 资讯项目是符合最初构思目标和目的的。项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的项目产生恐惧。三、技术不过关网站不是一堆网页的集合而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以一定可变的逻辑表现出来。技术部的任务大致可以分为三类:设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据目前技术部三块均存在问题。设计数据类别:技术部门没有专业市场认识对可

5、能出现的数据类型缺乏预见性以致开发的系统不能如同行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏认识导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一致;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏安排导致魅力DNA(仿豆瓣点评项目)和魔力DNA(比价返利项目)均不同程度的进行二次开发。程序逻辑设计:四月天时尚商城(B2C项目)、四月天综合社区(SNS项目)、魅力DNA(资讯项目)这三个项目开源程序涉及的仅简单的页面显示逻辑;魔力DNA(比价返利项目)程序逻辑设计目前仅实现比价逻辑返利、产品搜索、与其它平台同步价格这几快程序逻辑均因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现;魅力DNA(仿豆瓣点评

6、项目)这个程序比豆瓣还复杂目前除了能仿的可以实现外,其余部分还停留在理论可实现阶段;而将魅力DNA(仿豆瓣点评项目)及魅力DNA(资讯项目)共同整合成产品库的形式则停留在想法阶段。懒散及目标的缺乏导致 表现数据阶段效率低下。 设计数据类别 、程序逻辑设计算是挑战式的技术活的话那表现数据就纯粹是手工针线活要充分的细心和耐心。技术部缺乏目标或者是目标太多总之一到表现数据阶段项目就卡住了。四月天时尚商城(B2C项目)、四月天综合社区(SNS项目)、魅力DNA(资讯项目)三个项目均为表现数据的细手工活可是只要动手不要动脑的活偏偏是做的最慢的。广州美耶信息科技有限公司 技术部部门年度总结汇报(篇二) 从

7、大学毕业后走上工作岗位已经两年多了时间过的真是非常快。遥想当年我为了现在的信用社职员的工作经历了多少的考试和多少的磨难才在最终考试和面试中过关我当时就只有一种想法那就是终于有了可以一辈子不用吃饭穿衣犯愁了。事实也正是如此虽然在信用社我只是一名普通的员工每天的工作也不是很多可是我的工资还是不错的我也为当年一直努力不停的学习感到欣慰。终于捧着一个铁饭碗了一定要好好的珍惜。_年在联社党委及理事会、主任室、监事会的坚强领导下紧紧围绕农村信用社改革和发展的主题紧紧围绕为基层、为经营服务的主线切实履行部门工作职能合理整合和配置人力资源着力提高员工综合素质不断强化企业管理力量和管理效能在人员不足的情况下统筹

8、兼顾合理安排较好地完成了部门工作任务。一、坚持以建立和完善各项管理制度为抓手促进部门管理的规范化、程序化、制度化。随着农村信用社改革进程的不断深化尤其是法人治理结构的逐步完善和员工工资分配制度的改革现有的相关管理规章的滞后性已显现出来对此我们根据省联社的工作要求联系农村信用社法人治理结构的运行机制在充分征询基层各层次人员以及银监部门意见的基础上对本部门的一系列管理制度进行建立和完善内容涉及员工假期、劳动用工、收入分配、学历职称等使本部门现行管理制度更具科学性、时效性和针对性。二、坚持把提高员工综合素质作为部门工作的重中之重不断增强农村信用社核心竞争力。提高全辖干部员工综合素质是适应农村信用社改

9、革和发展形势、实现可持续发展的首要措施。今年我们始终把此项工作作为战略性举措抓在手中。一是举办本科函授班分别与南京农业大学、上海理工大学建立办学关系组织集中“专升本”复习重点提高辖内管理人员和业务骨干的文化素质提升中坚力量的文化层次参考人数达_人目前已被录取_人。二是继续抓好南京审计学院大专后续教育工作鼓励取得大专学历证书的同志参加后续课程的学习目前已有_人通过了全部课程的考试预计至_年元月所有参加学习的_名同志可全部取得大专文凭。三是紧密联系农村信用社业务经营工作的实际注重提高一线人员基础性业务知识和基本操作技能在拟订较为完善的年度培训计划的基础上与各相关部门密切协作先后举办了“信贷法律知识

10、”、“农村信用社贷款五级分类”、“微机综合上线业务”、“现金管理及出纳业务”等一系列业务培训班为了提高培训质量先后两次邀请南京审计学院专业教授来联社讲授重点培训了联社领导班子成员、全辖中层管理人员及全体信贷人员取得了较好收效。全年举办各类培训班_起_期参训人数达_次。四是积极鼓励干部员工在岗自学参加各类专业技术考试全辖年轻员工参加各类自学尉然成风全年新取得各等级学历人员_人新取得各级技术职称_人。三、坚持以创建文明行业为平台切实提高农村信用社服务质量和社会形象。_年我社被评为_市标兵文明单位同时并授予省级文明行业。今年我们注重把已取得的荣誉作为抓好“三个文明”建设的起点和动力着力提升农村信用社

11、综合服务水平。首先以提高全辖服务质量为中心制订了目标更高更为完善的服务标准和要求进一步规范从业人员的服务行为。第二切实加强文明服务的教育工作不断增强“服务是信合人孜孜追求的永恒主题”的意识和理念。第三扎实开展 “双十佳”、“青年文明号”、“群众满意农村基层站所”等一系列创建活动。做到年初有计划创建有目标过程有考核将之融入各项业务工作之中。第四采取多种形式强化优质文明成效。为了督促检查日常服务情况我们采用明查暗访电话查询走访客户以及征询函等形式全面考查客户满意度促进服务质量的提高。第五抓细小环节促整体质量的提高。今年下半年以来在联社主要领导的直接安排和参与下集中力量整治城乡网点的环境卫生工作对城

12、区网点进行了两次全面检查并用摄像机进行现场拍摄“曝光”脏、乱、差的网点和角落同时对部分乡镇网点也进行摄像检查有效地促进了服务环境的改观。第六狠抓客户投诉决不姑息迁就。今后共接到客户投诉_起涉及人员_人都分别给予了严肃处理其中下岗_人处罚_人并分别通报全辖以警示大家。现在正处在金融危机的最高潮阶段工作的难做事很正常的可是什么时候结束又成了一个问题这是一个旷日持久的经济低潮期没有什么能够阻挡他。可是我们的工作还在继续总结就还在继续将我们的工作做好间接的也是支持了国家的工作就是这样的。以后的我工作还要继续生活还要继续吃饭也还要继续我会一如既往的做好自己。部门年度总结汇报(篇三) 一年来在支队党委的正

13、确领导和业务部门的有力指导下我们中队始终以“_”重要思想和_武警部队建设论述为指针以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽以军队基层建设纲要和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据本着“依据条例抓管理按照纲要抓建设以管促训以训促勤固强补弱与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口在部队全面建设上下功夫取得了一定成效也得到上下一致好评。一、主要工作一加强支部建设发挥战斗堡垒作用党支部是中队统一领导和团结核心充分发挥党支部的战斗堡垒作用是加强部队全面建设的根本保证。一年来我们通过加强

14、建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”带动中队各方面工作的顺利开展。建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整严格组织生活制度不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制按照“十六字”方针讨论决定重大问题公道正派地处理和解决热点敏感问题严格执行上级命令指示支部“三个能力”不断增强形成了较强的凝聚力和战斗力。2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来我们坚持党管干部

15、、党管党员结合党课教育在党员中开展了以“学习践行_重要思想在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”全体党员事业心、责任感强以队为家思想树得牢工作作风扎实;团结协作好互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观端正服役态度打牢为部队建设做贡献的思想基础积极引导团员青年在政治上要求上进上半年向中队党

16、支部1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动大力开展各种文体活动不断丰富警营文化生活陶冶官兵情操。以武警委员会为平台积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议号召人人都参与到中队建设中来不断加强和改进工作加强对中队伙食、财务的民主监督提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度推动了队务公开增强了官兵团结促进了部队建设。二注重政治教育筑牢思想政治基础一半年我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育在党员中进行了保持先进性教育穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育

17、官兵思想政治基础不断牢固更加坚定了马克思列宁主义信仰坚持党的绝对领导全体官兵能够安心基层积极工作认真履行职责。一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置注重教育前进行认真调查摸底掌握官兵的思想实际对各项教育都进行了科学周密的计划安排编写了教育授课教案并组织课后讨论加深对教育内容的理解和深化教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫改变了过去“你讲我听你讲我做”的灌输式单一模式大力开展群众性自我教育拓宽教育渠道保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。二是运用各种有效载体开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍大力开展群众性的谈心活动

18、充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动坚持贯彻疏导方针以理服人、以情感人官兵中出现思想问题能够及时发现准确掌握正确处理。我们成立了预防工作领导小组积极开展安全保卫和预防犯罪工作充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用坚持预防为主综合治理方针有科学的理论武装官兵头脑有效杜绝了腐朽思想的侵蚀实现了“三无”。三是加大文化工作力度丰富警营文化生活。我们围绕中心工作本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动

19、和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理不断充实图书和报刊杂志大大方便了官兵的学习。三贯彻三项纪律促进执勤秩序正规以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后在总队、支队的统一安排部署下我们用时成立了组织制定了实施方案并进行了层层动员利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌时刻提醒官兵牢记使命认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性并对“三区一线”标识进行刷新进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式积极开展执勤业务

20、知识学习活动。我们严格落实勤务制度形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力确保了执勤工作安全无事故。2.积极开展“三共”活动执勤设施逐步得以改善。根据支队部署我们通过积极开展“三共”活动加强了队所间联系和协调签订了执勤目标安全责任书为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话使勤务指挥通讯更加便利长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。3.临时性勤务安全顺利。2月11日中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗挽回经济损失2万元。3月19日县气象站附近山林发生火灾中队15名官兵在中

21、队长侯兴华的带领下闻灾而动赶赴火场在血与火的考验面前参战官兵英勇顽强不怕困难冲锋在前经过近4个小时的奋战将山火扑灭保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务5月23日至25日“#省文艺界采风团”赴#采风、慰问的安全保卫任务6月7日8日全国统一高考#一中考点的安全保卫任务参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象也得到各级领导的好评。四狠抓军事训练提高部队战斗能力军事训练是提高部队战斗力的根本途径也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲围绕提高执勤能力突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练以体能训练为重点积

22、极开展“五小练兵”活动穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视定期分析训练形势认真研究和解决训练中的倾向性问题大力加强训练中的思想政治工作开展多种形式的比武、会操、竞赛活动有效地调动了官兵的训练热情训练效果比较明显。五强化行政管理提升部队建设水平抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上按照支队统一安排在4月份集中开展了条令学习月活动我们从日常生活的点点滴滴抓起注重作风养成强化官兵履行职责遵章守纪服从命令的意识。2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组组织对官兵进行安全教育实施安全检查实行安全工作责任制。加强枪弹管理严格落实各项规定制度加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教

23、育防止了各类问题的发生。3.加大干部和班长、骨干的培训力度提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强能够以身作则知兵爱兵不断改进管理方法增强管理工作的科学性和有效性。六规范后勤管理增强后勤保障能力在经费管理上严格落实财务管理制度坚持“一支笔”签字做到支部当家集体理财。在伙食管理上认真抓好“五项制度”的落实坚持“双人采购三人签字”实物验收等制度杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生在有限的经费内搞好调剂让官兵吃得满意。在公用物资管理上落实计价挂账制度战备物资按“三分四定”要求存放并实行标签化、架子化。在营区种草养花绿化营院。利用现有条件

24、养猪2头养鸭20只腌制小菜5种。通过我们积极争取官兵用上了太阳能解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。二、存在不足虽然我们取得了一定成绩中队建设也呈现较好的上升势头但仍然存在不少不可忽视的问题。一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密还存在照本宣科的情况教育的“一感三性”不强。二军事训练、勤务训练质量不高与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中还有个别同志思想不够集中有在训练场嘻笑打闹现象官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿队列养成也不够好。第 15 页 共 15 页

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