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1、仓库新员工安全试题新员工安全培训试题新员工安全培训简答题1、周一安全活动的“四落实”是指什么?答：即时间、人员、内容、效果四落实2、什么是危险源?答：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。3、哪些作业属于危险作业?答：高空作业、立体、交叉作业、带电作业、停送电作业、起重吊装作业、特殊情况下危险区域的作业。4、员工在安全生产方面的权力和义务的内容?答：权力：1.有获得有关安全生产的知情权。2.有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。3.有对安全生产问题提出批评、建议的权利。4.有对违章指挥的拒绝权利。5.有采取紧急避险措施的权利。6.在发生生产安全事故后，有获得及
2、时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。义务：1.在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。4.正确使用和佩戴劳动防护用品。新员工安全培训填空题1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全(警示标志)。2、我国的安全生产方针是(安全第一)、(预防为主)、(综合治理)。3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产(规章制度和操作规程)，服从管理，正确佩戴和使用
3、劳动防护用品。4、“四不伤害”活动指的是(不伤害自己)、(不伤害别人)、(不被别人伤害)、保护他人不受伤害。5、生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、(违章作业)、(违反劳动纪律)。新员工安全培训选择题1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是(A)。A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿2、生产经营单位必须依法参加(A )，为从业人员缴纳保险费。A.工伤社会保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.失业保险3、(A)是我国第一部规范安全生产的综合性法律。A.安全生产法B.刑法 C.劳动法D.劳动合同法4、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行(A)。A.查证B.检查C.登记D.识别5、安全带的正确挂扣应该是( C )。A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用猜你感兴趣：1.安全生产培训标语口号2.联盟集团新员工培训考试题3.新员工性格测试题4.车间安全培训题5.新员工入职性格测试题第 4 页 共 4 页