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1、前台上半年工作总结2021应沉着冷静发挥中介功能 由收银向其他个人或部门讲明情况请求帮助。在问题解决之后应再次征求客人意见。前台上半年工作总结2021如下快随本站wtt一起来了解下。前台上半年工作总结2021不知不觉在这个酒店已经做了有半年 时间从刚开始对前台一去所知到现在独挡 一面我相信这里面除了我自己的付出与努 力更离开酒店给我所带来的培训以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了 好多“客人永远是对的”这句服务行业周 知的经营格言在这里被发挥到了极致。酒店为了达到一定的财务目标不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需 求。所以在做为酒店的经营者往往对客人 的要求只要在不触犯法律
2、和违背道德的前 提下都会最大化满足客人。所以从入职培 训就会为员工灌输：“客人永远不会错,错的 只会是我们”“只有真诚的服务,才会换来客 人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道 理总是在尽可能的把我自己的服务做到极 致。酒店前台的工作主要分成接待、客房销 售、入住登记、退房及费用结算当然这 当中也包括了为客人答疑帮客人处理服务 要求电话转接等服务。酒店的前台工作半次分为早班、中班和通宵班三个班轮换工作其中一人为专职收银另外两人按照 实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松既可以在工作量大的情况下分配为一人收银一人登记推销另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力让收银可以做到
3、头脑清明不出错。 最重要的是这样的工作方式可以很快让 新人获得经验在工作量小的时候由带班同 事指导工作量大的时候又可以更多的吸收 经验迅速成长。在这半年我主要做到以下工作：一、加强业务培训提高自身素质前厅部作为酒店的门面每个员工都要直接的面对客人员工的工作态度和服务质 量反映出一个酒店的服务水准和管理水平因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。 我们定期会进行接听电话语言技巧培训接待员的礼节礼貌和售房技巧培训以及外语 培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高才能更好的为客人提供优质的服务。二 加强我的销售意识和销售技巧提高入住率前厅部根据市场情况积极地推进散客 房销售今年来
4、酒店推出了一系列的客房促 销方案接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价前台的散客有了明显的增加入住率有所提高强调接待员：“只要到前台的客人我 们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨争 取更多的入住率。三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦协调的好坏在工 作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系如出现问题我们都能主动地和该部门进行协调解决避免事情的恶化因为大家的共同目的都是为了酒 店不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误保证客人及时结帐
5、令客人满意。前台收银处是客人离店前接触的最后 一个部门所以通常会在结帐时向我们投诉 酒店的种种服务而这些问题并非由收银人 员引起这时最忌推诿或指责造成困难的 部门或个人“事不关已高高挂起”最不 可取的它不但不能弥补过失反而让客人 怀疑整个酒店的管理从而加深客人的不信 任程度。所以应沉着冷静发挥中介功能 由收银向其他个人或部门讲明情况请求帮助。在问题解决之后应再次征求客人意见 这时客人往往被你的热情帮助感化从而改 变最初的不良印象甚至会建立亲密和相互 信任的客我关系。 剑虽利不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行提高道德修养提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐不断的向前走才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹 们为了我们的明天而努力吧!wtt精心前台工作总结 | 前台年度工作总结 | 前台年终工作总结 | 前台个人工作总结第 5 页 共 5 页