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1、2021年镇政治生态状况分析报告一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导汇报性是“报告”的一个大特点。本站为大家整理的相关的2021年镇政治生态状况分析报告供大家参考选择。2021年镇政治生态状况分析报告为认真贯彻落实_同志、_同志在中共_省纪委开展党内政治生态分析研判资料汇编上重要批示精神根据区纪委关于开展 202x 年度全区党内政治生态分析研判工作方案文件要求我镇纪委对全镇党内政治生态认真开展分析研判。通过分析研判可以看出我镇党员干部作风主流持续向好风清气正的政治生态基本形成现将分析研判情况汇报如下：(一)贯彻落实党的十九大精神学习运
2、用习近平新时代中国特色社会主义思想践行”;四个意识”、落实“两个维护”情况。镇党委坚决贯彻落实党中央决定和省委、市委、区委决策部署遵守政治纪律和政治规矩。党委组织学习较为全面系统学习研讨认识到位。同时要求各支部每月至少组织村支两委成员、全体党员学习一次。但部分村级党员干部不善于学习政治理论素质低如_村支书_不重视学习观念陈旧落后知识面狭窄综合素质较差工作被动。(二)贯彻落实新时代党的建设总要求坚持和加强党的全面领导情况。1、抓党建工作方面。镇党委对党建工作高度重视以党建工作为引领统抓全局工作。镇党委民主集中制、中心组理论学习、谈心谈话等党内政治生活制度较为规范。但是对下级党支部的督促和指导不够
3、少数党组织党内生活制度不健全党支部形同虚设支部书记不抓党建、不懂党建支部软弱涣散缺乏凝聚力没有战斗力。如_村支书_长期不在村委上班不认真履职对党建工作不清楚党建工作开展依赖第一书记。2、党内政治生活方面。讨论议事决策程序规范”;三重一大”决策制度执行到位讨论前各班子成员准备充分会上大家发表意见积极决策质量高。但是在上班子成员在开展批评与自我批评时部分同志存在怕得罪人不敢说真话的现象不敢当众提出批评意见不善于通过批评与自我批评增进团结、促进工作。3、选人用人方面。镇党委严格执行选人用人程序严格执行党章规定的干部条件和好干部标准使选出来的干部组织放心、群众满意。但在指导村支两委换届工作中有的班子成
4、员不注重候选人、竞选人的全面考察、没有把农村领头雁的“德才兼备”放在第一位考虑。202x年来受党纪处分的镇、村干部x人受行政处分的镇、村干部x人。(三)贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任情况。1、”;两个责任”落实方面。镇党委对党风廉政建设主体责任和监督责任认识深刻把握精准。镇党委牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识切实担负起党风廉政建设的主体责任;同时纪委监督责任落实到位聚焦主责主业强化监督执纪问责很好的履行了“再监督再检查再问责”的职能对镇村两级干部的作风监督上做到了抓常、抓细、抓长。2、巡视巡察整改方面。镇党委对对中央巡视组、省委巡视组反馈的问题高度重视成立专班进行整改深入对
5、照检查建立问题清单台帐措施精准有力逐一销号整改。今年在省委巡视组巡视期间共收到x件省委巡视组转办件并在规定期限内办理完结。3、干部监督管理方面。镇党委在管理干部上建立了一系列的规章制度完善干部监督管理机制。但班子成员中还存在老好人思想对一些违规违纪的人和事不想不敢不能旗帜鲜明的反对个别老面孔的班子成员碍于情面对镇干部和村干部身上出现的的苗头性、倾向性问题不能及时”;咬咬”耳朵扯扯袖子早提醒、早纠正。(四)贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神、省委、市委和区委关于作风建设有关规定情况。“四风”问题得到纠正。镇党委坚决贯彻执行中央八项规定精神严格按要求进行公务接待通过手机APP对公车进行管理使用没
6、有违规发放津补贴现象。镇党委多次组织全镇党员干部职工学习中央八项规定及其实施细则精神、省委、市委和区委关于作风建设有关规定领导班子成员对照”;若干准则”签订承诺书到目前为止没有发现违规违纪现象全镇上下干净做人干净做事的清风正气基本形成。但部分党员干部在内心深处有急功近利思想不同程度上好大喜功。比如在环境卫生整治方面只做面上的清洁工作背街小巷脏乱无人管理经常检查的地方、看得见的地方相对较好看不见的地方较差。又如个别干部漠视群众利益在为群众办事时讲条件如_居委会支部书记_违规收取办事群众手续费损害了党的形象。(五)维护党章党规党纪权威强化纪律执行情况。镇纪委坚决贯彻了越往后执纪越严的要求切实维护党
7、纪国法的严肃性和权威性。正确运用监督执纪“四种形态”坚持抓早抓小本着对党员干部负责的态度切实加强干部日常监督管理对苗头性、倾向性的问题充分运用工作约谈、警示提醒、诫勉谈话等方式力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。但是在监督执纪”;后半篇文章”上做的不到位警示教育效果欠佳。镇纪委对案发支部的指导不够案发支部案后整改开展不认真分析研判违纪违法问题流于形式、不深入不能达到惩治极少数教育大多数的警示效果。(六)巩固发展反腐败斗争压倒性态势针对问题反映集中、群众反映强烈以及重点领域和关键环节查处的违纪腐败情况。在反腐败斗争中我镇持续保持高压坚持问题导向着力解决重点领域和关键环节的腐败问题深化构建不敢
8、腐、不能腐、不想腐的体制机制实现标本兼治。202x年以来镇纪委共查处了违纪案件x起其中镇干部x人村干部x人但是查处扶贫领域腐败和不正之风的违纪案件仅有x件占立案数的28%存在有“偏科”的情况。(七)有关政治生态的制度建设和文化土壤情况。在”;一把手”权力运行与监督方面我镇一是加强制度建设用严格的制度规范一把手的用权行为。坚持了个人重大事项报告制度和坚持经济责任审计制度。二是贯彻民主集中制用科学的决策程序规范一把手的用权行为。在重大问题决策上特别是对重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用上我镇认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定十六字方针坚决杜绝了家长制、一言堂现
9、象。在培厚政治生态土壤方面。镇党委大力弘扬社会主义核心价值观弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观坚决摒弃和抵制宗派主义、圈子文化等不良氛围努力构建了“亲”;清”的新型政商关系。但在阳光行使权力方面还做得不够。没能坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则党务、政务、村务和各领域办事公开制度不完善公开的事项和范围太小太窄。少数干部在执行涉及危房改造、低保、粮食直补、退耕还林、自来水工程等涉及老百姓切实利益的问题上不愿全程公开存在暗箱操作。在今年的民生监督督查中大部分村居都存在党务、村务公开程序不规范、公开内容不确定、公开时限不明确的问题导致百姓与村干部之间出现信任危机最终政令
10、不通决策落不了地生不了根群众告状上访不断。(八)”;茅台酒乱象”治理情况全镇经过深入排查未发现有把茅台酒当作“硬通货”送礼变现、进行利益输送、谋取私利的情况;未发现有用不同品质、数量的茅台酒送不同层级领导拉关系、走门子或利用茅台酒谋利成为”;潜规则”的情况;未发现有领导干部将收受的茅台酒给公司或单位使用并约定按市价收钱的情况。二、下一步工作打算(一)抓严教落实思想建党的要求。依托党委中心组学习每周进行政治理论学习和交流每月定期组织一次思想交流和教育培训会议每季度召开一次思想教育工作座谈会在深入学习习近平总书记系列重要讲话上见实效在认真学习中央领导集体的优良作风上动真格在真学真懂、真信真抓、真改
11、真用上下功夫。原汁原味学学原著、悟精髓努力做到学深学透、入脑入心;创新方法学靠生动活泼的形式提高学习效果;联系实际学紧密结合工作和思想实际认真思考、研究、探讨解决全镇和我们每个党员干部存在的问题努力做到知行合一提高素质、推动工作。(二)抓严责落实从严治党的要求。突出教育管理强化理念抓党建。通过教育使镇党委书记和党支部书记牢固树立起“抓好党建是最大政绩”的理念牢固树立”;抓党建就是抓关键”的观念始终以“第一责任人”的定位不断强化在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党的意识真正从思想深处重视党的建设。从严落实”;两个责任”切实承担起抓党建的政治责任做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核
12、推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。把组织考核和群众评议结合起来把抓党建与抓发展统一起来尽快完善乡村两级考核办法全面考核经济建设、社会发展、自身建设等各个方面靠加强结果运用、严格奖优罚劣树立抓党建的鲜明导向。(三)抓严惩落实反腐肃贪的要求。全面落实“两个责任”牢固树立”;抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念严格执行区委落实“两个责任”的意见把反腐败工作纳入全镇经济社会发展和党的建设总体工作之中加强对党风廉政建设工作和反腐败工作的统一领导统一部署统一考核;要严格履行监督责任更要严格追究责任切实把管党治党的”;两个责任”落到实处。要加大查办腐败案件工作力度。坚持有案必查
13、、有腐必反、有贪必肃以“零容忍”的态度坚决惩治腐败。坚坚决查处十八大后不收敛不收手问题反映集中、群众反映强烈的干部坚决查处十八大后、八项规定出台后仍然顶风违纪的行为。(四)抓严管落实从严治吏的要求。旗帜鲜明地树立”;德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向镇党委要研究出台基层干部选用考察制度使作风过硬、群众公认的好干部得到重用让作风不正、精神疲软的干部失去市场、受到惩戒。畅通公众参与渠道发挥群众监督作用加大考核和责任追究对不称职、不作为的农村干部要启动届中退出机制依法召开村民会议罢免职务。对党风廉政问题严重、作风建设出现滑坡、干部队伍自由散漫的要严肃追究责任。加大后备干部储备把发展培养后备干部
14、纳入基层工作考核范围。加强基层干部培训和廉政教育提高基层干部素质和履职能力镇党委要研究出台基层干部培训方案确保干部培训常态化。坚决抵制“为官不为、为官乱为”等言行增强对权力的敬畏之心提高自身对各种诱惑的免疫力确保权力行使不偏向、不变通、不越轨、不出格。2021年镇政治生态状况分析报告根据县纪委县监委相关工作要求现将县自然资源局2021年度政治生态分析情况报告如下。一、基本情况县自然资源局是在原县国土资源局、县规划局和县林业局基础上新成立组建的正科级政府工作部门。其主要承担实施全县主体功能区规划建立空间规划体系;履行全民所有各类自然资源资产所有者职责统一调查和确权登记建立自然资源有偿使用制度对全
15、县自然资源开发利用和保护进行监管;负责测绘和地质勘查行业管理;组织生态保护和修复开展全县造林绿化工作管理国家公园等各类自然保护地等二十余项职责。县自然资源局机关设有12个职能股室设置派驻机构26个(国土资源所和林业站)下属事业单位13个其中正科级事业单位1个副科级事业单位2个其余均按照股级设置。县自然资源局共有在编在岗人员248人其中核定行政编制26人事业编制222人。县自然资源局党政班子成员共有8人。县自然资源局党组于2021年4月成立班子由7名成员组成其中党组书记1名党组副书记2名其他党组成员4名。下设党支部7个现有党员154人均为正式党员。县自然资源局工作人员先后被立案调查27人次其中重
16、处分2人(均为降低岗位等级)党内警告处分12人记过处分2人通报和诫勉问责12人函询4人次。2021年12月县委第一巡察组对县自然资源局开展了为期两个月的常规巡察向县自然资源局反馈巡察问题31项经过努力县自然资源局全面完成了问题整改巡察整改以后县自然资源局坚持以党的十九大精神和习近平新时代社会主义理论为指引不忘初心牢记使命扎实工作积极适应新形势任务要求牢固树立”;清廉、高效、务实、为民”的服务理念全面贯彻落实以生态建设为主的自然资源发展战略取得了丰硕成果。目前县自然资源党组运行顺畅班子团结和谐干部队伍肯吃苦、敢担当党内政治生活严肃认真党内政治生态健康洁净。二、政治生态分析虽然县自然资源局政治生态
17、建设取得了较为明显的成绩但工作中依然存在一些不容忽视的问题。对照关于新形势下党内政治生活的若干准则十二个方面的内容结合县委第一巡察组反馈的问题联系局实际情况全局政治生态建设中还存在不少问题这些问题主要表现为：(一)针对压紧压实“两个责任”不断巩固风清气正的良好政治生态和党风廉政建设良好态势继续保持等问题方面存在党组具体履行相关职责方面抓得还不够实研究还不够深入措施还不够具体的问题。一是党员干部主要工作时间和精力较多用在业务上在研究和落实党风廉政建设上花的时间和精力还不够对廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强例如党支部每次组织召开学习或会议时总是有党员干部缺席总在强调业务繁忙无法抽身参加学习或
18、会议;二是班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟通还需要加强班子成员在履行”;一岗双责”上还存在有一些不足。比如有班子成员在开展谈心谈话工作上做表面文章谈话内容事前没有准备没有针对性泛泛而谈流于形式不能发挥谈话的真正作用;三是落实党风廉政建设主体责任没有及时跟上抓党风廉政建设缺乏深入系统的研究。例如全年主动研究党风廉政建设的次数较少还停留于满足上级要求的基础层面上对于本单位个性问题分析不足措施缺位。(二)在牢固树立“四个意识”全体党员干部自觉按照要求执行中央、省市县重大决策部署问题上依旧存在具体落实的主动性上还有欠缺精神实质还吃得不透联系工作实际还不够紧密先进理论指导具体实践
19、效果还不明显的情况。一是在对中央、省委、市委和县委出台的政策措施落实还不到位。例如全县国土基准地价更新工作严重滞后没有按照规定及时开展导致土地评估工作无法开展群众怨声载道;二是对新时期自然资源工作定位不够准确创新理念方式还不够实施专业化精细化水平还有差距如新的机构成立以来一些党员领导干部存在无所适从的现象对开展工作思路闭塞缺乏务实举措;三是统筹推进全县自然资源事业发展缺乏一定的力度存在部分”;等、靠”思想导致具有引领性和带动性的办法措施相对较少。例如县不动产登记中心对于一些历史遗留问题的处理上上级已经有了大的政策但部门对待问题的细化措施不够造成工作之后群众问题等不到有效解决。(三)在严格落实全
20、面从严治党要求纠治“四风”毫不撒手坚决反对圈子文化、码头文化等歪风邪气形成了良好的机关风气的同时仍个别存在好人主义思想始终如一地讲原则、讲纪律的刚性还不够。一是存在以信任代替监督的问题。例如王海东违规经商办企业案充分说明局党组在对干部的监督管理上存在以信任代替监督的问题由于碍于情面没有做到大胆管理认真斗硬地批评教育;二是在抓党风廉政建设工作与业务工作的统筹协调、融合发展方面用心用力不够容易造成顾此失彼;例如全局开展党风廉政建设工作中有部分业务相对繁忙的股室总是以各种理由推脱不参加学习培训。三是对”;作风建设永远在路上”的理解不够抓党风廉政建设工作有时显得急于求成在抓细节、抓长效方面还有短板。例
21、如去年我局地籍地产股、不动产登记中心多次被群众反映“事难办脸难看”。但党组在该问题上不愿动真碰硬只是简单的谈话提醒致使上述股室部门无动于衷屡教不改。(四)在厉行党内民主扎实落实各项制度党内生活民主气息浓厚积极发挥党员干部主观能动性的问题上还存在着落实制度不够规范、不够严谨的问题。一是存在个别时候碰头会代替党组会的情况。例如在对林森村扶贫队员的人选问题上不动产选定的黄成建并没有在党组会议上审议造成选人不当开展工作不力等问题被县领导严肃提出了批评。二是党组研究重要事项时还存在事前调研论证不够深入、征求意见不够充分等情况例如在机构改革期间对于我局划转人员的确定上局党组始终不能严格按照文件规定划定人员
22、导致多次上报的人员均不符合要求人员转隶尚未落实到位;三是未能充分地调动党组成员、党外领导干部工作积极性出现过个别班子成员过于恪守分管职责分工不分家的责任意识不够浓厚主动担当的精神还不强的现象。例如巡察反馈意见中指出我局原党组成员李江同志对待有”;风险”的工作选择绕道走不服从党组工作安排一味强调工作分工与主要领导讨价还价严重影响党组权威性。(五)牢固树立宗旨意识服从大局、服务群众保持了良好的政风行风但在提高群众对自然资源工作的知悉度、参与度和满意度方面工作还不到位措施还不得力。一是向群众宣传推介自然资源工作的渠道还不够、宣传引导主动性还不强主动服务基层服务群众没有做到常态化例如全县违法用地行为屡
23、禁不止主要是因为人民群众对自然资源工作知悉度不高导致对于用地行为是否违法模棱两可;三是对提升社评的方法还不多、路子还没有完全趟开缺少纲举目张、执本末从的工作方法。例如对于县自然资源局社会评价不高的问题局党组始终不能拿出行之有效的整改措施充实自然资源良好社会形象。(六)对于规范干部的选拔任用强化干部能力素质培养努力建设高素质干部队伍等问题在具体操作中还曾存在不规范、不严谨、不系统的情况。主要体现在虽然在选人用人的导向上始终坚持按原则办事、按程序办事没有“带病提拔”;带病上岗”情况的出现但干部选任基础工作还有不够扎实的地方;中层干部轮岗交流还比较少;例如曾出现党组会讨论干部任免事项时会议记录不够完
24、善记录中出现全体参会人员均无异议的表述未依次记录党委成员讨论发言的情况。再如对于中层干部的人才储备不足导致中层干部一旦请辞业务工作便无法正常运转的问题。目前全局党员干部队伍思想状况总体上是好的呈现出一种开拓进取、务实守矩的态势但按照县自然资源局党员干部在推动全县经济社会发展中应肩负的使命来衡量仍然存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对党章、党史、党建知识的系统性学习相对缺乏理论学习与工作实践结合得不够紧密在党建理论学习上个别还存在着应时应景、囫囵吞枣的现象。二是有的党员干部特别是青年党员干部虽然有朝气、有活力但由于缺乏艰苦生活的磨砺面对工作要求日益增加、行为规
25、范硬性约束更多、群众关注度更高、监督的渠道和方式更加多元的情况感觉工作压力比较大思想情绪容易出现反复和波动。三是个别党员干部进取精神缺乏觉得工作枯草乏味缺乏工作热情和冲劲满足于既得成绩放松自我要求降低工作标准缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。四是少数党员干部创新意识欠缺不能结合实际因地制宜、创造性地开展工作不敢突破常规和惯性思维推进工作在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾在挑战面前等待观望、庸碌无为缺乏改革创新和敢闯敢干的精神勇气。三、意见建议一是坚持把进一步坚定党员干部理想信念作为强化政治生态建设的思想基础高度重视对党员干部的政治纪律和政治规矩教育充分结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活
26、动不断深入推进”;两学一做”学习教育常态化制度化在强化党组中心组学习、支部小组集中学习和党员干部自主学习上再下功夫不断创新学习方式方法着力提升学习效果进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护党中央的权威坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导树立和坚持正确的人生观、政绩观和价值观自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率以坚强的党性和严明的纪律为政治生态建设打好思想理论基础。二是坚持把严肃党内政治生活作为强化政治生态建设的重要手段切实强化对机关党建工作制度的执行力继续巩固加强“三会一课”制度落实不断规范和完善和组织生活会的组织实施不断增进党员干部的凝聚力、向心力和
27、战斗力充分调动党员的积极性和主动性激发广大党员的工作热情责任意识、使命意识和党员荣誉感形成强大合力为推进政治生态建设发挥最大作用。三是坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手全面强化风险防控在完善机关制度建设上下功夫切实构建起前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制。完善局机关内控管理制度确保各项制度对于防控风险有针对性、有操作性、有可行性。继续纠治”;四风”重点整治机关庸、懒、散、慢等不作为、慢作为、乱作为的问题;严格落实党规党纪、党风廉政建设责任制有关问责要求保障机关廉政防控机制建设取得实实在在的效果为建设机关清正廉明的政治生态环境做好保障。2021年镇政治生态
28、状况分析报告工作领导小组：根据关于转发关于印发九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法的通知的通知精神_x党委高度重视立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了认真自查自评现将有关情况汇报如下：一、总体评价近年来_x党委切实发挥领导核心作用团结带领全局党员干部以党的建设引领教育事业的健康发展确保了教育事业发展的正确方向。_x机关党员干部能够牢固树立“四个意识”坚持正确的政治方向做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部署坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位坚决维护党中
29、央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明在大是大非面前时刻保持清醒头脑。二、自评情况按照通知要求向局机关党员干部发放被巡察地方(单位)政治生态自我评估调查问卷37份收回37份平均得分为95.6分。成立由各科室负责人及支部书记组成的_x政治生态状况量化评估小组对被巡视地方(单位)政治生态状况量化评估表进行逐项研究评估最终得分为95.65分。三、政治生态建设情况(一)认真抓好党员干部思想政治教育_x将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届
30、二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神坚持结合工作实际进行学习研讨坚持不定时随机抽查学习成果坚持定期检查学习笔记坚持适时开展学习效果测试。(二)机关政治生态环境能够做到风清气正局机关政治生态环境能够做到风清气正全体党员干部能够履职尽责廉洁自律切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治讲大局讲核心意识和看齐意识积极干事创业;在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则修订完善党委议事规则坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权不以权谋私做到不越雷池、不踏红线确保权力在
31、有效规范运行;在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事不断规范业务流程确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平确保政治生态环境的风清气正创造干事创业、公平竞争的良好氛围。(三)脱贫攻坚干部队伍建设方面_x党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设领导班子充分发挥主体作用统一安排明确责任选优配强选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有力。(四)建立健全各项规章制度机关各项工作制度落实到位制度了_
32、x党委理论中心组学习制度、_x机关周转房管理暂行办法修订完善_x机关支部”;三会一课”制度、党小组学习制度、_机关干部职工请销假暂行管理办法等一系列规章制度切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能为树立_x勤政务实、廉洁高效的良好形象。三、存在的问题虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合关于印发九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法的通知局党委对_x机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查这些问题主要表现为以下两个方面。一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。支部“三会一课”中党小组
33、会议制度执行的不够到位有时存在走形式、走过场的现象还没能真正发挥党小组应有的作用;党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少及时交流思想交换意见做的不够一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。二是开展批评与自我批评不经常不深入的问题。在组织召开和组织生活会时批评和自我批评武器运用不到位还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。四、整改措施(一)加强理论学习坚定理想信念持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置加强理论学习重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果进一步坚定理想信念不
34、断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。(二)加强纪律建设,守好纪律底线增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强准则、条例等一系列条例规定的学习教育。(三)严格组织生活制度规范党内政治生活严格落实”;三会一课”制度强化党员的组织观念教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识牢记党员身份加强政治学习和教育强化党性修养着力增强党内政治生活坚持党员领导干部带头讲党课以普通党员身份参加党支部组织生活;严格落实谈心谈话制度坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。第 21 页 共 21 页